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Senior Consultant in ambito Workday

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Località:
Italy , Milano

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Il Senior Consultant in ambito Workday avrà un ruolo cruciale nella gestione di progetti HR innovativi. Con 7-10 anni di esperienza, il candidato ideale possiede competenze in Workday e HRIS, oltre a capacità di leadership e comunicazione. È richiesta una laurea in un campo pertinente e la certificazione Workday. La posizione è full-time e si svolge in un ambiente collaborativo.

Responsabilità:

  • Contribuire al successo della practice, portando competenze specialistiche, visione strategica e capacità di execution su progetti complessi
  • Essere un punto di riferimento sia per i clienti sia per i colleghi, con un impatto diretto sull’evoluzione dell’offerta e sul posizionamento della nostra organizzazione nel mercato Workday

Requisiti:

  • 7–10 anni di esperienza in ambito HR/HRIS
  • Almeno 4–6 anni su progetti Workday end‑to‑end
  • Capacità di guidare stream progettuali, coordinare team e fare mentoring
  • Comunicazione efficace, pensiero consulenziale, problem solving, orientamento al cliente
  • Conoscenza solida dei processi Core HR, Talent, Recruiting, Compensation, Absence/Time
  • Certificazioni Workday attive e autonomia nella configurazione e gestione del tenant
  • Familiarità con Reporting avanzato, EIB, Workday Studio e integrazioni base
  • Capacità di gestire workshop, raccolta requisiti, design, test e post‑go‑live
  • Contributo alla strategia, creazione di asset e attività di pre‑sales
  • Livello di inglese fluente (B2+)
  • Laurea in un campo pertinente

Preferibile:

Conoscenza di SAP SuccessFactors e capacità di confronto tra piattaforme HR cloud

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
25 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza minima di due anni in contesti industriali, preferibilmente in ambito elettrico o impiantistico
  • Conoscenza di quadristica BT e capacità di leggere schemi e progetti elettrici
  • Competenze tecniche applicative in ambito preventivistica e offerta
  • Attitudine commerciale e capacità di interagire efficacemente con clienti, venditori, fornitori e team interno
  • Capacità di mediare tra esigenze del cliente e vincoli tecnici
  • Ottima capacità di lavoro in team e predisposizione a collaborare con diversi interlocutori
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare i venditori nelle visite ai clienti assegnati, accogliendo e soddisfando le loro esigenze
  • Sviluppare offerte, preventivi e soluzioni tecniche in ufficio, sulla base dei progetti dei clienti
  • Elaborare la distinta materiali, selezionare componenti e definire la disposizione fronte quadro
  • Inserire ordini a sistema e garantire il corretto follow-up delle richieste
  • Fornire consulenza tecnica e supporto al cliente durante tutto il processo
  • Supportare la rete commerciale con informazioni sui prodotti e sulle esigenze dei clienti
  • Tempo pieno
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Customer Service per reparto Terra

Albini & Pitigliani ricerca per ampliamento del proprio team in Italia un CUSTOM...
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza maturata nel settore delle spedizioni di almeno 3 anni
  • Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
  • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
  • Predisposizione al lavoro di squadra
  • Orientamento al problem-solving
  • Capacità relazionali ed organizzative
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle relazioni con clienti e corrispondenti esteri
  • Elaborazione delle quotazioni di spedizione dei servizi richiesti dalla clientela
  • Coordinamento delle richieste di ritiro merce presso le aziende clienti
  • Controllo delle linee di credito
  • Collaborazione con reparti operativi che effettuano la spedizione
  • Attività di assistenza e supporto per la clientela
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Export Sales Manager

Export Sales Manager per produttore di sistemi fisioterapici e laser medicali. G...
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Salario:
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza di almeno 2 anni, maturati come Export Manager o in ruoli commerciali per aziende operanti nel settore metalmeccanico
  • Pregressa esperienza nella gestione di trattative commerciali con clienti e/o distributori esteri
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Buon utilizzo del pacchetto Office
  • Ottime capacità commerciali e propensione al lavoro in team
  • Proattività e propensione allo studio degli aspetti tecnici del prodotto
  • Orientamento al lavoro per obiettivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire e implementare i mercati USA ed Europeo
  • Implementare strategie commerciali efficaci
  • Sviluppare relazioni con i distributori locali
  • Coordinare l'espansione del marchio nell'area di riferimento
  • Analizzare i mercati di riferimento, studiando la domanda, la concorrenza e le normative locali
  • Ricercare nuovi dealers sul mercato di riferimento e condurre la fase di trattativa
  • Gestire e monitorare la rete di distributori esistenti
  • Sviluppare e implementare strategie di vendita
  • Supportare il dealer nell'organizzazione di corsi di formazione rivolti al cliente finale
  • Negoziare contratti e accordi commerciali con distributori e partner locali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Possibilità di valutare lo smart working in alcune giornate se necessario
  • Tempo pieno
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Responsabile di negozio

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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra.
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli.
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 5 anni di esperienza diretta in Data Center
  • Autonomia con VMware e tecnologie di virtualizzazione
  • Conoscenza di Windows Server e Linux (RHEL), con esperienza su installazione, patching e troubleshooting
  • Conoscenza di storage SAN/NAS, gestione backup/restore e concetti di DR con parametri RPO/RTO
  • Conoscenze di networking L2/L3, cablaggi, rack e server room
  • Esperienza nella pianificazione di deploy, roll-back, release e attività di change, con capacità di documentare i processi
  • Conoscenze base di scripting (Bash o Python) e partecipazione a progetti di ottimizzazione/automazione infrastrutturale
  • Ottime capacità di team working e collaborazione con diversi stakeholder
  • Problem solving e approccio pragmatico in contesti critici
  • Gestione dello stress in ambienti mission-critical e comunicazione chiara sotto pressione
Responsabilità
Responsabilità
  • Monitoraggio e supervisione delle operazioni IT assicurando il corretto funzionamento quotidiano di server, storage, reti e sistemi del Data Center, intervenendo prontamente in caso di anomalie
  • Collaborare alla risoluzione di incident critici e problemi operativi, coordinando risorse interne ed esterne e contribuendo all’identificazione della causa radice
  • Supportare la pianificazione e l’esecuzione di rilasci software e cambiamenti infrastrutturali, verificando la qualità tecnica e la corretta documentazione dei processi
  • Interfacciarsi con team multi-disciplinari per comprendere le necessità operative, pianificando e organizzando le risorse per soddisfare le richieste
  • Partecipare a iniziative di miglioramento operativo e progettuale del Data Center, come automazioni, aggiornamenti infrastrutturali o introduzione di nuovi strumenti di monitoraggio
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ticket restaurant del valore di € 8 per ogni giorno lavorato
  • Programma di welfare aziendale annuale, variabile in base al ruolo e all’anzianità
  • Assicurazione sanitaria integrativa, estesa anche ai familiari
  • Scontistica presso gli shop aeroportuali convenzionati
  • Accesso gratuito alla palestra aziendale
  • Dotazioni aziendali adeguate al ruolo
  • Tempo pieno
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Nuovo

Responsabile di negozio

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerc...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
39000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli
  • Tempo pieno
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Nuovo

Responsabile di negozio

Responsabile di Negozio / Store Manager per solida realtà strutturata della Gran...
Località
Località
Italy , Piadena
Salario
Salario:
39000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli
  • Tempo pieno
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Nuovo

Crm & growth marketing specialist

Mecmedix, azienda con oltre 40 anni di esperienza nella produzione internazional...
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Italy , Grassobbio
Salario
Salario:
Non fornito
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 2–5 anni in ambito Marketing, CRM, Lead Generation o Marketing Automation
  • Esperienza nella gestione dei lead lungo l’intero ciclo di vita (raccolta, profilazione, qualificazione, nurturing e conversione)
  • Esperienza nell’implementazione di un CRM o strumenti di generazione e gestione lead
  • Capacità di definizione di contenuti marketing
  • Conoscenza e gestione di campagne pubblicitarie sui principali canali digitali: Meta Ads (Facebook/Instagram), Google Ads e LinkedIn Ads
  • Utilizzo di strumenti di grafica base (es. Canva)
  • Conoscenza fluente della lingua inglese (almeno B2)
  • Ottime capacità organizzative, autonomia operativa e orientamento al risultato
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare target, buyer personas, competitor e customer journey dei nostri clienti
  • Gestire i processi di raccolta, profilazione e qualificazione dei lead, inclusi quelli provenienti da webinar, campagne digitali ed eventi
  • Progettare e ottimizzare le customer journey, con l’obiettivo di accompagnare i lead verso la conversione
  • Implementare e gestire operativamente CRM, email marketing e strumenti di marketing automation, configurando workflow, pipeline e flussi di nurturing
  • Creare contenuti marketing (landing page, email, contenuti social), fornendo input strategici e operativi alla grafica per la realizzazione dei materiali di comunicazione
  • Analizzare le performance delle campagne marketing e dei canali social, monitorando i principali KPI e traducendo i dati in azioni di miglioramento
  • Definire e gestire piani editoriali per campagne di email marketing
  • Ideare questionari, survey e iniziative di raccolta lead a supporto delle attività commerciali
  • Collaborare in modo continuativo con il team commerciale e la rete agenti per proporre iniziative congiunte e migliorare l’allineamento marketing–sales
  • Tempo pieno
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