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Sales Planner

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PassioneBeauty

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Località:
Italy , Vicenza

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Tipo di contratto:
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Passione Beauty Spa, leader europeo nel mercato della vendita e-commerce di prodotti per la cosmesi, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Sales Planner. Cerchiamo una figura analitica, strutturata e orientata al risultato, con solide competenze nella pianificazione commerciale e nell’analisi dei dati a supporto delle vendite. La persona avrà un ruolo chiave nel garantire coerenza e affidabilità dei forecast, monitorando costantemente le performance rispetto ai target, identificando scostamenti e proponendo azioni correttive tempestive. Sarà coinvolta dell’elaborazione e dell’aggiornamento delle previsioni di vendita, del supporto alla definizione di budget e obiettivi commerciali e dell’analisi delle principali leve di business (prezzi, promozioni, mix prodotto, canali). È richiesta una forte dimestichezza con i numeri e un utilizzo avanzato di Excel, oltre alla capacità di trasformare dati complessi in insight chiari e azionabili, utili a guidare decisioni strategiche e operative su vendite, marginalità e performance.

Responsabilità:

  • Elaborare forecast di vendita per paese e canale, a supporto della pianificazione strategica e del raggiungimento dei target commerciali
  • Aggiornare mensilmente le previsioni sulla base delle performance reali, analizzando scostamenti rispetto al budget e identificando azioni correttive
  • Garantire l’allineamento tra forecast, assortimento e disponibilità di stock, coordinandosi con buyer e planner di produzione
  • Monitorare costantemente le performance di vendita per paese, canale e prodotto, individuando opportunità e criticità
  • Analizzare rotazione, marginalità e visibilità dei prodotti rispetto agli obiettivi definiti
  • Redigere report settimanali sintetici con evidenza degli scostamenti e raccomandazioni operative per il raggiungimento dei target
  • Condurre benchmark su prezzi e assortimenti, monitorando trend di mercato e attività dei principali competitor
  • Collaborare trasversalmente con i team Buyer, Produzione, Marketing e Digital per garantire coerenza tra pianificazione commerciale, disponibilità prodotto e attività promozionali
  • Supportare l’ottimizzazione dei processi decisionali trasformando dati complessi in insight chiari e azionabili
  • Partecipare al progetto di implementazione del Demand Planning Tool come key user, gestendo il caricamento e l’aggiornamento della pianificazione commerciale

Requisiti:

  • Hai maturato un’esperienza pregressa di almeno (Min 1 anno - Max 2 anni) in ruoli di Sales Planning, Demand Planning, Business Analysis o affini, preferibilmente in contesti retail, e-commerce, moda o aziende con elevata complessità di assortimento
  • Hai conseguito una laurea in ingegneria gestionale, economia o discipline affini
  • Hai esperienza nella costruzione e gestione di forecast di vendita e nel monitoraggio di budget e KPI commerciali
  • Possiedi una forte capacità analitica e dimestichezza con i dati, con approccio data-driven orientato al risultato
  • Hai un’ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, cerca.vert/xlookup, formule avanzate, gestione e pulizia di grandi volumi di dati)
  • Hai esperienza nell’analisi delle performance di vendita (per canale, prodotto, Paese) e nella lettura di metriche come rotazione, marginalità e sell-through
  • Trovi soddisfazione nel trasformare dati complessi in insight chiari e azionabili a supporto delle decisioni strategiche e operative
  • Hai esperienza nell’utilizzo di sistemi gestionali (ERP) e/o strumenti di pianificazione della domanda
  • Possiedi capacità organizzative, attenzione al dettaglio e gestione delle priorità e delle scadenze
  • Hai esperienza nel coordinamento cross-funzionale e sai interfacciarti efficacemente con team diversi (buyer, produzione, marketing, digital)
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese

Preferibile:

  • Esperienza con strumenti di Demand Planning o Business Intelligence
  • Conoscenza base di Power Query / Power Pivot
  • Familiarità con logiche di pianificazione stock, assortimento e replenishment
  • Esperienza in contesti ad alta dinamicità e complessità (retail, e-commerce, moda)
  • Esperienza in progetti di implementazione o miglioramento di tool e processi di pianificazione
Cosa offriamo:
  • pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise
  • flessibilità oraria e Smart Working (1 gg a settimana)
  • pacchetto benefit che include scontistiche prodotti
  • buoni pasto e frutta fresca disponibile in azienda
  • Sportello di Ascolto Psicologico
  • re-onboarding maternità e misure di supporto alla genitorialità
  • piattaforma formativa interna, catalogo webinar annuale, percorsi di sviluppo individuali

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
25 marzo 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Data di scadenza
20 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Event o Wedding Planner
  • Ottime doti comunicative
  • Flessibilità e spiccate capacità di problem solving
  • Upper secondary education
  • 1 anno esperienza
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestirai il cliente dalla fase di site inspection fino alla realizzazione dell'evento
  • Elaborerai preventivi e offerte commerciali su misura
  • Definirai i menù e i dettagli tecnici
  • Predisporrai gli ordini di servizio per i vari reparti (cucina, sala, ricevimento) assicurando che ogni dettaglio sia perfetto
  • Part-time
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Event planner

Sarai il punto di riferimento per l'organizzazione di eventi, occupandoti di tut...
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Data di scadenza
19 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo di Event Planner o in mansioni similari
  • Ottime capacità relazionali e di gestione della clientela
  • Competenza nella creazione e gestione di preventivi e budget
  • Spiccate doti organizzative, proattività e attenzione ai dettagli
  • Capacità di lavorare sotto pressione e di risolvere imprevisti
  • Flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dei rapporti con i clienti, comprendendo le loro esigenze e traducendole in proposte concrete
  • Creazione di preventivi dettagliati e personalizzati, definendo budget e risorse necessarie
  • Pianificazione operativa degli eventi, curando ogni aspetto logistico, dalla scelta della location agli allestimenti, dal catering ai fornitori esterni
  • Coordinamento delle attività durante lo svolgimento dell'evento per garantire il successo e la soddisfazione del cliente
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Junior Planner

Randstad Italia Spa, filiale di Firenze specialty Office, sta ricercando uno Jun...
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Data di scadenza
24 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o Statistica
  • Excel Avanzato
  • Conoscenza della Supply Chain
  • Problem Solving
  • Doti Comunicative
  • Precisione e Organizzazione
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Responsabilità
  • Coordinamento dei Fornitori
  • Pianificazione dell'Approvvigionamento
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Sales Engineer

Podium Advanced Technologies, con sede a Pont Saint Martin (Aosta), è un’Azienda...
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Ingegneria o background tecnico equivalente
  • Esperienza di 3-5 anni in ruoli tecnico-commerciali, project management o customer-facing, all'interno di settori complessi come automotive, motorsport, aerospace o energy storage
  • Capacità di gestire relazioni complesse e lavorare con team multidisciplinari, con la necessità di viaggiare per visitare clienti ed eventi di settore
  • Approccio strutturato ma flessibile, in grado di muoversi tra richieste diverse e priorità che cambiano e si evolvono nel tempo
  • Inglese fluente, scritto e parlato
  • Conoscenza avanzata di Microsoft 365 (Excel, PowerPoint, Visio, PowerBI, Power Automate, Lists, Planner, Project)
  • Forte orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire il processo di acquisizione di nuovi progetti e clienti, dalla richiesta iniziale fino alla chiusura dell’ordine
  • Guidare il processo di acquisizione delle commesse, collaborando con tutte le funzioni aziendali per costruire proposte tecniche e commerciali solide, competitive e coerenti con la strategia aziendale
  • Convertire le opportunità in progetti concreti, assicurando un passaggio fluido dalla fase commerciale a quella esecutiva
  • Essere l’interfaccia principale verso il cliente nella fase di prevendita e definizione dei requisiti
  • Supportare la definizione dei business case per valutare la fattibilità tecnico-economica delle opportunità
  • Garantire un passaggio chiaro e documentato alla fase esecutiva, trasferendo tutte le informazioni necessarie al team di delivery
  • Monitorare e aggiornare lo stato di avanzamento delle trattative, mantenendo una reportistica chiara e condivisa
  • Coordinare le attività delle funzioni interne (R&D, Operations, Quality, Finance, etc) nella preparazione di offerte tecniche ed economiche complete e coerenti
  • Collaborare con il Project Manager per la gestione strutturata di change request, aggiornamenti contrattuali e nuove esigenze emerse durante i progetti in corso
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Direct to Consumer Retail Planner

The Direct-to-Consumer Retail Planner is part of the Direct-to-Consumer Supply C...
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OPSM
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Bachelor’s degree in Economics, Engineering, or a related field
  • 2–3 years of experience in Supply Chain management
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Solid understanding of end-to-end supply chain processes
  • Experience using ERP and planning tools
  • Proficiency in Excel and Business Intelligence tools
  • Excellent communication and stakeholder management skills
  • Proactive, structured, and detail-oriented approach
  • Ability to work cross-functionally in an international context
  • Fluency in English
Responsabilità
Responsabilità
  • Define optimal inventory strategies and determine the appropriate stock levels per UPC/store to achieve service level targets
  • Collaborate with market planners to analyze sales performance and adjust plans as needed
  • Define and regularly review replenishment strategies to ensure the most effective replenishment approach
  • Run weekly Sales, Inventory & Service level analysis to review status or plans when needed
  • Collaborate with cross-functional and international teams to monitor Service Level and Inventory
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Nuovo

Senior Contabile

LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ric...
Località
Località
Italy , Carpi
Salario
Salario:
Non fornito
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larisorsaumana
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella mansione
  • Diploma in ragioneria e/o indirizzi affini
  • Patente B
  • Domicilio in zona
Responsabilità
Responsabilità
  • Scrittura Prima-nota, la partita doppia e i principi della contabilità generale
  • Gestione del processo di contabilità garantendo il rispetto delle procedure e degli adempimenti fiscali tributari
  • Gestione del processo della fatturazione attiva con emissione di Ricevute bancarie e gestione dello scadenziario attivo
  • Gestione del processo di registrazione delle fatture di acquisto e gestione dello scadenziario passivo
  • Aggiornare i Registri Iva e i Libri contabili
  • Redigere i Modelli F24 per effettuare i pagamenti di Iva, tasse, Ritenute d’acconto, alle relative scadenze
  • Tempo pieno
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Nuovo

Senior Addetto alla Selezione del Personale

LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ric...
Località
Località
Italy , Belluno
Salario
Salario:
Non fornito
larisorsaumana.it Logo
larisorsaumana
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici
  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Diploma Superiore se legato a esperienza maturata nel settore
  • Spiccate doti comunicative, proattività e capacità di rapportarsi con persone eterogenee
  • Empatia, positività e capacità di analisi e problem solving
  • Patente B
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato
  • Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
  • Intervistare i/le candidati/e e preparare i profili professionali da presentare alle aziende clienti
  • Gestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del/della candidato/a nell’azienda cliente
  • Definire l’accordo commerciale con le aziende clienti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • L’Azienda è strutturata per offrire, dopo 6 mesi di assunzione, un pacchetto di welfare aziendale rivolto a tutte le persone del team, che tocca tre aspetti fondamentali: Salute e Benessere
  • Bilanciamento Vita/Lavoro
  • Sussidi e Convenzioni
  • l'Azienda è Certificata UNI PDR 125:2022 (Parità di genere), ISO 9001:2015, ISO 45001 (Sistemi di gestione per la salute e sicurezza sul lavoro)
  • L'Azienda è Business Partner Sole 24 Ore
  • Tempo pieno
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Senior Addetto alla Selezione del Personale

LaRisorsaUmana.it, Agenzia di ricerca, selezione e formazione del personale, ric...
Località
Località
Italy , Pandino
Salario
Salario:
Non fornito
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larisorsaumana
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale
  • Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici
  • Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Diploma Superiore se legato a esperienza maturata nel settore
  • Spiccate doti comunicative, proattività e capacità di rapportarsi con persone eterogenee
  • Empatia, positività e capacità di analisi e problem solving
  • Patente B
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato
  • Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
  • Intervistare i/le candidati/e e preparare i profili professionali da presentare alle aziende clienti
  • Gestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del/della candidato/a nell’azienda cliente
  • Definire l’accordo commerciale con le aziende clienti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Pacchetto di welfare aziendale dopo 6 mesi di assunzione (Salute e Benessere
  • Bilanciamento Vita/Lavoro
  • Sussidi e Convenzioni)
  • Part-time
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