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Sdr – business development

Italy, Milano Contratto di lavoro 24000.00 - 30000.00 EUR / Anno · Offerta pubblicata 22 aprile 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Ricerchiamo e selezioniamo: n. 1 BDR / SDR, ruolo focalizzato su outbound B2B, prospecting e cold calling verso decision maker aziendali. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale di Jobify: il suo obiettivo principale non sarà la vendita, ma la qualificazione di prospect B2B e la fissazione di appuntamenti (first meeting) di qualità per il team Sales.

Responsabilità

  • Prospezione Outbound B2B: contatto telefonico (cold call) di aziende target
  • utilizzo di liste fornite dal marketing o create manualmente
  • attività di outreach via email e LinkedIn
  • Gestione e costruzione delle liste di prospect: creazione e aggiornamento liste tramite CRM
  • ricerca aziende target per settore, dimensione e industry
  • utilizzo di strumenti di supporto alla ricerca contatti
  • Qualificazione dei lead: comprensione rapida di bisogno, contesto organizzativo e priorità
  • valutazione dell’allineamento del prospect rispetto ai servizi Jobify
  • capacità di intercettare i decision maker aziendali
  • Fissare appuntamenti (First Meeting): proposta e pianificazione di incontri qualificati con Direttori HR, HRBP, Talent / People & Culture Manager
  • passaggio strutturato delle informazioni al team Sales Senior
  • Gestione del CRM: aggiornamento puntuale dello stato dei lead
  • tracciamento delle attività e avanzamento nel funnel
  • inserimento di note chiare e sintetiche a supporto del team Sales

Requisiti

  • Esperienza di 6 mesi–2 anni in ruoli di BDR / SDR / Business Development, con focus su attività outbound B2B, cold calling e appointment setting
  • Esperienza nella vendita di servizi B2B, con abitudine a contattare aziende e interagire con interlocutori manageriali e decisionali
  • Familiarità con l’utilizzo di CRM o gestionali commerciali
  • Buon dimestichezza con Excel / Google Sheets
  • Approccio consulenziale: curiosità, capacità di porre domande efficaci e di comprendere rapidamente il contesto del prospect
  • Buona capacità comunicativa e di sintesi, in particolare al telefono
  • Orientamento ai risultati, metodo di lavoro e costanza operativa
  • Autonomia, automotivazione e buona gestione del tempo e delle priorità
  • Buona tolleranza al rifiuto e resilienza in attività ad alto volume di contatti

Preferibile

  • Provenienza da aziende di servizi HR (società di head hunting e recruiting, agenzie per il lavoro e staffing, HR Tech / SaaS HR, servizi di payroll e amministrazione del personale, consulenza organizzativa, formazione e sviluppo, welfare aziendale ed employee benefits)
  • Esperienza in contesti commerciali strutturati, con KPI e obiettivi misurabili

Cosa offriamo

  • Sistema di incentivi legati ai KPI e ai risultati
  • Buoni Pasto (€100/mese)
  • Welfare aziendale
  • Smart working 10 giorni al mese
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Sdr – business development rep

Ricerchiamo e selezioniamo: n. 1 SDR / BDR, ruolo focalizzato su outbound B2B, p...
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Italy , Milano
Salario
Salario:
24000.00 - 30000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 6 mesi–2 anni in ruoli di BDR / SDR / Business Development, con focus su attività outbound B2B, cold calling e appointment setting
  • Esperienza nella vendita di servizi B2B, con abitudine a contattare aziende e interagire con interlocutori manageriali e decisionali
  • Familiarità con l’utilizzo di CRM o gestionali commerciali
  • Buon dimestichezza con Excel / Google Sheets
  • Approccio consulenziale: curiosità, capacità di porre domande efficaci e di comprendere rapidamente il contesto del prospect
  • Buona capacità comunicativa e di sintesi, in particolare al telefono
  • Orientamento ai risultati, metodo di lavoro e costanza operativa
  • Autonomia, automotivazione e buona gestione del tempo e delle priorità
  • Buona tolleranza al rifiuto e resilienza in attività ad alto volume di contatti
Responsabilità
Responsabilità
  • Prospezione Outbound B2B: contatto telefonico (cold call) di aziende target
  • utilizzo di liste fornite dal marketing o create manualmente
  • attività di outreach via email e LinkedIn
  • Gestione e costruzione delle liste di prospect: creazione e aggiornamento liste tramite CRM
  • ricerca aziende target per settore, dimensione e industry
  • utilizzo di strumenti di supporto alla ricerca contatti (es. database, LinkedIn, tool di enrichment)
  • Qualificazione dei lead: comprensione rapida di bisogno, contesto organizzativo e priorità
  • valutazione dell’allineamento del prospect rispetto ai servizi Jobify
  • capacità di intercettare i decision maker aziendali
  • Fissare appuntamenti (First Meeting): proposta e pianificazione di incontri qualificati con Direttori HR, HRBP, Talent / People & Culture Manager
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Sistema di incentivi legati ai KPI e ai risultati
  • Buoni Pasto (€100/mese)
  • Welfare aziendale
  • Smart working 10 giorni al mese
  • Lavoro da remoto
  • Opportunità di crescita professionale
  • Buoni pasto
  • Laptop aziendale
  • Viaggi premio / Incentivi aziendali
  • Tempo pieno
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Bdr – business developer

Ricerchiamo e selezioniamo: n. 1 BDR / SDR, ruolo focalizzato su outbound B2B, p...
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Italy , Milano
Salario
Salario:
24000.00 - 30000.00 EUR / Anno
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 6 mesi–2 anni in ruoli di BDR / SDR / Business Development, con focus su attività outbound B2B, cold calling e appointment setting
  • Esperienza nella vendita di servizi B2B, con abitudine a contattare aziende e interagire con interlocutori manageriali e decisionali
  • Familiarità con l’utilizzo di CRM o gestionali commerciali
  • Buon dimestichezza con Excel / Google Sheets
  • Approccio consulenziale: curiosità, capacità di porre domande efficaci e di comprendere rapidamente il contesto del prospect
  • Buona capacità comunicativa e di sintesi, in particolare al telefono
  • Orientamento ai risultati, metodo di lavoro e costanza operativa
  • Autonomia, automotivazione e buona gestione del tempo e delle priorità
  • Buona tolleranza al rifiuto e resilienza in attività ad alto volume di contatti
Responsabilità
Responsabilità
  • Prospezione Outbound B2B: contatto telefonico (cold call) di aziende target
  • utilizzo di liste fornite dal marketing o create manualmente
  • attività di outreach via email e LinkedIn
  • Gestione e costruzione delle liste di prospect: creazione e aggiornamento liste tramite CRM
  • ricerca aziende target per settore, dimensione e industry
  • utilizzo di strumenti di supporto alla ricerca contatti (es. database, LinkedIn, tool di enrichment)
  • Qualificazione dei lead: comprensione rapida di bisogno, contesto organizzativo e priorità
  • valutazione dell’allineamento del prospect rispetto ai servizi Jobify
  • capacità di intercettare i decision maker aziendali
  • Fissare appuntamenti (First Meeting): proposta e pianificazione di incontri qualificati con Direttori HR, HRBP, Talent / People & Culture Manager
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Sistema di incentivi legati ai KPI e ai risultati
  • Buoni Pasto (€100/mese)
  • Welfare aziendale
  • Smart working 10 giorni al mese
  • Lavoro da remoto
  • Formazione sul lavoro
  • Viaggi premio / Incentivi aziendali
  • Tempo pieno
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Business Developer Junior – BDR

Entra nel nostro Team Jobify!🚀 Siamo una società di Consulenza Organizzativa HR...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 6–12 mesi maturata in ruoli di BDR / SDR / Business Development, con focus su attività outbound B2B, cold calling e appointment setting
  • Esperienza nella vendita di servizi B2B, abitudine a contattare aziende e a interagire con figure manageriali e decisionali
  • Familiarità con l’utilizzo di CRM o gestionali commerciali
  • Buon dimestichezza con Excel / Google Sheets
  • Approccio consulenziale: curiosità, capacità di porre domande efficaci e di comprendere rapidamente il contesto del prospect
  • Buona capacità comunicativa e di sintesi, in particolare al telefono
  • Orientamento ai risultati, metodo di lavoro e costanza operativa
  • Autonomia, automotivazione e buona gestione del tempo e delle priorità
  • Buona tolleranza al rifiuto e resilienza in attività ad alto volume di contatti
Responsabilità
Responsabilità
  • Prospezione Outbound B2B: contatto telefonico (cold call) di aziende target
  • utilizzo di liste fornite dal marketing o create manualmente
  • attività di outreach via email e LinkedIn
  • Gestione e costruzione delle liste di prospect: creazione e aggiornamento liste tramite CRM
  • ricerca aziende target per settore, dimensione e industry
  • utilizzo di strumenti di supporto alla ricerca contatti (es. database, LinkedIn, tool di enrichment)
  • Qualificazione dei lead: comprensione rapida di bisogno, contesto organizzativo e priorità
  • valutazione dell’allineamento del prospect rispetto ai servizi Jobify
  • capacità di intercettare i decision maker aziendali
  • Fissare appuntamenti (First Meeting): proposta e pianificazione di incontri qualificati con Direttori HR, HRBP, Talent / People & Culture Manager
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto
  • Viaggi premio / Incentivi aziendali
  • Sistema di incentivi legati ai KPI e ai risultati
  • Buoni Pasto (€100/mese)
  • Welfare aziendale
  • Smart working 10 giorni al mese
  • Tempo pieno
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Nuovo

Addetto Ufficio Gare

Per azienda metalmeccanica, in ottica di ampliamento organico, stiamo ricercando...
Località
Località
Italy , Palazzolo sull'Oglio
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
02 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 2/3 anni, in ufficio gare o ambito amministrativo correlato
  • Buona conoscenza delle procedure di gara pubbliche
  • Conoscenza del Codice degli Appalti
  • Esperienza nella gestione di gare su piattaforme MEPA o altre piattaforme
  • Predisposizione al rispetto delle scadenze
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Laurea in discipline giuridiche, economiche o tecniche
  • Gestione dei rapporti operativi con clienti, fornitori e partner coinvolti nelle procedure di gara
Responsabilità
Responsabilità
  • Monitoraggio e individuazione di bandi di gara e opportunità di appalto
  • Analisi della documentazione di gara (disciplinari, capitolati, allegati)
  • Predisposizione e gestione della documentazione amministrativa necessaria alla partecipazione alle gare
  • Coordinamento con gli uffici interni per la raccolta della documentazione tecnica ed economica
  • Caricamento e gestione delle procedure su piattaforme telematiche di e-procurement
  • Verifica dei requisiti di partecipazione e delle scadenze
  • Supporto nella predisposizione di offerte e nella gestione delle eventuali richieste di chiarimento
  • Supporto post-aggiudicazione
  • gestione e monitoraggio delle scadenze relative agli ordini clienti e alle attività amministrative connesse
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assunzione a tempo indeterminato
  • CCNL Commercio
  • 14 mensilità
  • Tempo pieno
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Nuovo

Specialista Contenzioso Bancario

Randstad professional sub specialization finance sede di Torino seleziona per pr...
Località
Località
Italy , Torino
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
25 giugno 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di 1 anno
  • Titolo di studio accademico in ambito giuridico
  • Esperienza presso studi professionali o realtà aziendali in mansioni analoghe
  • Flessibilità
  • Spirito collaborativo
  • Problem solving
  • Proattività
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Padronanza degli applicativi Office
Responsabilità
Responsabilità
  • Valutare, per ciascun cliente, la miglior azione da applicare per il recupero del credito
  • Analizzare, per ogni singola posizione, la possibilità di incasso tenendo in considerazione i tempi e i costi di gestione
  • Concludere, per le pratiche affidate, le azioni di recupero nei tempi previsti
  • Raggiungere performance di recupero del credito adeguate alle attese della mandante
  • Garantire l'efficacia degli interventi di recupero nel rispetto delle procedure operative aziendali
  • Assicurare un feedback continuo e reciproco finalizzato alla scelta e all'attuazione delle migliori strategie possibili
  • Tempo pieno
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Nuovo

Network System Intern

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, ricerca per conto di un’az...
Località
Località
Italia , San Donato Milanese
Salario
Salario:
Non fornito
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Randstad
Data di scadenza
30 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in materie economiche o scientifiche
  • Buona conoscenza del pacchetto Office
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Aggiornare regolarmente i prezzi dei prodotti e le condizioni finanziarie e collaborare nella gestione delle campagne promozionali per garantire che le offerte siano competitive e allineate con le strategie definite dall’azienda
  • Monitorare l'utilizzo dei prodotti finanziari, fornendo report dettagliati che evidenziano le performance e le tendenze, per facilitare decisioni e strategie di miglioramento
  • Supportare il team nelle operazioni quotidiane legate alle polizze assicurative, inclusa la gestione delle richieste e la risoluzione di eventuali problematiche
  • Collaborare allo steering dei provider esterni e fornire supporto alla Rete vendita nelle varie attività del processo end-to-end
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Possibilità di smartworking
  • Indennità mensile
  • Durata: 6 mesi
  • Tempo pieno
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Nuovo

Software Engineer (C++ o Java)

Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
02 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Conoscenza di versioni recenti di Java o C++
  • Conoscenza di framework in relazione al linguaggio di programmazione
  • Diploma di Laurea STEM
  • buona capacità di lavorare in team
  • capacità di rispetto delle scadenze e orientamento ai risultati
  • proattività nell'analisi e soluzione delle problematiche
  • curiosità e spirito d'iniziativa
Responsabilità
Responsabilità
  • La persona sarà inserita all’interno dell’organico aziendale al fine di effettuare nuove evolutive ed ottimizzazioni dei progetti per un'importante azienda cliente.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assunzione diretta presso il cliente
  • Range di RAL fino a 36K
  • Tempo pieno
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Nuovo

Database Administrator

Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione ...
Località
Località
Italy , Napoli
Salario
Salario:
50000.00 - 65000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
31 dicembre 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza consolidata nell'amministrazione di database Oracle
  • Profonda conoscenza di RMAN, Data Guard e GoldenGate
  • Esperienza con Oracle 12 multitenant architecture
  • Competenza professionale in ambienti Linux e Windows Server
  • Ottima conoscenza di PL/SQL, ottimizzazione delle query e data modeling in ambienti OLTP
  • Capacità di automatizzare i task di monitoraggio di rete e implementazione dei database
  • da 6 a 10 anni esperienza
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione quotidiana, patching, backup e monitoraggio dei database e delle metriche di utilizzo
  • Ottimizzazione delle prestazioni e risoluzione di problematiche relative a CPU, memoria, I/O e spazio disco
  • Risoluzione di anomalie e gestione degli alert relativi ai database
  • Rafforzamento e automazione dei processi, tracciamento dei problemi e documentazione dei cambiamenti
  • Definizione, documentazione e implementazione di strategie di configuration management per i processi di disaster recovery
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