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Retail store manager

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Jobify Recruiting

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Località:
Italy , Bolzano

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

38000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Store Manager per azienda leader nel segmento retail Gift e Home Decor di fascia media-premium, specializzata in prodotti dal forte valore emozionale e simbolico, con una rete di punti vendita monomarca orientati all’eccellenza del servizio e dell’esperienza cliente.

Responsabilità:

  • Gestione completa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita
  • Gestione di un team di circa 9 persone, con pianificazione e supervisione dei turni, favorendo un clima positivo e garantendo la corretta formazione al personale
  • Monitoraggio dei KPI di vendita e analisi delle performance del negozio
  • Elaborazione di piani d’azione per il raggiungimento del budget e assegnazione di obiettivi individuali
  • Gestione operativa del negozio: pulizia, ordine, merchandising, magazzino
  • Verifica della corretta gestione della merce all’interno del magazzino
  • Verifica della corretta trasmissione ed applicazione del Book di vendita
  • Applicazione delle linee guida di visual merchandising e allestimento vetrine
  • Assicurare un alto livello di customer experience e implementazione del modello di servizio aziendale
  • Garantire il rispetto delle policy aziendali e delle procedure interne

Requisiti:

  • Pregressa esperienza di almeno 4 anni come Store Manager o ruolo analogo in boutique, negozi monomarca e/o retail premium (non GDO)
  • Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento operativo del negozio
  • Solida padronanza delle tecniche di vendita e del customer journey
  • Conoscenza dei principali indicatori di performance del punto vendita e delle logiche di budget
  • Conoscenza delle procedure operative di magazzino e visual merchandising
  • Competenze nella gestione del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Conoscenza dei principali strumenti informatici di negozio (cassa, resi, promozioni, loyalty)
  • Ottime doti relazionali, comunicative ed empatia (con i collaboratori e con il cliente)
  • Leadership positiva, spirito di iniziativa e proattività
  • Capacità di analisi, pianificazione e problem solving
  • Pensiero strategico, orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi
  • Flessibilità e capacità di adattamento per lavorare in contesti dinamici e gestire situazioni di pressione

Preferibile:

Conoscenza della lingua tedesca, considerata un plus rilevante in relazione al contesto territoriale e alla clientela

Cosa offriamo:

13 mensilità + Gratifica Feriale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
18 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Possess a Diploma in Optics with the corresponding Authorization to practice the auxiliary art of optician
  • Have gained experience in both the role of optician and store manager of one or various sales points and the staff within it, acquiring total autonomy both in vision control and in the management of optical products and the various or individual stores
  • Authorization to practice the auxiliary art of optician
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ticket restaurant 7€
  • Monthly performance bonuses
  • Company welfare
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Requisiti
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  • Residenza o domicilio sul territorio
  • Forte propensione, attitudine e motivazione al ruolo ricercato
  • pluriennale esperienza professionale in qualità di Store manager o capo reparto in contesti aziendali similari
  • Flessibilità e praticità
  • Buone capacità relazionali e doti di leadership
  • Disponibilità a trasferte
Responsabilità
Responsabilità
  • Supervisionare i punti vendita di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza e igienico- sanitarie
  • con il supporto della direzione centrale e del responsabile commerciale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione orari di lavoro, piani ferie etc.)
  • Riportare direttamente al Responsabile commerciale e alla direzione centrale fornendo dati, informazioni e report per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa
  • Gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro
  • Con il supporto dell'ufficio risorse umane, partecipa alle attività di reclutamento del personale e alla sua formazione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Quattordicesima
  • Straordinario
  • Tredicesima
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Italy , Savona
Salario
Salario:
29000.00 EUR / Anno
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Ipersoap GENERAL
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Residenza o domicilio sul territorio
  • Forte propensione, attitudine e motivazione al ruolo ricercato
  • Saranno comunque presi in considerazione candidati con una pluriennale esperienza professionale in qualità di Store manager o capo reparto in contesti aziendali similari
  • Flessibilità e praticità
  • Buone capacità relazionali e doti di leadership
  • Disponibilità a trasferte
Responsabilità
Responsabilità
  • Supervisionare i punti vendita di cui è territorialmente competente, garantendo e monitorando il raggiungimento degli obiettivi prefissati, gli standard qualitativi aziendali e la corretta applicazione delle norme sulla sicurezza e igienico- sanitarie
  • con il supporto della direzione centrale e del responsabile commerciale, gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro (organizzazione orari di lavoro, piani ferie etc.)
  • Riportare direttamente al Responsabile commerciale e alla direzione centrale fornendo dati, informazioni e report per lo sviluppo di una strategia commerciale condivisa
  • Gestire e coordinare il personale assegnato in conformità alle direttive aziendali, ai vincoli normativi e ai contratti di lavoro
  • Con il supporto dell'ufficio risorse umane, partecipa alle attività di reclutamento del personale e alla sua formazione
Cosa offriamo
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  • Quattordicesima
  • Straordinario
  • Tredicesima
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Data di scadenza
13 giugno 2026
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Requisiti
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  • esperienza pregressa come Store Manager nel retail (moda, calzature, sport, GDO fashion)
  • leadership, visione commerciale e capacità organizzativa
  • conoscenza strumenti gestionali e reportistica
  • disponibilità alla formazione e all'affiancamento iniziale
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione completa del punto vendita (organizzazione, vendite, stock, team)
  • gestione KPI commerciali e performance
  • coordinamento, formazione e motivazione del team
  • supervisione visual e applicazione delle linee guida di layout ed esposizione
  • interfaccia con Area Manager e funzioni centrali
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Data di scadenza
13 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa come Store Manager nel retail (moda, calzature, sport, GDO fashion)
  • leadership, visione commerciale e capacità organizzativa
  • conoscenza strumenti gestionali e reportistica
  • disponibilità alla formazione e all'affiancamento iniziale
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione completa del punto vendita (organizzazione, vendite, stock, team)
  • gestione KPI commerciali e performance
  • coordinamento, formazione e motivazione del team
  • supervisione visual e applicazione delle linee guida di layout ed esposizione
  • interfaccia con Area Manager e funzioni centrali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • formazione strutturata
  • percorso di crescita
  • Tempo pieno
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Store Manager - settore retail

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Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
27 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa come Store Manager nel retail (moda, calzature, sport, GDO fashion)
  • leadership, visione commerciale e capacità organizzativa
  • conoscenza strumenti gestionali e reportistica
  • disponibilità alla formazione e all'affiancamento iniziale
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione completa del punto vendita (organizzazione, vendite, stock, team)
  • gestione KPI commerciali e performance
  • coordinamento, formazione e motivazione del team
  • supervisione visual e applicazione delle linee guida di layout ed esposizione
  • interfaccia con Area Manager e funzioni centrali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • formazione strutturata
  • percorso di crescita
  • Tempo pieno
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Nuovo

Store Manager - settore retail

Randstad Italia, divisione Central Delivery Permanent, ricerca per noto brand de...
Località
Località
Italy , Novara
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
26 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa come Store Manager nel retail (moda, calzature, sport, GDO fashion)
  • leadership, visione commerciale e capacità organizzativa
  • conoscenza strumenti gestionali e reportistica
  • disponibilità alla formazione e all'affiancamento iniziale
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione completa del punto vendita (organizzazione, vendite, stock, team)
  • gestione KPI commerciali e performance
  • coordinamento, formazione e motivazione del team
  • supervisione visual e applicazione delle linee guida di layout ed esposizione
  • interfaccia con Area Manager e funzioni centrali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • formazione strutturata
  • percorso di crescita
  • Tempo pieno
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Ricercamy.com, l'head hunter trasparente creatore del metodo No Fee, per storico...
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa e strutturata esperienza maturata in contesti Retail
  • Esperienza anche nella caffetteria gradita
  • Capacità di lavorare in gruppo e forte orientamento all'obbiettivo
  • Forte attitudine organizzativa e orientamento al multitasking
  • Approccio proattivo e disponibilità a svolgere anche attività operative in supporto al team
  • Ottime doti relazionali, comunicative e di leadership
  • Forte orientamento al cliente e predisposizione al contatto con il pubblico
  • Buon utilizzo dei sistemi informativi
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle attività e pianificazione della turnistica dei collaboratori
  • Supporto nelle attività operative dello store
  • Organizzazione e monitoraggio delle attività della Caffetteria interna
  • Definizione assortimentale e ordini dei prodotti
  • Attività di reportistica periodica e ad hoc a diretto riporto dell'Area Manager e del Direttore Retail
  • Tempo pieno
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