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Responsabile in turno operations

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Aviapartner

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Località:
Italy , Fiumicino

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Aviapartner è alla ricerca di Responsabili in Turno Area Operations da inserire nel nostro reparto Airside dell'aeroporto di Fiumicino. Se sei appassionato di aeroporti e prosperi in un ambiente aeronautico dinamico, unisciti ad Aviapartner e contribuisci alla fornitura di servizi eccezionali.

Responsabilità:

  • Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
  • Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
  • Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
  • Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
  • Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza

Requisiti:

  • Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
  • Conoscenza dei processi di Weight and Balance
  • Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
  • Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
  • Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
  • Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
  • Autocontrollo e gestione dello stress
  • Coordinamento delle Risorse Umane
  • Capacità di pianificazione e controllo
  • Orientamento al cliente e ai risultati
  • Conoscenza e Utilizzo di supporti informatici
  • Diploma di scuola media superiore/laurea
  • Conoscenza fluente della lingua inglese
  • Aspetto curato ed ordinato, in linea con il contesto di riferimento
  • in possesso di patente B ed automunito

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
23 dicembre 2025

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
  • Conoscenza dei processi di Weight and Balance
  • Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
  • Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
  • Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
  • Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
  • Autocontrollo e gestione dello stress
  • Coordinamento delle Risorse Umane
  • Capacità di pianificazione e controllo
  • Orientamento al cliente e ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
  • Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
  • Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
  • Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
  • Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza
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Requisiti
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  • Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
  • Conoscenza dei processi di Weight and Balance
  • Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
  • Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
  • Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
  • Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
  • Autocontrollo e gestione dello stress
  • Coordinamento delle Risorse Umane
  • Capacità di pianificazione e controllo
  • Orientamento al cliente e ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
  • Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
  • Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
  • Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
  • Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza
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Italy , Fiumicino
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Requisiti
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  • Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
  • Conoscenza dei processi di Weight and Balance
  • Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
  • Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
  • Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
  • Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
  • Autocontrollo e gestione dello stress
  • Coordinamento delle Risorse Umane
  • Capacità di pianificazione e controllo
  • Orientamento al cliente e ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
  • Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
  • Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
  • Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
  • Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza
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Italy , Fiumicino
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Requisiti
Requisiti
  • Forte motivazione al ruolo e senso di responsabilità
  • Conoscenza dei processi di Weight and Balance
  • Capacità di team Building, team Working e relazioni interpersonali
  • Assertività, gestione emergenze, gestione gruppo di lavoro, organizzazione attività, orientamento alle procedure, stile comportamentale, problem solving, gestione dello stress
  • Capacità di coordinamento e leadership per garantire gli standard di qualità previsti, con una prestazione professionale, puntuale e corretta
  • Decisione/Iniziativa orientata al Problem Solving
  • Autocontrollo e gestione dello stress
  • Coordinamento delle Risorse Umane
  • Capacità di pianificazione e controllo
  • Orientamento al cliente e ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la continuità operativa dell’area Operations, orientando i comportamenti degli addetti al soddisfacimento degli standard aziendali ed al rispetto della normativa aeroportuale, di Safety, Security, DLgs 81/08 e Qualità
  • Gestisce e supervisiona il personale in servizio nel dipartimento
  • Garantisce il supporto tecnico conoscitivo necessario per la risoluzione delle contingenti problematiche operative
  • Fornisce la strumentazione necessaria al regolare svolgimento delle operazioni di assistenza
  • Supporta nella gestione delle richieste di fruizione di permesso o di ferie e nella certificazione del dato amministrativo di presenza
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Responsabile operativo movimentazione

Randstad Inhouse Service, Divisione di Randstad Italia S.p.A, ricerca per import...
Località
Località
Italy , Genova
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
13 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa, se possibile, in ruoli analoghi (Responsabile/Coordinatore Operativo)
  • Solida conoscenza dei processi operativi di magazzino e dei principali sistemi informatici aziendali
  • Buona conoscenza del territorio di riferimento per ottimizzare le attività di trasporto
  • Eccellenti capacità analitiche, organizzative e di gestione dei KPI
  • Forte attitudine al problem solving rapido ed efficace
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del team fungendo da "collante" per creare sinergia tra i diversi turni e con gli altri responsabili
  • Supervisione del magazzino, gestendo e monitorando l'intero flusso di movimentazione delle merci, assicurando il rispetto degli standard operativi e delle norme di sicurezza
  • Gestione Fornitori, ponendosi come punto di riferimento chiave per i fornitori, garantendo l'allineamento e l'efficacia del servizio
  • Monitorare i principali KPI di performance, analizzare i dati e proporre/implementare costantemente ottimizzazioni dei processi operativi
  • Verificare l'operato del team assicurando la rigorosa aderenza alle procedure aziendali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto
  • Tempo pieno
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Vice Store Manager

Hai esperienza nel settore retail e vorresti fare un salto di qualità? Ti piacer...
Località
Località
Italy , Cisano Bergamasco
Salario
Salario:
Non fornito
action.com Logo
Action
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Hai conseguito un diploma di scuola superiore
  • Hai esperienza di lavoro nel settore con ruoli di responsabilità
  • Sei disponibile a lavorare full time su turni di 5 o 6 giorni alla settimana distribuiti da lunedì a domenica
  • Sei intraprendente, hai un approccio manageriale e sai sempre come motivare il tuo team
  • Soddisfi i requisiti della cultura aziendale di Action: sei orientato al cliente, hai rispetto per gli altri, apprezzi il lavoro di squadra, la disciplina e la semplicità e non ami lo spreco
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese
  • Sei disponibile per un periodo di Onboarding organizzato da Action di 8 settimane in uno dei nostri negozi
Responsabilità
Responsabilità
  • Affiancherai lo Store Manager nella gestione del negozio, contribuirai a migliorarne il layout, organizzando gli scaffali con l’obiettivo di massimizzare le vendite
  • Ogni giorno, insieme al tuo team, verificherai quali attività saranno necessarie per migliorare l’esperienza del cliente e l'immagine dell'azienda
  • Organizzerai i turni dei dipendenti, gestirai la ricerca del personale e offrirai risposte alle domande dei colleghi o della clientela
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stipendio interessante
  • Pianificazione dei turni con quattro settimane di anticipo in base alle esigenze del punto vendita
  • Un programma di formazione personalizzato presso l'Action Academy, dove imparerai, tra le altre cose, le tecniche di comunicazione, valutazione, pianificazione ed organizzazione
  • Opportunità di crescita come Store Manager in uno dei futuri negozi Action
  • Sconto dipendenti del 15% su tutto l'assortimento
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Vice Store Manager

In qualità di Assistant Store Manager del punto vendita, ti occuperai dell'ottim...
Località
Località
Italy , Carpenedolo
Salario
Salario:
Non fornito
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Action
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Hai conseguito un diploma di scuola superiore
  • Hai esperienza di lavoro nel settore con ruoli di responsabilità
  • Sei disponibile a lavorare full time su turni di 5 o 6 giorni alla settimana distribuiti da lunedì a domenica
  • Sei intraprendente, hai un approccio manageriale e sai sempre come motivare il tuo team
  • Soddisfi i requisiti della cultura aziendale di Action: sei orientato al cliente, hai rispetto per gli altri, apprezzi il lavoro di squadra, la disciplina e la semplicità e non ami lo spreco
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese
  • Sei disponibile per un periodo di Onboarding organizzato da Action di 8 settimane in uno dei nostri negozi
Responsabilità
Responsabilità
  • Affiancherai lo Store Manager nella gestione del negozio, contribuirai a migliorarne il layout, organizzando gli scaffali con l’obiettivo di massimizzare le vendite
  • Ogni giorno, insieme al tuo team, verificherai quali attività saranno necessarie per migliorare l’esperienza del cliente e l'immagine dell'azienda
  • Organizzerai i turni dei dipendenti, gestirai la ricerca del personale e offrirai risposte alle domande dei colleghi o della clientela
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stipendio interessante
  • Pianificazione dei turni con quattro settimane di anticipo in base alle esigenze del punto vendita
  • Un programma di formazione personalizzato presso l'Action Academy, dove imparerai, tra le altre cose, le tecniche di comunicazione, valutazione, pianificazione ed organizzazione
  • Opportunità di crescita come Store Manager in uno dei futuri negozi Action
  • Sconto dipendenti del 15% su tutto l'assortimento
  • Tempo pieno
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Vice Store Manager

In qualità di Assistant Store Manager del punto vendita, ti occuperai dell'ottim...
Località
Località
Italy , Gavardo
Salario
Salario:
Non fornito
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Action
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Hai conseguito un diploma di scuola superiore
  • Hai esperienza di lavoro nel settore con ruoli di responsabilità
  • Sei disponibile a lavorare full time su turni di 5 o 6 giorni alla settimana distribuiti da lunedì a domenica
  • Sei intraprendente, hai un approccio manageriale e sai sempre come motivare il tuo team
  • Soddisfi i requisiti della cultura aziendale di Action: sei orientato al cliente, hai rispetto per gli altri, apprezzi il lavoro di squadra, la disciplina e la semplicità e non ami lo spreco
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese
  • Sei disponibile per un periodo di Onboarding organizzato da Action di 8 settimane in uno dei nostri negozi
Responsabilità
Responsabilità
  • Affiancherai lo Store Manager nella gestione del negozio, contribuirai a migliorarne il layout, organizzando gli scaffali con l’obiettivo di massimizzare le vendite
  • Ogni giorno, insieme al tuo team, verificherai quali attività saranno necessarie per migliorare l’esperienza del cliente e l'immagine dell'azienda
  • Organizzerai i turni dei dipendenti, gestirai la ricerca del personale e offrirai risposte alle domande dei colleghi o della clientela
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stipendio interessante
  • Pianificazione dei turni con quattro settimane di anticipo in base alle esigenze del punto vendita
  • Un programma di formazione personalizzato presso l'Action Academy
  • Opportunità di crescita come Store Manager in uno dei futuri negozi Action
  • Sconto dipendenti del 15% su tutto l'assortimento
  • Tempo pieno
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