Responsabile Relazioni Sindacali

• Raccordo Istituzionale: Rappresentare la Confederazione presso sedi di prestigio come il Ministero del Lavoro e il CNEL
• Coordinamento Nazionale: Governare la complessità della contrattualistica collettiva, garantendo coerenza tra le istanze della base associativa territoriale e le direttive centrali
• Gestione Contrattuale: Monitorare, applicare e coordinare il rinnovo dei CCNL di riferimento
• Interfaccia Tecnica: Fungere da connettore costante tra i tecnici territoriali e i vertici nazionali, gerarchizzando le priorità e sintetizzando le istanze operative in proposte istituzionali

• Laurea in discipline giuridico-economiche o Scienze Politiche (indirizzo internazionale/istituzionale)
• Esperienza: Seniority bilanciata (intermedia). La persona dovrà già avere una esperienza significativa (4\5 anni) ma essere ancora dotata di flessibilità e pronta a una scommessa di crescita a lungo termine
• Team Working : Capacità di fare squadra senza eccessivi protagonismi o personalismi, privilegiando l'armonia del sistema confederale
• Intelligenza Relazionale: Capacità di adattare il registro comunicativo a interlocutori istituzionali di vertice
• Problem Solving: Capacità di gestire imprevisti durante trattative complesse mantenendo l'autocontrollo

Percorso di crescita organica unico nel panorama politico-sindacale nazionale