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Retail area manager

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Randstad

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Località:
Italy , Torino

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per conto di una solida realtà operante in ambito Food, ci ha incaricati di ricercare un Retail Area Manager. Il Retail Area Manager sarà il punto di riferimento operativo e organizzativo dei punti vendita, con l’obiettivo di garantire coerenza, qualità del servizio, efficienza gestionale e sviluppo delle persone, nel pieno rispetto dei valori artigianali e dell’identità del brand.

Responsabilità:

  • Coordinamento operativo e supporto all’apertura di nuovi punti vendita
  • Gestione e affiancamento dei team di negozio (organizzazione turni, ferie, sostituzioni)
  • Selezione del personale: conduzione colloqui, inserimento e onboarding delle nuove risorse
  • Organizzazione e supervisione della formazione del personale (prodotto, servizio, procedure)
  • Controllo inventari, gestione ordini e rapporti con fornitori e sede centrale
  • Monitoraggio delle performance di vendita e supporto al miglioramento dei risultati
  • Garanzia degli standard qualitativi del brand: servizio al cliente, visual, esposizione prodotto
  • Applicazione e controllo delle procedure HACCP e delle normative di sicurezza
  • Supporto operativo nei momenti di picco stagionale
  • Raccolta feedback dal campo e dialogo costante con la direzione aziendale

Requisiti:

  • Esperienza pregressa nel mondo retail di almeno 4 anni
  • Esperienza nel retail food di alto livello considerata un forte plus
  • Pregressa esperienza nel coordinamento di team e nella gestione di più punti vendita
  • Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese (altre lingue sono un plus)
  • Capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving
  • Familiarità con sistemi gestionali e reportistica retail
  • Attitudine alla leadership, alla comunicazione chiara e alla gestione delle persone
  • Passione autentica per il mondo del cibo, dell’artigianalità e della qualità
  • Disponibilità a trasferte
  • Esperienza nell’apertura di nuovi punti vendita
  • Sensibilità verso il tema dell’esperienza cliente e del racconto del prodotto
  • Capacità di lavorare sotto pressione nei periodi di alta stagionalità

Preferibile:

  • Esperienza nel retail food di alto livello
  • Conoscenza di altre lingue oltre all'italiano e inglese

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
15 febbraio 2026

Scadenza:
09 marzo 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Hai maturato esperienza come Store Manager nel settore retail? Obiettivi di fatt...
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Italy , Perugia
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Randstad
Data di scadenza
30 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa come Store Manager nel retail (moda, calzature, sport, GDO fashion)
  • leadership, visione commerciale e capacità organizzativa
  • conoscenza strumenti gestionali e reportistica
  • disponibilità alla formazione e all’affiancamento iniziale
  • 1 anno esperienza
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione completa del punto vendita (organizzazione, vendite, stock, team)
  • gestione KPI commerciali e performance
  • coordinamento, formazione e motivazione del team
  • supervisione visual e applicazione delle linee guida di layout ed esposizione
  • interfaccia con Area Manager e funzioni centrali
Cosa offriamo
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  • inserimento diretto con retribuzione commisurata all’esperienza
  • formazione strutturata
  • percorso di crescita
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Hai maturato esperienza come Store Manager nel settore retail? Obiettivi di fatt...
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Data di scadenza
26 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa come Store Manager nel retail (moda, calzature, sport, GDO fashion)
  • leadership, visione commerciale e capacità organizzativa
  • conoscenza strumenti gestionali e reportistica
  • disponibilità alla formazione e all’affiancamento iniziale
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione completa del punto vendita (organizzazione, vendite, stock, team)
  • gestione KPI commerciali e performance
  • coordinamento, formazione e motivazione del team
  • supervisione visual e applicazione delle linee guida di layout ed esposizione
  • interfaccia con Area Manager e funzioni centrali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • inserimento diretto con retribuzione commisurata all’esperienza
  • formazione strutturata
  • percorso di crescita
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Per il nostro Factory Outlet di Castel Guelfo (Bologna) siamo alla ricerca di un...
Località
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Italy , Castel Guelfo
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Non fornito
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di lavoro di almeno 18 mesi in un ambiente Retail di sport/moda di cui almeno 12 con responsabilità di Store Manager
  • Competenze matematiche di livello intermedio e avanzate capacità di comunicazione verbale
  • Ottime capacità comunicative
  • Conoscenze avanzate del pacchetto MS Office
  • Conoscenza fluente della lingua inglese e della lingua locale
  • Disponibilità territoriale
Responsabilità
Responsabilità
  • Raggiungendo e superando gli obiettivi di vendita e di profitto
  • Gestendo tutte le risorse interne al negozio per offrire ai clienti un’eccellente esperienza di shopping
  • Promuovendo la corretta attuazione e il rispetto delle politiche, procedure, iniziative e direttive stabilite
  • Gestire responsabilmente lo store e garantirne il successo commerciale
  • Analizzare i dati disponibili per comprendere lo status quo e promuoverne il costante miglioramento
  • Affrontare le aree di miglioramento identificate, coinvolgendo il District Manager e gli interlocutori del Retail Back Office interessati
  • Promuovere miglioramenti costanti in termini di vendite, produttività e redditività del negozio
  • Assicurare l’integrità dello store dal punto di vista legale ed economico
  • Guidare il Customer Service dando il buon esempio, massimizzando la quantità di tempo dedicata alla vendita e alla gestione della performance dei membri del team sul piano vendita
  • Garantire la costante presenza di un responsabile sul piano vendita, e assicurarsi che il team si concentri sulle attività di Customer Service e di vendita quando non è possibile occuparsene in prima persona
  • Tempo pieno
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Visual Merchandiser

Hai una forte sensibilità estetica e un’ottima visione commerciale? Trasformare ...
Località
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Italy , Portogruaro
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
28 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Visual Merchandiser o Store Manager con forte focus visual (settore moda, calzature o GDO fashion)
  • Creatività unita a senso commerciale: capacità di tradurre le strategie di marketing in soluzioni espositive efficaci
  • Dinamismo e proattività: attitudine al problem solving e ottima gestione dello stress durante i cambi collezione
  • Precisione e organizzazione: puntualità nel seguire i manuali espositivi e attenzione ai minimi dettagli
Responsabilità
Responsabilità
  • Allestimento e cura dell'immagine: implementazione dei layout espositivi (vetrine e interno store) in linea con le direttive del brand
  • Analisi delle vendite: monitoraggio dei KPI per ottimizzare l'esposizione del prodotto e massimizzare la redditività degli spazi
  • Formazione del team: supporto e formazione al personale di vendita sulle tecniche di piegatura, vestizione dei manichini e mantenimento degli standard visual
  • Rotazione prodotto: gestione dei flussi di merce e coordinamento dei lanci di nuove collezioni o promozioni
  • Reporting: interfaccia costante con la sede e l’Area Manager per il feedback sull'andamento del punto vendita
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • inserimento diretto con retribuzione commisurata all’esperienza
  • formazione strutturata
  • percorso di crescita professionale
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Visual merchandiser

Hai una forte sensibilità estetica e un’ottima visione commerciale? Trasformare ...
Località
Località
Italy , Alessandria
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
23 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Visual Merchandiser o Store Manager con forte focus visual (settore moda, calzature o GDO fashion)
  • Creatività unita a senso commerciale: capacità di tradurre le strategie di marketing in soluzioni espositive efficaci
  • Dinamismo e proattività: attitudine al problem solving e ottima gestione dello stress durante i cambi collezione
  • Precisione e organizzazione: puntualità nel seguire i manuali espositivi e attenzione ai minimi dettagli
Responsabilità
Responsabilità
  • Allestimento e cura dell'immagine: implementazione dei layout espositivi (vetrine e interno store) in linea con le direttive del brand
  • Analisi delle vendite: monitoraggio dei KPI per ottimizzare l'esposizione del prodotto e massimizzare la redditività degli spazi
  • Formazione del team: supporto e formazione al personale di vendita sulle tecniche di piegatura, vestizione dei manichini e mantenimento degli standard visual
  • Rotazione prodotto: gestione dei flussi di merce e coordinamento dei lanci di nuove collezioni o promozioni
  • Reporting: interfaccia costante con la sede e l’Area Manager per il feedback sull'andamento del punto vendita
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • inserimento diretto con retribuzione commisurata all’esperienza
  • formazione strutturata
  • percorso di crescita professionale
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Assistant store manager

Le risorse inserite si occuperanno di supportare lo Store Manager nella gestione...
Località
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Italy , Castelfranco Emilia
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Salario:
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evosolution.it Logo
Evosolution Srl - Agenzia per il Lavoro
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma/Laurea
  • Uno/Due anni di esperienza in gestione delle risorse umane nel settore della ristorazione, aree di servizio, retail o gdo
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
  • Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
  • Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
  • Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
  • Assistenza al cliente
  • Sostituzione del Store manager in sua assenza
  • Contribuire attivamente all’operatività del negozio (cassa, rifornimento scaffali, doratura pane, ecc.)
  • Part-time
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Ikea leader di domani – stage area sales & commercial

A 6-month internship in the Sales area in one of our IKEA stores. Together with ...
Località
Località
Italy , Padova
Salario
Salario:
Non fornito
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Recently completed university studies
  • Shares IKEA values: simplicity, inclusion, sustainability
  • Ambition and desire to take on future responsibilities in Sales & Commercial
  • Identifies with the vision 'Create a better everyday life for the many people'
  • Open to experiences in other cities or abroad
  • Good level of English language
Responsabilità
Responsabilità
  • Learn about products and their role in people's daily lives to propose the best functional, sustainable solutions to customers
  • Enhance the assortment and contribute to achieving store sales targets
  • Analyze sales and survey data to propose improvements and new business ideas to the manager
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Expense reimbursement during the internship of 850€ gross/month + free meals
  • Purpose of permanent hiring or apprenticeship following positive evaluation of the internship
  • Personalized path towards coordination and management roles
  • Specialized training with experienced managers and central functions
  • Leadership training
  • Networking, coaching and social learning with colleagues from all over Italy
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Project Manager - Progetti speciali Beauty

Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo...
Località
Località
Italy , Venezia
Salario
Salario:
Non fornito
ovs.it Logo
OVS
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Passione per il mondo del beauty e conoscenza dei principali trend di mercato
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare costantemente i trend di mercato, nell'area di competenza, per individuare dei progetti coerenti con i target di consumatore Beauty OVS
  • Ricercare dei marchi partner dai inserire nell'offerta dell'area di competenza sia come brand esterni che mediante attività di co-marketing
  • Supportare lo sviluppo di progetti di PL, nei reparti di competenza, ad integrazione dell'offerta commerciale
  • Gestire la negoziazione delle offerte commerciali dei fornitori nel rispetto delle politiche aziendali di Sourcing e fornire indicazioni in merito alle politiche di prezzo da adottare nei progetti gestiti e nell'area di competenza
  • Raccogliere e sfruttare informazioni sul comportamento dei clienti e dei competitor, per garantire la migliore performance di vendita e la massima efficacia delle azioni gestionali
  • Proporre, sulla base dell'analisi dei dati di vendita e del comportamento dei clienti, i negozi più adatti per i nuovi progetti, inclusi eventuali nuovi test di Concessions
  • Supportare l'individuazione gli spazi in cui declinare i progetti, in coerenza con la strategia di prodotto e dei cluster di negozio monitorando i risultati di vendita al metro quadro e il potenziale di vendita dei prodotti, fornendo benchmark tra le categorie di prodotto e rispetto ai principali concorrenti
  • Fornire dati e analisi al Direttore Prodotto e al Visual Merchandising della Direzione Prodotto Beauty per affrontare le problematiche relative all'esposizione dei prodotti, anche attraverso la raccolta di feedback dalla rete vendita
  • Eseguire analisi finalizzate al controllo qualitativo della domanda e definire, in collaborazione con il Direttore Prodotto, la funzione sourcing e il merchandise controlling, il budget d'acquisto dei progetti di competenza (margini, prezzi, volumi, profondità, timing)
  • Monitorare, in coordinamento con il Direttore Prodotto e il Merchandise Controller, l'andamento delle vendite (analisi venduto
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting
  • Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali
  • Accesso al ristorante aziendale
  • Sconti del 20% su tutti i nostri brand
  • Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
  • Flessibilità in entrata e smartworking
  • Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
  • Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato
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