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Senior HR Recruiter

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Località:
Italy , Brescia

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Categoria:
Risorse Umane

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca una figura da inserire come Senior HR Recruiter per la nostra Filiale Generalista di Brescia.

Responsabilità:

  • raccolta job description
  • pubblicazione annunci
  • screening candidature e ricerca attiva
  • colloqui in presenza e video
  • presentazione della rosa candidati
  • gestione rapporti commerciali con i clienti già acquisiti
  • consulenza ed affiancamento sia a candidati che ad aziende in fase di scelta e di trattativa commerciale

Requisiti:

  • laurea in ambito umanistico/economico
  • esperienza di almeno 3 anni in ruoli Ricerca & Selezione all’interno del settore Servizi HR
  • ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale
Cosa offriamo:
  • ticket restaurant da 10 euro/die
  • premialità
  • smart working 1 giorno a settimana
  • flessibilità

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
11 aprile 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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PREMIUM
Più lingue e paesi
+ Sblocca 3025 offerte di lavoro nascoste
Lingue
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Paesi
Italia Paesi Bassi Svizzera Albania Tunisia +
Vedi i piani
Piani da $2.99 / mese

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Requisiti
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  • Esperienza di almeno 5-7 anni in società di headhunting (non APL, non azienda finale)
  • Provenienza da uno dei seguenti settori: IT, Healthcare, Manufacturing
  • Gestione di ricerche middle e senior management
  • Approccio consulenziale maturo e strutturato
  • Autonomia nella gestione di ricerche complesse
  • Laurea (qualsiasi indirizzo)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione end-to-end di progetti di headhunting su ruoli middle e senior management
  • Analisi di mercato e valutazione della fattibilità delle ricerche insieme ai consulenti
  • Progettazione e conduzione di ricerche strutturate (mappatura, ricerca attiva, shortlist)
  • Conduzione dei colloqui e valutazione tecnica e valoriale dei candidati
  • Gestione della relazione con il cliente in ottica consulenziale e di guida e supporto
  • Utilizzo avanzato di ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di ricerca attiva
Cosa offriamo
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  • Bonus variabile legato al raggiungimento degli obiettivi
  • Ticket restaurant: 100 € / mese
  • Welfare annuale: 500 €
  • Smart working: 2 giorni a settimana (10 giorni/mese)
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  • Approccio consulenziale maturo e strutturato
  • Autonomia nella gestione di ricerche complesse
  • Laurea (qualsiasi indirizzo)
Responsabilità
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  • Gestione end-to-end di progetti di headhunting su ruoli middle e senior management
  • Analisi di mercato e valutazione della fattibilità delle ricerche insieme ai consulenti
  • Progettazione e conduzione di ricerche strutturate (mappatura, ricerca attiva, shortlist)
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Requisiti
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Responsabilità
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  • Controllo delle performance e kpi del turno e del processo produttivo
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Data di scadenza
04 luglio 2026
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Requisiti
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  • Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile 2+ anni)
  • Conoscenza delle tecniche di lavorazione del legno
  • Capacità di lettura del disegno tecnico
  • Buona manualità e precisione
  • Conoscenza base dei macchinari da falegnameria
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Responsabilità
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  • Leggere e interpretare disegni tecnici e schede di lavorazione
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Data di scadenza
11 luglio 2026
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Requisiti
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  • Diploma Tecnico
  • comprovata esperienza nell'utilizzo sia del carroponte che del carrello elevatore
  • ottima capacità di lettura del disegno meccanico e/o interpretazione di schemi elettrici
  • possesso dei relativi patentini in corso di validità
  • disponibilità a lavorare su turnazione a ciclo continuo
Responsabilità
Responsabilità
  • Movimentazione carichi: utilizzo esperto di carriponte e di diverse tipologie di carrelli elevatori (frontali, retrattili, ecc.)
  • Manutenzione Impianti: esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari di produzione e sulla flotta di sollevamento
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Per un’importante azienda cliente di Pignataro Maggiore, operante nel settore me...
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Data di scadenza
12 luglio 2026
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Requisiti
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  • disponibilità a lavorare su tre turni, dal lunedì alla domenica con 2 giorni di riposo
  • esperienza pregressa di 1/2 anni in contesti metalmeccanici o produttivi
  • indispensabile possesso di Diploma o Qualifica in ambito professionale
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  • produzione in ambito metalmeccanico
  • carico e scarico dei pezzi sugli impianti
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Specialisti confezionamento merci

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Data di scadenza
04 luglio 2026
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Requisiti
  • essere disoccupati o inoccupati
  • disponibilità a frequentare l'intero percorso di 80 ore
  • precisione, ottima manualità, puntualità e affidabilità
  • curiosità e voglia di mettersi in gioco
Responsabilità
Responsabilità
  • Tecniche di Confezionamento e Protezione: padronanza nel montaggio, chiusura e protezione interna dei prodotti utilizzando gli strumenti corretti
  • Gestione del Packaging e Materiali: capacità di selezionare l'imballo più idoneo in base alle tipologie di materiali e prodotti, con un focus sul Packaging Sostenibile e le pratiche ecologiche
  • Pallettizzazione e Carico: abilità negli schemi di pallettizzazione, bilanciamento dei pesi e distribuzione ottimale del carico
  • Controllo Qualità e Documentazione: capacità di lettura degli ordini, controllo conformità e compilazione di documenti (DDT)
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Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • gratuito
  • finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione)
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