RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Lavori

Responsabile Operativo di Sede

Il/La candidato/a ideale si occuperà della gestione della struttura e delle riso...

Località

Italy , Napoli

Salario:

Non fornito

Aegis FSI

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi con interlocutori differenti
Elevata riservatezza, affidabilità e senso di responsabilità
Spiccato orientamento al problem solving e alla gestione efficace delle situazioni complesse

Responsabilità

Garantire il rispetto degli standard di servizio, delle procedure aziendali e del regolamento interno
Supervisionare il funzionamento quotidiano della sede, assicurando l’efficienza della struttura, degli spazi e delle attrezzature
Effettuare valutazioni periodiche sulla gestione dei percorsi di sviluppo delle risorse, in sinergia con il Team Leader e i supervisori, gestendo ferie, permessi, assenze e turnazioni
Interfacciarsi con la sede centrale e con gli uffici competenti per la gestione di contratti, comunicazioni, aggiornamenti normativi e attività straordinarie
Coordinare i fornitori locali (pulizie, sicurezza, ecc.)
Partecipare a riunioni strategiche e di coordinamento, allineandosi con la direzione sugli obiettivi della sede
Elaborare report periodici sull’andamento delle attività, proponendo soluzioni migliorative
Gestire le emergenze e i piani di sicurezza, collaborando con RSPP, preposti e servizio di prevenzione e protezione, garantendo formazione e adempimenti
Supervisionare e gestire l’accoglienza di ospiti, lavoratori provenienti da altre sedi e postazioni

Tempo pieno

Addetto al servizio di prevenzione e protezione

ADDETTO al SERVIZIO di PREVENZIONE e PROTEZIONE (ASPP). La risorsa sarà inserita...

Località

Italy , Mantova; Castiglione delle Stiviere

Salario:

Non fornito

AxL Spa – ALTI PROFILI

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea in Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o Ingegneria per la sicurezza del lavoro e dell’ambiente o laurea similare, diploma quinquennale ad indirizzo tecnico
Conoscenza della Normativa Dlgs 81/08 Sicurezza sul lavoro
Formazione per esercizio della funzione ASPP: Modulo A-B del corso per ASPP (preferenziale se relativo ad aziende con Codice Ateco 52.10.1 – Magazzinaggio e custodia)
Buone capacità relazionali e organizzative
Buona conoscenza dell’uso PC e del Pacchetto Office (in particolare Word ed Excel)
Disponibilità a spostarsi sui depositi di competenza

Responsabilità

Compiere frequenti sopralluoghi nei propri depositi
Controllare che l’operato delle ditte esterne di manutenzioni safety sia conforme ai requisiti di sicurezza richiesti dalle vigenti normative
Controllare la periodicità degli interventi manutentivi previsti per legge
Controllare la corretta gestione del registro di manutenzioni safety
Controllare e segnalare ogni possibile situazione potenzialmente pericolosa , ai fini safety, all’interno dei vari depositi
Individuare, in collaborazione con RSPP, eventuali fattori di rischio o potenziali fattori di rischio, presenti nei depositi di competenza
Controllare il rispetto delle procedure safety di deposito, l’applicazione del DUVRI , PEI, DVR, redazione di documenti safety di deposito
Effettuare sopralluoghi safety nel deposito di propria competenza, interfacciandosi con i rispettivi responsabili di deposito, in modo da integrare la normativa safety con le esigenze operative

Cosa offriamo

buoni pasto da € 7 per giorno di lavoro
auto aziendale ad uso lavorativo

Tempo pieno

Nuovo

R&D Salewa Footwear - Sviluppo prodotto

Per il Brand Salewa siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team R&D c...

Località

Italy , Montebelluna

Salario:

Non fornito

Oberalp Group

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Almeno 2 anni di esperienza in ufficio tecnico, UTM o R&D, preferibilmente nel settore calzaturiero / sportswear
Buona conoscenza dei processi di sviluppo prodotto e delle dinamiche di fornitura
Buona conoscenza della lingua inglese
Approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi
Ottime capacità comunicative e relazionali
Forte interesse e motivazione ad approfondire la componente tecnica dello sviluppo calzaturiero

Responsabilità

Organizzare e coordinare gli incontri di avanzamento collezione, redigendo la relativa documentazione e assicurandone l’aggiornamento continuo e la corretta condivisione
Supervisionare le tempistiche di sviluppo, monitorando l’avanzamento dei progetti e segnalando eventuali criticità, aggiornando la development schedule dai tempi teorici a quelli reali
Interfacciarsi con gli uffici Qualità e Supply Chain per garantire l’allineamento delle attività nella fase di sviluppo
Gestire i rapporti con i fornitori esterni (in particolare fornitori di stampi e materiali), occupandosi degli ordini e delle tempistiche di consegna dei materiali necessari alla realizzazione dei progetti, assicurando una comunicazione chiara e completa dei requisiti tecnici
Inserire gli ordini di materiali e stampi e supportare le attività di ordine, verifica e avanzamento di prototipi e campioni
Redigere le BOM (Bill of Materials) ed eventuali distinte base in collaborazione con i siti produttivi
Contribuire al calcolo del costo standard del prodotto

Tempo pieno

Nuovo

Business Developer Junior – BDR

Entra nel nostro Team Jobify!🚀 Siamo una società di Consulenza Organizzativa HR...

Località

Italy , Milano

Salario:

Non fornito

Jobify Recruiting

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza di almeno 6–12 mesi maturata in ruoli di BDR / SDR / Business Development, con focus su attività outbound B2B, cold calling e appointment setting
Esperienza nella vendita di servizi B2B, abitudine a contattare aziende e a interagire con figure manageriali e decisionali
Familiarità con l’utilizzo di CRM o gestionali commerciali
Buon dimestichezza con Excel / Google Sheets
Approccio consulenziale: curiosità, capacità di porre domande efficaci e di comprendere rapidamente il contesto del prospect
Buona capacità comunicativa e di sintesi, in particolare al telefono
Orientamento ai risultati, metodo di lavoro e costanza operativa
Autonomia, automotivazione e buona gestione del tempo e delle priorità
Buona tolleranza al rifiuto e resilienza in attività ad alto volume di contatti

Responsabilità

Prospezione Outbound B2B: contatto telefonico (cold call) di aziende target
utilizzo di liste fornite dal marketing o create manualmente
attività di outreach via email e LinkedIn
Gestione e costruzione delle liste di prospect: creazione e aggiornamento liste tramite CRM
ricerca aziende target per settore, dimensione e industry
utilizzo di strumenti di supporto alla ricerca contatti (es. database, LinkedIn, tool di enrichment)
Qualificazione dei lead: comprensione rapida di bisogno, contesto organizzativo e priorità
valutazione dell’allineamento del prospect rispetto ai servizi Jobify
capacità di intercettare i decision maker aziendali
Fissare appuntamenti (First Meeting): proposta e pianificazione di incontri qualificati con Direttori HR, HRBP, Talent / People & Culture Manager

Cosa offriamo

Buoni pasto
Viaggi premio / Incentivi aziendali
Sistema di incentivi legati ai KPI e ai risultati
Buoni Pasto (€100/mese)
Welfare aziendale
Smart working 10 giorni al mese

Tempo pieno

Nuovo

Senior Head Hunter

Il ruolo è fortemente consulenziale: non cerchiamo solo un/a recruiter operativo...

Località

Italy , Milano

Salario:

Non fornito

Jobify Recruiting

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza di almeno 5-7 anni in società di headhunting (non APL, non azienda finale)
Provenienza da uno dei seguenti settori: IT, Healthcare, Manufacturing
Gestione di ricerche middle e senior management
Approccio consulenziale maturo e strutturato
Autonomia nella gestione di ricerche complesse
Laurea (qualsiasi indirizzo)

Responsabilità

Gestione end-to-end di progetti di headhunting su ruoli middle e senior management
Analisi di mercato e valutazione della fattibilità delle ricerche insieme ai consulenti
Progettazione e conduzione di ricerche strutturate (mappatura, ricerca attiva, shortlist)
Conduzione dei colloqui e valutazione tecnica e valoriale dei candidati
Gestione della relazione con il cliente in ottica consulenziale e di guida e supporto
Utilizzo avanzato di ATS, LinkedIn Recruiter e strumenti di ricerca attiva

Cosa offriamo

Bonus variabile legato al raggiungimento degli obiettivi
Ticket restaurant: 100 € / mese
Welfare annuale: 500 €
Smart working: 2 giorni a settimana (10 giorni/mese)
Orario flessibile (ingresso/uscita)

Tempo pieno

Nuovo

Consulente applicativo afc

La risorsa sarà inserita nel team dedicato ai servizi di post-vendita del softwa...

Località

Italy , Verona

Salario:

Non fornito

Jobify Recruiting

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Buona conoscenza dei principali processi amministrativi, contabili e fiscali
Pregressa esperienza di almeno 3 anni nell’utilizzo e nella gestione di almeno un software ERP (es. TeamSystem, SAP, ecc.)
Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio
Buona padronanza di MS Office e familiarità con i principali sistemi operativi
Forte spirito di iniziativa, curiosità per il mondo ERP e passione per l’ottimizzazione dei processi
Propensione e orientamento al lavoro per obiettivi
Capacità di lavorare in team, con spirito collaborativo e orientamento al cliente
Flessibilità, adattabilità alle esigenze dei progetti e disponibilità a trasferte presso clienti nell’area Nord-Est
Buone doti di comunicazione chiara, empatica e professionale, utile per la relazione con gli utenti finali

Responsabilità

Analisi e mappatura dei processi amministrativi del cliente (contabilità generale, ciclo attivo/passivo, bilancio, adempimenti fiscali)
Configurazione e implementazione delle soluzioni ERP, con definizione di modelli organizzativi e flussi operativi efficienti
Realizzazione di integrazioni, personalizzazioni e adattamenti del gestionale secondo le esigenze del cliente
Esecuzione dei test funzionali e dei test di integrazione
Gestione, pulizia e migrazione dei dati
Affiancamento degli utenti finali e svolgimento di attività di formazione, coaching e supporto operativo nelle fasi di avviamento
Collaborazione continua con team funzionali, team tecnico e team assistenza per garantire supporto e qualità del servizio

Cosa offriamo

Ticket Restaurant di €7,00 erogati nei giorni di presenza in sede
Dotazioni aziendali (pc e telefono)
Formazione continua

Tempo pieno

Nuovo

Junior Financial Controller

Italconsult S.p.A., fondata a Roma nel 1957, è una delle maggiori multinazionali...

Località

Italy , Roma

Salario:

Non fornito

Italconsult

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Appartenenza alle categorie protette (L. 68/99)
Laurea (anche triennale) in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini, oppure diploma con forte interesse per l’area finance
Conoscenze di base di contabilità e controllo di gestione
Almeno 1-2 anni di esperienza nel ruolo
Buona conoscenza di Excel
Conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Supporto nella predisposizione del budget e forecast
Analisi degli scostamenti tra dati consuntivi e previsionali
Raccolta ed elaborazione dei dati economici e finanziari
Supporto alla redazione della reportistica periodica
Analisi dei costi e dei ricavi
Collaborazione con le diverse funzioni aziendali
Aggiornamento di file di controllo e database gestionali

Tempo pieno

Nuovo

Autista CE + CQC

Randstad Italia Spa, filiale di Maiano Comense, ricerca per azienda settore logi...

Località

Italy , Giussano

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

06 marzo 2026

Requisiti

Patente CE e Carta Qualifica Conducente (CQC) in corso di validità
Pregressa esperienza nella medesima mansione
3 anni di esperienza
Lower secondary education

Responsabilità

Conduzioni di camion a 3-4 assi con rimorchi e semirimorchi pesanti
Controllo carico e scarico mezzi
Trasporto merce dalla sede aziendale verso clienti (GDO)

RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Randstad

Località:
Italy , Oderzo

Categoria:
Controllo Qualità

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
17 gennaio 2026

Scadenza:
08 febbraio 2026

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Junior Financial Controller

Autista CE + CQC

RSPP - Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione

Randstad

Località:Italy , Oderzo

Categoria:Controllo Qualità

Tipo di contratto:Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:17 gennaio 2026

Scadenza:08 febbraio 2026

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Senior Head Hunter

Consulente applicativo afc

Junior Financial Controller

Autista CE + CQC

Località:
Italy , Oderzo

Categoria:
Controllo Qualità

Tipo di contratto:
Non fornito

Offerta pubblicata:
17 gennaio 2026

Scadenza:
08 febbraio 2026