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Sales Account Manager Senior

Italy, Verona · Offerta pubblicata 23 aprile 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Per rafforzare il nostro team Sales stiamo cercando un/una Sales Account Manager Senior per la zona di Verona. All’interno di un’azienda organizzata e strutturata, sarai responsabile di acquisire nuovi clienti e di gestire, sviluppare e mantenere i rapporti con quelli a te assegnati, supportandoli nella scelta delle soluzioni e dei servizi IT a loro più adatti.

Responsabilità

  • Rappresentare l'azienda e fungere da punto di riferimento per il cliente
  • Gestire il ciclo commerciale, la costruzione ed il mantenimento delle relazioni con i clienti, assicurandone la soddisfazione
  • Identificare le esigenze dei clienti e superarle proponendo le migliori proposte elaborate in collaborazione con i team interni
  • Sondare il mercato alla ricerca di nuove opportunità di business

Requisiti

  • Passione per l’innovazione e la tecnologia
  • Esperienza di vendita/consulenza in ambito IT
  • Capacità di condurre negoziazioni complesse, partendo da un ascolto attivo dei bisogni inespressi del cliente per poi esporre soluzioni tecnologiche
  • Avere una cultura orientata alla costruzione di rapporti di fiducia e duraturi con i clienti
  • Precisione ed organizzazione del lavoro con l’utilizzo di strumenti aziendali, quali il CRM

Cosa offriamo

  • Percorsi di crescita personalizzati
  • Formazione
  • Buoni pasto giornalieri
  • Iniziative Feel Good at Work
  • Orario flessibile e smart working
  • Assicurazione sanitaria, anche per figli minorenni

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Sales Account Manager Senior

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Sales Account Manager Senior

Per rafforzare il nostro team Sales stiamo cercando un Sales Account Manager Sen...
Località
Località
Italy , Bolzano
Salario
Salario:
Non fornito
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ACS Data Systems SPA
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Ottima conoscenza della lingua italiana
  • Preferenziale la conoscenza della lingua tedesca
  • Capacità di monitorare i propri KPI e di agire proattivamente per superare i target di vendita, dimostrando resilienza nel trasformare feedback negativi in nuove opportunità di chiusura
  • Passione per l’innovazione e la tecnologia
  • Capacità di costruire e mantenere nel tempo un network di fiducia con i C-level e gli stakeholder, basando l’interazione sull’empatia e sulla comprensione delle dinamiche aziendali dell’interlocutore
  • Capacità di condurre negoziazioni complesse, partendo da un ascolto attivo dei bisogni inespressi del cliente per poi esporre soluzioni tecnologiche
  • Esperienza di vendita/consulenza in ambito IT o settori limitrofi verrà considerata come un plus
Responsabilità
Responsabilità
  • Rappresentare l'azienda e fungere da punto di riferimento per il cliente
  • Gestire la relazione con i clienti assicurandone la soddisfazione
  • Identificare le esigenze dei clienti e superarle proponendo le migliori offerte elaborate in collaborazione con gli specialisti
  • Costruire rapporti di lunga durata con i clienti, fidelizzandoli all'azienda
  • Aumentare il fatturato proveniente dal cliente, e vendere al cliente nuovi prodotti o servizi (up-selling e cross-selling)
  • Sondare il mercato alla ricerca di nuove opportunità di business
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorsi di crescita personalizzati
  • Formazione
  • Buoni pasto giornalieri
  • Iniziative Feel Good at Work
  • Orario flessibile e smart working
  • Assicurazione sanitaria, anche per figli minorenni
  • Tempo pieno
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Senior Key Account Manager

Skillsincloud è un Learning Management System (LMS) SaaS di nuova generazione. I...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
jobifyrecruiting.com Logo
Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 8 anni di esperienza in ambito vendite, come key account, sales manager, head of sales, business development manager o simili in ambito SaaS con clienti HR
  • Esperienza nella vendita di un prodotto LMS costituisce titolo preferenziale
  • Passione per il mondo HR, Edtech e trasformazione aziendale
  • Mindset imprenditoriale con flessibilità, adattabilità e velocità di esecuzione
  • Abilità nell'auto-organizzazione e nel raggiungimento di obiettivi sfidanti
  • Curiosità, abitudine alla lettura e alla formazione costante
  • Padronanza di CRM e strumenti di analisi e gestione della pipeline
  • Conoscenza delle best practice di vendita (social selling, prospecting strategico, sales automation)
  • Ottimo livello di italiano e inglese (scritto e parlato)
  • Disponibilità a viaggiare per presidiare il mercato e costruire rapporti diretti con i Key Client
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire il ciclo di vendita end-to-end con approccio strategico
  • Identificare potenziali clienti e costruire una pipeline solida
  • Sviluppare proposte (anche tailor-made con il team), presentare offerte, preparare contratti e chiudere le negoziazioni
  • Gestire appuntamenti con prospect e clienti illustrando il valore dell'offerta
  • Sviluppare rapporti stabili, scalabili e di lungo periodo con le Direzioni HR, Retail e Vendite
  • Offrire input collaborativi allo sviluppo di nuovi prodotti coerenti con il mercato
  • Analizzare l’andamento di mercato dei diversi servizi in ambito LMS ed EDtech
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Total compensation (RAL, welfare, bonus)
  • Meccanismi premianti tipici del mondo SaaS basati sulle Annual Recurring Revenue
  • Affiancamento costante con figure senior
  • Formazione continua su prodotto e negoziazione
  • Flessibilità (azienda remote-first e operano a buonsenso)
  • Tempo pieno
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Business Development Manager

La risorsa avrà la responsabilità di aprire e gestire una business unit dedicata...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • 4-10 anni di esperienza (profili Middle e Senior)
  • Forte attitudine relazionale e orientamento alla vendita consulenziale
  • Provenienza da Società di Head Hunting specializzate nel segmento Middle-Senior Management, Agenzie per il Lavoro (APL) dalla divisione Permanent con focus Middle e Senior Management, o Settori affini che vendono servizi all'HR (Welfare, Tool Paghe/Gestionali HR, Wellbeing, Formazione/Consulenza)
  • Esperienza consolidata nella vendita consulenziale e nella gestione di trattative complesse con interlocutori HR e C-Level
  • Mindset KPI-driven con capacità di gestire volumi di vendita (target circa 5 meeting a settimana)
  • Driver di crescita con desiderio di evolvere verso un ruolo di responsabilità
  • Ottima comunicazione e capacità di ascolto attivo
  • Familiarità con CRM e LinkedIn Sales Navigator
Responsabilità
Responsabilità
  • Consulenza e Sales Cycle Management: Gestire l’intero ciclo di vendita consulenziale (prospecting, demo, analisi dei bisogni, negoziazione e chiusura)
  • Sviluppo Business Unit: Identificare e acquisire nuovi clienti HR target attraverso una strategia commerciale strutturata
  • Account Management: Consolidare i rapporti con i clienti acquisiti, posizionandosi come partner strategico e sviluppando opportunità di up-selling
  • Coordinamento Risorse: Gestire e indirizzare l'attività del BDR assegnato al proprio team per ottimizzare la pipeline
  • Analisi Organizzativa: Condurre analisi di fattibilità e comprendere le dinamiche aziendali dei clienti per proporre progetti di Head Hunting su misura
  • Forecasting & CRM: Monitorare le metriche commerciali e le tendenze di mercato tramite l’utilizzo quotidiano degli strumenti aziendali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Piano Incentive strutturato: Bonus legati al fatturato e ai KPI personali (potenziale superiore ai 10.000€/anno)
  • Ticket Restaurant: €100/mese
  • Welfare aziendale: €500/anno
  • Rimborso spese per trasferte e attività commerciali
  • Percorso di crescita definito per la guida del proprio team
  • Tempo pieno
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Nuovo

Carpentiere

Località
Località
Italy , Casale Monferrato
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
05 settembre 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Carpentiere Metalmeccanico o Saldatore
  • Eccellente capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
  • Autonomia nell'utilizzo dei macchinari d'officina per la lavorazione della lamiera e dei profili.
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Lettura del disegno tecnico meccanico per l'interpretazione delle commesse.
  • Taglio, piegatura e assemblaggio di componenti metalliche.
  • Saldatura (principalmente a filo e/o TIG) su diverse tipologie di materiali.
  • Controllo qualità finale del manufatto per garantirne la conformità.
  • Tempo pieno
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Nuovo

Frigorista Patentino F-Gas

Località
Località
Italy , Rosciano
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
05 settembre 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Patentino F-Gas
  • Lettura schemi tecnici
  • Competenze termoidrauliche
  • Competenze elettriche
  • Utilizzo strumentazione
  • Normativa vigente
  • 1 anno di esperienza
  • CCNL METALMECCANICA
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Installazione sistemi: Montaggio di impianti di condizionamento, celle frigorifere, pompe di calore e sistemi VRV/VRF
  • Manutenzione ordinaria: Esecuzione di check-up periodici, pulizia filtri, sanificazione unità e controllo dei livelli di gas
  • Diagnostica e riparazione: Individuazione di guasti elettrici o meccanici e perdite di refrigerante, con relativa riparazione o sostituzione componenti
  • Messa in funzione: Collaudo degli impianti appena installati, taratura dei parametri di funzionamento e verifica del rendimento energetico
  • Gestione documentale: Compilazione dei libretti d'impianto, dei rapporti di intervento e aggiornamento del registro F-Gas
  • Pronto intervento: Gestione di chiamate d'urgenza per il ripristino della catena del freddo (fondamentale nel settore alimentare/farmaceutico)
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Nuovo

Ingegnere Civile e/o Edile

Randstad Italia Spa, divisione construction, per azienda di costruzioni di Napol...
Località
Località
Italy , Napoli
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
21 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza di almeno due anni nel ruolo
  • utilizzo dei software di base, AUTOCAD e PRIMUS
  • Laurea in Ingegneria (Civile o Industriale o Ambientale) or Masters or equivalent
Responsabilità
Responsabilità
  • gestire le maestranze
  • Monitoraggio e controllo delle fasi di lavorazione e dello stato avanzamento lavori di progetto
  • programmazione lavori e approvvigionamento materiali/risorse
  • gestione tecnica della progettazione in funzione del contratto e degli obbiettivi di commessa
  • analisi costi/ricavi finalizzate alla definizione della miglior soluzione operativa per le attività
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Nuovo

Ingegnere Civile

Il candidato/a, alle dipendenze del Responsabile di funzione e sotto la sua supe...
Località
Località
Italia , Roma
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
30 luglio 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • 1 anno di esperienza
  • Masters or equivalent
Responsabilità
Responsabilità
  • Analisi e di revisione dei progetti per garantirne completezza ed efficienza
  • Predisporre idonea documentazione tecnica di commessa
  • Coadiuvare il Responsabile del Servizio nella gestione delle relazioni con i progettisti esterni, con l'obiettivo di raggiungere soluzioni condivise
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto da 7€
  • Benefit previsti dal contratto integrativo aziendale
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Nuovo

Infermiere

Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profes...
Località
Località
Italy , Laterza
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
21 luglio 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Infermieristica e iscrizione all'ordine professionale (OPI) in corso di validità
  • Spiccata propensione all'assistenza al paziente e capacità di gestire situazioni di cura complesse
  • Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni
  • Capacità di lavorare efficacemente in team, mantenendo un approccio professionale e attento alle esigenze dell'utenza
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione assistenziale di pazienti acuti e in fase post-operatoria
  • Presa in carico di persone con disabilità fisiche, garantendo il supporto necessario per il miglioramento della qualità della vita
  • Somministrazione di terapie e monitoraggio dei parametri vitali
  • Collaborazione attiva con l'equipe medica e multidisciplinare per la definizione e l'attuazione dei piani riabilitativi individualizzati
  • Tempo pieno
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