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Sales Account Specialist - Security & BMS

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Località:
Italy , Torino

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Abbiamo l'opportunità di inserire una figura di Sales Account Specialist Security & BMS per la nostra società Microntel che progetta, realizza e distribuisce soluzioni hardware e software su misura per il controllo accessi e sicurezza, rilevazione delle presenze del personale e la raccolta dati di produzione. Unisciti al nostro team commerciale specializzato nella vendita di soluzioni legate al mondo security per il mondo Enterprise. In un ambiente dinamico, dove la formazione prevista fa da base al raggiungimento degli obiettivi in un contesto meritocratico, avrai l'obiettivo di creare valore per l'azienda contribuendo in modo sostenibile alla crescita del Gruppo.

Responsabilità:

  • Avere la responsabilità diretta rispetto all’ampliamento del mercato di riferimento
  • Supportare i nostri clienti nell’identificare le migliori soluzioni a loro dedicate
  • Curare in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale

Requisiti:

  • Almeno 2/3 anni di esperienza maturata in ambito commerciale presso Software House, Società di Consulenza o realtà strutturate impegnate nella vendita e nell’avviamento di soluzioni del mondo Security & sistemi BMS
  • Conoscenza dei principali sistemi di antintrusione, sorveglianza, controllo accessi e rilevazione presenze
  • Laurea e/o diploma in materie economiche o ingegneristiche
  • Forte predisposizione all’utilizzo di tool digitali di collaborazione di ultima generazione
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Forte motivazione al ruolo, passione per il mondo ICT con particolare riguardo al settore delle nuove tecnologie e alla digital trasformation
  • Spiccate doti relazionali e comunicative, fortemente orientato al risultato e che manifesti ottima attitudine al lavoro per obiettivi
  • Precisione, affidabilità, passione, attenzione alla customer satisfaction, curiosità, ma soprattutto grande spirito di enterpreneurship
  • Capacità di interagire in dinamiche e contesti complessi e tecnologicamente evoluti

Preferibile:

Ti saranno inoltre utili spiccate capacità di organizzazione e ottima gestione della relazione con clienti e collaboratori

Cosa offriamo:
  • WELLBEING: adottiamo la settimana corta! Non lavorerai il venerdì pomeriggio potendoti dedicare ai tuoi interessi personali e, per farlo, ti offriamo un piano di welfare su misura per te, con tanti servizi e vantaggi per il tuo benessere
  • FLESSIBILITÀ: crediamo nella fiducia reciproca! Non timbrerai e lavorerai in modo flessibile e ibrido. E per facilitarti, ti diamo tutto il necessario per essere produttivo e connesso da remoto
  • SVILUPPO E CRESCITA: investiamo nelle persone! Parteciperai a un percorso di formazione personalizzato per sviluppare le competenze e contribuire alla realizzazione degli obiettivi aziendali
  • DIVERSITÀ E INCLUSIVITÀ: valorizziamo le differenze! Lavorerai in un ambiente inclusivo, basato su collaborazione e rispetto. La nostra leadership è incentrata sulla fiducia e sulla crescita di ogni talento
  • IMPATTO: lavoriamo con orgoglio! Il nostro impegno è creare valore condiviso: per i nostri clienti, i nostri partner e per la comunità. In ogni progetto, mettiamo al centro la sostenibilità e l'innovazione

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
23 febbraio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi
  • competenze in inserimento e registrazione fatture
  • disponibilità immediata
Responsabilità
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  • fatturazione
  • prima nota
  • scadenziario
  • archiviazione
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30 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • iscrizione alle liste di collocamento mirato(L.68/99)
  • buone capacità della lingua inglese
  • Competenze organizzative e capacità di problem solving
  • Propensione ai rapporti interpersonali
  • Buona esperienza nell'assistenza alla vendita
  • Conoscenza dei pacchetti MS Office, in particolare Excel (plus conoscenza SAP)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e contatto con il cliente
  • gestione inserimento ordini fino all'evasione
  • Gestione degli aspetti logistici per monitoraggio della spedizione
  • gestione resi ed eventuali reclami
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Cosa offriamo
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Data di scadenza
16 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ragioneria
  • Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel
  • Precisione, ottime capacità organizzative e spiccate doti comunicative
  • Essere automunito/a per raggiungere in autonomia la sede di lavoro
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione della corrispondenza, sia in entrata che in uscita
  • Archiviazione documentazione contabile e amministrativa
  • Supporto nelle attività di data entry e nell'inserimento dati tramite gestionale
  • Supporto nella preparazione delle fatture e nella gestione di pagamenti
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Cosa offriamo
  • tirocinio retribuito della durata di 6 mesi, con una concreta prospettiva di assunzione al termine del percorso formativo
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Data di scadenza
14 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
  • orientamento all’apprendimento continuo
  • ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team
  • problem solving e flessibilità
Responsabilità
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  • ricerca e selezione dei candidati
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Data di scadenza
18 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o specialistica in ambito umanistico, giuridico o economico
  • Motivazione e voglia di mettersi in gioco
  • Possibilità di raggiungere in autonomia il posto di lavoro
Responsabilità
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  • Gestione del cliente
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  • Attività amministrativa e di gestione dei lavoratori
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
17 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o affini
  • Esperienza: Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (HR Admin, HR Legal o affini)
  • Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro e delle procedure amministrative del personale
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Responsabilità
Responsabilità
  • Relazioni Industriali & Contenzioso: Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e interfaccia con i legali esterni per la risoluzione dei contenziosi
  • HR Administration: Supervisione dell'intero ciclo vita del dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni) e controllo dei dati per l'elaborazione payroll
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Italy , Piacenza
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
18 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • 3-4 anni nel Recruiting, preferibilmente in contesti multinazionali
  • ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter
  • Inglese livello B2 (parlato e scritto)
  • capacità di negoziazione con agenzie e gestione di stakeholder interni
  • orientamento al risultato, problem solving e ottima gestione delle priorità
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Ricerche: aiutare i manager a definire i profili, scrivere gli annunci e seguire tutto l'iter di selezione
  • Selezione: cercare attivamente i profili, valutare i CV e condurre i primi colloqui conoscitivi
  • Punto di riferimento: coordinare i colloqui tra candidati e responsabili, raccogliendo i feedback finali
  • Rapporti con le Agenzie: gestire i contatti con le società di selezione esterne e i fornitori di recruiting
  • Employer Branding: rappresentare l’azienda in Università e ai Career Day
  • Innovazione e Progetti: supportare e collaborare con sede su nuovi progetti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • contesto all'avanguardia su sostenibilità e innovazione
  • formazione continua, progetti sfidanti ed esperienze on the job
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Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
17 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • autonomia in tutte le fasi dell’amministrazione di personale
  • conoscenza del CCNL Metalmeccanico (Welfare, etc...)
  • buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
  • ottimo uso di Excel
  • 3 anni esperienza
  • Bachelors or equivalent
Responsabilità
Responsabilità
  • assunzioni, cessazioni e trasformazioni del rapporto di lavoro
  • gestione delle presenze e controllo dei cedolini mensili (ferie, permessi, timbrature, assegni familiari, detrazioni, maternità, cessioni del 5°)
  • elaborazione statistiche mensili e periodiche (assenteismo, ore lavorate, etc.)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • possibilità di stabilizzazione
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