Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Store Manager per azienda leader nel segmento retail Gift e Home Decor di fascia media-premium, specializzata in prodotti dal forte valore emozionale e simbolico, con una rete di punti vendita monomarca orientati all’eccellenza del servizio e dell’esperienza cliente.
Responsabilità:
Gestione completa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita
Gestione di un team di circa 9 persone, con pianificazione e supervisione dei turni, favorendo un clima positivo e garantendo la corretta formazione al personale
Monitoraggio dei KPI di vendita e analisi delle performance del negozio
Elaborazione di piani d’azione per il raggiungimento del budget e assegnazione di obiettivi individuali
Gestione operativa del negozio: pulizia, ordine, merchandising, magazzino
Verifica della corretta gestione della merce all’interno del magazzino
Verifica della corretta trasmissione ed applicazione del Book di vendita
Applicazione delle linee guida di visual merchandising e allestimento vetrine
Assicurare un alto livello di customer experience e implementazione del modello di servizio aziendale
Garantire il rispetto delle policy aziendali e delle procedure interne
Requisiti:
Pregressa esperienza di almeno 4 anni come Store Manager o ruolo analogo in boutique, negozi monomarca e/o retail premium (non GDO)
Esperienza nella gestione di team e nel coordinamento operativo del negozio
Solida padronanza delle tecniche di vendita e del customer journey
Conoscenza dei principali indicatori di performance del punto vendita e delle logiche di budget
Conoscenza delle procedure operative di magazzino e visual merchandising
Competenze nella gestione del personale: formazione, motivazione e valutazione
Conoscenza dei principali strumenti informatici di negozio (cassa, resi, promozioni, loyalty)
Ottime doti relazionali, comunicative ed empatia (con i collaboratori e con il cliente)
Leadership positiva, spirito di iniziativa e proattività
Capacità di analisi, pianificazione e problem solving
Pensiero strategico, orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi
Flessibilità e capacità di adattamento per lavorare in contesti dinamici e gestire situazioni di pressione
Preferibile:
Conoscenza della lingua tedesca, considerata un plus rilevante in relazione al contesto territoriale e alla clientela
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