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Sap Successfactors Consultant

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Località:
Italy , Carmignano di Brenta ▼

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Categoria:
IT - Sviluppo Software

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

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Candidati

Descrizione del lavoro:

La persona, inserita all’interno dell’area Consulting di Allos, avrà l’opportunità di svolgere attività di consulenza sulla Talent Suite HCM (Human Capital Management) SAP SuccessFactors e configurerà il sistema per il cliente finale. La persona si occuperà dell’analisi e della configurazione dei moduli della Suite HCM SuccessFactors, guiderà il cliente nella definizione dei processi e dei requisiti valutandone criticità e fattibilità implementativa e supporterà il Sales nelle attività di pre-sales.

Responsabilità:

  • Fornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP SuccessFactors
  • Produrre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità
  • Curare la corretta configurazione del software
  • Supportare l’area Sales nelle attività di pre-sales e demo
  • Preparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti
  • Collaborare i Project Manager nella redazione dei piani di progetto

Requisiti:

  • 3/4 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza
  • Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari)
  • Conoscenza dei processi HR gestionali
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc.
  • Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
  • Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia

Preferibile:

  • Coinvolgimento in progetti significativi di configurazione della Suite SAP SuccessFactors (o di altri software o ERP)
  • Certificazioni SAP SuccessFactors
  • Abilità di presentazione in pubblico
  • Attitudine al lavoro di squadra e ad obiettivi
  • Flessibilità, problem solving e forte propensione alla gestione dello stress

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
05 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • +5 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza
  • Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari)
  • Conoscenza dei processi HR gestionali
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • Certificazioni SAP SuccessFactors
  • Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc
  • Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
  • Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia
Responsabilità
Responsabilità
  • Fornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP SuccessFactors
  • Produrre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità
  • Curare la corretta configurazione del software
  • Supportare l’area Sales nelle attività di pre-sales e demo
  • Preparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti
  • Collaborare con i Project Manager nella redazione dei piani di progetto
  • In prospettiva curerà la crescita di risorse Junior inserite nell’area/sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore
  • Buona conoscenza di Excel, Word, Power-Point
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Precisione e predisposizione all’obiettivo
  • Ottime capacità di problem-solving e di reperimento informazioni
  • Ottime capacità relazionali
  • Disponibilità ad orario lavorativo flessibile
Responsabilità
Responsabilità
  • Fornire assistenza sull’utilizzo del sistema SAP SuccessFactors
  • Analizzare le esigenze e le segnalazioni dei clienti e proporre soluzioni
  • Partecipare all’analisi di soluzioni complesse in collaborazione con il team
  • Affiancare il cliente e il team durante le attività operative, di analisi, redazione della documentazione, test ed erogazione della formazione
  • Rispondere alle esigenze del cliente in prima persona: fornendo feedback, how-to e supporto operativo
  • Aggiornarti costantemente sulla evoluzione dei software aziendali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione specifica
  • Affiancamento di un Tutor dedicato, oltre all’inserimento nel Team
  • Piano di crescita professionale
  • Contratto commisurato alle proprie competenze
  • Tempo pieno
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Senior Consultant SAP SuccessFactors

Il Senior Consultant SAP SuccessFactors sarà responsabile della configurazione e...
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Autonomia nell'analisi, configurazione e risoluzione dei problemi su SAP SuccessFactors
  • Ottima conoscenza dei moduli Employee Central & Compensation
  • Esperienza di integrazione SuccessFactors ↔ SAP HCM su scenari master data, payroll e time
  • Esperienza nell’implementazione di SuccessFactors Document Management Core by OpenText
  • Capacità di relazionarsi con il cliente con un approccio consulenziale
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Ottime capacità analitiche ed orientamento al raggiungimento del risultato
  • Flessibilità e problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • La risorsa verrà inserita all’interno di un team strutturato e dinamico e verrà coinvolta in progetti su SAP SuccessFactors
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • +5 anni di esperienza lavorativa in ambito consulenza/configurazione della Suite SAP SuccessFactors (o di altre suite HCM)
  • Precedente esperienza nel coordinamento e gestione di risorse e progetti di implementazione
  • Conoscenza dei principali processi HR e digital transformation
  • English fluent
  • Preferenziale Laurea in Economia, Management, Matematica, Ingegneria o affini
  • Ottime capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
  • Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia
  • Proattività
  • Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare per obiettivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestisce i progetti assegnati in termini di pianificazione delle attività, predisposizione documentazione progettuale, relazione con il cliente (aree HR e IT)
  • Controlla e garantisce le KPI di progetto
  • Assicura i tempi di delivery ed individua eventuali scostamenti rispetto al perimetro in ambito
  • Supporta i Consultant nei progetti in qualità di advisor rispetto alle soluzioni HR proposte
  • Gestisce le risorse allocate sui propri progetti
  • Fornisce supporto commerciale in fase di pre-sales e stesura del contratto
  • Gestisce le issue di progetto e anticipa i rischi
  • Supporta la fase di business development ove necessario
  • Tempo pieno
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Requisiti
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  • 7–10 anni di esperienza in ambito HR/HRIS
  • Almeno 4–6 anni su progetti Workday end‑to‑end
  • Capacità di guidare stream progettuali, coordinare team e fare mentoring
  • Comunicazione efficace, pensiero consulenziale, problem solving, orientamento al cliente
  • Conoscenza solida dei processi Core HR, Talent, Recruiting, Compensation, Absence/Time
  • Certificazioni Workday attive e autonomia nella configurazione e gestione del tenant
  • Familiarità con Reporting avanzato, EIB, Workday Studio e integrazioni base
  • Capacità di gestire workshop, raccolta requisiti, design, test e post‑go‑live
  • Contributo alla strategia, creazione di asset e attività di pre‑sales
  • Livello di inglese fluente (B2+)
Responsabilità
Responsabilità
  • Contribuire al successo della practice, portando competenze specialistiche, visione strategica e capacità di execution su progetti complessi
  • Essere un punto di riferimento sia per i clienti sia per i colleghi, con un impatto diretto sull’evoluzione dell’offerta e sul posizionamento della nostra organizzazione nel mercato Workday
  • Tempo pieno
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Nuovo

Manutentore Termoidraulico

Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Se...
Località
Località
Italy , Settimo Torinese
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
20 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • comprovata esperienza nel settore impianti di climatizzazione, caldaie e centrali termiche, riparazioni ed assistenza
  • patente B
  • patentino F-gas
  • flessibilità oraria e predisposizione al lavoro di squadra.
Responsabilità
Responsabilità
  • interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti termoidraulici
  • sostituzione componenti usurati
  • prove di funzionamento.
  • Tempo pieno
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Nuovo

Operaio termoidraulico

Randstad Italia, filiale di Trieste, sta ricercando per azienda cliente operante...
Località
Località
Italy , Trieste
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
19 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • qualifica o diploma tecnico
  • minima esperienza pregressa nella mansione
  • pat. B
Responsabilità
Responsabilità
  • Ti occuperai della manutenzione di impianti idraulici, di condizionamento e refrigerazione in ambito civile e industriale.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • prospettiva di stabilizzazione successiva
  • Tempo pieno
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Nuovo

Addetto alla bordatrice operaio di produzione

La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente sita a Vazzola (TV). Siamo all...
Località
Località
Italia , Vazzola
Salario
Salario:
22000.00 - 26000.00 EUR / Anno
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibile ma non necessaria la conoscenza dell'utilizzo di macchine CNC
  • Passione per il mondo del legno e voglia di mettersi in gioco
  • Buone capacità manuali
  • Disponibilità a svolgere straordinari a richiesta
  • Domicilio in zone limitrofe
Responsabilità
Responsabilità
  • Utilizzo di macchinari automatici e semiautomatici, quali seghe circolari, toupe
  • Conduzione di macchinari CNC
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto a tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato
  • CCNL Legno e industria
  • Livello di inserimento AE1 oppure AE2
  • Orario di lavoro a giornata dal lunedì al venerdì 8.00-12.00/13.30-17.30
  • Sala ristoro
  • Accesso al fondo Ebitemp
  • Tempo pieno
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