Responsabile Reparto Piattaforma Logistica GDO Lavori

Descrizione del lavoro

Hai maturato esperienze in realtà logistiche complesse a servizio della grande distribuzione organizzata? Hai gestito operativamente all'interno di contesti logistici, un buon numero di persone (oltre 50)? Lavori in un iper store o maxi store come direttore di punto vendita e vorresti spostarti in ambito logisti? Leggi questo annuncio e candidati! Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda operante nel settore logistico, realtà in costante crescita e sviluppo, stiamo ricercando un RESPONSABILE REPARTO PIATTAFORMA LOGISTICA GDO Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva competenza del candidato rilevata in sede di colloquio, indicativamente nella fascia tra €38.000 e €43.000 con forfait straordinari. CCNL di riferimento: Logistica, trasporto mensa e spedizione. Luogo di Lavoro: Biandrate (NO) Orario di lavoro: su turni distribuiti da lunedì a sabato nelle fasce orarie 6-14/11-19/18-02 Retribuzione annua: 40000€ - 50000€

Responsabilità

Collaborare allo sviluppo dell'azienda sul mercato attraverso la gestione dei servizi affidati
Operare nel rispetto delle direttive ricevute, dei piani approvati, delle politiche e procedure aziendali del gruppo
Assicurare l'attuazione delle direttive e dei piani nei termini previsti mediante la gestione efficiente ed efficace delle risorse umane e tecniche di cui ha la responsabilità, dando, mantenendo e relazionando le giuste priorità di azione
Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati per la propria mansione, il proprio team e la propria area di riferimento
Assicurare efficienza ed efficacia nello svolgimento delle attività del proprio settore di responsabilità, nella collaborazione con gli altri settori aziendali e nella gestione delle merci movimentate
Agire con orientamento all'obiettivo e concretezza anche a fronte di problematiche relative alle funzioni collegate
Concordare ed applicare miglioramenti e rettifiche delle linee di condotta
Gestire il raggiungimento dei KPI di produttività operativa e redditività economica
Raggiungere gli obiettivi e performance operative (produttività, livelli di servizio, sicurezza, etc)
Garantire al cliente la soddisfazione per i servizi logistici affidati
Attuare l'esecuzione dei piani approvati e programmare, attivare e controllare l'andamento delle operazioni
Curare e mantenere i rapporti con il cliente
Mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità dei collaboratori
Saper gestire eventuali conflittualità di reparto/gruppo e/o rapportarsi tempestivamente con le Direzioni preposte (es. Dir. del Personale) per la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche
Sviluppare le competenze dei collaboratori, ingaggiandoli verso il raggiungimento dell'obiettivo comune
Monitoraggio e supervisione delle attività operative e amministrative, anche attraverso i propri collaboratori, delle seguenti aree di attività: Ricevimento merce
Stoccaggio Merce
Messa a disposizione delle merci
Ventilazione e prelievo a picking
Procedure di controllo
Messa in baia delle merci
Carico delle merci
conoscenza specifica del settore logistico
conoscenza procedure di ricevimento e preparazione dei macrogruppi sopra elencati
gestione temperature dei mezzi in carico e scarico (verifica e monitoraggio)
smaltimento e differenziazione prodotti scaduti
Controllo presenze mensili
Verifica indici relativi all'assenteismo, allo smaltimento ferie in base alle esigenze aziendali, al lavoro straordinario e in somministrazione
Verifica con l'ufficio QSSA dei requisiti ed attestati connessi allo svolgimento della mansione per le proprie Risorse
Programma e definisce la corretta gestione del personale di magazzino coordinando la turnazione in base alle esigenze operative
Monitora le prestazioni e le competenze
Formazione procedure operative e competenze specifiche
Gestione salute e sicurezza Risorse (requisiti 81/08)

Requisiti

Diploma
Preposto, addetto antincendio, addetto primo soccorso
Attestati competenze Alimentaristiche HACCP
Esperienza di almeno 5 anni maturata in realtà logistiche, preferibilmente G.D.O. e industria alimentare deperibile e non, come responsabile logistico od operativo, nella gestione di team operativi
Esperienza di almeno 5 anni in attività di gestione risorse in ambiti operativi complessi
Conoscenza della contabilità industriale
Esperienza in start-up di nuovi clienti/depositi, nonché capacità di lavorare per progetti
Ottima conoscenza PC (Office, AS400, applicativi WMS) e gestione terminali RF
Conoscenza normative di riferimento: Cooperative, Haccp, Salute, Sicurezza, etc
Capacità di formalizzare procedure operative logistiche
Piena autonomia nella gestione delle attività
Flessibilità e disponibilità
Particolare attitudine alle attività analitiche ed organizzative e rapidità decisionale

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Magazziniere

Addetto Alle Spedizioni

Addetto al caricamento a banco

Magazziniere / Addetto/a carico e scarico merci

Addetto al Picking di Magazzino

Addetto al reparto ortofrutta

Magazziniere Carrellista

Magazziniere

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