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Responsabile di negozio

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Jobify Recruiting

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Località:
Italy , Brescia

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

39000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona: n. 1 Responsabile di Negozio / Store Manager su Brescia per solida realtà strutturata della Grande Distribuzione Organizzata.

Responsabilità:

  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive

Requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Cosa offriamo:
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
29 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • Doti di leadership e attitudine al team working
  • Precisione, capacità di analisi e problem solving operativo
  • Propensione all'ascolto e alla mediazione
  • Predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela
  • Disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative
  • Patente automobilista B
  • Automunito
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo
  • Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci
  • Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie)
  • Assistenza e servizio alla clientela
  • Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP)
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • 1-2 anni di esperienza in vendite, idealmente in Inside Sales (via telefono)
  • Familiarità con CRM (es. SugarCrm/Salesforce) e pacchetto Office
  • Mentalità vincente, orientamento al risultato, capacità di lavorare sotto pressione e ottime capacità comunicative
  • Eccellente livello d'Italiano
  • Conoscenza fluente della lingua inglese (B2), sia parlata che scritta
Responsabilità
Responsabilità
  • Prospezione e Scouting: Identificare e acquisire nuovi clienti (professionisti, PMI e grandi aziende con collaboratori esterni o flotte aziendali) attraverso cross-selling, cold calling e networking
  • Gestione Telefonica: Condurre trattative commerciali complete tramite telefono, con un focus sull'alta attività giornaliera
  • Performance Orientata: Raggiungere i KPI mensili definiti dal tuo responsabile
  • Vendita e Negoziazione: Presentare, negoziare e concludere contratti per le soluzioni Arrive dedicate alle aziende, fornendo supporto e consulenza agli account via telefono
  • Gestione CRM: Mantenere aggiornato il CRM (es. SugarCrm/Salesforce) per garantire l'accuratezza dei dati e l'efficienza del processo di vendita
  • Qualità delle Vendite: Assicurare la qualità delle vendite e la soddisfazione del cliente in ogni fase del processo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Retribuzione Competitiva: Stipendio base interessante e bonus mensili legati alla performance
  • Opportunità di Carriera: Piano di avanzamento di carriera nel segmento B2B
  • Ambiente Dinamico: Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in rapida evoluzione
  • Cultura Aziendale: Azienda internazionale che valorizza responsabilità e impegno
  • Sede di Lavoro: Uffici moderni nel cuore di Roma
  • Benefit: Piano di welfare annuale
  • Tempo pieno
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Entra a far parte del Nostro Team di Roma: Inside Sales - Junior Account Executi...
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Italy , Rome
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • 1-2 anni di esperienza in vendite, idealmente in Inside Sales (via telefono) o Call Centre
  • Familiarità con CRM (es. SugarCrm/Salesforce) e pacchetto Office
  • Mentalità vincente, orientamento al risultato, capacità di lavorare sotto pressione e ottime capacità comunicative
  • In aggiunta ad un eccellente livello d`Italiano, c`è bisogno della conoscenza fluente della lingua inglese (B2), sia parlata che scritta (verrà testata durante il colloquio)
Responsabilità
Responsabilità
  • Prospecting, Scouting, sell by phone activity: Identificare e acquisire nuovi clienti (professionisti, PMI e grandi aziende con collaboratori esterni o flotte aziendali) attraverso cross-selling, cold calling e networking
  • Call Centre activity: Condurre trattative commerciali complete tramite telefono, con un focus sull'alta attività giornaliera
  • Performance Orientata: Raggiungere i KPI mensili definiti dal tuo responsabile
  • Vendita e Negoziazione: Presentare, negoziare e concludere contratti per le soluzioni Arrive dedicate alle aziende, fornendo supporto e consulenza agli account via telefono
  • Gestione CRM: Mantenere aggiornato il CRM (es. SugarCrm/Salesforce) per garantire l'accuratezza dei dati e l'efficienza del processo di vendita
  • Qualità delle Vendite: Assicurare la qualità delle vendite e la soddisfazione del cliente in ogni fase del processo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stipendio base interessante e bonus mensili legati alla performance
  • Piano di avanzamento di carriera nel segmento B2B
  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in rapida evoluzione
  • Azienda internazionale che valorizza responsabilità e impegno
  • Uffici moderni nel cuore di Roma
  • Piano di welfare annuale
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Vice Store Manager
  • Esperienza nella vendita al dettaglio
  • Ottime capacità di gestione del team e di leadership
  • Buone doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione operazioni quotiziane del negozio
  • Gestire il team di vendita e assicurare un ambiente di lavoro positivo e produttivo
  • Monitorare le performance di vendita e implementare strategie per migliorare i risultati
  • Garantire l'ordine e la pulizia del punto vendita
  • Gestire l'inventario e gli ordini di merce
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Bonus Vendite: 14,5% della RAL al raggiungimento di target vendite
  • Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con la forte possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato in azienda o direttamente un tempo indeterminato
  • Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale e cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Vice Store Manager
  • Esperienza nella vendita al dettaglio
  • Ottime capacità di gestione del team e di leadership
  • Buone doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione operazioni quotidiane del negozio
  • Gestire il team di vendita e assicurare un ambiente di lavoro positivo e produttivo
  • Monitorare le performance di vendita e implementare strategie per migliorare i risultati
  • Garantire l'ordine e la pulizia del punto vendita
  • Gestire l'inventario e gli ordini di merce
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Bonus Vendite: 8,5% della RAL, con erogazione del 25% al raggiungimento del target vendite trimestrale
  • Contratto a tempo determinato iniziale di 12 mesi con la forte possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
  • Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale e cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Store manager

Per importante azienda del settore retail, cerchiamo un STORE MANAGER per negozi...
Località
Località
Italy , Bolzano
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
10 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa di 2 anni come responsabile di negozio nel settore retail/abbigliamento
  • esperienza maturata nella vendita assistita
  • conoscenza delle tecniche di vendita e delle logiche retail e visual
  • flessibilità oraria
  • ottime doti relazionali e leadership
  • adattabilità e spirito di iniziativa
Responsabilità
Responsabilità
  • assistenza al cliente puntuale e accogliente
  • gestire gli ordini e il riassortimento dei prodotti
  • pianificare l’assetto dei prodotti all’interno dello store e l’allestimento delle vetrine
  • gestire il punto vendita e coordinare il team per garantire il raggiungimento dei KPI
  • gestire le operazioni amministrative e fiscali
  • organizzare i turni settimanali e i piani ferie del personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • dotazione gratuita di capi a scelta da catalogo con cadenza semestrale
  • sconto del 50% sull'acquisto di prodotti aziendali esteso ai familiari dei dipendenti
  • bonus di risultato al raggiungimento dei target di vendita
!
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Responsabile di negozio

Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerc...
Località
Località
Italy , Paullo
Salario
Salario:
39000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra.
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli.
  • Tempo pieno
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Responsabile di negozio

Responsabile di Negozio / Store Manager per solida realtà strutturata della Gran...
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Italy , Piadena
Salario
Salario:
39000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Jobify Recruiting
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli
  • Tempo pieno
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