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Sap Successfactors Consultant

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Località:
Italy , Carmignano di Brenta

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Tipo di contratto:
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Candidati

Descrizione del lavoro:

La persona, inserita all’interno dell’area Consulting di Allos, avrà l’opportunità di svolgere attività di consulenza sulla Talent Suite HCM (Human Capital Management) SAP SuccessFactors e configurerà il sistema per il cliente finale. La persona si occuperà dell’analisi e della configurazione dei moduli della Suite HCM SuccessFactors, guiderà il cliente nella definizione dei processi e dei requisiti valutandone criticità e fattibilità implementativa e supporterà il Sales nelle attività di pre-sales.

Responsabilità:

  • Fornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP SuccessFactors
  • Produrre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità
  • Curare la corretta configurazione del software
  • Supportare l’area Sales nelle attività di pre-sales e demo
  • Preparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti
  • Collaborare i Project Manager nella redazione dei piani di progetto

Requisiti:

  • 3/4 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza
  • Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari)
  • Conoscenza dei processi HR gestionali
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc.
  • Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
  • Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia

Preferibile:

  • Coinvolgimento in progetti significativi di configurazione della Suite SAP SuccessFactors (o di altri software o ERP)
  • Certificazioni SAP SuccessFactors
  • Abilità di presentazione in pubblico
  • Attitudine al lavoro di squadra e ad obiettivi
  • Flessibilità, problem solving e forte propensione alla gestione dello stress

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
05 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • +5 anni di esperienza lavorativa pregressa come Consultant HCM in aziende di consulenza
  • Laurea triennale o magistrale in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Informatica (o similari)
  • Conoscenza dei processi HR gestionali
  • Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato
  • Certificazioni SAP SuccessFactors
  • Conoscenza del pacchetto Office e dei principali linguaggi di programmazione HTML, XML, ecc
  • Forti capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
  • Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia
Responsabilità
Responsabilità
  • Fornire consulenza ai clienti in ambito HR per progetti di implementazione della Talent Suite SAP SuccessFactors
  • Produrre analisi funzionali per progetti di media/grande complessità
  • Curare la corretta configurazione del software
  • Supportare l’area Sales nelle attività di pre-sales e demo
  • Preparare e condurre workshop di analisi e raccolta requisiti con i clienti
  • Collaborare con i Project Manager nella redazione dei piani di progetto
  • In prospettiva curerà la crescita di risorse Junior inserite nell’area/sede
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore
  • Buona conoscenza di Excel, Word, Power-Point
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Precisione e predisposizione all’obiettivo
  • Ottime capacità di problem-solving e di reperimento informazioni
  • Ottime capacità relazionali
  • Disponibilità ad orario lavorativo flessibile
Responsabilità
Responsabilità
  • Fornire assistenza sull’utilizzo del sistema SAP SuccessFactors
  • Analizzare le esigenze e le segnalazioni dei clienti e proporre soluzioni
  • Partecipare all’analisi di soluzioni complesse in collaborazione con il team
  • Affiancare il cliente e il team durante le attività operative, di analisi, redazione della documentazione, test ed erogazione della formazione
  • Rispondere alle esigenze del cliente in prima persona: fornendo feedback, how-to e supporto operativo
  • Aggiornarti costantemente sulla evoluzione dei software aziendali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione specifica
  • Affiancamento di un Tutor dedicato, oltre all’inserimento nel Team
  • Piano di crescita professionale
  • Contratto commisurato alle proprie competenze
  • Tempo pieno
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Project Manager

In ottica di ampliamento del team dedicato alla gestione dei progetti di HR Inno...
Località
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Italy , Milano; Carmignano di Brenta; Roma; Napoli
Salario
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Allos
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • +5 anni di esperienza lavorativa in ambito consulenza/configurazione della Suite SAP SuccessFactors (o di altre suite HCM)
  • Precedente esperienza nel coordinamento e gestione di risorse e progetti di implementazione
  • Conoscenza dei principali processi HR e digital transformation
  • English fluent
  • Preferenziale Laurea in Economia, Management, Matematica, Ingegneria o affini
  • Ottime capacità organizzative, di comunicazione e di negoziazione
  • Disponibilità a brevi trasferte soprattutto in Italia
  • Proattività
  • Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare per obiettivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestisce i progetti assegnati in termini di pianificazione delle attività, predisposizione documentazione progettuale, relazione con il cliente (aree HR e IT)
  • Controlla e garantisce le KPI di progetto
  • Assicura i tempi di delivery ed individua eventuali scostamenti rispetto al perimetro in ambito
  • Supporta i Consultant nei progetti in qualità di advisor rispetto alle soluzioni HR proposte
  • Gestisce le risorse allocate sui propri progetti
  • Fornisce supporto commerciale in fase di pre-sales e stesura del contratto
  • Gestisce le issue di progetto e anticipa i rischi
  • Supporta la fase di business development ove necessario
  • Tempo pieno
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Sap Successfactors Rcm/rmk Consultant

Job Description: Essential Job Functions: • Assist in managing a team responsibl...
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DXC Technology
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Requisiti
Requisiti
  • Bachelor's degree in a relevant field (i.e., Computer Science) or equivalent combination of education and experience
  • Typically, 6+ years of relevant work experience in industry, with a minimum of 2+ years in a similar role years of relevant work experience in software engineering
  • Proficiency in 1 or more software languages and development methodologies
  • Demonstrated ability to work effectively within a team
  • Technical knowledge in package applications
  • Strong communication and leadership skills
Responsabilità
Responsabilità
  • Assist in managing a team responsible for package software application development
  • Support project execution and resource allocation
  • Collaborate with senior management on departmental objectives
  • Contribute to the timely delivery of software solutions
  • Provide technical assistance to team members
  • Participate in code reviews and maintain coding standards
  • Coordinate communication within the team and with other departments
  • Help identify and resolve project challenges
  • Tempo pieno
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Frigorista manutenzione punti vendita

Entrerai a far parte di una Food Company Leader della Distribuzione Moderna Orga...
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Esselunga
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 2 anni nel settore refrigerazione, preferibilmente in ambito Distribuzione Moderna Organizzata
  • Competenze meccaniche, elettriche e Termodinamica
  • Patentino F-gas
  • Patente B
  • Disponibilità a spostamenti per interventi su punti vendita assegnati
  • Persona pratica, precisa e orientata alla soluzione dei problemi
  • Capacità di lavorare in squadra e collaborare con diverse funzioni aziendali
Responsabilità
Responsabilità
  • Manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria di impianti di refrigerazione industriale (Freon e CO₂), banchi frigo, celle frigorifere e condizionamento
  • Controllo delle temperature del circuito primario e gestione delle stesse
  • Conduzione centrali frigorifere industriali (Freon e CO₂)
  • Mantenimento efficienza funzionale utenze refrigerate e celle per garantire la catena del freddo
  • Gestione e regolazione sulla totalità delle parti meccaniche ed elettriche dell'impianto (compressori, motori, pompe e componentistica elettrica/elettronica)
  • Supervisione impianti tramite software gestione, programmazione controllori e modifiche parametriche necessarie
  • Gestione e controllo perdite refrigerante impianti e relativa compilazione e mantenimento portale F-gas
  • Compilazione registro manutenzioni ordinarie (Check-list)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione continua
  • Opportunità di crescita professionale
  • Possibilità di contribuire al miglioramento di uno stabilimento moderno e in evoluzione
  • Pasto convenzionato con Bar Atlantic o Ristoranti delle zone adiacenti ai negozi Esselunga
  • Furgone assegnato ad uso aziendale, per spostamenti domicilio/luogo di lavoro
  • Tempo pieno
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Customer Retention Specialist

Siamo alla ricerca di un Retention/Churn Specialist, che lavorerà all’interno de...
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Italy , Rome
Salario
Salario:
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DocPlanner GmbH
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Requisiti
Requisiti
  • Hai attitudine all’ascolto attivo: Ti entusiasma riattivare clienti persi o a rischio, comprendendo le loro esigenze e offrendo soluzioni su misura per una collaborazione duratura, comunicando in modo chiaro ed empatico
  • Hai una forte propensione al cliente: Metti la soddisfazione del cliente al primo posto, risolvendo problemi con un approccio proattivo e strategico, individuando rapidamente le cause del churn
  • Sei empatico/a e persuasivo/a: Sai quando ascoltare e come convincere, combinando empatia e capacità persuasive per trattenere i clienti
  • Sei resiliente e determinato/a: Affronti i rifiuti con professionalità, sempre motivato/a a riconquistare i clienti, con esperienza in ruoli di customer service o retention
Responsabilità
Responsabilità
  • Analisi dei motivi di abbandono: Identifichi le cause che portano i clienti a disdire il servizio, utilizzando dati e feedback per individuare aree di miglioramento
  • Sviluppo di strategie di retention e crescita: Mantieni i clienti con soluzioni personalizzate e incentivi, comprendendo le loro nuove esigenze per instaurare relazioni di fiducia e collaborazione a lungo termine
  • Comunicazione proattiva: Contatti clienti a rischio di abbandono per comprendere le loro esigenze e offrire supporto o alternative che possano risolvere eventuali problemi
  • Collaborazione interfunzionale: Lavori con i team di post vendita e prodotto per migliorare l'esperienza del cliente e ridurre il churn
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Training: Imparerai qualcosa di nuovo ogni giorno, investiamo nella formazione delle nuove risorse, non solo con una full immersion di 1 mese, ma con sessioni continue di coaching, affiancamenti on the job e programmi di sviluppo
  • Ticket restaurant da €8
  • Welfare fino a € 1200 per te e la tua famiglia
  • Self care platform: accesso alla piattaforma di Mental Well-being Ifeel perchè crediamo che la salute mentale viene al primo posto
  • Smartworking policy 50%, gestione flessibile del tuo lavoro
  • Tempo pieno
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Operatore ecologico

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nella sede di Barberin...
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Italy , Barberino Tavarnelle
Salario
Salario:
1345.00 EUR / Mese
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Possesso patente B
  • Preferibile, ma non necessaria, esperienza pregressa nella mansione
  • Disponibilità immediata
Responsabilità
Responsabilità
  • Attività di pulizia
  • Raccolta dei rifiuti porta a porta
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Tredicesima e quattordicesima mensilità
  • Piano welfare integrativo Ebitemp (indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione)
  • Part-time
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Senior Hydraulic & Environmental Engineer

Studio Altieri S.p.A., società italiana con sede a Thiene (VI) e leader a livell...
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Località
Italy , Thiene
Salario
Salario:
Non fornito
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Italconsult
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Ingegneria Civile (indirizzo Idraulica o Ambiente e Territorio)
  • Esperienza di almeno 6 anni nel settore, preferibilmente con ruoli di coordinamento o leadership tecnica
  • Ottima conoscenza di software di progettazione e modellazione: Civil 3D, CAD, modellazione idraulica, strumenti GIS, analisi ambientale e calcolo idraulico/strutturale
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e coordinamento tecnico del dipartimento e dei team di progettazione
  • Supervisione di progetti complessi: opere idrauliche, acquedotti, fognature, difesa del suolo, trattamento delle acque, opere idrauliche per infrastrutture stradali e ferroviarie, opere marittime e portuali
  • Monitoraggio delle commesse in termini di qualità, tempi e budget
  • Relazione con clienti, enti pubblici, partner e stakeholder
  • Supporto alla preparazione di gare e offerte tecniche
  • Promozione e sviluppo di metodologie innovative (BIM, modellazione idraulica)
  • Contributo allo sviluppo tecnico e strategico del dipartimento
  • Tempo pieno
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