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Responsabile di filiale

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Località:
Italy , Brescia / Provaglio d'Iseo

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

39000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Responsabile della gestione economica, commerciale e operativa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il rispetto degli standard aziendali. A riporto diretto dell’Area Manager.

Responsabilità:

  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive

Requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Cosa offriamo:
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
21 marzo 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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PREMIUM
Più lingue e paesi
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Lingue
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Paesi
Italia Paesi Bassi Svizzera Albania Tunisia +
Vedi i piani
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline equivalenti
  • Pregressa esperienza come Responsabile di Filiale o Vice Responsabile di Filiale in contesti bancari
  • Conoscenza della normativa bancaria e finanziaria
  • Possesso della certificazione IVASS
  • Conoscenza del credito e della gestione finanziaria: esperienza in concessione e monitoraggio degli affidamenti, gestione del rischio di credito e delle operazioni di raccolta e impiego
  • Capacità di analisi finanziaria, gestione budget e pianificazione commerciale
  • Utilizzo di software bancari e gestionali per la gestione della filiale
  • Capacità di supervisione e controllo operativo sulle attività della filiale
  • Leadership e capacità di gestione dei rapporti con la clientela
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento e programmazione delle attività della filiale, garantendo l’efficacia delle azioni intraprese allo scopo di raggiungere gli obiettivi di vendita e di qualità erogata alla clientela
  • Sviluppo commerciale della filiale, tramite l’individuazione di nuove opportunità di business sul territorio e il consolidamento delle relazioni con la clientela acquisita
  • Gestione delle relazioni con i clienti nei diversi momenti di accoglienza e di presa in carico
  • Analisi dei dati di vendita sulla situazione e sulle prospettive di business utili al miglior conseguimento degli obiettivi
  • Sviluppo e supporto di iniziative promozionali su nuovi processi operativi
  • Supervisione delle politiche e delle procedure aziendali al fine garantirne la conformità
  • Implementazione e coordinamento della formazione dei dipendenti
  • Tempo pieno
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Branch Manager

113 anni di SIXT. 113 anni di tradizione. Cerca lavoro per parola chiave o città...
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Italy , Milano
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Salario:
36000.00 EUR / Anno
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SIXT
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Orientamento al servizio Possiedi un forte orientamento al servizio clienti
  • Esperienza e gestione Hai almeno 3 anni di esperienza manageriale, idealmente nel settore del noleggio auto, e almeno 5 anni in ambienti strutturati di vendite e servizio clienti
  • Competenze analitiche e organizzative Possiedi eccellenti capacità analitiche e organizzative, sai lavorare sotto stress e gestire situazioni insolite
  • Patente di guida Hai una patente di guida valida
  • Conoscenza dell'inglese Hai un'eccellente conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Sei responsabile del budget, dei costi e della redditività della filiale, con particolare attenzione al monitoraggio del pricing, del fatturato e del margine della filiale
  • Sei responsabile dei KPIs di filiale, in particolare delle vendite e del customer service, garantendo la qualità e l'efficacia dell'intero processo di noleggio
  • GuidI e formi i Rental Sales Agents e i Fleet Service Agents attraverso revisioni delle prestazioni regolari e riunioni settimanali, al fine di mantenere il Team motivato e informato sulle corrette procedure operative e garantire la qualità del servizio
  • Sei responsabile della flotta di veicoli, collaborando con i dipartimenti interni, e della supervisione dei fornitori esterni, monitorando i loro standard lavorativi
  • Garantisci una cultura di servizio clienti premium, gestisci i reclami e collabori per ottimizzare i processi
  • Sei responsabile dell'ampliamento del Network B2B, visitando le aziende limitrofe alla tua filiale per organizzare incontri e valutare possibili offerte di servizio noleggio
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Retribuzione competitiva e bonus Retribuzione fissa basata su quattordici mensilità (RAL 36.000€) e bonus variabile basati su obiettivi
  • Auto aziendale e attrezzature Benefici di un'auto aziendale con carte carburante
  • Benefici per turni aggiuntivi In caso di turni notturni o festivi, sono previste maggiorazioni come da contratto collettivo. Inoltre, sono previsti ticket restaurant del valore di 8€ per ogni giorno lavorato
  • Copertura sanitaria e assicurativa
  • Formazione e crescita professionale Aggiornamenti regolari e opportunità di carriera verticali o orizzontali, oltre a sconti esclusivi per familiari e amici
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Responsabile filiale

Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire come Respo...
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Italy , Borgomanero
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in materie economiche o umanistiche
  • Esperienza nella gestione di team, con obiettivi e KPI assegnati
  • Esperienza in ruoli di Ricerca & Selezione all’interno del settore Servizi HR
  • Ottime capacità comunicative e attitudini consulenziali
  • Empatia, dinamicità e orientamento agli obiettivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Supervisionare e pianificare le attività del team, monitorando le performance
  • Supervisionare e sostenere il raggiungimento degli obiettivi assegnati, in termini di redditività e produttività della filiale
  • Supportare la forza commerciale nella gestione dei clienti e nell’attività di sviluppo commerciale
  • Collaborare con gli altri manager per progetti trasversali e formativi
  • Fare analisi di mercato sul proprio territorio, progettando azioni utili al raggiungimento dei KPI di filiale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione continua
  • Accesso a progetti trasversali
  • Percorsi di sviluppo di carriera
  • Smart working 1 giorno a settimana
  • Flessibilità oraria
  • Buono pasto da 8€
  • Sistema incentivante
  • Tempo pieno
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Sviluppatore Imprese

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Italy , Parma, Piacenza e Modena
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline equivalenti
  • Esperienza pregressa maturata presso contesti bancari in attività di consulenza a clienti small business
  • Conoscenza delle normative di riferimento (Basilea III, antiriciclaggio, normativa sui fidi e sugli affidamenti)
  • Conoscenza approfondita e consolidata del territorio di riferimento
  • Ottima padronanza di strumenti di finanziamento e garanzie – finanziamenti, leasing, factoring e strumenti di supporto alle imprese
  • Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni con aziende e imprenditori
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire la clientela in portafoglio assicurando il raggiungimento degli obiettivi di budget quantitativi e qualitativi assegnati, garantendo al contempo elevati standard di qualità del servizio e di soddisfazione del cliente
  • Sviluppare in modo continuativo il business della clientela Small Business presente nell’area di competenza della Banca, valorizzando il portafoglio assegnato e il potenziale commerciale del territorio
  • Operare in stretta sinergia con i Direttori delle Filiali di competenza nella gestione dei rapporti con la clientela, con particolare riferimento al mantenimento e allo sviluppo delle relazioni esistenti e all’acquisizione di nuovi clienti
  • Pianificare e realizzare iniziative di sviluppo commerciale, sia in modo proattivo sia sulla base delle linee guida del Responsabile di Filiale, finalizzate all’incremento della quota di lavoro per cliente e alla crescita sostenibile dei ricavi
  • Proporre soluzioni e prodotti finanziari coerenti con le esigenze specifiche della clientela, orientando le scelte di finanziamento e di investimento verso pacchetti integrati e strategie di cross-selling in linea con gli obiettivi assegnati
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Responsabile Commerciale di Filiale - Canale Horeca

Per nota azienda cliente ricerchiamo un: RESPONSABILE COMMERCIALE DI FILIALE - C...
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Italy , Castel San Giorgio
Salario
Salario:
35000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
26 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Comprovata esperienza nella gestione di reti vendita, preferibilmente nel settore alimentare/Horeca
  • Eccellenti capacità di coordinamento, leadership e motivazione del team
  • Spiccate doti comunicative e negoziali
  • Orientamento al risultato e capacità di pianificazione strategica
  • Conoscenza approfondita del canale Bar Horeca
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinare gli agenti commerciali operanti nel canale Bar Horeca
  • Supporto operativo nello sviluppo e nell'attuazione delle strategie di vendita quotidiane
  • Guidare il team verso il raggiungimento degli obiettivi prefissati
  • Gestione e motivazione della rete vendita di agenti
  • Definizione e monitoraggio degli obiettivi di vendita individuali e di filiale
  • Analisi delle performance di vendita e implementazione di azioni correttive
  • Supporto agli agenti nelle trattative commerciali più complesse
  • Identificazione di nuove opportunità di mercato e sviluppo del business
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Auto ad uso promiscuo
  • Premialità annuali
  • Tempo pieno
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Impiegato commerciale e amministrativo

Humangest Spa, ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore meta...
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Italy , San Benedetto del Tronto
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Humangest SpA
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Esperienza, anche breve, in ambito commerciale/amministrativo
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici
  • Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
Responsabilità
Responsabilità
  • Redazione e invio preventivi
  • Preparazione e gestione contratti clienti a supporto del Responsabile Commerciale
  • Gestione della contabilità relativa a una filiale estera
  • Interfaccia costante con consulente estero per attività amministrative e contabili
  • Supporto operativo alla segreteria commerciale
  • Tempo pieno
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Office Manager

La risorsa inserita dovrà fornire supporto proattivo al responsabile della filia...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
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Aegis FSI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Orientata all’eccellenza
  • Forte spirito di miglioramento continuo
  • Resilienza
  • Capacità di collaborazione efficace
  • Supporto agli obblighi normativi italiani in materia di lavoro e sicurezza
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione quotidiana degli spazi e delle strutture dell'ufficio di Milano
  • Gestione contratti con fornitori e locatori
  • Monitoraggio costi e qualità dei servizi
  • Coordinamento con i reparti interni
  • Creazione e mantenimento dell’archivio documentale
  • Supporto amministrativo al Team Commerciale Italia (agende, meeting, conference call, eventi)
  • Preparazione documentazione
  • Gestione viaggi e logistica
  • Collaborazione con assistenti internazionali
  • Supporto agli obblighi normativi italiani in materia di lavoro e sicurezza
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Collaborazione con professionisti di alto livello in ambiente dinamico e performante
  • Possibilità di fare la differenza e avere un impatto duraturo
  • Programmi di formazione di livello mondiale nei servizi finanziari
  • Tempo pieno
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Associato alle vendite della West Coast

Assistere il Senior Motorsports e il West Coast Manager, il Direttore Commercial...
Località
Località
United States , Corona (CA)
Salario
Salario:
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Racing Force
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • 2 anni di esperienza in vendite o assistenza clienti, esperienza nelle corse preferita
  • Ottime capacità comunicative, sia verbali che scritte
  • Forti capacità organizzative e di leadership, con attenzione ai dettagli
  • Capacità di guidare, motivare gli altri e contribuire a un’atmosfera di squadra
  • Preferito fluente inglese e spagnolo come seconda lingua
  • Capacità di multi-tasking e lavorare in ambienti frenetici
  • Esperto di applicazioni basate su Windows tra cui MS Word ed Excel
  • Possibilità di viaggiare a eventi, fiere e sedi della Racing Force per l’addestramento secondo necessità
Responsabilità
Responsabilità
  • Saldi – Saldi Pro Shop di Corona, California
  • Gestire tutto il piano vendita dello showroom di Indianapolis, inclusi vendite, servizio clienti, gestione dell’inventario e merchandising
  • Collaborare con il Senior Motorsports degli Stati Uniti e il Direttore Commerciale della West Coast per determinare i prodotti venduti ed esposti nel Pro Store
  • Coordinare la vendita in negozio, la fatturazione e la consegna dei prodotti Racing Force con il team del magazzino
  • Coordinare i trasferimenti regolari di inventario e le spedizioni per mantenere i livelli di scorte. Responsabile di tutto l’inventario vendibile e della gestione accurata dell’inventario, inclusi i prodotti forniti agli atleti per la sponsorizzazione
  • Assisti i clienti al dettaglio e a casa senza prenotazione, aiutandoli nella corretta misura e selezione dei prodotti. Sviluppare e mantenere relazioni eccellenti con i clienti e fornire un servizio eccellente
  • Responsabile dell’inserimento accurato e tempestivo di tutti gli ordini di vendita. Collabora con la distribuzione per garantire che gli ordini vengano elaborati e spediti in modo tempestivo
  • Responsabile della registrazione al dettaglio quadrata dell’ordine, registratore e deposito dei fondi nella filiale locale PNC. Coordinarsi con il team contabile per riconciliare i pagamenti raccolti con ordini specifici secondo necessità
  • Mantieni una conoscenza operativa e approfondita dei prodotti Racing Force e sai in grado di rispondere alle domande dei consumatori riguardo alle caratteristiche e ai benefici dei prodotti venduti sui siti web dei marchi e nei negozi al dettaglio
  • Ricerca e sperimenta tecniche e metodi di vendita e merchandising per migliorare l’esperienza del consumatore nell’acquisto di caschi e assistere nella formazione commerciale
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