Responsabile del personale Lavori | Peroni Pumps Misr Free Zone Company (Gaeta)

Responsabile Amministrazione del Personale

Un'occasione irripetibile per far parte della Digital Transformation. La figura ...

Località

Italy , Milano

Salario:

Non fornito

Retelit

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, della contrattualistica e dei principali CCNL applicati (Telecomunicazioni, Commercio)
Capacità di gestione autonoma delle principali casistiche amministrative e contrattuali
Ottima padronanza di gestionali payroll e sistemi HR (preferibilmente Zucchetti, ADP e/o F2A)
Forte capacità di analisi in ambito payroll e HR controlling
Attitudine al rilevamento di anomalie amministrative e alla proposta di azioni correttive rapide in contesti ad alto volume di dati
Esperienza nella gestione diretta di team di amministrazione del personale
Esperienza consolidata in organizzazioni strutturate e ad elevata complessità
Capacità di operare efficacemente in contesti caratterizzati da interdipendenze funzionali e molteplicità di interlocutori
Esperienza pluriennale nel ruolo di Responsabile Amministrazione del Personale o in funzioni equivalenti
Esperienza concreta nella gestione dell’amministrazione del personale in contesti complessi, strutturati e multi-contrattuali

Responsabilità

Gestire end-to-end i processi amministrativi del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, presenze/assenze, congedi, trasferte, note spese, ecc.)
Garantire la governance dell’amministrazione del personale assicurando la corretta elaborazione delle retribuzioni, dei contributi e degli adempimenti fiscali e previdenziali, nel rispetto delle normative vigenti e dei CCNL applicati
Coordinare e supervisionare i provider esterni, mantenendo relazioni efficaci con consulenti, enti e istituzioni
Analizzare costi del personale e conti contabili, predisponendo report, riconciliazioni e assicurando la qualità del dato e l’allineamento tra sistemi, processi e normativa
Supportare operazioni societarie complesse (fusioni, acquisizioni, riorganizzazioni)
Guidare e sviluppare il team di amministrazione del personale, promuovendo chiarezza dei ruoli, responsabilizzazione e crescita delle competenze
Contribuire al miglioramento continuo dei processi e dei sistemi amministrativi, proponendo soluzioni innovative che aumentino efficienza e riducano attività ripetitive

Cosa offriamo

Modello smartworking-oriented che permette di gestire il lavoro senza vincoli spazio-temporali

Tempo pieno

Hr Assistant

Randstad Italia filiale di Cento seleziona per azienda di S. Giorgio di Piano un...

Località

Italy , San Giorgio di Piano

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

12 giugno 2026

Requisiti

3 anni
pregressa esperienza nella mansione, anche se breve
ottimo utilizzo del pc, in particolare di Excel

Responsabilità

affiancherà il Responsabile del Personale
si occuperà dell'attività di Selezione del Personale
monitoraggio delle attività di sorveglianza sanitaria e di formazione

Part-time

Nuovo

HR Operations & Administration Specialist

Località

Italy , Pietrasanta

Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

07 luglio 2026

Requisiti

Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico o amministrativo
Esperienza maturata in aziende labour intensive oppure presso studi professionali di consulenza del lavoro e paghe
Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale e della normativa giuslavoristica
Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali HR
Precisione, riservatezza e capacità organizzativa
Attitudine al coordinamento operativo e alla gestione delle priorità
Interesse a sviluppare competenze e responsabilità crescenti nell'area HR/amministrazione del personale

Responsabilità

Gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente
Predisposizione e aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa
Gestione e aggiornamento dei dati amministrativi del personale
Raccolta, verifica e trasmissione dei dati necessari all'elaborazione paghe verso lo studio esterno
Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale
Aggiornamento e archiviazione dei fascicoli dipendenti e della documentazione HR
Interfaccia con dipendenti e responsabili interni, finalizzata alla corretta lettura dei cedolini paga
Interfaccia con consulenti del lavoro per la predisposizione e verifica di conteggi, propedeutico ad eventuali contenziosi
Supporto alla predisposizione di reportistica e monitoraggio dei dati amministrativi del personale
Collaborazione al miglioramento e alla strutturazione dei processi HR interni

Cosa offriamo

Inserimento diretto in un contesto strutturato e dinamico
Possibilità di crescita professionale all'interno dell'area HR
Affiancamento iniziale e confronto diretto con consulenti e referenti aziendali
Percorso di consolidamento delle competenze amministrative e organizzative

Tempo pieno

Capolinea Alimentare

Randstad Italia, per importante azienda cliente leader nel settore alimentare, i...

Località

Italy , Vercelli

Salario:

22000.00 - 28000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

08 giugno 2026

Requisiti

esperienza su linea di produzione (preferibilmente alimentari)
capacità di problem solving
doti relazionali
disponibilità a lavoro su due turni + giornata

Responsabilità

gestione delle attività produttive garantendo il rispetto della pianificazione della produzione
coordinamento del personale operativo sulla propria linea di responsabilità
collaborazione con il responsabile del reparto in termini di supporto e miglioramento del reparto e sviluppo delle competenze degli operatori
assicurare il rispetto delle normative in materia di qualità e sicurezza
collaborare con il team di manutenzione delle macchine automatiche per la risoluzione delle anomalie produttive
verificare la corretta gestione di materiali di scarto, attività di pulizia e lavaggio degli impianti

Cosa offriamo

buoni pasto
possibilità di crescita economica dopo la formazione

Tempo pieno

Traineeship Ingegneria Civile

Programma di tirocinio di 12 mesi per inserirti presso una società di consulenza...

Località

Netherlands , 's Hertogenbosch

Salario:

3000.00 EUR / Mese

TMC Italia S.p.A.

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Diploma conseguito presso un'università di scienze applicate (HBO) o università (WO) in ingegneria civile, economia dei trasporti o simile
Interesse per lo sviluppo territoriale e per l'interconnessione tra tecnica, costi e qualità spaziale
Forte capacità analitica e desiderio di apprendere
Abilità comunicative e atteggiamento proattivo
Ti piace collaborare e sei disposto a prenderti delle responsabilità

Responsabilità

Familiarizzerai con ingegneria civile, economia delle pianificazioni e sviluppo spaziale
Supporterai i colleghi in diversi team
Scoprirai dove risiede il tuo interesse e dove il tuo talento può esprimersi al meglio
Sceglierai un ambito specifico su cui svilupparti ulteriormente
Lavorerai su progetti concreti
Redigerai un piano personale di sviluppo
Assumerai maggiori responsabilità nei progetti
Seguirai corsi di formazione mirati
Riceverai un coaching personale

Cosa offriamo

Una partecipazione individuale agli utili
Un budget di formazione annuale di €2.200
La possibilità di collaborare con professionisti esperti nella nostra Business Cell
Accesso al TMC Entrepreneurial Lab

Tempo pieno

Capoturno

La risorsa, nell’ambito del proprio turno e dei propri reparti di competenza e c...

Località

Italy , Cernusco Lombardone

Salario:

Non fornito

Technoprobe

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza pregressa nella gestione di piccoli team e svolgimento di compiti in maniera autonoma
Disponibilità al lavoro su tre turni e a ciclo continuo

Responsabilità

Distribuzione del lavoro assegnato al personale e ai reparti del proprio turno assicurando la saturazione delle risorse
Gestione del personale produttivo curandone il comportamento e delle macchine e attrezzature controllando pulizia e funzionalità
Verifica che i processi e la realizzazione dei prodotti avvenga secondo gli standard di qualità ricevuti
riporta sistematicamente al QE e al Production Coordinator anomalie e i feedback rilevati per consentire il continuo miglioramento di processi, organizzazione e prodotti
Si avvale del team tecnico PE/PKE per la gestione delle anomalie di prodotto/processo, del team protec per il primo intervento sui problemi del prodotto e del supporto del team di manutenzione per garantire il corretto funzionamento delle attrezzature
È responsabile di richiedere adeguata formazione del personale assegnato, avvalendosi dei trainer e concordando con Production Coordinator
Attua la responsabilità di preposto per la salute e sicurezza ai sensi dell'art.19 d.lgs. 81/2008
è responsabile dell'attuazione delle pratiche ambientali adottate

Tempo pieno

Nuovo

Vice Responsabile

Evosolution, Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda opera...

Località

Italy , Melzo

Salario:

Non fornito

Evosolution Srl - Agenzia per il Lavoro

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Buona conoscenza del PC e dei principali strumenti informatici
Capacità organizzative e di gestione del personale
Flessibilità oraria e disponibilità a straordinari
Attitudine al lavoro di squadra

Responsabilità

Inserimento ore dei lavoratori e gestione delle presenze
Coordinamento del personale di reparto
Supporto operativo nell’organizzazione del lavoro quotidiano
Controllo e monitoraggio delle attività produttive

Tempo pieno

Consulente Energetico per Soluzioni Fotovoltaiche Premium

Entrerai in un team d’élite nel settore fotovoltaico, lavorando con strumenti pr...

Località

Italy

Salario:

Non fornito

Teamtailor

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza minima di 2 anni nella vendita consulenziale o nel settore energia
Eccellente capacità comunicativa e padronanza del linguaggio tecnico-commerciale
Uso quotidiano di CRM, tool digitali e sistemi di firma elettronica
Orientamento ai risultati e responsabilità personale

Responsabilità

Gestire lead qualificati forniti dall’azienda
Analizzare bisogni reali dei clienti e costruire proposte su misura
Accompagnare famiglie e imprese nel percorso di indipendenza energetica
Presentare e chiudere contratti in video call o appuntamento fisico

Cosa offriamo

Collaborazione diretta con il Founder e Direzione Commerciale su strategie di crescita
Formazione continua certificata su tecniche di vendita avanzata (Sandler System)
Lead qualificati forniti ogni giorno e strumenti digitali di ultima generazione
Piano provvigionale sopra la media di mercato, con bonus su obiettivi trimestrali
Team solido, cultura meritocratica, e reale possibilità di carriera verso ruoli manageriali

Seleziona paese

Responsabile del personale

Peroni Pumps Misr Free Zone Company

Località:
Italy , Gaeta

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Preferibile:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
05 marzo 2026

Cerchi altre opportunità? Cerca altre offerte di lavoro che corrispondano alle tue competenze e ai tuoi interessi.

Lavori simili per Responsabile del personale