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Responsabile punto vendita

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Località:
Italy , Piadena ▼

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Categoria:
Vendite

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

39000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Responsabile di Negozio / Store Manager per solida realtà strutturata della Grande Distribuzione Organizzata. Gestione economica, commerciale e operativa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il rispetto degli standard aziendali.

Responsabilità:

  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive

Requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Cosa offriamo:
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
21 marzo 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 3 anni di esperienza nel settore del prêt-à-porter di alta gamma
  • Passione per la moda e buona conoscenza del settore e delle sue tendenze
  • Ottimo livello di customer service
  • Buono standing e ottime capacità comunicative e relazionali
  • Ottime capacità di lavorare in team e di problem solving
  • Inglese fluente
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppare il fatturato: accogliere i clienti e gestirne le esigenze, orientarli verso l'offerta dei prodotti, offrire consulenza, gestire la cassa e fidelizzare la clientela
  • Fornire assistenza ai clienti anche dopo la vendita: modifiche, resi, reclami
  • Contribuire allo sviluppo del cross-channel: accogliere i clienti, incentivare il cross-selling
  • Contribuire allo sviluppo dell'immagine del brand nel punto vendita
  • Mantenere un punto vendita pulito e attraente
  • Attuare le linee guida di visual merchandising
  • Gestire i prodotti nel magazzino
  • Aprire e chiudere quotidianamente il punto vendita
  • Sotto la supervisione di un responsabile, assistere nella gestione amministrativa
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Bonus mensili e stagionali, secondo le policy aziendali
  • Sconti esclusivi per il personale
  • Formazione continua
  • Uniform
  • Buoni pasto (dopo i primi 3 mesi)
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Data di scadenza
15 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • comprovata esperienza pregressa nel ruolo di area manager o in posizioni manageriali simili nel settore retail, preferibilmente nel comparto abbigliamento
  • solida conoscenza delle dinamiche di mercato del settore moda e delle strategie di vendita al dettaglio
  • eccellenti capacità di leadership, gestione del team e motivazione del personale
  • ottime doti comunicative e relazionali, con capacità di interfacciarsi efficacemente con differenti interlocutori
  • forte orientamento al raggiungimento dei risultati e capacità di problem solving
  • disponibilità a effettuare trasferte sul territorio
Responsabilità
Responsabilità
  • garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e di fatturato per ogni punto vendita sotto la tua responsabilità
  • monitorare le performance dei team di vendita, fornendo supporto, formazione e coaching per massimizzare l'efficacia
  • implementare le strategie commerciali e di marketing definite dall'azienda, assicurandone la corretta applicazione sul territorio
  • gestire le operazioni quotidiane dei negozi, inclusa la rotazione delle scorte, la presentazione dei prodotti e l'esperienza del cliente
  • assicurare il rispetto degli standard aziendali in termini di visual merchandising, pulizia e immagine del brand
  • analizzare i dati di vendita e le tendenze di mercato per identificare opportunità di crescita e aree di miglioramento
  • Tempo pieno
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Capo negozio

CAPO NEGOZIO ALESSANDRIA (AL) - reparto freschi. La ricerca è effettuata da Evos...
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa come store manager o responsabile di punto vendita
  • Capacità di leadership, autonomia decisionale, visione commerciale
  • Ottima gestione dello stress e delle dinamiche di team
Responsabilità
Responsabilità
  • Pianificazione e gestione delle turnazioni settimanali
  • Supportare il Responsabile nel coordinamento di ogni attività del punto vendita e sostituirlo in caso di assenza
  • Supporto del team nello svolgimento delle mansioni
  • Supervisione dell'operatività e delle procedure aziendali
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in contesti strutturati
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Buone capacità comunicative e buona dialettica
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Flessibilità e attitudine al contatto con il pubblico
Responsabilità
Responsabilità
  • Accogliere il cliente all'interno del negozio e assicurare la migliore shopping experience possibile
  • Assistere il cliente durante tutto il processo di acquisto, spiegando le caratteristiche e il valore di ogni prodotto richiesto
  • Occuparsi delle normali operazioni di cassa (apertura/chiusura)
  • Contribuire alla realizzazione di Budget
  • Ricevere ed inviare la merce nel/dal punto vendita
  • Fornire supporto post vendita
  • Rispondere direttamente al responsabile
Cosa offriamo
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  • tredicesima
  • quattordicesima
  • maggiorazione per il lavoro festivo ed eventuali straordinari
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in contesti strutturati
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Buone capacità comunicative e buona dialettica
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Flessibilità e attitudine al contatto con il pubblico.
Responsabilità
Responsabilità
  • accogliere il cliente all'interno del negozio e assicurare la migliore shopping experience possibile
  • assistere il cliente durante tutto il processo di acquisto, spiegando le caratteristiche e il valore di ogni prodotto richiesto
  • occuparsi delle normali operazioni di cassa (apertura/chiusura)
  • contribuire alla realizzazione di Budget
  • ricevere ed inviare la merce nel/dal punto vendita
  • fornire supporto post vendita
  • rispondere direttamente al responsabile
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • tredicesima
  • quattordicesima
  • maggiorazione per il lavoro festivo
  • eventuali straordinari
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1300.00 EUR / Mese
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in contesti strutturati
  • Disponibilità a lavorare su turni
  • Buone capacità comunicative e buona dialettica
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Flessibilità e attitudine al contatto con il pubblico
Responsabilità
Responsabilità
  • Accogliere il cliente all'interno del negozio e assicurare la migliore shopping experience possibile
  • Assistere il cliente durante tutto il processo di acquisto, spiegando le caratteristiche e il valore di ogni prodotto richiesto
  • Occuparsi delle normali operazioni di cassa (apertura/chiusura)
  • Contribuire alla realizzazione di Budget
  • Ricevere ed inviare la merce nel/dal punto vendita
  • Fornire supporto post vendita
  • Rispondere direttamente al responsabile
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • tredicesima
  • quattordicesima
  • maggiorazione per il lavoro festivo ed eventuali straordinari
  • Part-time
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Responsabile punto vendita GDO

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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza nella mansione
  • Automuniti
  • Disponibile nell'immediato
Responsabilità
Responsabilità
  • Supervisione attività legate al supermercato
  • Coordinamento del punto vendita e del personale
  • Organizzazione reparti
  • Supporto e vendita alla clientela
  • Gestione cassa
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza di almeno 1 anno nella vendita al pubblico preferibilmente nel settore GDO/retail, supermercati-discount
  • Necessaria pregressa esperienza nella gestione di team di lavoro
  • Disponibilità allo spostamento ed al pernottamento settimanale anche fuori regione per seguire il corso di formazione
  • Disponibilità lavoro full time su turni, sia continuati che spezzati, festivi e domenicali
  • Forte voglia di crescere
  • Buone capacità comunicative e buona dialettica
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Flessibilità e attitudine al contatto col pubblico
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire un team di lavoro
  • Occuparsi della parte burocratica e operativa del negozio
  • Accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti di igiene per la casa
  • Gestire le operazioni di cassa
  • Curare gli spazi espositivi
  • Gestire lo scarico e il carico della merce
  • Gestire il magazzino
  • Fare l'inventario
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Tredicesima e quattordicesima mensilità
  • Maggiorazioni per il lavoro festivo
  • Piano welfare integrativo Ebitemp (indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione)
  • Vitto e alloggio a carico dell’azienda durante il corso di formazione
  • Tempo pieno
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