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Responsabile di filiale

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Località:
Italy , Brescia / Provaglio d'Iseo

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

39000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Responsabile della gestione economica, commerciale e operativa del punto vendita, coordinando il team e garantendo il rispetto degli standard aziendali. A riporto diretto dell’Area Manager.

Responsabilità:

  • Gestione economica e commerciale del punto vendita (fatturato, budget, costi, margini, KPI)
  • Pianificazione e organizzazione delle attività operative quotidiane
  • Coordinamento, motivazione e sviluppo del team del punto vendita
  • Garantire la corretta applicazione delle linee guida aziendali ed il rispetto delle normative di sicurezza e igiene
  • Analisi dati di vendita, inventario e performance di reparto, con implementazione di azioni correttive

Requisiti:

  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nella gestione operativa di un punto vendita e nella gestione delle risorse umane
  • Provenienza dal settore GDO alimentare, con comprensione di processi di vendita, logistica interna, gestione scaffali, rifornimento, freschi e merchandising
  • Capacità di lettura di KPI, dati di vendita, rotazione prodotti, stock e margini per prendere decisioni
  • Competenze nella gestione e nel coordinamento del personale: formazione, motivazione e valutazione
  • Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office e della posta elettronica
  • Conoscenza di norme di sicurezza e igiene
  • Orientamento al risultato, problem solving e capacità decisionale
  • Ottime doti relazionali, leadership e orientamento al lavoro di squadra
Cosa offriamo:
  • Assicurazione sanitaria
  • Fondo pensione integrativa
  • Abbonamento agevolato trasporto pubblico
  • Telefono aziendale
  • Piattaforma e-learning dedicata
  • Portale convenzioni e scontistiche dedicato
  • Borse di studio per i figli

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
21 marzo 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
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  • Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline equivalenti
  • Pregressa esperienza come Responsabile di Filiale o Vice Responsabile di Filiale in contesti bancari
  • Conoscenza della normativa bancaria e finanziaria
  • Possesso della certificazione IVASS
  • Conoscenza del credito e della gestione finanziaria: esperienza in concessione e monitoraggio degli affidamenti, gestione del rischio di credito e delle operazioni di raccolta e impiego
  • Capacità di analisi finanziaria, gestione budget e pianificazione commerciale
  • Utilizzo di software bancari e gestionali per la gestione della filiale
  • Capacità di supervisione e controllo operativo sulle attività della filiale
  • Leadership e capacità di gestione dei rapporti con la clientela
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinamento e programmazione delle attività della filiale, garantendo l’efficacia delle azioni intraprese allo scopo di raggiungere gli obiettivi di vendita e di qualità erogata alla clientela
  • Sviluppo commerciale della filiale, tramite l’individuazione di nuove opportunità di business sul territorio e il consolidamento delle relazioni con la clientela acquisita
  • Gestione delle relazioni con i clienti nei diversi momenti di accoglienza e di presa in carico
  • Analisi dei dati di vendita sulla situazione e sulle prospettive di business utili al miglior conseguimento degli obiettivi
  • Sviluppo e supporto di iniziative promozionali su nuovi processi operativi
  • Supervisione delle politiche e delle procedure aziendali al fine garantirne la conformità
  • Implementazione e coordinamento della formazione dei dipendenti
  • Tempo pieno
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  • Maturata e consolidata esperienza nel ruolo
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  • Gestione dei consulenti e del personale di back office
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  • Laurea in materie economiche o umanistiche
  • Esperienza nella gestione di team, con obiettivi e KPI assegnati
  • Esperienza in ruoli di Ricerca & Selezione all’interno del settore Servizi HR
  • Ottime capacità comunicative e attitudini consulenziali
  • Empatia, dinamicità e orientamento agli obiettivi
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  • Supervisionare e pianificare le attività del team, monitorando le performance
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  • Formazione continua
  • Accesso a progetti trasversali
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Requisiti
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  • Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline equivalenti
  • Esperienza pregressa maturata presso contesti bancari in attività di consulenza a clienti small business
  • Conoscenza delle normative di riferimento (Basilea III, antiriciclaggio, normativa sui fidi e sugli affidamenti)
  • Conoscenza approfondita e consolidata del territorio di riferimento
  • Ottima padronanza di strumenti di finanziamento e garanzie – finanziamenti, leasing, factoring e strumenti di supporto alle imprese
  • Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni con aziende e imprenditori
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire la clientela in portafoglio assicurando il raggiungimento degli obiettivi di budget quantitativi e qualitativi assegnati, garantendo al contempo elevati standard di qualità del servizio e di soddisfazione del cliente
  • Sviluppare in modo continuativo il business della clientela Small Business presente nell’area di competenza della Banca, valorizzando il portafoglio assegnato e il potenziale commerciale del territorio
  • Operare in stretta sinergia con i Direttori delle Filiali di competenza nella gestione dei rapporti con la clientela, con particolare riferimento al mantenimento e allo sviluppo delle relazioni esistenti e all’acquisizione di nuovi clienti
  • Pianificare e realizzare iniziative di sviluppo commerciale, sia in modo proattivo sia sulla base delle linee guida del Responsabile di Filiale, finalizzate all’incremento della quota di lavoro per cliente e alla crescita sostenibile dei ricavi
  • Proporre soluzioni e prodotti finanziari coerenti con le esigenze specifiche della clientela, orientando le scelte di finanziamento e di investimento verso pacchetti integrati e strategie di cross-selling in linea con gli obiettivi assegnati
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  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
  • Esperienza, anche breve, in ambito commerciale/amministrativo
  • Buona dimestichezza con strumenti informatici
  • Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
Responsabilità
Responsabilità
  • Redazione e invio preventivi
  • Preparazione e gestione contratti clienti a supporto del Responsabile Commerciale
  • Gestione della contabilità relativa a una filiale estera
  • Interfaccia costante con consulente estero per attività amministrative e contabili
  • Supporto operativo alla segreteria commerciale
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Requisiti
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  • Orientata all’eccellenza
  • Forte spirito di miglioramento continuo
  • Resilienza
  • Capacità di collaborazione efficace
  • Supporto agli obblighi normativi italiani in materia di lavoro e sicurezza
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione quotidiana degli spazi e delle strutture dell'ufficio di Milano
  • Gestione contratti con fornitori e locatori
  • Monitoraggio costi e qualità dei servizi
  • Coordinamento con i reparti interni
  • Creazione e mantenimento dell’archivio documentale
  • Supporto amministrativo al Team Commerciale Italia (agende, meeting, conference call, eventi)
  • Preparazione documentazione
  • Gestione viaggi e logistica
  • Collaborazione con assistenti internazionali
  • Supporto agli obblighi normativi italiani in materia di lavoro e sicurezza
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Collaborazione con professionisti di alto livello in ambiente dinamico e performante
  • Possibilità di fare la differenza e avere un impatto duraturo
  • Programmi di formazione di livello mondiale nei servizi finanziari
  • Tempo pieno
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