Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Sidea Group unisce marketing e tecnologia per supportare i clienti in ogni fase della loro evoluzione digitale: consulenza, strategia, operatività, analisi dei risultati. Il nostro scopo è far crescere le aziende, contribuendo a generare un impatto positivo sulla società nel suo complesso. Il fulcro sono sempre le persone: quelle per cui lavoriamo, e quelle con cui lavoriamo. Crediamo nel potere di conoscenza, inclusione, formazione continua e innovazione. Nel nostro piano di Talent Acquisition, è previsto l’inserimento in organico di una persona che andrà a ricoprire il ruolo di Salesforce Developer. La risorsa sarà protagonista nel miglioramento continuo dei nostri sistemi attraverso innovazione e qualità tecnica.
Responsabilità
Progettare, sviluppare e testare nuove soluzioni Salesforce
Scrivere codice conforme alle best practice di piattaforma
Gestire i rilasci tra ambienti (Dev, Test, Prod)
Collaborare con Solution Architect e team funzionali
Condurre attività di testing (unit, functional, integration)
Contribuire a framework di test automation
Supportare amministratori e utenti nella risoluzione dei problemi
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza come Salesforce Developer
Ottima conoscenza di APEX, Visualforce, LWC, SOQL/SOSL
Esperienza con CI/CD e strumenti di versionamento (GIT)
Certificazione Salesforce Developer I
Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese
Preferibile
Certificazione Application Architect
Conoscenza di Field Service / SFI-Vlocity
Cosa offriamo
Ambiente di lavoro positivo, stimolante, aperto al confronto e volto all'innovazione e al miglioramento costante
Inserimento in un team giovane e dinamico
Coinvolgimento su progetti cross-sector
Possibilità di lavorare con tecnologie all'avanguardia
Percorso di carriera definito valutando periodicamente desideri e obiettivi di ciascuno
Piano di welfare e sistema incentivante
Percorsi di coaching e attività di team building, per lavorare meglio e non sentirsi estranei fra colleghi
Possibilità di lavorare da remoto con flessibilità nell'organizzazione delle proprie attività
Per sostenere la concentrazione, in ufficio troverai per te: caffè, snack, frutta fresca e frutta secca
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