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Senior HR Business Partner

Italia, Melzo · Offerta pubblicata 27 aprile 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Contship Italia Group ricerca una figura di Senior HRBP per la gestione delle società intermodali del Gruppo, ruolo chiave nel presidio della gestione delle persone nelle società intermodali del Gruppo Contship, con particolare focus sugli aspetti giuslavoristici, disciplinari e sulle relazioni sindacali. Agisce come partner strategico dei Direttori Generali e del management, garantendo la coerenza applicativa della normativa e dei CCNL di riferimento e la gestione strutturata del dialogo sindacale. La figura rappresenta il punto di riferimento HR per tematiche complesse e sensibili, assicurando equilibrio tra esigenze di business, compliance normativa e sostenibilità delle relazioni industriali ed è pensata per professionisti HR con esperienza concreta sul campo in contesti operativi complessi e sindacalizzati.

Responsabilità

  • Presidio normativo e giuslavoristico
  • Gestione procedimenti disciplinari e contenzioso
  • Relazioni sindacali
  • Supporto al business e al management

Requisiti

  • Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o discipline affini
  • Esperienza consolidata in ruoli HR con presidio diretto di relazioni sindacali, procedimenti disciplinari e applicazione dei CCNL
  • Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e della contrattualistica collettiva
  • Capacità di redazione documentale (verbali sindacali, lettere di contestazione e provvedimenti disciplinari)
  • Ottima padronanza del pacchetto Office

Preferibile

  • Esperienza maturata in contesti operativi, logistici o intermodali, caratterizzati da turnazione e presenza sindacale strutturata
  • Familiarità con strumenti digitali e soluzioni di data analysis applicate ai processi HR
  • Esperienza nella semplificazione e digitalizzazione dei processi HR

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Senior HR Business Partner

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Senior ICT Specialist

Il/la professionista sarà inserito/a all'interno della struttura aziendale con l...
Località
Località
Italia , Treviglio
Salario
Salario:
40000.00 EUR / Anno
aperelle.it Logo
AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo
  • Conoscenza dei sistemi Microsoft Windows Server e Active Directory
  • Esperienza nella gestione di reti aziendali, firewall, VPN, apparati di networking e soluzioni di virtualizzazione e backup
  • Competenze in ambito cybersecurity e protezione dei sistemi informativi
  • Esperienza nella gestione di ERP aziendali (preferibilmente NetSuite)
  • Conoscenza di applicativi HR e gestione presenze (preferibilmente Centro Paghe)
  • Esperienza nella gestione di sistemi di controllo accessi e tecnologie integrate agli impianti aziendali
  • Esperienza nella gestione di fornitori e partner IT
  • Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
  • Attitudine al confronto con utenti, responsabili di funzione e Direzione
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinare e supportare operativamente la risorsa IT interna
  • Gestire l'infrastruttura informatica aziendale garantendone affidabilità, sicurezza e continuità operativa
  • Presidiare gli aspetti di cybersecurity e protezione dei dati aziendali
  • Gestire e supportare gli applicativi aziendali, tra cui ERP e sistemi HR
  • Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per l'analisi delle esigenze tecnologiche e l'ottimizzazione dei processi
  • Coordinare fornitori, software house e partner tecnologici esterni
  • Gestire i sistemi di controllo accessi, badge e tecnologie collegate alla sicurezza fisica degli edifici
  • Monitorare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria dell'infrastruttura IT
  • Definire le priorità operative e pianificare gli interventi in funzione delle esigenze del business
  • Supportare la Direzione nelle scelte tecnologiche e nei progetti di sviluppo futuro
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • RAL fino a 40.000€, commisurata all'esperienza maturata
  • CCNL Metalmeccanico Industria
  • Premio di risultato aziendale
  • Inserimento in una realtà solida e in forte crescita
  • Ambiente tecnologicamente evoluto e orientato all'innovazione
  • Concrete prospettive di crescita professionale e ampliamento delle responsabilità nel medio termine
  • Tempo pieno
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Business Development Manager

La risorsa avrà la responsabilità di aprire e gestire una business unit dedicata...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
jobifyrecruiting.com Logo
Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • 4-10 anni di esperienza (profili Middle e Senior)
  • Forte attitudine relazionale e orientamento alla vendita consulenziale
  • Provenienza da Società di Head Hunting specializzate nel segmento Middle-Senior Management, Agenzie per il Lavoro (APL) dalla divisione Permanent con focus Middle e Senior Management, o Settori affini che vendono servizi all'HR (Welfare, Tool Paghe/Gestionali HR, Wellbeing, Formazione/Consulenza)
  • Esperienza consolidata nella vendita consulenziale e nella gestione di trattative complesse con interlocutori HR e C-Level
  • Mindset KPI-driven con capacità di gestire volumi di vendita (target circa 5 meeting a settimana)
  • Driver di crescita con desiderio di evolvere verso un ruolo di responsabilità
  • Ottima comunicazione e capacità di ascolto attivo
  • Familiarità con CRM e LinkedIn Sales Navigator
Responsabilità
Responsabilità
  • Consulenza e Sales Cycle Management: Gestire l’intero ciclo di vendita consulenziale (prospecting, demo, analisi dei bisogni, negoziazione e chiusura)
  • Sviluppo Business Unit: Identificare e acquisire nuovi clienti HR target attraverso una strategia commerciale strutturata
  • Account Management: Consolidare i rapporti con i clienti acquisiti, posizionandosi come partner strategico e sviluppando opportunità di up-selling
  • Coordinamento Risorse: Gestire e indirizzare l'attività del BDR assegnato al proprio team per ottimizzare la pipeline
  • Analisi Organizzativa: Condurre analisi di fattibilità e comprendere le dinamiche aziendali dei clienti per proporre progetti di Head Hunting su misura
  • Forecasting & CRM: Monitorare le metriche commerciali e le tendenze di mercato tramite l’utilizzo quotidiano degli strumenti aziendali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Piano Incentive strutturato: Bonus legati al fatturato e ai KPI personali (potenziale superiore ai 10.000€/anno)
  • Ticket Restaurant: €100/mese
  • Welfare aziendale: €500/anno
  • Rimborso spese per trasferte e attività commerciali
  • Percorso di crescita definito per la guida del proprio team
  • Tempo pieno
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International HRIS Project Manager

Join our team, where you can sharpen your skills, join challenging projects, and...
Località
Località
Italy
Salario
Salario:
Non fornito
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MailUp
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • 5–7 years of professional experience in HRIS, HR Transformation or HR Technology roles, ideally combining both corporate and consulting environments
  • Proven experience working with Workday as a core HR system (e.g. HCM, Talent, Absence, Compensation, or other modules), either in-house or as an advisor in consulting firms
  • Strong project and program management skills, with a track record of leading complex, multi-country or cross-functional HR projects (PMO experience is a strong plus)
  • Experience working in international environments and in English, with the ability to communicate effectively with senior stakeholders and global teams
  • Comfortable collaborating with external vendors and partners, coordinating activities and ensuring delivery quality and timelines
  • Strong analytical, problem-solving and stakeholder management skills, with a proactive and change-oriented mindset
  • Bachelor’s or Master’s degree in Business, HR, Engineering, IT or a related field (or equivalent experience)
  • Fluency in English (Level C1 +)
Responsabilità
Responsabilità
  • Leading and coordinateing global HRIS initiatives, ensuring alignment of processes and system configuration across countries, business units and functions, with Workday at the centre of the HR landscape
  • Acting as a strategic partner to the People Transformation & Innovation team, translating business needs into Workday and process solutions and ensuring consistent global adoption
  • Managing end-to-end HR projects and programs (planning, governance, risk management, stakeholder alignment, reporting), acting as PMO for the HR function over time
  • Collaborating with HR, IT and external Workday advisors/partners to design, implement and optimise Workday modules and related HR processes
  • Defining and maintaining project roadmaps, prioritisation and dependencies for HR digital and transformation initiatives
  • Driving change management, communication and training activities to support user adoption and maximise the value of Workday and new HR processes
  • Monitoring and continuously improving data quality, process efficiency and user experience within Workday and interconnected HR systems
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • We have a short working week! You will not work on Friday afternoons
  • We offer a welfare plan tailored to your needs, with many services and benefits for your wellbeing
  • You won't clock in and out, and you'll work in a flexible, hybrid way
  • We'll give you everything you need to be productive and connected remotely
  • You'll take part in a personalised development programme to build your skills
  • You will work in an inclusive environment based on collaboration and respect
  • Tempo pieno
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Nuovo

Addetto al Magazzino 2 Turni

Hai maturato esperienza in ambito magazzino e sei alla ricerca di una nuova sfid...
Località
Località
Italy , Seriate
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
30 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Comprovata esperienza pregressa nella mansione di magazziniere e addetto al picking
  • Buona dimestichezza con le procedure di organizzazione del magazzino
  • Capacità di lavorare autonomamente e in team
  • Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità
  • Disponibilità immediata a lavorare su giornata o su turni
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire le attività di movimentazione merce e preparazione degli ordini
  • Gestione delle operazioni di picking per il prelievo e la preparazione dei materiali
  • Movimentazione della merce all'interno del magazzino
  • Supporto nelle attività di inventario e controllo qualità visivo
  • Collaborazione con il team di magazzino per garantire il rispetto delle tempistiche di spedizione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto
  • Pacchetto welfare aziendale
  • Premio di produzione
  • Tempo pieno
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Nuovo

Addetto Logistica e Magazzino

Per azienda metalmeccanica stiamo ricercando un ADDETTO LOGISTICA E MAGAZZINO ch...
Località
Località
Italy , Prevalle
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
30 agosto 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di logistica
  • Autonomia nella gestione dei flussi di magazzino
  • Capacità di utilizzo dei principali sistemi informatici
  • Doti di coordinamento e di leadership
  • Gradita capacità di conduzione del carrello elevatore e relativo patentino aggiornato
  • Capacità organizzativa e relazionale
  • Precisione
  • Senso di responsabilità
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del carico del reparto magazzino
  • Preparazione ordini per la produzione interna
  • Preparazione ordini per commesse di vendita
  • Verifica giacenze e flussi di logistica tramite software gestionale
  • Coordinamento operato delle risorse assegnate
  • Supervisione alla movimentazione merci tramite carrello elevatore
  • Risoluzioni di eventuali problematiche logistiche e di magazzino
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto in azienda
  • CCNL Metalmeccanico PMI
  • 13 mensilità
  • Tempo pieno
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Nuovo

Magazziniere

Randstad Italia Spa della filiale di Desenzano d/G ricerca per azienda cliente n...
Località
Località
Italy , Bedizzole
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
30 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Patentino del muletto in corso di validità (fondamentale!)
  • Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti metalmeccanici
  • Dimestichezza con i principali strumenti informatici e palmari
  • Disponibilità immediata al lavoro su orario giornata
  • Residenza nelle zone limitrofe a Bedizzole/Calvagese.
Responsabilità
Responsabilità
  • Movimentazione merci: Carico/scarico camion e rifornimento linee di produzione utilizzando il carrello elevatore
  • Gestione documentale: Controllo bolle, ddt e gestione delle entrate/uscite tramite palmare o gestionale
  • Stoccaggio: Organizzazione degli spazi di magazzino e picking per le spedizioni
  • Collaborazione: Interfaccia costante con l'ufficio acquisti e la produzione per garantire il flusso dei materiali.
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Nuovo

Operaio Logistico

Randstad Italia, per nota azienda cliente specializzata nel settore fashion luxu...
Località
Località
Italy , Ternate
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
14 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o Laurea
  • pregressa esperienza nel ruolo
  • ottime capacità di pianificazione delle attività lavorative e doti di problem solving
  • buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, in particolare Excel) e preferibile del gestionale ARCA
Responsabilità
Responsabilità
  • inserire e gestire gli ordini nel sistema aziendale e controllare periodicamente l’evasione degli stessi e dello stato dei pagamenti
  • controllare la conformità delle merci in entrata e in uscita, per garantire che rispettino gli standard di qualità richiesti e che siano conformi alle normative di sicurezza e ambientali
  • attività di picking
  • lettura del barcode
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Nuovo

Magazziniere mulettista

Sei un professionista esperto nella movimentazione merci e cerchi una nuova sfid...
Località
Località
Italy , Magenta
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
30 agosto 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Esperianza consolidata nel ruolo di magazziniere mulettista
  • possesso del patentino per la conduzione del muletto, in corso di validità
  • buona capacità di lavorare su turni e flessibilità organizzativa
  • precisione, affidabilità e rispetto rigoroso delle norme in materia di sicurezza sul lavoro
Responsabilità
Responsabilità
  • movimentazione sicura e precisa delle merci in entrata e in uscita
  • carico e scarico dei mezzi pesanti mediante l'utilizzo del muletto
  • gestione accurata del posizionamento dei materiali all'interno delle scaffalature
  • supporto nelle attività di inventario e controllo qualità visivo
  • Tempo pieno
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