Responsabile di negozio Lavori | Jobify Recruiting (Brescia)

Allievo responsabile

L’area di riferimento è la rete vendita Esselunga. La risorsa è inserita nel pun...

Località

Italy , Forlì

Salario:

Non fornito

Esselunga

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Doti di leadership e attitudine al team working
Precisione, capacità di analisi e problem solving operativo
Propensione all'ascolto e alla mediazione
Predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela
Disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative
Patente automobilista B
Automunito

Responsabilità

Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo
Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci
Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie)
Assistenza e servizio alla clientela
Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP)

Tempo pieno

Inside Sales - Junior Account Executive

Stiamo cercando un Inside Sales - Junior Account Executive dinamico e motivato p...

Località

Italy , Rome

Salario:

Non fornito

Arrive

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

1-2 anni di esperienza in vendite, idealmente in Inside Sales (via telefono)
Familiarità con CRM (es. SugarCrm/Salesforce) e pacchetto Office
Mentalità vincente, orientamento al risultato, capacità di lavorare sotto pressione e ottime capacità comunicative
Eccellente livello d'Italiano
Conoscenza fluente della lingua inglese (B2), sia parlata che scritta

Responsabilità

Prospezione e Scouting: Identificare e acquisire nuovi clienti (professionisti, PMI e grandi aziende con collaboratori esterni o flotte aziendali) attraverso cross-selling, cold calling e networking
Gestione Telefonica: Condurre trattative commerciali complete tramite telefono, con un focus sull'alta attività giornaliera
Performance Orientata: Raggiungere i KPI mensili definiti dal tuo responsabile
Vendita e Negoziazione: Presentare, negoziare e concludere contratti per le soluzioni Arrive dedicate alle aziende, fornendo supporto e consulenza agli account via telefono
Gestione CRM: Mantenere aggiornato il CRM (es. SugarCrm/Salesforce) per garantire l'accuratezza dei dati e l'efficienza del processo di vendita
Qualità delle Vendite: Assicurare la qualità delle vendite e la soddisfazione del cliente in ogni fase del processo

Cosa offriamo

Retribuzione Competitiva: Stipendio base interessante e bonus mensili legati alla performance
Opportunità di Carriera: Piano di avanzamento di carriera nel segmento B2B
Ambiente Dinamico: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in rapida evoluzione
Cultura Aziendale: Azienda internazionale che valorizza responsabilità e impegno
Sede di Lavoro: Uffici moderni nel cuore di Roma
Benefit: Piano di welfare annuale

Tempo pieno

Vice responsabile negozio di abbigliamento sportivo

La risorsa sarà inserita presso il punto vendita ubicato a Ivrea nel CC Bennet. ...

Località

Italy , Ivrea

Salario:

28000.00 - 31000.00 EUR / Anno

AxL Spa – ALTI PROFILI

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo di Vice Store Manager
Esperienza nella vendita al dettaglio
Ottime capacità di gestione del team e di leadership
Buone doti comunicative e relazionali
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati

Responsabilità

Gestione operazioni quotidiane del negozio
Gestire il team di vendita e assicurare un ambiente di lavoro positivo e produttivo
Monitorare le performance di vendita e implementare strategie per migliorare i risultati
Garantire l'ordine e la pulizia del punto vendita
Gestire l'inventario e gli ordini di merce

Cosa offriamo

Bonus Vendite: 8,5% della RAL, con erogazione del 25% al raggiungimento del target vendite trimestrale
Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con la forte possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale e cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti

Tempo pieno