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Contship Italia Group ricerca una figura di Senior HRBP per la gestione delle società intermodali del Gruppo, ruolo chiave nel presidio della gestione delle persone nelle società intermodali del Gruppo Contship, con particolare focus sugli aspetti giuslavoristici, disciplinari e sulle relazioni sindacali. Agisce come partner strategico dei Direttori Generali e del management, garantendo la coerenza applicativa della normativa e dei CCNL di riferimento e la gestione strutturata del dialogo sindacale. La figura rappresenta il punto di riferimento HR per tematiche complesse e sensibili, assicurando equilibrio tra esigenze di business, compliance normativa e sostenibilità delle relazioni industriali ed è pensata per professionisti HR con esperienza concreta sul campo in contesti operativi complessi e sindacalizzati.
Responsabilità
Presidio normativo e giuslavoristico
Gestione procedimenti disciplinari e contenzioso
Relazioni sindacali
Supporto al business e al management
Requisiti
Laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze Politiche o discipline affini
Esperienza consolidata in ruoli HR con presidio diretto di relazioni sindacali, procedimenti disciplinari e applicazione dei CCNL
Conoscenza approfondita del diritto del lavoro e della contrattualistica collettiva
Capacità di redazione documentale (verbali sindacali, lettere di contestazione e provvedimenti disciplinari)
Ottima padronanza del pacchetto Office
Preferibile
Esperienza maturata in contesti operativi, logistici o intermodali, caratterizzati da turnazione e presenza sindacale strutturata
Familiarità con strumenti digitali e soluzioni di data analysis applicate ai processi HR
Esperienza nella semplificazione e digitalizzazione dei processi HR
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