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Responsabile punto vendita

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Randstad

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Località:
Italy , Barberino di Mugello

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Per un'importante azienda del settore abbigliamento ricerchiamo un: Responsabile punto vendita. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita aziendale, con focus al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Negozio considerato "di famiglia" da parte della proprietà, con cui dovrà avere rapporti costanti e diretti. Sul territorio è sempre stato un punto di riferimento nel settore.

Responsabilità:

  • Fidelizzazione della clientela, gestione dei rapporti con la sede, riassortimenti, inventari, post-vendita e resi, gestione e coordinazione del personale dipendente, gestione cassa, corrispettivi, versamenti
  • Gestione e coordinamento del team di vendita
  • Supervisione delle attività operative (magazzino, visual, turni)
  • Garanzia di un alto livello di servizio al cliente
  • Fidelizzazione della clientela e gestione post-vendita

Requisiti:

  • Forte attitudine alla gestione del cliente e passione per la vendita assistita
  • Esperienza minima nella mansione (responsabile o vice) di almeno 5 anni (preferibile provenienza nel settore abbigliamento)
  • Ottima dimestichezza utilizzo del pacchetto office
  • Gestione del team
  • Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
  • Disponibilità a viaggiare in Italia c/o altri punti vendita del gruppo
Cosa offriamo:
  • Welfare aziendale
  • Mensa aziendale

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
13 maggio 2026

Scadenza:
22 giugno 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli
  • Tempo pieno
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Area Manager Retail Abbigliamento

Sei un professionista esperto nel settore retail dell'abbigliamento e hai una co...
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Località
Italy , Sarzana
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
15 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • comprovata esperienza pregressa nel ruolo di area manager o in posizioni manageriali simili nel settore retail, preferibilmente nel comparto abbigliamento
  • solida conoscenza delle dinamiche di mercato del settore moda e delle strategie di vendita al dettaglio
  • eccellenti capacità di leadership, gestione del team e motivazione del personale
  • ottime doti comunicative e relazionali, con capacità di interfacciarsi efficacemente con differenti interlocutori
  • forte orientamento al raggiungimento dei risultati e capacità di problem solving
  • disponibilità a effettuare trasferte sul territorio
Responsabilità
Responsabilità
  • garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di fatturato per ogni punto vendita sotto la tua responsabilità
  • monitorare le performance dei team di vendita, fornendo supporto, formazione e coaching per massimizzare l'efficacia
  • implementare le strategie commerciali e di marketing definite dall'azienda, assicurandone la corretta applicazione sul territorio
  • gestire le operazioni quotidiane dei negozi, inclusa la rotazione delle scorte, la presentazione dei prodotti e l'esperienza del cliente
  • assicurare il rispetto degli standard aziendali in termini di visual merchandising, pulizia e immagine del brand
  • analizzare i dati di vendita e le tendenze di mercato per identificare opportunità di crescita e aree di miglioramento
  • Tempo pieno
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Commessa/o gioielleria con conoscenza lingua inglese

La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata a Verona Centro. La ri...
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Località
Italia , Verona
Salario
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Non fornito
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in contesti strutturati
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Buone capacità comunicative e buona dialettica
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Flessibilità e attitudine al contatto con il pubblico
Responsabilità
Responsabilità
  • Accogliere il cliente all'interno del negozio e assicurare la migliore shopping experience possibile
  • Assistere il cliente durante tutto il processo di acquisto, spiegando le caratteristiche e il valore di ogni prodotto richiesto
  • Occuparsi delle normali operazioni di cassa (apertura/chiusura)
  • Contribuire alla realizzazione di Budget
  • Ricevere ed inviare la merce nel/dal punto vendita
  • Fornire supporto post vendita
  • Rispondere direttamente al responsabile
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • tredicesima
  • quattordicesima
  • maggiorazione per il lavoro festivo ed eventuali straordinari
  • Tempo pieno
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Responsabile punto vendita GDO

Evosolution Srl Agenzia per il Lavoro, Filiale di Moretta, seleziona per importa...
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Requisiti
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  • Esperienza nella mansione
  • Automuniti
  • Disponibile nell'immediato
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  • Supervisione attività legate al supermercato
  • Coordinamento del punto vendita e del personale
  • Organizzazione reparti
  • Supporto e vendita alla clientela
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Responsabile di filiale

Responsabile della gestione economica, commerciale e operativa del punto vendita...
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli
  • Tempo pieno
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Responsabile di negozio

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Italy , Paullo
Salario
Salario:
39000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra.
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli.
  • Tempo pieno
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Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerc...
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Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
39000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli
  • Tempo pieno
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Responsabile di negozio

Responsabile di Negozio / Store Manager per solida realtà strutturata della Gran...
Località
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Italy , Piadena
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Salario:
39000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli
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