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Senior Fullstack Developer

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Albania , Tirana

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Descrizione del lavoro:

As a Senior Full-Stack Engineer, you will be a key player in designing, developing, and maintaining our high-quality, robust enterprise applications. You will work on both the front-end and back-end, leveraging your expertise in React and .NET/C# to build seamless, scalable, and efficient solutions. Working in a collaborative, cross-functional team, you will tackle complex challenges and ensure the reliability and performance of our software systems from end to end.

Responsabilità:

  • Design, develop, and maintain both front-end web applications using React and back-end systems, including RESTful APIs and microservices, using .NET/C#
  • Design, develop, and debug complex SQL queries using SQL Server/SQL Profiler. Create, modify, and optimize database schemas and model relationships effectively
  • Write clean, maintainable, and efficient code for the full application stack. Continuously analyze and improve system performance, ensuring high availability, speed, and scalability
  • Work closely with designers, product managers, and other developers to create seamless user experiences and integrate backend systems with other applications
  • Provide guidance and mentorship to junior developers. Contribute to architectural discussions and propose innovative solutions to technical challenges

Requisiti:

  • At least 5 years of professional experience in software development
  • Proven experience with .NET/C#, developing RESTful APIs and microservices and strong understanding of object-oriented programming (OOP) principles
  • Excellent knowledge of React, TypeScript, JavaScript, HTML, and CSS and experience with state management libraries like Redux
  • Advanced skills in reading, writing, and debugging complex SQL queries (using SQL Server/SQL Profiler) and strong database design skills
  • Demonstrated ability to navigate, understand, and debug large, complex codebases in enterprise-level projects
  • Proven experience with version control systems like Git
  • Fluency in English is required
  • Excellent problem-solving skills, attention to detail, and strong communication and teamwork abilities

Preferibile:

  • Familiarity with front-end technologies and frameworks like Ant Design, PWAs, and Micro-Frontends
  • Knowledge of design patterns like Component-Based Architecture and Domain-Driven Design
  • Experience with scheduling tools like CRON jobs for task automation
  • Knowledge of mapping tools such as AutoMapper
  • Expertise in unit testing to ensure code quality
  • Proficiency in Italian will be considered a plus
Cosa offriamo:
  • Private Health Insurance: Comprehensive coverage to ensure your well-being
  • Hybrid Working: Flexibility to work both remotely and in the office
  • 13th Salary: An additional month's salary as a bonus
  • Professional Development: Access to an extensive library of courses for developing hard and soft skills, aligned with your role’s growth needs
  • Talent Valuation: We place great emphasis on valuing individual talent and strengthening both technical and leadership skills
  • Diversity and Inclusion: We are a workplace where diversity and inclusion are at the core of who we are and how we work. We foster an open, collaborative culture that respects differences
  • Leadership Model: Our leadership model is participatory, built on trust and talent development
  • Social and Environmental Responsibility: We believe our business impact goes beyond profit. We are committed to creating value for our clients and partners while also recognizing our social and environmental responsibility. We aspire to make a difference in every project we undertake

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
20 febbraio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Senior Full Stack Developer

Un/una Senior Fullstack Software Engineer con almeno 5 anni di esperienza, capac...
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Località
Italy , Roma, Napoli, Milano
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Non fornito
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frontiere
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Frontend: Angular (profonda conoscenza di TypeScript, RxJS, architetture modulari)
  • Backend: Java, Spring, Spring Boot, Hibernate, JPA, REST API
  • Tooling & DevOps: Maven, sistemi di versionamento (Git), CI/CD
  • Altri linguaggi: C++ (gradito)
  • Esperienza su progetti complessi in ambito enterprise
  • Conoscenza ed esperienza diretta con Large Language Models (LLM), applicazioni di AI e strumenti di co-pilot per sviluppatori
  • Almeno 5 anni di esperienza
Responsabilità
Responsabilità
  • Guidare lo sviluppo fullstack con focus su Angular (JavaScript/TypeScript) e backend in Java/Spring Boot
  • Contribuire all’intero Ciclo di Vita del Software: dall’analisi dei requisiti (alto e basso livello), all’architettura, sviluppo, testing e rilascio
  • Eseguire code review e promuovere le best practice di sviluppo
  • Garantire qualità e stabilità del codice, eseguendo test unitari e integrati, con attenzione al bug fixing
  • Collaborare con stakeholder interni ed esterni, traducendo bisogni di business in soluzioni tecnologiche scalabili
  • Mentoring di figure più junior, favorendo crescita tecnica e professionale del team
  • Identificare opportunità di innovazione, integrando soluzioni basate su AI, LLM e Co-pilot AI
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Modalità ibrida di lavoro (sia smart working che in sede)
  • Assistenza sanitaria
  • Continua crescita professionale attraverso: corsi, eventi di settore, libri, formazione interna
  • Ticket restaurant per le giornate lavorate in sede
  • Ambiente di lavoro dinamico, progetti innovativi e cultura aziendale attenta alla persona
  • Tempo pieno
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Senior Fullstack Developer – NodeJS & React

Join an agile team where you can enhance your technical skills by participating ...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
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MailUp
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Excellent knowledge of NodeJS, TypeScript, and React, with proven experience of at least 5 years in development
  • Familiarity with microservices architectures for cloud-native applications
  • Extensive experience in developing design systems and application architecture
  • Advanced proficiency in English (C1 level)
Responsabilità
Responsabilità
  • Design and develop architecture for micro frontends and design systems to enable product teams in delivering modern, federated web applications
  • Work in an Agile environment and collaborate with analysts, Product Owners, and designers to define and perform technical analysis of the interfaces to be developed
  • Write clean, reusable, testable, and well-documented code
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Short working week (Light Friday - no work on Friday afternoons)
  • Welfare plan tailored to your needs
  • Flexible, hybrid way of working without clocking in and out
  • Provision of everything needed to be productive and connected remotely
  • Personalised development programme
  • Inclusive work environment based on collaboration and respect
  • Tempo pieno
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Nuovo

Senior Key Account Manager

Skillsincloud è un Learning Management System (LMS) SaaS di nuova generazione. I...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
jobifyrecruiting.com Logo
Jobify Recruiting
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 8 anni di esperienza in ambito vendite, come key account, sales manager, head of sales, business development manager o simili in ambito SaaS con clienti HR
  • Esperienza nella vendita di un prodotto LMS costituisce titolo preferenziale
  • Passione per il mondo HR, Edtech e trasformazione aziendale
  • Mindset imprenditoriale con flessibilità, adattabilità e velocità di esecuzione
  • Abilità nell'auto-organizzazione e nel raggiungimento di obiettivi sfidanti
  • Curiosità, abitudine alla lettura e alla formazione costante
  • Padronanza di CRM e strumenti di analisi e gestione della pipeline
  • Conoscenza delle best practice di vendita (social selling, prospecting strategico, sales automation)
  • Ottimo livello di italiano e inglese (scritto e parlato)
  • Disponibilità a viaggiare per presidiare il mercato e costruire rapporti diretti con i Key Client
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire il ciclo di vendita end-to-end con approccio strategico
  • Identificare potenziali clienti e costruire una pipeline solida
  • Sviluppare proposte (anche tailor-made con il team), presentare offerte, preparare contratti e chiudere le negoziazioni
  • Gestire appuntamenti con prospect e clienti illustrando il valore dell'offerta
  • Sviluppare rapporti stabili, scalabili e di lungo periodo con le Direzioni HR, Retail e Vendite
  • Offrire input collaborativi allo sviluppo di nuovi prodotti coerenti con il mercato
  • Analizzare l’andamento di mercato dei diversi servizi in ambito LMS ed EDtech
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Total compensation (RAL, welfare, bonus)
  • Meccanismi premianti tipici del mondo SaaS basati sulle Annual Recurring Revenue
  • Affiancamento costante con figure senior
  • Formazione continua su prodotto e negoziazione
  • Flessibilità (azienda remote-first e operano a buonsenso)
  • Tempo pieno
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Sales Engineer

La figura, con forte attitudine al lavoro di squadra e ai rapporti interpersonal...
Località
Località
Italy , Saonara
Salario
Salario:
35000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza minima di due anni in contesti industriali, preferibilmente in ambito elettrico o impiantistico
  • Conoscenza di quadristica BT e capacità di leggere schemi e progetti elettrici
  • Competenze tecniche applicative in ambito preventivistica e offerta
  • Attitudine commerciale e capacità di interagire efficacemente con clienti, venditori, fornitori e team interno
  • Capacità di mediare tra esigenze del cliente e vincoli tecnici
  • Ottima capacità di lavoro in team e predisposizione a collaborare con diversi interlocutori
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare i venditori nelle visite ai clienti assegnati, accogliendo e soddisfando le loro esigenze
  • Sviluppare offerte, preventivi e soluzioni tecniche in ufficio, sulla base dei progetti dei clienti
  • Elaborare la distinta materiali, selezionare componenti e definire la disposizione fronte quadro
  • Inserire ordini a sistema e garantire il corretto follow-up delle richieste
  • Fornire consulenza tecnica e supporto al cliente durante tutto il processo
  • Supportare la rete commerciale con informazioni sui prodotti e sulle esigenze dei clienti
  • Tempo pieno
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Contabile Senior / Senior Accounting Specialist

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e interfacciandosi ...
Località
Località
Italy , Luzzara (Loc. Codisotto)
Salario
Salario:
35000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
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Requisiti
Requisiti
  • 8+ anni di esperienza pregressa consolidata nel ruolo e/o affini, maturata preferibilmente in aziende produttive
  • Piena conoscenza di ciclo attivo e passivo, con gestione integrale di fatturazione elettronica, riconciliazioni bancarie e contabilità generale
  • Esperienza nella gestione di operazioni CEE/Extra-CEE, con competenza nella gestione di Reverse Charge, modelli Intrastat e Bollette Doganali (DAU)
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (in particolare Excel avanzato)
  • Conoscenza e utilizzo di software dedicati alla gestione contabile, fiscale e finanziaria
  • Cura del dettaglio, precisione e accuratezza
  • Affidabilità, flessibilità operativa e forte orientamento al lavoro di squadra
  • Spiccate doti organizzative, attitudine al problem solving e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa del ciclo attivo e passivo (fatturazione elettronica, registrazioni, scadenziari)
  • Gestione della prima nota e delle riconciliazioni bancarie
  • Gestione degli adempimenti fiscali relativi alle imposte indirette (Liquidazioni IVA, Esterometro, Intrastat)
  • Gestione amministrativa delle pratiche estere, incluse bollette doganali e acquisti CEE/EXTRA CEE
  • Monitoraggio e gestione dei flussi di incasso e pagamento (Tesoreria)
  • Supporto alla redazione dei bilanci di periodo e dei report finanziari per i consulenti d’impresa
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ticket Restaurant del valore di €7,00 per ogni giorno lavorato
  • Premio di Risultato (PdR) annuale variabile basato sul fatturato e sugli obiettivi aziendali
  • Metasalute e welfare annuale di € 250,00 (come previsto dal CCNL applicato)
  • Tempo pieno
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Sdr – business development rep

Ricerchiamo e selezioniamo: n. 1 SDR / BDR, ruolo focalizzato su outbound B2B, p...
Località
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Italy , Milano
Salario
Salario:
24000.00 - 30000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 6 mesi–2 anni in ruoli di BDR / SDR / Business Development, con focus su attività outbound B2B, cold calling e appointment setting
  • Esperienza nella vendita di servizi B2B, con abitudine a contattare aziende e interagire con interlocutori manageriali e decisionali
  • Familiarità con l’utilizzo di CRM o gestionali commerciali
  • Buon dimestichezza con Excel / Google Sheets
  • Approccio consulenziale: curiosità, capacità di porre domande efficaci e di comprendere rapidamente il contesto del prospect
  • Buona capacità comunicativa e di sintesi, in particolare al telefono
  • Orientamento ai risultati, metodo di lavoro e costanza operativa
  • Autonomia, automotivazione e buona gestione del tempo e delle priorità
  • Buona tolleranza al rifiuto e resilienza in attività ad alto volume di contatti
Responsabilità
Responsabilità
  • Prospezione Outbound B2B: contatto telefonico (cold call) di aziende target
  • utilizzo di liste fornite dal marketing o create manualmente
  • attività di outreach via email e LinkedIn
  • Gestione e costruzione delle liste di prospect: creazione e aggiornamento liste tramite CRM
  • ricerca aziende target per settore, dimensione e industry
  • utilizzo di strumenti di supporto alla ricerca contatti (es. database, LinkedIn, tool di enrichment)
  • Qualificazione dei lead: comprensione rapida di bisogno, contesto organizzativo e priorità
  • valutazione dell’allineamento del prospect rispetto ai servizi Jobify
  • capacità di intercettare i decision maker aziendali
  • Fissare appuntamenti (First Meeting): proposta e pianificazione di incontri qualificati con Direttori HR, HRBP, Talent / People & Culture Manager
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Sistema di incentivi legati ai KPI e ai risultati
  • Buoni Pasto (€100/mese)
  • Welfare aziendale
  • Smart working 10 giorni al mese
  • Lavoro da remoto
  • Opportunità di crescita professionale
  • Buoni pasto
  • Laptop aziendale
  • Viaggi premio / Incentivi aziendali
  • Tempo pieno
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Senior Sales - Servizi HR

Entra nel nostro Team Jobify! Siamo una società di Consulenza Organizzativa HR e...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
45000.00 - 65000.00 EUR / Anno
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 4-10 anni in ruoli commerciali maturata presso società di head hunting, agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione del personale
  • Sales Cycle Management, capacità di gestire l’intero ciclo di vendita (prospecting, demo, proposta, negoziazione, chiusura)
  • Capacità di lead generation & prospecting di clienti HR target, con tecniche di cold call/outreach
  • Conoscenza e utilizzo di CRM ed altri strumenti di analisi e vendita (LinkedIn Sales Navigator, Excel / Google Sheets, etc.)
  • Capacità di negoziazione, definizione di offerte e trattativa win-win
  • Approccio consulenziale, ascolto attivo e comunicazione efficace, al fine di cogliere i reali bisogni del cliente e tradurli in soluzioni
  • Resilienza e tenacia, per gestire obiezioni, rifiuti e pressione sugli obiettivi
  • Ottime doti organizzative e di gestione del tempo e delle priorità
  • Orientamento al risultato, mindset KPI-driven e determinazione nel superare i target di vendita
Responsabilità
Responsabilità
  • Individuare e contattare prospect in target, generare opportunità e sviluppare new business
  • Gestire l’intero ciclo commerciale, dalla prima interazione fino alla chiusura della trattativa, tramite appuntamenti strategici (online e offline)
  • Condurre analisi organizzative e di fattibilità, comprendere i bisogni specifici del cliente e proporre soluzioni HR su misura
  • Presentare e negoziare proposte commerciali win-win, mantenendo ownership della relazione col cliente anche dopo l’handover al team Delivery
  • Utilizzare e aggiornare quotidianamente il CRM aziendale per monitorare le attività e le pipeline commerciali
  • Gestire l’handover progettuale con apposito passaggio di consegna delle informazioni di commessa al team Delivery, restando owner della relazione
  • Consolidare e far crescere i clienti esistenti con attività di upselling e cross-selling (Account-Based Growth)
  • Monitorare il mercato, le tendenze di settore e la concorrenza, aggiornare costantemente il CRM aziendale e svolgere Forecasting Commerciale
  • Partecipare a eventi e fiere del settore HR per rappresentare Jobify e creare nuove relazioni strategiche e opportunità di business
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi mensili, trimestrali e annuali, con impatto diretto sui risultati aziendali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Piano incentivi sul fatturato & bonus annuali strutturati sui KPI personali (da definire)
  • Ticket Restaurant del valore di €100/mese
  • Smart working strutturato: fino a 10 giorni al mese
  • Tempo pieno
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Addetto al ricevimento

Randstad Italia Spa filiale di Mestre Divisione Office ricerca per Hotel situato...
Località
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Italy , Venezia
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
23 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore (preferibilmente a indirizzo turistico o linguistico)
  • Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese
  • Ottima padronanza del pacchetto Office
  • Dimestichezza con i principali software gestionali alberghieri (PMS)
  • Capacità di problem solving
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Spiccate doti relazionali
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa del front office
  • Operazioni di check-in e check-out
  • Gestione delle prenotazioni e della corrispondenza via email
  • Assistenza clienti e servizio di conciergerie
  • Inserimento dati e gestione amministrativa di base tramite gestionali dedicati
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contesto stimolante con possibilità di crescita professionale
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