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Sales Account Specialist - Professional Solutions - Nord

Italy, Torino · Offerta pubblicata 20 febbraio 2026
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Descrizione del lavoro

Siamo la Tech Company leader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale. Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. In PROFESSIONAL supportiamo attivamente la trasformazione digitale degli studi professionali, con un focus specifico su commercialisti e consulenti del lavoro. Offriamo una vasta gamma di soluzioni integrate, progettate per ottimizzare ogni aspetto della gestione dello studio, automatizzare i processi, ridurre i costi e migliorare la qualità dei servizi offerti ai clienti. Unisciti al nostro team commerciale specializzato nella vendita di soluzioni ad hoc agli studi professionali e nella vendita di prodotti/servizi ai loro clienti.

Responsabilità

  • Contribuire all'espansione e l'ampliamento del mercato di riferimento, con un focus strategico sui risultati in ottica di up-selling e cross-selling, in riferimento ad un portafoglio clienti assegnato
  • Supportare i clienti nell'individuazione delle soluzioni applicative più adatte alle loro esigenze
  • Gestire in completa autonomia tutte le fasi del processo di trattativa commerciale.

Requisiti

  • Dai 2 ai 5 anni di esperienza nella vendita di software per professionisti
  • In alternativa, persone che abbiano maturato esperienza in ambito commerciale presso aziende operanti nei servizi di consulenza, IT o Professional Services
  • Forte predisposizione all’utilizzo di tool digitali di collaborazione di ultima generazione
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Cosa offriamo

  • Settimana corta (non lavorare il venerdì pomeriggio)
  • Piano di welfare su misura
  • Lavoro flessibile e ibrido
  • Percorso di formazione personalizzato
  • Ambiente di lavoro inclusivo.

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Sales Account Specialist - Professional Solutions - Nord

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Nuovo

HR Operations Partner

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Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
28000.00 - 33000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • 1–3+ anni di esperienza rilevante in ambito HR, idealmente in payroll e amministrazione del personale, in un contesto professionale dinamico
  • Preferibile laurea triennale o altro titolo pertinente in ambito HR
  • Solida esperienza nella gestione del ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding alla cessazione
  • Buona conoscenza della normativa italiana sul lavoro ed esperienza pratica nella gestione delle employee relations
  • Capacità di gestire priorità multiple e adattarsi a richieste in evoluzione
  • Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e conoscenza operativa di sistemi e strumenti HRIS/HRM
  • Conoscenza professionale dell'italiano e dell'inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire l’intero ciclo dei processi amministrativi HR lungo il percorso del dipendente: assunzione, cessazione, visto, contratto, variazioni, termination, malattia e lettere di referenza, in linea con la normativa italiana e le policy vigenti
  • Preparare ed elaborare i dati di input per il payroll (variabili, malattia, ferie, maggiorazioni) e garantirne la consegna puntuale, in collaborazione con il provider payroll e il dipartimento Finance
  • Garantire l’accuratezza dei dati e l’aggiornamento tempestivo sulle piattaforme HRIS, T&A e DMS, inclusa la correzione degli errori
  • Interfacciarsi con i Line Manager per riconciliare i dati di presenza/orario con i dati payroll
  • Interfacciarsi con i provider di previdenza e assicurazione e con l’amministrazione locale per le dichiarazioni HR (infortuni sul lavoro, assicurazione sanitaria, mobilità, ecc.)
  • Supportare l’HR Regional Manager e i Senior HR Operations Partner nel fornire consulenza agli stakeholder su temi di employee relations e gestione del personale, inclusi i casi di cessazione del rapporto
  • Mantenersi aggiornati sulla normativa italiana e di conseguenza supportare l’aggiornamento dei processi HR
  • Contribuire a progetti, report e dichiarazioni HR ad hoc
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Giorni di ferie extra per ogni anno di permanenza
  • 2 giorni extra di permesso retribuito per fare del bene nel mondo (Corporate Volunteering & VTO Programme)
  • Opportunità continue di formazione e sviluppo
  • Eventi aziendali e attività di team: M-Days, festa di Natale, team building
  • Tempo pieno
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Nuovo

Contract Quality Specialist

Seltis Hub D&I ricerca per importante azienda operante nell'ambito della sanità ...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
23300.00 EUR / Anno
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Requisiti
Requisiti
  • attenzione ai dettagli
  • proattività e problem solving
  • ottima dimestichezza con Excel
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • appartenenza alle categorie protette per invalidità civile
Responsabilità
Responsabilità
  • verificare la validità dei nuovi contratti stipulati dal dipartimento Sales
  • supportare il business aziendale monitorando e gestendo i rinnovi contrattuali
  • gestire e aggiornare il database clienti con precisione
  • supportare operativamente i team Sales e Operations
  • gestione di file Excel
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • bonus annuale di € 1800
  • Tempo pieno
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Nuovo

Salesforce Developer junior/mid

Seltis Hub D&I ricerca, per azienda operante nel settore della consulenza inform...
Località
Località
Italia , Rivoli (TO)
Salario
Salario:
Non fornito
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Conoscenza della lingua inglese
  • 2+ anni di esperienza nello sviluppo software
  • Forte motivazione all'apprendimento
  • Buona conoscenza di programmazione ad oggetti
  • Esperienza nello sviluppo web (HTML, CSS, JavaScript)
  • Esperienza con integrazioni tramite API REST
  • Conoscenza di database e linguaggi di query
  • Conoscenza di Apex (linguaggio backend simile a Java)
  • Esperienza o forte interesse per Lightning Web Components (LWC)
  • Familiarità con SOQL e data model Salesforce
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppo di soluzioni custom su piattaforma Salesforce
  • Sviluppo backend con Apex (classi, trigger, batch, test)
  • Sviluppo frontend con Lightning Web Components (LWC)
  • Progettazione e sviluppo di unit test secondo best practice
  • Supporto al deployment e alla gestione delle release
  • Integrazione con sistemi esterni tramite API REST/SOAP
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Sales Assistant appartenente alle categorie protette

Lo SPORT per noi è imprescindibile! Creiamo, produciamo e distribuiamo prodotti ...
Località
Località
Italia , Roma
Salario
Salario:
22000.00 - 25000.00 EUR / Anno
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di maturità
  • 1 anno di esperienza minima nel settore
Responsabilità
Responsabilità
  • Accogliere e ascoltare ogni cliente in modo professionale
  • Accompagnare il cliente nell'acquisto desiderato tramite il canale di vendita più adatto
  • Garantire le operazioni di incasso
  • Partecipare alle operazioni di ricezione della merce assicurando la sicurezza di persone e beni
  • Assicurare un riapprovvigionamento dei prodotti rapido ed efficace
  • Part-time
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Nuovo

Tecnico/a Assistenza Carrelli Elevatori

Località
Località
Italy , Parma
Salario
Salario:
28000.00 - 35000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma quinquennale o qualifica triennale/quadriennale in ambito tecnico elettronico e/o meccanico
  • Attestato guida carrello
  • Conoscenza base di elettrotecnica, oleodinamica e meccanica motoristica
  • Lettura degli schemi per ricerca guasti e riparazioni
  • Conoscenza dei principi di sicurezza sul lavoro e di tutela ambientale
  • Pregressa esperienza nel ruolo nel settore o in settori affini di almeno due anni
  • Buone capacità comunicative e relazionali e di Problem Solving
  • Disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti
  • Appartenenza alle categorie protette per invalidità civile
Responsabilità
Responsabilità
  • Esecuzione delle manutenzioni preventive programmate e delle riparazioni dei guasti nel rispetto della pianificazione giornaliera, presso clienti, all'interno della propria area di competenza sulla base delle richieste ricevute dalla sede centrale
  • Attività di assistenza tecnica e manutenzione su carrelli elevatori, nello specifico: ricerca guasti, diagnostica e riparazione di natura elettrica/elettronica e meccanica/idraulica
  • Miglioramento dell’efficienza dei mezzi delle flotte a noleggio
  • Supportare i clienti relativamente a richieste circa le manutenzioni e le riparazioni effettuate fornendo informazioni chiare e precise
  • Fornire un servizio di consulenza e supporto al cliente relativamente all’uso dei prodotti
  • Recepimento e tempestiva comunicazione delle necessità del Cliente al Service Team Manager
  • Assicurare che gli standard di Salute e Sicurezza, le norme e le procedure siano rispettate
  • Comprendere e lavorare in funzione dei KPI relativi al Service
  • Tempo pieno
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Nuovo

Sales Assistant

Seltis Hub D&I ricerca per importante azienda che opera nell'ambito della grande...
Località
Località
Italy , Padova
Salario
Salario:
22000.00 - 24000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Un'esperienza simile in altri contesti retail
  • Un approccio creativo, orientato alla vendita
  • Interesse per il settore abbigliamento
  • Appartenenza alle categorie protette per invalidità civile
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire il cliente
  • Allestire lo store, applicando le linee guida espositive condivise dal team visual
  • Riassortire il reparto assegnato, avendo cura che l'esposizione valorizzi il prodotto
  • Contribuire al raggiungimento dei risultati di vendita previsti per il negozio
  • Promuovere un approccio sempre orientato al cliente, anche attraverso una conoscenza approfondita dei prodotti
  • Part-time
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Nuovo

Office Coordinator

Seltis Hub Diversity & Inclusion ricerca per importante azienda cliente leader n...
Località
Località
Italy , Agrate Brianza
Salario
Salario:
24000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore
  • eventuale esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di segreteria costituisce un plus
  • Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
  • Buone competenze informatiche (pacchetto Office, e-mail, strumenti di gestione fornitori)
  • Attitudine al lavoro in team, flessibilità e senso di responsabilità
  • Capacità di gestire in autonomia le proprie attività e di rispettare le scadenze
  • Buona conoscenza della lingua inglese per le comunicazioni con la Casa Madre
  • Imprescindibile l'appartenenza alle categorie protette per invalidità civile
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione dei rapporti con fornitori (richiesta preventivi, ordini di acquisto, gestione contratti e scadenze)
  • Gestione del materiale d'ufficio e delle forniture (ordine, monitoraggio, distribuzione)
  • Supporto nella gestione amministrativa e organizzativa dell'ufficio
  • Accoglienza visitatori e gestione delle comunicazioni interne ed esterne (email, telefonate, posta)
  • Coordinamento con altri reparti per garantire il buon funzionamento delle attività operative
  • Archiviazione documentale, sia in formato digitale che cartaceo
  • Supporto nella gestione di note spese, trasferte e piccole attività contabili di base
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e attento al benessere delle persone
  • Formazione iniziale e possibilità di crescita professionale nel ruolo
  • Part-time
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Impiegato amministrativo

Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale in ambito amministrativo...
Località
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Italy , Marmirolo
Salario
Salario:
18000.00 - 22000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
04 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza minima pregressa in ambito contabile, con particolare riferimento alla fatturazione passiva
  • Precisione, doti analitiche e spiccata attitudine alla riservatezza
  • Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali
  • Capacità di organizzazione e gestione delle priorità in contesti dinamici
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa del ciclo passivo, dalla ricezione alla registrazione delle fatture
  • Verifica della conformità contabile e fiscale dei documenti ricevuti
  • Supporto alle attività quotidiane dell'ufficio amministrativo
  • Collaborazione con i colleghi del team per la corretta chiusura dei processi contabili
  • Monitoraggio delle scadenze e dei pagamenti in linea con le procedure aziendali
  • Tempo pieno
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