Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Per rafforzare il nostro team di Customer Service siamo alla ricerca di un/una Responsabile Front Office Virtuale per Contact Center e Canali digitali, una figura manageriale che guiderà l’evoluzione dei nostri canali di contatto e coordinerà un team numeroso dedicato alla relazione con i pazienti. Avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare tutte le attività del Front Office Virtuale, gestendo i canali attraverso cui pazienti e cittadini entrano in contatto con Humanitas: telefono, digitale e social. Sarà responsabile del Contact Center in-house, che gestisce servizi inbound e outbound e le prenotazioni per le nostre strutture e lavorerà a stretto contatto con l’Head of Customer Service, contribuendo allo sviluppo di nuovi modelli di servizio e all’innovazione dei canali di relazione con i pazienti.
Responsabilità
coordinare e sviluppare i canali di contatto remoto con i pazienti (telefono, digitale e social)
guidare il Contact Center interno, assicurare efficienza operativa e qualità del servizio
gestire il team del Front Office Virtuale (oltre 50 persone), promuovere crescita, formazione e sviluppo professionale
garantire livelli di servizio e patient experience in linea con gli obiettivi strategici del Gruppo
supportare lo sviluppo di progetti digitali e soluzioni innovative per migliorare l’accesso ai servizi
contribuire all’evoluzione dei processi di Customer Service e delle attività di outbound e engagement dei pazienti
collaborare con i team di Corporate Communication e Information Technology per monitorare le performance e migliorare continuamente i canali di contatto
Requisiti
Laurea o titolo equivalente
almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende di servizi strutturate (es. telecomunicazioni, energy) o presso BPO
conoscenza dei modelli operativi di gestione dei Contact Center e dei principali KPI
esperienza con piattaforme CTI e sistemi informativi a supporto del customer service
familiarità con i principali strumenti informatici (Office, Outlook, Internet, Dedalus)
Preferibile
forte orientamento all’innovazione e alla digitalizzazione
capacità di guidare e sviluppare team numerosi
approccio analitico e problem solving
ascolto attivo e attenzione alla qualità del servizio
interesse per la tecnologia e digital mindset
capacità di lavorare in contesti complessi e in continua evoluzione
Cosa offriamo
un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica
strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria
percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo
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