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Senior Business Development

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ACEA

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Località:
Italy , Roma

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Categoria:
Finanza

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Tipo di contratto:
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Posizione all’interno della funzione M&A e Sviluppo Business della Società Acea Acqua S.p.A., che assicura il coordinamento economico e industriale delle Società del Gruppo Acea attive nel settore idrico, garantendone lo sviluppo e l'efficienza operativa in linea con la strategia aziendale.

Responsabilità:

  • Analizzare e valutare potenziali target per operazioni di M&A e sviluppo business, inclusa la raccolta e la sintesi di dati economico-finanziari
  • Collaborare nel processo di due diligence, assistendo nella valutazione della solidità finanziaria e operativa delle aziende target e/o nella raccolta della documentazione necessaria, e nella strutturazione e predisposizione della documentazione contrattuale delle operazioni
  • Creare e aggiornare modelli finanziari per la valutazione delle opportunità di M&A e sviluppo business
  • Assistere il team nelle attività di project management dei progetti, monitorando le tempistiche, gestendo gli advisor coinvolti nelle varie fasi del processo, garantendo il pieno raccordo tra le varie funzioni aziendali
  • Redigere e presentare report e documenti strategici per il top management, inclusi aggiornamenti sullo stato delle operazioni e delle opportunità rilevate

Requisiti:

  • Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale
  • 5 anni di esperienza in ambito Corporate Finance, M&A, Investment Banking, in Italia e/o all'estero, presso società di consulenza, gruppi industriali con divisione M&A, banche d'affari, fondi di private equity
  • Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a MS Excel (modelli finanziari, analisi di sensitività), PowerPoint (presentazioni per il top management) e Word (documentazione per gli organismi interni)

Preferibile:

  • Master e/o corsi di specializzazione in Financial Modeling e Corporate Finance
  • Background in operazioni di M&A, analisi finanziaria e valutazioni d’azienda
  • Esperienza nella gestione diretta di uno o più risorse junior
  • Conoscenza di software di analisi finanziaria e database di mercato (es. Bloomberg, Capital IQ, FactSet)
Cosa offriamo:
  • Lavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita
  • Contribuire a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo
  • Far parte di un Gruppo che si impegna nel migliorare il benessere delle proprie persone con progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione
  • Gruppo orientato ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito
  • Gruppo certificato Top Employer che promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
16 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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International Business Developer

Con il suo DNA innovativo, Labware è una società che ambisce ad essere sempre al...
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Località
Italy , Milano
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Labware
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Solida conoscenza ed esperienza pluriennale nelle vendite B2B o nello sviluppo del business nei mercati di riferimento (hospitality & retail)
  • Consolidata esperienza di lavoro con i mercati europei ed esteri in generale
  • Spiccate capacità relazionali, di comunicazione e presentazione
  • Buone competenze informatiche
  • Buone competenze di marketing
  • Orientamento ai risultati e ottime capacità di negoziazione
  • Buona conoscenza e capacità di applicare le tecniche di vendita
  • Capacità di ideare e formulare soluzioni di prodotto
  • Orientamento al cliente
  • Attitudine e spirito d’iniziativa e di aggiornamento
Responsabilità
Responsabilità
  • Individuare potenziali nuovi clienti e partner, contattarli e creare nuove opportunità di business
  • Gestire i clienti esistenti dal punto di vista commerciale, ma anche tecnico, con tutte le attività connesse a far conoscere le soluzioni Labware
  • Lavorare in squadra per sviluppare proposte che soddisfino i bisogni e gli obiettivi dei clienti
  • Preparare presentazioni ed incontri con clienti potenziali e/o esistenti
  • Partecipare a fiere di settore, eventi informativi e seminari con/presso clienti
  • Presentare forecast periodici al senior management
  • Raccogliere le richieste di nuove funzionalità e migliorie che arrivano dai vari canali del mercato
  • Analizzare e monitorare le attività della concorrenza
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Salario competitivo sul mercato con partecipazione al sistema welfare aziendale
  • Incentivi basati su risultati
  • Ambiente di lavoro giovane e dinamico
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Nuovo

Junior Sales Manager

Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per solida azienda del ter...
Località
Località
Italy , Piacenza
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
15 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Breve esperienza lavorativa (1-2 anni) o stage in ruoli di Commerciale Estero o similari
  • Interesse e forte motivazione per il settore Export
  • Laurea (triennale o magistrale) in discipline Economiche, Lingue Straniere per il Commercio Internazionale o Ingegneria Gestionale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)
  • Buona conoscenza di una seconda lingua straniera (es. Tedesco, Spagnolo o Francese)
  • Proattività
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Precisione
  • Attitudine al problem solving
  • Flessibilità
Responsabilità
Responsabilità
  • Affiancamento ai colleghi senior nelle attività di business development e lead generation in mercati esteri
  • Supporto nella gestione dell'intero ciclo dell'ordine, dalla ricezione alla spedizione e assistenza post-vendita
  • Preparazione di preventivi, offerte commerciali, e gestione della documentazione contrattuale e amministrativa relativa all'export
  • Primo contatto e gestione telefonica/via email delle richieste dei clienti, distributori e agenti esteri
  • Possibilità di partecipare, in affiancamento, a fiere di settore e missioni commerciali all'estero
  • Supporto nell'analisi dei dati di vendita e nella preparazione di report e presentazioni
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di crescita strutturato e affiancamento costante per sviluppare competenze specifiche nell'Export Management
  • Un contesto aziendale stimolante, dinamico e internazionale
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Senior Media Advisor

Siamo alla ricerca di una figura di Senior Media Advisor con l’obiettivo di guid...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
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Intarget
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • almeno 7 anni di esperienza in ecosistemi di consulenza digital e con clienti di respiro internazionale
  • Esperienza nello sviluppare strategie di comunicazione customer centric e data driven
  • Forte interesse e mindset orientato all’esplorazione e all’applicazione pratica di soluzioni di Intelligenza Artificiale per l’ottimizzazione e l’automazione delle strategie media
  • Esperienza in dinamiche di media planning
  • Consapevolezza nell’elaborare gli insight e dare suggerimenti in base ai KPI
  • Business Acumen: Capacità dimostrata di collegare le performance media agli obiettivi di business (es. ROI, Customer Lifetime Value), agendo come consulente strategico per il cliente
  • Ottima conoscenza dell’inglese parlato e scritto (minimo B2)
  • Forti capacità di mentorship, pensiero strategico e comunicazione
Responsabilità
Responsabilità
  • Strategia e Consulenza: Sviluppare e presentare strategie media omnicanale innovative, in linea con gli obiettivi di business dei clienti e le best practice del settore
  • Business Development & Gare: Supportare attivamente il team di Business Development, partecipando alla stesura di proposte strategiche e alla presentazione in pitch, portando un solido point of view sul panorama media
  • Innovazione & AI: Identificare e integrare le più recenti tecnologie e metodologie basate sull’Intelligenza Artificiale per ottimizzare l’allocazione del budget, il targeting e l’efficacia delle campagne media
  • Project Leadership: Assicurare la corretta implementazione delle strategie media coordinandosi con i team operativi interni
  • Analisi & Reporting: Monitorare e analizzare le performance delle attività media, traducendo i dati in insight di business chiari e azionabili, orientati alla crescita del cliente
  • Mentoring: Offrire supporto su temi media ai membri del team
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Smart Working e flessibilità oraria
  • Buoni pasto elettronici per i tuoi pranzi con i colleghi
  • 6 settimane di full remote dove poter lavorare da dove vuoi (anche all’estero!)
  • Birthday off: il giorno del compleanno non si lavora
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Senior Front End Developer

Sidea Group unisce marketing e tecnologia per supportare i clienti in ogni fase ...
Località
Località
Italy , Bari
Salario
Salario:
Non fornito
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Sidea Group
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in informatica/ingegneria informatica o in materie STEM
  • Esperienza minima di 4 anni con lo sviluppo front-end in Angular (versione 14+)
  • Conoscenza approfondita di TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS
  • Esperienza con NgRX o altri strumenti simili di gestione dello stato
  • Capacità di progettare e implementare API RESTful
  • Conoscenza delle best practice di Responsive Design e Cross-browser Compatibility
  • Buona comprensione dell'architettura delle applicazioni e delle pipeline di build (es. Webpack, Angular CLI)
  • Familiarità con Git e strumenti di CI/CD per deployment automatizzati.
  • Capacità di risolvere problemi complessi relativi all'integrazione tra sistemi.
  • Esperienza nella redazione di documentazione tecnico architetturale (Es. Architectural Blueprint, Flow Diagrams)
Responsabilità
Responsabilità
  • Conoscere approfonditamente l'architettura nella quale si innesta la piattaforma Web da implementare
  • Progettare ed implementare la parte Front-End della piattaforma Web, sulla base dei requisiti raccolti dai Business Analyst
  • Documentare e testare le funzionalità multi-tenant, garantendo che l'applicazione sia conforme alle esigenze di sicurezza e scalabilità
  • Supportare Business Analyst e Cliente durante test e2e e UAT
  • Manutenere e aggiornare i progetti di sviluppo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante
  • Inserimento in un team giovane e dinamico
  • Coinvolgimento su progetti cross-sector
  • Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia
  • Percorso di carriera definito valutando periodicamente desideri e obiettivi di ciascuno
  • Piano di welfare e sistema incentivante
  • Percorsi di coaching e attività di team building, per lavorare meglio e non sentirsi estranei fra colleghi
  • Possibilità di lavorare da remoto con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività
  • Per sostenere la concentrazione, in ufficio troverai per te: caffè, snack, frutta fresca e frutta secca
  • Tempo pieno
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Sdr – business development rep

Ricerchiamo e selezioniamo: n. 1 SDR / BDR, ruolo focalizzato su outbound B2B, p...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
24000.00 - 30000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 6 mesi–2 anni in ruoli di BDR / SDR / Business Development, con focus su attività outbound B2B, cold calling e appointment setting
  • Esperienza nella vendita di servizi B2B, con abitudine a contattare aziende e interagire con interlocutori manageriali e decisionali
  • Familiarità con l’utilizzo di CRM o gestionali commerciali
  • Buon dimestichezza con Excel / Google Sheets
  • Approccio consulenziale: curiosità, capacità di porre domande efficaci e di comprendere rapidamente il contesto del prospect
  • Buona capacità comunicativa e di sintesi, in particolare al telefono
  • Orientamento ai risultati, metodo di lavoro e costanza operativa
  • Autonomia, automotivazione e buona gestione del tempo e delle priorità
  • Buona tolleranza al rifiuto e resilienza in attività ad alto volume di contatti
Responsabilità
Responsabilità
  • Prospezione Outbound B2B: contatto telefonico (cold call) di aziende target
  • utilizzo di liste fornite dal marketing o create manualmente
  • attività di outreach via email e LinkedIn
  • Gestione e costruzione delle liste di prospect: creazione e aggiornamento liste tramite CRM
  • ricerca aziende target per settore, dimensione e industry
  • utilizzo di strumenti di supporto alla ricerca contatti (es. database, LinkedIn, tool di enrichment)
  • Qualificazione dei lead: comprensione rapida di bisogno, contesto organizzativo e priorità
  • valutazione dell’allineamento del prospect rispetto ai servizi Jobify
  • capacità di intercettare i decision maker aziendali
  • Fissare appuntamenti (First Meeting): proposta e pianificazione di incontri qualificati con Direttori HR, HRBP, Talent / People & Culture Manager
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Sistema di incentivi legati ai KPI e ai risultati
  • Buoni Pasto (€100/mese)
  • Welfare aziendale
  • Smart working 10 giorni al mese
  • Lavoro da remoto
  • Opportunità di crescita professionale
  • Buoni pasto
  • Laptop aziendale
  • Viaggi premio / Incentivi aziendali
  • Tempo pieno
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Business Development Manager

La risorsa avrà la responsabilità di aprire e gestire una business unit dedicata...
Località
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Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • 4-10 anni di esperienza (profili Middle e Senior)
  • Forte attitudine relazionale e orientamento alla vendita consulenziale
  • Provenienza da Società di Head Hunting specializzate nel segmento Middle-Senior Management, Agenzie per il Lavoro (APL) dalla divisione Permanent con focus Middle e Senior Management, o Settori affini che vendono servizi all'HR (Welfare, Tool Paghe/Gestionali HR, Wellbeing, Formazione/Consulenza)
  • Esperienza consolidata nella vendita consulenziale e nella gestione di trattative complesse con interlocutori HR e C-Level
  • Mindset KPI-driven con capacità di gestire volumi di vendita (target circa 5 meeting a settimana)
  • Driver di crescita con desiderio di evolvere verso un ruolo di responsabilità
  • Ottima comunicazione e capacità di ascolto attivo
  • Familiarità con CRM e LinkedIn Sales Navigator
Responsabilità
Responsabilità
  • Consulenza e Sales Cycle Management: Gestire l’intero ciclo di vendita consulenziale (prospecting, demo, analisi dei bisogni, negoziazione e chiusura)
  • Sviluppo Business Unit: Identificare e acquisire nuovi clienti HR target attraverso una strategia commerciale strutturata
  • Account Management: Consolidare i rapporti con i clienti acquisiti, posizionandosi come partner strategico e sviluppando opportunità di up-selling
  • Coordinamento Risorse: Gestire e indirizzare l'attività del BDR assegnato al proprio team per ottimizzare la pipeline
  • Analisi Organizzativa: Condurre analisi di fattibilità e comprendere le dinamiche aziendali dei clienti per proporre progetti di Head Hunting su misura
  • Forecasting & CRM: Monitorare le metriche commerciali e le tendenze di mercato tramite l’utilizzo quotidiano degli strumenti aziendali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Piano Incentive strutturato: Bonus legati al fatturato e ai KPI personali (potenziale superiore ai 10.000€/anno)
  • Ticket Restaurant: €100/mese
  • Welfare aziendale: €500/anno
  • Rimborso spese per trasferte e attività commerciali
  • Percorso di crescita definito per la guida del proprio team
  • Tempo pieno
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Bdr – business developer

Ricerchiamo e selezioniamo: n. 1 BDR / SDR, ruolo focalizzato su outbound B2B, p...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
24000.00 - 30000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 6 mesi–2 anni in ruoli di BDR / SDR / Business Development, con focus su attività outbound B2B, cold calling e appointment setting
  • Esperienza nella vendita di servizi B2B, con abitudine a contattare aziende e interagire con interlocutori manageriali e decisionali
  • Familiarità con l’utilizzo di CRM o gestionali commerciali
  • Buon dimestichezza con Excel / Google Sheets
  • Approccio consulenziale: curiosità, capacità di porre domande efficaci e di comprendere rapidamente il contesto del prospect
  • Buona capacità comunicativa e di sintesi, in particolare al telefono
  • Orientamento ai risultati, metodo di lavoro e costanza operativa
  • Autonomia, automotivazione e buona gestione del tempo e delle priorità
  • Buona tolleranza al rifiuto e resilienza in attività ad alto volume di contatti
Responsabilità
Responsabilità
  • Prospezione Outbound B2B: contatto telefonico (cold call) di aziende target
  • utilizzo di liste fornite dal marketing o create manualmente
  • attività di outreach via email e LinkedIn
  • Gestione e costruzione delle liste di prospect: creazione e aggiornamento liste tramite CRM
  • ricerca aziende target per settore, dimensione e industry
  • utilizzo di strumenti di supporto alla ricerca contatti (es. database, LinkedIn, tool di enrichment)
  • Qualificazione dei lead: comprensione rapida di bisogno, contesto organizzativo e priorità
  • valutazione dell’allineamento del prospect rispetto ai servizi Jobify
  • capacità di intercettare i decision maker aziendali
  • Fissare appuntamenti (First Meeting): proposta e pianificazione di incontri qualificati con Direttori HR, HRBP, Talent / People & Culture Manager
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Sistema di incentivi legati ai KPI e ai risultati
  • Buoni Pasto (€100/mese)
  • Welfare aziendale
  • Smart working 10 giorni al mese
  • Lavoro da remoto
  • Formazione sul lavoro
  • Viaggi premio / Incentivi aziendali
  • Tempo pieno
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Business Developer Junior – BDR

Entra nel nostro Team Jobify!🚀 Siamo una società di Consulenza Organizzativa HR...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 6–12 mesi maturata in ruoli di BDR / SDR / Business Development, con focus su attività outbound B2B, cold calling e appointment setting
  • Esperienza nella vendita di servizi B2B, abitudine a contattare aziende e a interagire con figure manageriali e decisionali
  • Familiarità con l’utilizzo di CRM o gestionali commerciali
  • Buon dimestichezza con Excel / Google Sheets
  • Approccio consulenziale: curiosità, capacità di porre domande efficaci e di comprendere rapidamente il contesto del prospect
  • Buona capacità comunicativa e di sintesi, in particolare al telefono
  • Orientamento ai risultati, metodo di lavoro e costanza operativa
  • Autonomia, automotivazione e buona gestione del tempo e delle priorità
  • Buona tolleranza al rifiuto e resilienza in attività ad alto volume di contatti
Responsabilità
Responsabilità
  • Prospezione Outbound B2B: contatto telefonico (cold call) di aziende target
  • utilizzo di liste fornite dal marketing o create manualmente
  • attività di outreach via email e LinkedIn
  • Gestione e costruzione delle liste di prospect: creazione e aggiornamento liste tramite CRM
  • ricerca aziende target per settore, dimensione e industry
  • utilizzo di strumenti di supporto alla ricerca contatti (es. database, LinkedIn, tool di enrichment)
  • Qualificazione dei lead: comprensione rapida di bisogno, contesto organizzativo e priorità
  • valutazione dell’allineamento del prospect rispetto ai servizi Jobify
  • capacità di intercettare i decision maker aziendali
  • Fissare appuntamenti (First Meeting): proposta e pianificazione di incontri qualificati con Direttori HR, HRBP, Talent / People & Culture Manager
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto
  • Viaggi premio / Incentivi aziendali
  • Sistema di incentivi legati ai KPI e ai risultati
  • Buoni Pasto (€100/mese)
  • Welfare aziendale
  • Smart working 10 giorni al mese
  • Tempo pieno
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Lavoro remoto Lavori per categoria
Acquisti Lavori Amministrazione d'Ufficio Lavori Arte e Intrattenimento Lavori Assicurazione Lavori Bancario Lavori Centro di Contatto Lavori Consulenza Lavori Controllo Qualità Lavori Costruzione Lavori Educazione Lavori Energia Lavori Farmacia Lavori Finanza Lavori Gastronomia Lavori Immobili Lavori Infermieristica Lavori IT - Amministrazione Lavori IT - Sviluppo Software Lavori Lavoro Fisico Lavori Legale Lavori Logistica Lavori Manifattura Lavori Marketing, marketing digitale, SEO, SEM Lavori Media Lavori Ospitalità e Turismo Lavori Relazioni Pubbliche Lavori Ricerca e Sviluppo Lavori Risorse Umane Lavori Salute e Bellezza Lavori Servizio Clienti Lavori Settore Pubblico Lavori Vendite Lavori
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