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Senior Buyer

Seli Overseas

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Località:
Italy , Roma

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Seli Overseas SpA (Webuild Group) è alla ricerca di un Senior Buyer per la Sede sita a Roma.

Responsabilità:

  • Gestione dei rapporti con i fornitori
  • Gestione dei rapporti con la direzione tecnica e di cantiere
  • Gestione dei rapporti con i buyers di cantiere e con il proprio responsabile
  • Definire e finalizzare nuovi contratti in base alle necessità operative del cantiere, secondo le procedure in essere
  • Preparare quadri di raffronto con le offerte ricevute, per determinare il fornitore aggiudicatario
  • Gestire contratti attivi, procedendo, laddove richiesto, all’emissione di buoni d’ordine
  • Utilizzo portale di e-procurement per gare e gestionale SAP per emissione PO
  • Rispetto ed applicazione delle procedure di approvvigionamento

Requisiti:

  • Preferibile Laurea triennale ad indirizzo ingegneristico, economico o titolo equipollente
  • Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
  • Esperienza anche minima nel settore infrastrutture (è un plus)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • Conoscenza di SAP
  • Ottime capacità relazionali
  • Conoscenza della lingua Inglese

Preferibile:

Esperienza anche minima nel settore infrastrutture (è un plus)

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
25 marzo 2026

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Requisiti
Requisiti
  • Diploma tecnico o laurea in ingegneria gestionale o titolo affine
  • Esperienza consolidata di circa 10 anni come buyer nell'acquisto di minuterie metalliche, componenti e rame, con provenienza da diversi settori (es. automotive, metalmeccanico, elettrodomestici ecc...)
  • Ottima lettura ed interpretazione del disegno tecnico meccanico
  • Conoscenza del mercato dell’acquisto del rame (materia prima)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese livello C1 scritto e parlato (professionale)
  • Ottime conoscenze informatiche (pacchetto office, Excel..), preferibile conoscenza del software ARCA
  • Completano il profilo ottime doti comunicative, organizzazione e senso delle priorità
Responsabilità
Responsabilità
  • Pianificare le consegne dei fornitori con l’invio costante ed aggiornato degli ordini di acquisto, in funzione dei fabbisogni generati settimanalmente dagli ODL (Ordini di Lavoro)
  • Condurre le trattative con i fornitori, individuando i prezzi dei materiali di pertinenza alle condizioni più vantaggiose per l’azienda ed inserendoli a sistema
  • Garantire un corretto e professionale rapporto di collaborazione con i fornitori assegnati
  • Inviare in modo costante le informazioni relative alle specifiche tecniche
  • Contribuire efficacemente al raggiungimento dei target annuali di riduzione costi in relazione ai volumi di fatturato
  • Contribuire efficacemente a ridurre i livelli di stock del materiale, attraverso l’analisi aggiornata dei consumi dei materiali acquistati
  • Assicurare che tutte le informazioni dei fornitori assegnati, siano inserite ed aggiornate correttamente all’interno del sistema informatico
  • Sviluppare ricerche di mercato e scouting nuovi fornitori
  • Supportare l’Ufficio Tecnico per gli aspetti commerciali
  • Prevedere visite ai fornitori italiani almeno una volta all’anno
  • Tempo pieno
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Senior buyer

La divisione Construction Oil & Energy di Randstad Professional Leaders Search &...
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Data di scadenza
11 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di perito tecnico o Laurea in Ingegneria meccanica
  • Esperienza almeno decennale
  • Conoscenza dei processi di supply chain e gestione fornitori
  • Ottima capacità di negoziazione
  • Buona conoscenza delle procedure di acquisto e dei contratti commerciali
  • Buona Familiarità con ERP/Gestionale aziendale (TS digital Teamsystem)
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Capacità analitiche e orientamento al problem solving
  • Precisione, organizzazione e gestione delle priorità
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare fabbisogni interni e pianificare gli acquisti in base alle richieste dei vari tecnici
  • Ricercare, valutare e selezionare nuovi fornitori
  • Richiedere preventivi, effettuare comparazioni e condurre negoziazioni su prezzi, condizioni e tempi di consegna
  • Gestire l’inserimento, il monitoraggio e l’evasione degli ordini di acquisto
  • Controllare il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative dei materiali acquistati
  • Monitorare le performance dei fornitori (qualità, puntualità, affidabilità)
  • Pianificare consegne e gestire eventuali ritardi
  • Gestire eventuali non conformità e reclami verso fornitori
  • Aggiornare listini, database fornitori e reportistica interna
  • Supportare le attività di budgeting e analisi dei costi
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Stagista per ufficio acquisti

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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Proattività
  • Diploma in materie scientifiche e/o laurea triennale in economia o simili
  • In possesso di patente B
  • Capacità nel gestire in contemporanea più ordini
  • Ottimo uso di Excel
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare le figure più senior negli ordini e contrattazione listini prezzi
  • Inserimento delle commesse tramite gestionale
  • Affiancare il buyer nelle chiamate con i fornitori
  • Analisi di dati di vendita e gestione magazzino
  • Comunicare con la rete vendita
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  • Ambiente con prospettiva di crescita
  • Tempo pieno
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  • 4/5 anni di esperienza in ambito merchandising (preferibilmente multibrand / fashion retail)
  • Conoscenza delle logiche di pianificazione commerciale
  • Esperienza nella gestione di più brand / collezioni in parallelo
  • Ottime capacità di gestione degli stakeholder (interni ed esterni)
  • Forte orientamento al risultato
  • Autonomia e proattività
  • Lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Punto di riferimento quotidiano per i brand del portafoglio assegnato
  • Coordinamento su collezioni, lanci, riassortimenti e price list
  • Condivisione feedback di mercato e performance
  • Supporto alla definizione delle strategie di assortimento per canale/brand
  • Analisi delle performance storiche a supporto delle scelte di acquisto
  • Preparazione dei file di buy con buyer e merchandise manager
  • Analisi sell-in, sell-out, rotazione, stock e marginalità
  • Identificazione dei best/worst seller e proposta di azioni correttive
  • Monitoraggio KPI di vendita e stock (OTB, sell-through, cover, markdown)
  • Supervisione inserimento ordini e anagrafiche prodotto
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Requisiti
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  • 4-10 anni di esperienza in Category Management, Retail Analytics o Trade/Commercial Consulting
  • Solida conoscenza delle logiche retail e GDO: assortimenti, promozioni, pricing, category review, supplier economics, spazio espositivo e performance di negozio/formato e dei fornitori
  • Esperienza nell’utilizzo di dati di mercato e strumenti analitici per generare insight e supportare decisioni commerciali
  • Familiarità con componenti di algoritmica e tecnologia: modelli di ottimizzazione, segmentazione/clusterizzazione, forecasting, motori di raccomandazione, dashboarding e piattaforme di advanced analytics
  • Ottime capacità di problem solving, storylining, stakeholder management e lavoro in contesti cross-funzionali
Responsabilità
Responsabilità
  • Disegnare e implementare processi evoluti di category management per retailer con una visione olistica tra funzioni e processi (Integrated Value Planning & Execution)
  • Supportare la definizione di logiche decisionali e modelli quantitativi per assortment optimization, promo analytics, price architecture, identificazione dei bisogni e dei segnali di demand, localizzazione dell’offerta – utilizzando dati interni ed esterni
  • Collaborare con team business e IT dei clienti nell’adozione di soluzioni digitali e tool di analytics per merchandising, category review e supporto alle negoziazioni commerciali
  • Tradurre insight analitici in raccomandazioni operative per Category Manager, Buyer, Commerciale e Supply Chain
  • Guidare workshop con i clienti, preparare executive deliverables e contribuire allo sviluppo di nuove offering in ambito
  • Tempo pieno
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Senior Contabile

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Italy , Carpi
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Salario:
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella mansione
  • Diploma in ragioneria e/o indirizzi affini
  • Patente B
  • Domicilio in zona
Responsabilità
Responsabilità
  • Scrittura Prima-nota, la partita doppia e i principi della contabilità generale
  • Gestione del processo di contabilità garantendo il rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali tributari
  • Gestione del processo della fatturazione attiva con emissione di Ricevute bancarie e gestione dello scadenziario attivo
  • Gestione del processo di registrazione delle fatture di acquisto e gestione dello scadenziario passivo
  • Aggiornare i Registri Iva e i Libri contabili
  • Redigere i Modelli F24 per effettuare i pagamenti di Iva, tasse, Ritenute d’acconto, alle relative scadenze
  • Tempo pieno
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Senior Addetto alla Selezione del Personale

LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ric...
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Italy , Belluno
Salario
Salario:
Non fornito
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larisorsaumana
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici
  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Diploma Superiore se legato a esperienza maturata nel settore
  • Spiccate doti comunicative, proattività e capacità di rapportarsi con persone eterogenee
  • Empatia, positività e capacità di analisi e problem solving
  • Patente B
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato
  • Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
  • Intervistare i/le candidati/e e preparare i profili professionali da presentare alle aziende clienti
  • Gestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del/della candidato/a nell’azienda cliente
  • Definire l’accordo commerciale con le aziende clienti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • L’Azienda è strutturata per offrire, dopo 6 mesi di assunzione, un pacchetto di welfare aziendale rivolto a tutte le persone del team, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere
  • Bilanciamento Vita/Lavoro
  • Sussidi e Convenzioni
  • l'Azienda è Certificata UNI PDR 125:2022 (Parità di genere), ISO 9001:2015, ISO 45001 (Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro)
  • L'Azienda è Business Partner Sole 24 Ore
  • Tempo pieno
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Senior Addetto alla Selezione del Personale

LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ric...
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Località
Italy , Pandino
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Salario:
Non fornito
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici
  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Diploma Superiore se legato a esperienza maturata nel settore
  • Spiccate doti comunicative, proattività e capacità di rapportarsi con persone eterogenee
  • Empatia, positività e capacità di analisi e problem solving
  • Patente B
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato
  • Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
  • Intervistare i/le candidati/e e preparare i profili professionali da presentare alle aziende clienti
  • Gestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del/della candidato/a nell’azienda cliente
  • Definire l’accordo commerciale con le aziende clienti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Pacchetto di welfare aziendale dopo 6 mesi di assunzione (Salute e Benessere
  • Bilanciamento Vita/Lavoro
  • Sussidi e Convenzioni)
  • Part-time
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