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Senior Business Developer

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Italy , Milano

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Categoria:
Vendite

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Tipo di contratto:
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Come Senior Business Developer, sarai responsabile a livello nazionale dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione delle relazioni con clienti corporate di grandi dimensioni nel settore automotive. Collaborerai con società di leasing e noleggio, banche, case produttrici, flotte aziendali e fornitori di car sharing per sviluppare strategie di crescita e massimizzare le opportunità di business.

Responsabilità:

  • Sviluppare e implementare strategie per l’espansione del business nel settore corporate
  • Analizzare il mercato dell’auto usata per individuare nuove opportunità e canali di vendita
  • Costruire e consolidare rapporti di fiducia con i clienti corporate, supportandoli nelle loro esigenze
  • Collaborare con i vari dipartimenti interni per ottimizzare i processi e migliorare l’esperienza del cliente
  • Preparare offerte, presentazioni, report e analisi di mercato
  • Gestire e rispondere alle richieste dei clienti, garantendo un servizio eccellente
  • Identificare e partecipare a bandi di gara, seguendone preparazione, elaborazione e gestione
  • Rappresentare AUTO1.com come brand ambassador durante eventi, fiere e meeting con clienti e produttori

Requisiti:

  • Consolidata esperienza di 5 o più anni nelle vendite/acquisizione clienti B2B, preferibilmente nel remarketing o nel business automotive corporate, con un network di contatti adeguato
  • Laurea in economia o discipline affini
  • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
  • Forte orientamento ai risultati e approccio proattivo
  • Capacità analitiche per interpretare i trend di mercato e prendere decisioni strategiche
Cosa offriamo:
  • CCNL Commercio
  • Pacchetto retributivo competitivo: stipendio fisso + bonus mensile basato sulle performance
  • Auto aziendale, carta carburante, Telepass, PC/Tablet e telefono
  • Formazione e crescita professionale in un ambiente meritocratico e internazionale
  • Partecipazione a fiere ed eventi di settore per ampliare il tuo network

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
22 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Italy , Milano
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Labware
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Solida conoscenza ed esperienza pluriennale nelle vendite B2B o nello sviluppo del business nei mercati di riferimento (hospitality & retail)
  • Consolidata esperienza di lavoro con i mercati europei ed esteri in generale
  • Spiccate capacità relazionali, di comunicazione e presentazione
  • Buone competenze informatiche
  • Buone competenze di marketing
  • Orientamento ai risultati e ottime capacità di negoziazione
  • Buona conoscenza e capacità di applicare le tecniche di vendita
  • Capacità di ideare e formulare soluzioni di prodotto
  • Orientamento al cliente
  • Attitudine e spirito d’iniziativa e di aggiornamento
Responsabilità
Responsabilità
  • Individuare potenziali nuovi clienti e partner, contattarli e creare nuove opportunità di business
  • Gestire i clienti esistenti dal punto di vista commerciale, ma anche tecnico, con tutte le attività connesse a far conoscere le soluzioni Labware
  • Lavorare in squadra per sviluppare proposte che soddisfino i bisogni e gli obiettivi dei clienti
  • Preparare presentazioni ed incontri con clienti potenziali e/o esistenti
  • Partecipare a fiere di settore, eventi informativi e seminari con/presso clienti
  • Presentare forecast periodici al senior management
  • Raccogliere le richieste di nuove funzionalità e migliorie che arrivano dai vari canali del mercato
  • Analizzare e monitorare le attività della concorrenza
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Salario competitivo sul mercato con partecipazione al sistema welfare aziendale
  • Incentivi basati su risultati
  • Ambiente di lavoro giovane e dinamico
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Senior Developer Microsoft Dynamics 365

Sviluppiamo, proponiamo e installiamo prodotti software completi, funzionali e s...
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Italy , Verona
Salario
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ADAWEN
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno tre anni su progetti Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Esperienza nella redazione di specifiche e documentazione tecniche sulla base dei requisiti funzionali di progetto
  • Esperienza di sviluppo in C#/.NET
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppo di progetti ERP, dall’analisi dei requisiti alla proposta di soluzioni concrete, efficaci e su misura
  • Configurazione e personalizzazione di Microsoft Dynamics 365 Business Central per ottimizzare i processi
  • Supporto agli utenti finali nell’utilizzo del sistema
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento in una realtà solida e in crescita, fortemente orientata all’innovazione tecnologica
  • Opportunità di ampliare le proprie conoscenze e competenze attraverso corsi di formazione programmati e strutturati
  • Celebrazione della Qualità attraverso la condivisione con tutta l’azienda di progetti sviluppati durante l’anno
  • Ambiente di lavoro giovane, dinamico e fortemente collaborativo con la possibilità di lavorare su più progetti/ tecnologie/ ambiti funzionali
  • Attenzione alla crescita professionale e riconoscimento per i risultati raggiunti
  • Pacchetto retributivo, con welfare aziendale, definito in base alle effettive competenze ed esperienze maturate
  • Tempo pieno
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Senior Full Stack Developer

Un/una Senior Fullstack Software Engineer con almeno 5 anni di esperienza, capac...
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Località
Italy , Roma, Napoli, Milano
Salario
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frontiere
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Frontend: Angular (profonda conoscenza di TypeScript, RxJS, architetture modulari)
  • Backend: Java, Spring, Spring Boot, Hibernate, JPA, REST API
  • Tooling & DevOps: Maven, sistemi di versionamento (Git), CI/CD
  • Altri linguaggi: C++ (gradito)
  • Esperienza su progetti complessi in ambito enterprise
  • Conoscenza ed esperienza diretta con Large Language Models (LLM), applicazioni di AI e strumenti di co-pilot per sviluppatori
  • Almeno 5 anni di esperienza
Responsabilità
Responsabilità
  • Guidare lo sviluppo fullstack con focus su Angular (JavaScript/TypeScript) e backend in Java/Spring Boot
  • Contribuire all’intero Ciclo di Vita del Software: dall’analisi dei requisiti (alto e basso livello), all’architettura, sviluppo, testing e rilascio
  • Eseguire code review e promuovere le best practice di sviluppo
  • Garantire qualità e stabilità del codice, eseguendo test unitari e integrati, con attenzione al bug fixing
  • Collaborare con stakeholder interni ed esterni, traducendo bisogni di business in soluzioni tecnologiche scalabili
  • Mentoring di figure più junior, favorendo crescita tecnica e professionale del team
  • Identificare opportunità di innovazione, integrando soluzioni basate su AI, LLM e Co-pilot AI
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Modalità ibrida di lavoro (sia smart working che in sede)
  • Assistenza sanitaria
  • Continua crescita professionale attraverso: corsi, eventi di settore, libri, formazione interna
  • Ticket restaurant per le giornate lavorate in sede
  • Ambiente di lavoro dinamico, progetti innovativi e cultura aziendale attenta alla persona
  • Tempo pieno
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Senior Front End Developer

Sidea Group unisce marketing e tecnologia per supportare i clienti in ogni fase ...
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Italy , Bari
Salario
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Sidea Group
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in informatica/ingegneria informatica o in materie STEM
  • Esperienza minima di 4 anni con lo sviluppo front-end in Angular (versione 14+)
  • Conoscenza approfondita di TypeScript, JavaScript, HTML5, CSS3, RxJS
  • Esperienza con NgRX o altri strumenti simili di gestione dello stato
  • Capacità di progettare e implementare API RESTful
  • Conoscenza delle best practice di Responsive Design e Cross-browser Compatibility
  • Buona comprensione dell'architettura delle applicazioni e delle pipeline di build (es. Webpack, Angular CLI)
  • Familiarità con Git e strumenti di CI/CD per deployment automatizzati.
  • Capacità di risolvere problemi complessi relativi all'integrazione tra sistemi.
  • Esperienza nella redazione di documentazione tecnico architetturale (Es. Architectural Blueprint, Flow Diagrams)
Responsabilità
Responsabilità
  • Conoscere approfonditamente l'architettura nella quale si innesta la piattaforma Web da implementare
  • Progettare ed implementare la parte Front-End della piattaforma Web, sulla base dei requisiti raccolti dai Business Analyst
  • Documentare e testare le funzionalità multi-tenant, garantendo che l'applicazione sia conforme alle esigenze di sicurezza e scalabilità
  • Supportare Business Analyst e Cliente durante test e2e e UAT
  • Manutenere e aggiornare i progetti di sviluppo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante
  • Inserimento in un team giovane e dinamico
  • Coinvolgimento su progetti cross-sector
  • Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia
  • Percorso di carriera definito valutando periodicamente desideri e obiettivi di ciascuno
  • Piano di welfare e sistema incentivante
  • Percorsi di coaching e attività di team building, per lavorare meglio e non sentirsi estranei fra colleghi
  • Possibilità di lavorare da remoto con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività
  • Per sostenere la concentrazione, in ufficio troverai per te: caffè, snack, frutta fresca e frutta secca
  • Tempo pieno
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Bdr – business developer

Ricerchiamo e selezioniamo: n. 1 BDR / SDR, ruolo focalizzato su outbound B2B, p...
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Italy , Milano
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Salario:
24000.00 - 30000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 6 mesi–2 anni in ruoli di BDR / SDR / Business Development, con focus su attività outbound B2B, cold calling e appointment setting
  • Esperienza nella vendita di servizi B2B, con abitudine a contattare aziende e interagire con interlocutori manageriali e decisionali
  • Familiarità con l’utilizzo di CRM o gestionali commerciali
  • Buon dimestichezza con Excel / Google Sheets
  • Approccio consulenziale: curiosità, capacità di porre domande efficaci e di comprendere rapidamente il contesto del prospect
  • Buona capacità comunicativa e di sintesi, in particolare al telefono
  • Orientamento ai risultati, metodo di lavoro e costanza operativa
  • Autonomia, automotivazione e buona gestione del tempo e delle priorità
  • Buona tolleranza al rifiuto e resilienza in attività ad alto volume di contatti
Responsabilità
Responsabilità
  • Prospezione Outbound B2B: contatto telefonico (cold call) di aziende target
  • utilizzo di liste fornite dal marketing o create manualmente
  • attività di outreach via email e LinkedIn
  • Gestione e costruzione delle liste di prospect: creazione e aggiornamento liste tramite CRM
  • ricerca aziende target per settore, dimensione e industry
  • utilizzo di strumenti di supporto alla ricerca contatti (es. database, LinkedIn, tool di enrichment)
  • Qualificazione dei lead: comprensione rapida di bisogno, contesto organizzativo e priorità
  • valutazione dell’allineamento del prospect rispetto ai servizi Jobify
  • capacità di intercettare i decision maker aziendali
  • Fissare appuntamenti (First Meeting): proposta e pianificazione di incontri qualificati con Direttori HR, HRBP, Talent / People & Culture Manager
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Sistema di incentivi legati ai KPI e ai risultati
  • Buoni Pasto (€100/mese)
  • Welfare aziendale
  • Smart working 10 giorni al mese
  • Lavoro da remoto
  • Formazione sul lavoro
  • Viaggi premio / Incentivi aziendali
  • Tempo pieno
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Business Developer Junior – BDR

Entra nel nostro Team Jobify!🚀 Siamo una società di Consulenza Organizzativa HR...
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Italy , Milano
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Salario:
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 6–12 mesi maturata in ruoli di BDR / SDR / Business Development, con focus su attività outbound B2B, cold calling e appointment setting
  • Esperienza nella vendita di servizi B2B, abitudine a contattare aziende e a interagire con figure manageriali e decisionali
  • Familiarità con l’utilizzo di CRM o gestionali commerciali
  • Buon dimestichezza con Excel / Google Sheets
  • Approccio consulenziale: curiosità, capacità di porre domande efficaci e di comprendere rapidamente il contesto del prospect
  • Buona capacità comunicativa e di sintesi, in particolare al telefono
  • Orientamento ai risultati, metodo di lavoro e costanza operativa
  • Autonomia, automotivazione e buona gestione del tempo e delle priorità
  • Buona tolleranza al rifiuto e resilienza in attività ad alto volume di contatti
Responsabilità
Responsabilità
  • Prospezione Outbound B2B: contatto telefonico (cold call) di aziende target
  • utilizzo di liste fornite dal marketing o create manualmente
  • attività di outreach via email e LinkedIn
  • Gestione e costruzione delle liste di prospect: creazione e aggiornamento liste tramite CRM
  • ricerca aziende target per settore, dimensione e industry
  • utilizzo di strumenti di supporto alla ricerca contatti (es. database, LinkedIn, tool di enrichment)
  • Qualificazione dei lead: comprensione rapida di bisogno, contesto organizzativo e priorità
  • valutazione dell’allineamento del prospect rispetto ai servizi Jobify
  • capacità di intercettare i decision maker aziendali
  • Fissare appuntamenti (First Meeting): proposta e pianificazione di incontri qualificati con Direttori HR, HRBP, Talent / People & Culture Manager
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto
  • Viaggi premio / Incentivi aziendali
  • Sistema di incentivi legati ai KPI e ai risultati
  • Buoni Pasto (€100/mese)
  • Welfare aziendale
  • Smart working 10 giorni al mese
  • Tempo pieno
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Pass Insurance Senior Developer & Technical Leader

NTT DATA cerca un Sviluppatore Senior e Leader Tecnico con esperienza nella suit...
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Italy , Torino; Genova; Milano; Treviso; Bologna; Pisa; Roma; Napoli; Salerno; Bari; Rende
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Salario:
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Conoscenza approfondita della piattaforma PassInsurance dal punto di vista tecnico
  • Conoscenza di framework e tecnologie correlate allo sviluppo sulla suite PassInsurance: Java, J2EE, Angular, servizi Rest e Soap, API, Spring/Spring Boot, SQL
  • Conoscenza approfondita dei processi assicurativi in ambito Danni, Vita, Sinistri
  • Comprovata esperienza professionale negli ambiti sopra descritti, maturata su progetti di evoluzione della piattaforma PassInsurance o di integrazione della stessa presso clienti assicurativi
  • Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
  • Ottime capacità relazionali, organizzative e comunicative
  • Attitudine a creare un ambiente di lavoro stimolante e positivo
  • Orientamento ai risultati e al problem solving
  • Autonomia, spirito di iniziativa e proattività
  • Curiosità e passione per la tecnologia e l'innovazione
Responsabilità
Responsabilità
  • Interfacciarsi con il cliente per la raccolta dei requisiti tecnici, la definizione della proposta implementativa più adeguata e la valutazione dei relativi impatti nel contesto specifico
  • Attività di analisi tecnica e sviluppo in progetti correlati alla suite PassInsurance
  • Coordinamento e indirizzamento dei profili tecnici del team
  • Collaborare in progetti di trasformazione del business dei top player assicurativi anche in un contesto internazionale
  • Supportare l’azienda e i clienti nella definizione delle soluzioni più idonee e in proposte innovative
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Senior Salesforce Developer

Sarai parte attiva della crescita del nostro Team Customer Platforms, la practic...
Località
Località
Italy , Roma; Milano
Salario
Salario:
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Business Integration Partners
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 5 anni di esperienza nell’implementazione di soluzioni CRM basate su Salesforce
  • Esperienza in progetti B2B in ambito assicurativo, con particolare riferimento a Salesforce Financial Services Cloud e gestione di progetti complessi
  • Conoscenza di CRM Analytics: sviluppo di Recipe/Dataflow per la gestione di grandi volumi di dati, creazione di dashboard, utilizzo di security predicate, conoscenza del linguaggio SAQL
  • Solide competenze sui principali moduli Salesforce (Service Cloud, Sales Cloud, Community, CPQ, etc.) acquisite in contesti complessi
  • Capacità di definire l’architettura della soluzione: analisi e disegno del data model, progettazione di integrazioni, definizione di best practice architetturali
  • Capacità di individuare contesti di business adeguati all’implementazione di soluzioni AI-oriented
  • Attività di sviluppo sulla piattaforma Salesforce: Apex classes, VisualForce pages, Lightning Components, Trigger, Web Services, Software versioning e Deployment
Responsabilità
Responsabilità
  • Partecipare a progetti complessi di trasformazione digitale riguardanti l’implementazione e/o la migrazione in ambito CRM
  • Implementare soluzioni end to end in ambito Salesforce traducendo i requisiti di business in funzionalità SFDC
  • Occuparsi della configurazione, dello sviluppo e della risoluzione di eventuali problematiche
  • Interfacciarsi con la parte funzionale per implementare la funzionalità richiesta
  • Essere coinvolto nella parte di testing
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care
  • Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio, Banca Ore Solidale
  • Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico, piano welfare integrativo, Ticket restaurant
  • Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda
  • Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità, ambiente etico, equo e accogliente, politiche attive per le categorie protette (L. 68/99)
  • Tempo pieno
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