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Responsabile di negozio

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AxL Spa – ALTI PROFILI

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Località:
Italy , Carugate

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

25000.00 - 30000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

La risorsa sarà inserita presso il punto vendita ubicato all'interno del centro commerciale Carosello. L’ambiente di lavoro è dinamico e collaborativo, con opportunità di crescita professionale.

Responsabilità:

  • Organizzare le attività lavorative all'interno del punto vendita
  • Garantire che le attività di vendita e assistenza al cliente si svolgano senza intoppi
  • Formare le risorse e costruire il team di lavoro
  • Controllare che la merce sia sempre disponibile a magazzino
  • Contattare i fornitori ed effettuare gli ordini necessari su segnalazione degli addetti alla vendita
  • Raggiungere il budget fissato dall'azienda
  • Realizzare dei report, indicando l'andamento delle vendite in modo da poter attuare delle misure correttive, se necessarie
  • Consigliare la clientela garantendo un'ottima customer experience
  • Fidelizzare la clientela
  • Gestire le operazioni di cassa

Requisiti:

  • Diploma maturità
  • Esperienza pregressa come responsabile di negozio e gestione di un team di lavoro
  • Esperienza pregressa nel ruolo in contesti retail
  • Ottime doti relazionali
  • Capacità di lavoro in autonomia e attenzione al dettaglio
  • Precisione e problem-solving
  • Conoscere le basi del project management per poter assegnare le mansioni ai dipendenti, pianificare il budget e gestire tutte le attività

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
07 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Vice responsabile negozio di abbigliamento

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Località
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Salario
Salario:
2235.65 EUR / Mese
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa nel ruolo di Vice Store Manager
  • Esperienza nella vendita al dettaglio
  • Ottime capacità di gestione del team e di leadership
  • Buone doti comunicative e relazionali
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione operazioni quotiziane del negozio
  • Gestire il team di vendita e assicurare un ambiente di lavoro positivo e produttivo
  • Monitorare le performance di vendita e implementare strategie per migliorare i risultati
  • Garantire l'ordine e la pulizia del punto vendita
  • Gestire l'inventario e gli ordini di merce
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto del valore di 8€ per ogni giorno lavorato
  • Contratto di un anno con prospettiva di indeterminato
  • Supporto alla crescita professionale
  • Cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti
  • Tempo pieno
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Allievo responsabile

L’area di riferimento è la rete vendita Esselunga. La risorsa è inserita nel pun...
Località
Località
Italy , Forlì
Salario
Salario:
Non fornito
esselunga.it Logo
Esselunga
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Doti di leadership e attitudine al team working
  • Precisione, capacità di analisi e problem solving operativo
  • Propensione all'ascolto e alla mediazione
  • Predisposizione al servizio e alla relazione con la Clientela
  • Disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative
  • Patente automobilista B
  • Automunito
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione logistica del negozio supportata da attività di stoccaggio ed esposizione nella sala vendita dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo
  • Analisi dei dati di vendita funzionale alla gestione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci
  • Organizzazione e gestione del personale di reparto (mansioni, programmazione orari, ferie)
  • Assistenza e servizio alla clientela
  • Verifica ed osservanza degli standard di sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative (es. HACCP)
  • Tempo pieno
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Inside Sales - Junior Account Executive

Entra a far parte del Nostro Team di Roma: Inside Sales - Junior Account Executi...
Località
Località
Italy , Rome
Salario
Salario:
Non fornito
arrive.com Logo
Arrive
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • 1-2 anni di esperienza in vendite, idealmente in Inside Sales (via telefono) o Call Centre
  • Familiarità con CRM (es. SugarCrm/Salesforce) e pacchetto Office
  • Mentalità vincente, orientamento al risultato, capacità di lavorare sotto pressione e ottime capacità comunicative
  • In aggiunta ad un eccellente livello d`Italiano, c`è bisogno della conoscenza fluente della lingua inglese (B2), sia parlata che scritta (verrà testata durante il colloquio)
Responsabilità
Responsabilità
  • Prospecting, Scouting, sell by phone activity: Identificare e acquisire nuovi clienti (professionisti, PMI e grandi aziende con collaboratori esterni o flotte aziendali) attraverso cross-selling, cold calling e networking
  • Call Centre activity: Condurre trattative commerciali complete tramite telefono, con un focus sull'alta attività giornaliera
  • Performance Orientata: Raggiungere i KPI mensili definiti dal tuo responsabile
  • Vendita e Negoziazione: Presentare, negoziare e concludere contratti per le soluzioni Arrive dedicate alle aziende, fornendo supporto e consulenza agli account via telefono
  • Gestione CRM: Mantenere aggiornato il CRM (es. SugarCrm/Salesforce) per garantire l'accuratezza dei dati e l'efficienza del processo di vendita
  • Qualità delle Vendite: Assicurare la qualità delle vendite e la soddisfazione del cliente in ogni fase del processo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stipendio base interessante e bonus mensili legati alla performance
  • Piano di avanzamento di carriera nel segmento B2B
  • Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e in rapida evoluzione
  • Azienda internazionale che valorizza responsabilità e impegno
  • Uffici moderni nel cuore di Roma
  • Piano di welfare annuale
  • Tempo pieno
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Addetto manutenzione punti vendita

L’addetto alla manutenzione nei punti vendita si occupa prevalentemente della ma...
Località
Località
Italy , Cerea
Salario
Salario:
Non fornito
supertosano.com Logo
Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di maturità tecnica o qualifica professionale ad indirizzo elettrico, meccanico, idraulico o edile
  • Pregressa esperienza nella mansione di almeno 3 anni
  • Disponibilità agli spostamenti, flessibilità oraria e dinamicità
  • Affidabilità, impegno e responsabilità
  • Proattività, passione e voglia di mettersi in gioco
Responsabilità
Responsabilità
  • Eseguire piccoli interventi di manutenzione elettrica, idraulica e meccanica secondo le esigenze stabilite dal Responsabile Uff. Tecnico
  • Segnalare ai responsabili dei negozi eventuali manutenzioni necessarie
  • Essere di supporto al magazzino attrezzature del Centro Logistico
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto (in base a regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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Arrow Right
Nuovo

Responsabile vendite negozio di abbigliamento sportivo

Si cerca una figura di store manager per un negozio di abbigliamento che si trov...
Località
Località
Italy , Firenze
Salario
Salario:
31000.00 / Anno
aperelle.it Logo
AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Solida conoscenza a livello tecnico dei prodotti sportivi e di performance
  • Ottime capacità di leadership e gestione del team
  • Forte orientamento al cliente e alle vendite
  • Buone capacità organizzative e di problem solving
  • Conoscenza del settore dell'abbigliamento sportivo
Responsabilità
Responsabilità
  • Responsabile di uno specifico reparto all’interno del negozio e della gestione operativa del negozio
  • Collaborare e coordinarsi con il team al fine di raggiungere gli obiettivi prefissati
  • Assistenza alla clientela, supportando il cliente nella scelta dei capi più adatti alle loro esigenze
  • Normalie operazioni di cassa (scontrini, tax free, resi e rimborsi)
  • Mantenere in ordine il negozio e il reparto assegnato
  • Fidelizzare il cliente
  • Gestione del personale e pianificazione dei turni
  • Monitoraggio delle vendite e raggiungimento degli obiettivi di fatturato
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Forte possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato in azienda
  • Tempo pieno
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Nuovo

Ispettore di punto vendita - reparto sala

La figura di Ispettore del reparto Sala riporta al Capo Area e alla Direzione Az...
Località
Località
Italy , Lombardia
Salario
Salario:
Non fornito
supertosano.com Logo
Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • preferibile esperienza analoga maturata in ruoli ispettivi nella GDO, in contesti di medie o grandi dimensioni
  • buone capacità di coordinamento delle risorse
  • forte orientamento ai risultati
  • capacità di lavorare in coordinamento con la Direzione/Buyer di riferimento
  • conoscenza delle norme igienico-sanitarie
  • disponibilità alla mobilità sul territorio
  • flessibilità oraria
Responsabilità
Responsabilità
  • Presidio settimanale a rotazione nei diversi punti vendita e ispezioni settimanali/serali/domenicali di controllo sul reparto
  • Supervisione del livello di servizio (rifornimento, assistenza alla clientela, allineamento alle procedure di riordino e allestimento, ordine e pulizia del personale, del reparto e delle attrezzature, utilizzo dei DPI, ecc.), monitoraggio del rispetto delle procedure (e implementazione delle stesse) e dell’adeguata applicazione delle indicazioni di natura commerciale
  • Supervisione delle attività dei capi-reparto e trasferimento alla rete delle linee guida commerciali e delle modalità di lavoro, garantendo l’applicazione delle regole e delle logiche di gestione del reparto trasferite dal capo-area
  • Supporto al personale per la corretta gestione dei reparti nella risoluzione delle problematiche gestionali
  • gestione delle risorse in coordinamento con il responsabile di reparto e PV, supervisione sui programmi di inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Monitoraggio settimanale dei principali indicatori delle prestazioni del reparto, totale e per ciascun negozio, responsabilità dei dati di produttività e rendimenti
  • Supporto al coordinatore e all’ODL nell’implementazione di interventi specifici in reparto per aumentare i livelli di servizio e produttività
  • Coinvolgimento nelle attività legate a nuove aperture e ampliamenti e valutazione fabbisogni di organico
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Telefono ed Auto ad uso aziendale
  • Fornitura divisa aziendale
  • Buoni pasto (in base al regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right
Nuovo

Ispettore di punto vendita - reparto sala (corsie e cassa)

La figura di Ispettore del reparto Sala riporta al Capo Area e alla Direzione Az...
Località
Località
Italy , Nerviano (MI); Lombardia; Cerea (VR)
Salario
Salario:
Non fornito
supertosano.com Logo
Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • preferibile esperienza analoga maturata in ruoli ispettivi nella GDO, in contesti di medie o grandi dimensioni
  • buone capacità di coordinamento delle risorse
  • forte orientamento ai risultati
  • capacità di lavorare in coordinamento con la Direzione/Buyer di riferimento
  • conoscenza delle norme igienico-sanitarie
  • disponibilità alla mobilità sul territorio
  • flessibilità oraria
Responsabilità
Responsabilità
  • Presidio settimanale a rotazione nei diversi punti vendita e ispezioni settimanali/serali/domenicali di controllo sul reparto
  • Supervisione del livello di servizio (rifornimento, assistenza alla clientela, allineamento alle procedure di riordino e allestimento, ordine e pulizia del personale, del reparto e delle attrezzature, utilizzo dei DPI, ecc.), monitoraggio del rispetto delle procedure (e implementazione delle stesse) e dell’adeguata applicazione delle indicazioni di natura commerciale
  • Supervisione delle attività dei capi-reparto e trasferimento alla rete delle linee guida commerciali e delle modalità di lavoro, garantendo l’applicazione delle regole e delle logiche di gestione del reparto trasferite dal capo-area
  • Supporto al personale per la corretta gestione dei reparti nella risoluzione delle problematiche gestionali
  • gestione delle risorse in coordinamento con il responsabile di reparto e PV, supervisione sui programmi di inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Monitoraggio settimanale dei principali indicatori delle prestazioni del reparto, totale e per ciascun negozio, responsabilità dei dati di produttività e rendimenti
  • Supporto al coordinatore e all’ODL nell’implementazione di interventi specifici in reparto per aumentare i livelli di servizio e produttività
  • Coinvolgimento nelle attività legate a nuove aperture e ampliamenti e valutazione fabbisogni di organico
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Telefono ed Auto ad uso aziendale
  • Fornitura divisa aziendale
  • Buoni pasto (in base al regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
Leggi di più
Arrow Right
Nuovo

Ispettore di punto vendita - reparto sala (corsie e cassa)

La figura di Ispettore del reparto Sala riporta al Capo Area e alla Direzione Az...
Località
Località
Italy , Castiglione delle Stiviere (MN)
Salario
Salario:
Non fornito
supertosano.com Logo
Centro Logistico Supermercati Tosano Cerea S.R.L.
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • preferibile esperienza analoga maturata in ruoli ispettivi nella GDO, in contesti di medie o grandi dimensioni
  • buone capacità di coordinamento delle risorse
  • forte orientamento ai risultati
  • capacità di lavorare in coordinamento con la Direzione/Buyer di riferimento
  • conoscenza delle norme igienico-sanitarie
  • disponibilità alla mobilità sul territorio
  • flessibilità oraria
Responsabilità
Responsabilità
  • Presidio settimanale a rotazione nei diversi punti vendita e ispezioni settimanali/serali/domenicali di controllo sul reparto
  • Supervisione del livello di servizio (rifornimento, assistenza alla clientela, allineamento alle procedure di riordino e allestimento, ordine e pulizia del personale, del reparto e delle attrezzature, utilizzo dei DPI, ecc.), monitoraggio del rispetto delle procedure (e implementazione delle stesse) e dell’adeguata applicazione delle indicazioni di natura commerciale
  • Supervisione delle attività dei capi-reparto e trasferimento alla rete delle linee guida commerciali e delle modalità di lavoro, garantendo l’applicazione delle regole e delle logiche di gestione del reparto trasferite dal capo-area
  • Supporto al personale per la corretta gestione dei reparti nella risoluzione delle problematiche gestionali
  • gestione delle risorse in coordinamento con il responsabile di reparto e PV, supervisione sui programmi di inserimento e formazione delle nuove risorse
  • Monitoraggio settimanale dei principali indicatori delle prestazioni del reparto, totale e per ciascun negozio, responsabilità dei dati di produttività e rendimenti
  • Supporto al coordinatore e all’ODL nell’implementazione di interventi specifici in reparto per aumentare i livelli di servizio e produttività
  • Coinvolgimento nelle attività legate a nuove aperture e ampliamenti e valutazione fabbisogni di organico
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Contratto a Tempo Indeterminato ed inquadramento in relazione all’esperienza effettivamente maturata
  • Telefono ed Auto ad uso aziendale
  • Fornitura divisa aziendale
  • Buoni pasto (in base al regolamento aziendale)
  • Assistenza fiscale
  • Tempo pieno
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