Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Randstad Talent Selection ricerca un/una Senior Buyer con consolidata esperienza nel settore Pelletteria per conto di una prestigiosa azienda commerciale leader nel mercato italiano. La risorsa avrà la responsabilità strategica di guidare le scelte assortimentali e l'intero ciclo di acquisto per le categorie borse, valigeria, portafogli e oggettistica in pelle, definendo il mix di prodotto e le strategie di vendita per l'intera rete commerciale e i canali distributivi.
Responsabilità
Strategia di Assortimento e Brand Mix: definire le linee guida commerciali del reparto pelletteria, selezionando i brand, i prodotti finiti e le collezioni in linea con i trend di mercato e il target di clientela dell'insegna
Scouting e Partnership Commerciali: identificare e qualificare nuovi marchi, licenziatari e distributori a livello internazionale, ampliando l'offerta commerciale e introducendo novità in assortimento
Negoziazione delle Condizioni d'Acquisto: gestire in totale autonomia le trattative commerciali con i fornitori e i key account esterni, definendo accordi su sconti, extra-sconti, contributi marketing, logistica di inserimento e tempistiche di consegna per massimizzare la marginalità
Business Planning e Gestione Stock: monitorare costantemente le performance di vendita (sell-out, sell-through, margini e rotazione dei prodotti) per pianificare i budget d'acquisto e definire tempestive strategie di riassortimento o promozionali
Sinergia con Retail e Visual: collaborare a stretto contatto con l'area commerciale, la direzione store e il marketing per ottimizzare le strategie espositive (visual merchandising) e le campagne di lancio dei prodotti nei punti vendita
Si richiede disponibilità a trasferte in Cina (2 volte all'anno)
Requisiti
Esperienza: solida e comprovata esperienza (almeno 6-8 anni) come Buyer o Category Manager nel settore Pelletteria, maturata all'interno di aziende commerciali, catene retail, GDO o piattaforme e-commerce strutturate
Competenze tecniche: profonda conoscenza dei trend del mercato del prodotto finito, delle dinamiche distributive, dei principali brand di settore e delle metriche finanziarie del retail (Open-to-Buy, marginalità commerciale)
Soft Skills: forte visione commerciale e orientamento al consumatore finale, eccellenti doti di negoziazione, leadership e spiccata attitudine all'analisi dei dati di vendita
Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese per la gestione dei rapporti e delle trattative con partner e brand internazionali
Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato in una realtà commerciale leader in Italia e in forte evoluzione
Un ruolo centrale ad alta autonomia, con l'opportunità di determinare il successo dell'offerta commerciale della Business Unit
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