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Responsabile Front Office Virtuale per Contact Center e Canali digitali

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Humanitas Research Hospital

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Località:
Italy , Rozzano

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Per rafforzare il nostro team di Customer Service siamo alla ricerca di un/una Responsabile Front Office Virtuale per Contact Center e Canali digitali, una figura manageriale che guiderà l’evoluzione dei nostri canali di contatto e coordinerà un team numeroso dedicato alla relazione con i pazienti. Avrà la responsabilità di coordinare e sviluppare tutte le attività del Front Office Virtuale, gestendo i canali attraverso cui pazienti e cittadini entrano in contatto con Humanitas: telefono, digitale e social. Sarà responsabile del Contact Center in-house, che gestisce servizi inbound e outbound e le prenotazioni per le nostre strutture e lavorerà a stretto contatto con l’Head of Customer Service, contribuendo allo sviluppo di nuovi modelli di servizio e all’innovazione dei canali di relazione con i pazienti.

Responsabilità:

  • coordinare e sviluppare i canali di contatto remoto con i pazienti (telefono, digitale e social)
  • guidare il Contact Center interno, assicurare efficienza operativa e qualità del servizio
  • gestire il team del Front Office Virtuale (oltre 50 persone), promuovere crescita, formazione e sviluppo professionale
  • garantire livelli di servizio e patient experience in linea con gli obiettivi strategici del Gruppo
  • supportare lo sviluppo di progetti digitali e soluzioni innovative per migliorare l’accesso ai servizi
  • contribuire all’evoluzione dei processi di Customer Service e delle attività di outbound e engagement dei pazienti
  • collaborare con i team di Corporate Communication e Information Technology per monitorare le performance e migliorare continuamente i canali di contatto

Requisiti:

  • Laurea o titolo equivalente
  • almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende di servizi strutturate (es. telecomunicazioni, energy) o presso BPO
  • conoscenza dei modelli operativi di gestione dei Contact Center e dei principali KPI
  • esperienza con piattaforme CTI e sistemi informativi a supporto del customer service
  • familiarità con i principali strumenti informatici (Office, Outlook, Internet, Dedalus)

Preferibile:

  • forte orientamento all’innovazione e alla digitalizzazione
  • capacità di guidare e sviluppare team numerosi
  • approccio analitico e problem solving
  • ascolto attivo e attenzione alla qualità del servizio
  • interesse per la tecnologia e digital mindset
  • capacità di lavorare in contesti complessi e in continua evoluzione
Cosa offriamo:
  • un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute sia fisica che psicologica
  • strumenti concreti per la conciliazione vita-lavoro, tra cui misure a sostegno della genitorialità e sostenibilità finanziaria
  • percorsi di formazione per valorizzare talenti e competenze in un contesto dinamico e innovativo

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
19 marzo 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza minima di due anni in contesti industriali, preferibilmente in ambito elettrico o impiantistico
  • Conoscenza di quadristica BT e capacità di leggere schemi e progetti elettrici
  • Competenze tecniche applicative in ambito preventivistica e offerta
  • Attitudine commerciale e capacità di interagire efficacemente con clienti, venditori, fornitori e team interno
  • Capacità di mediare tra esigenze del cliente e vincoli tecnici
  • Ottima capacità di lavoro in team e predisposizione a collaborare con diversi interlocutori
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare i venditori nelle visite ai clienti assegnati, accogliendo e soddisfando le loro esigenze
  • Sviluppare offerte, preventivi e soluzioni tecniche in ufficio, sulla base dei progetti dei clienti
  • Elaborare la distinta materiali, selezionare componenti e definire la disposizione fronte quadro
  • Inserire ordini a sistema e garantire il corretto follow-up delle richieste
  • Fornire consulenza tecnica e supporto al cliente durante tutto il processo
  • Supportare la rete commerciale con informazioni sui prodotti e sulle esigenze dei clienti
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • 4-10 anni di esperienza in ruoli commerciali maturata presso società di head hunting, agenzie per il lavoro o società di ricerca e selezione del personale
  • Sales Cycle Management, capacità di gestire l’intero ciclo di vendita (prospecting, demo, proposta, negoziazione, chiusura)
  • Capacità di lead generation & prospecting di clienti HR target, con tecniche di cold call/outreach
  • Conoscenza e utilizzo di CRM ed altri strumenti di analisi e vendita (LinkedIn Sales Navigator, Excel / Google Sheets, etc.)
  • Capacità di negoziazione, definizione di offerte e trattativa win-win
  • Approccio consulenziale, ascolto attivo e comunicazione efficace, al fine di cogliere i reali bisogni del cliente e tradurli in soluzioni
  • Resilienza e tenacia, per gestire obiezioni, rifiuti e pressione sugli obiettivi
  • Ottime doti organizzative e di gestione del tempo e delle priorità
  • Orientamento al risultato, mindset KPI-driven e determinazione nel superare i target di vendita
Responsabilità
Responsabilità
  • Individuare e contattare prospect in target, generare opportunità e sviluppare new business
  • Gestire l’intero ciclo commerciale, dalla prima interazione fino alla chiusura della trattativa, tramite appuntamenti strategici (online e offline)
  • Condurre analisi organizzative e di fattibilità, comprendere i bisogni specifici del cliente e proporre soluzioni HR su misura
  • Presentare e negoziare proposte commerciali win-win, mantenendo ownership della relazione col cliente anche dopo l’handover al team Delivery
  • Utilizzare e aggiornare quotidianamente il CRM aziendale per monitorare le attività e le pipeline commerciali
  • Gestire l’handover progettuale con apposito passaggio di consegna delle informazioni di commessa al team Delivery, restando owner della relazione
  • Consolidare e far crescere i clienti esistenti con attività di upselling e cross-selling (Account-Based Growth)
  • Monitorare il mercato, le tendenze di settore e la concorrenza, aggiornare costantemente il CRM aziendale e svolgere Forecasting Commerciale
  • Partecipare a eventi e fiere del settore HR per rappresentare Jobify e creare nuove relazioni strategiche e opportunità di business
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi mensili, trimestrali e annuali, con impatto diretto sui risultati aziendali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Piano incentivi sul fatturato & bonus annuali strutturati sui KPI personali (da definire)
  • Ticket Restaurant del valore di €100/mese
  • Smart working strutturato: fino a 10 giorni al mese
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Buona conoscenza dei principali processi amministrativi, contabili e fiscali
  • Pregressa esperienza di almeno 3 anni nell’utilizzo e nella gestione di almeno un software ERP (es. TeamSystem, SAP, ecc.)
  • Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio
  • Buona padronanza di MS Office e familiarità con i principali sistemi operativi
  • Forte spirito di iniziativa, curiosità per il mondo ERP e passione per l’ottimizzazione dei processi
  • Propensione e orientamento al lavoro per obiettivi
  • Capacità di lavorare in team, con spirito collaborativo e orientamento al cliente
  • Flessibilità, adattabilità alle esigenze dei progetti e disponibilità a trasferte presso clienti nell’area Nord-Est
  • Buone doti di comunicazione chiara, empatica e professionale, utile per la relazione con gli utenti finali
Responsabilità
Responsabilità
  • Analisi e mappatura dei processi amministrativi del cliente (contabilità generale, ciclo attivo/passivo, bilancio, adempimenti fiscali)
  • Configurazione e implementazione delle soluzioni ERP, con definizione di modelli organizzativi e flussi operativi efficienti
  • Realizzazione di integrazioni, personalizzazioni e adattamenti del gestionale secondo le esigenze del cliente
  • Esecuzione dei test funzionali e dei test di integrazione
  • Gestione, pulizia e migrazione dei dati
  • Affiancamento degli utenti finali e svolgimento di attività di formazione, coaching e supporto operativo nelle fasi di avviamento
  • Collaborazione continua con team funzionali, team tecnico e team assistenza per garantire supporto e qualità del servizio
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ticket Restaurant di €7,00 erogati nei giorni di presenza in sede
  • Dotazioni aziendali (pc e telefono)
  • Formazione continua
  • Tempo pieno
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Technical Sales Account

Technical Sales Account (MESCOLE) su ROVERETO (TN) per azienda italiana leader a...
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Italy , Rovereto
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Salario:
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma tecnico o Laurea (preferibile: Chimica, Ingegneria dei Materiali, Meccanica o simili)
  • Esperienza minima 5 anni in ruolo commerciale B2B in ambito: gomma / elastomeri / compound
  • materie prime o semilavorati per industria
  • Conoscenza di base delle famiglie di elastomeri e delle loro applicazioni
  • Lettura di specifiche tecniche e requisiti prestazionali (durezza Shore, resistenza oli, temperatura, abrasione, ecc.)
  • Familiarità con dinamiche produttive e qualità (lotti, tracciabilità, conformità)
  • Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio nazionale (es. 40–60% del tempo)
  • Capacità di negoziazione e gestione trattative con un approccio consulenziale e orientato al risultato
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e sviluppo di un portafoglio clienti (OEM, stampatori, terzisti, produttori di articoli tecnici)
  • Ricerca di nuovi clienti e opportunità (prospecting, visite, fiere, networking)
  • Analisi delle esigenze tecniche del cliente e proposta di mescole idonee (specifiche meccaniche, chimiche, normative)
  • Collaborazione con ufficio tecnico/R&D per lo sviluppo di nuove formulazioni e personalizzazioni
  • Preparazione offerte commerciali e negoziazione di prezzi, condizioni e contratti
  • Monitoraggio ordini, forecast, lead time e coordinamento con produzione/logistica
  • Gestione reclami tecnici/commerciali in collaborazione con Qualità e Produzione
  • Reporting periodico su pipeline, fatturato, margini e andamento dell'area
  • Monitoraggio del mercato e dei competitor (trend materie prime, prezzi, normative)
  • Supporto al cliente nella fase di test, campionature e industrializzazione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • MBO
  • Welfare
  • Auto aziendale
  • Pc e telefono
  • Smartworking
  • Tempo pieno
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Addetto vendita

Un lavoro in IKEA è molto più che un lavoro. Insieme, i co-worker (sì, è così ch...
Località
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Italy , Fiumicino, Roma
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IKEA
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Requisiti
Requisiti
  • Ami il contatto con i clienti e ti relazioni con loro in modo cortese e amichevole
  • Hai esperienza pregressa in vendita o in attività a contatto con i clienti
  • Hai una buona predisposizione relazionale e d’ascolto al cliente e sei disponibile a lavorare in un ambiente dinamico e veloce
  • È richiesta disponibilità lavorativa su turni per 5 giorni settimanali su 7
Responsabilità
Responsabilità
  • Assisterai i nostri clienti, identificando le loro esigenze e consigliando le soluzioni d’arredo che meglio soddisfano i loro bisogni
  • Avrai l’obiettivo di massimizzare le vendite, tenendo la tua area di responsabilità pulita, ordinata, correttamente prezzata e conforme agli standard di qualità di IKEA
  • Analizzerai e gestirai, nella maniera più efficiente possibile, gli spazi di vendita
  • Con il supporto dei tuoi superiori, scoprirai le tue aree di interesse e il percorso che più si adatta alle tue qualità e ai tuoi interessi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Sconto dipendenti del 15% sull'acquisto di prodotti IKEA
  • Servizio mensa con una vasta scelta di prodotti (molti dei quali sono biologici) potendo consumare un pasto spendendo poco più di 1€
  • Portale di sconti e convenzioni aziendali dove troverai una gamma di prodotti e servizi per viaggi, tempo libero, tecnologia e molto altro
  • Part-time
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Operatori logistici

La risorsa sarà inserita in un magazzino tessile e si occuperà delle seguenti at...
Località
Località
Italy , Lonate Pozzolo
Salario
Salario:
24000.00 - 26000.00 EUR / Anno
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 2/3 anni continuativi
  • Esperienza in contesti produttivi e logistici (in particolare tessile)
  • Disponibilità a straordinari durante la settimana o il sabato mattina
  • Buone doti organizzative e precisione
  • Puntualità e predisposizione al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • asservimento specole
  • attività di picking
  • sistemazione della merce all’interno del magazzino
  • utilizzo del transpallet
  • controllo documentazione per la spedizione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • 13 mensilità
  • Tempo pieno
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Addetto reparto latticini scaffalista

La risorsa sarà inserita presso un’azienda cliente sita a Mestre (VE). Entrerai ...
Località
Località
Italy , Mestre (VE)
Salario
Salario:
21000.00 - 25000.00 EUR / Anno
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Gradita esperienza pregressa nella mansione
  • Gradita conoscenza di palmari e pistole barcode
  • Predisposizione al contatto con il pubblico e ottime doti relazionali
  • Precisione e affidabilità nel controllo delle scadenze
  • Disponibilità a lavorare nei weekend e festivi
  • Domicilio in zona limitrofa
Responsabilità
Responsabilità
  • Rifornimento della merce a scaffale
  • Controllo delle date di scadenza
  • Supporto alla clientela
  • Utilizzo di dispositivi palmari e lettori barcode per la corretta collocazione dei prodotti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Training di formazione iniziale e formazione continua
  • Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo
  • Part-time
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