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Responsabile del cambiamento e della distribuzione

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TMC Italia S.p.A.

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Località:
Paesi Bassi , Eindhoven

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Siamo alla ricerca di un Change & Deployment Manager per coordinare i deployment software in un ambiente tecnico complesso. In questo ruolo, ti assicurerai che gli aggiornamenti e le release del sistema siano consegnati in modo sicuro ed efficiente attraverso diversi ambienti e siti dei clienti. Lavorerai a stretto contatto con i team di ingegneria, i team di servizio e gli stakeholder per pianificare le release, gestire i rischi e garantire che i deployment avvengano senza problemi con un impatto minimo sui sistemi operativi.

Responsabilità:

  • Coordinare e gestire i deployment software in ambienti di sviluppo e clienti
  • Pianificare e mantenere i calendari di rilascio e deployment
  • Preparare la documentazione di deployment, inclusi runbook, note di rilascio e procedure di rollback
  • Valutare rischi e impatti prima dei deployment
  • Preparare ambienti di test e coordinare le prove di deployment
  • Guidare i deployment negli ambienti di produzione e monitorare il comportamento dei sistemi dopo il rilascio
  • Collaborare strettamente con i team di ingegneria, i team di servizio e gli stakeholder durante le attività di deployment
  • Gestire i problemi durante i deployment e coordinare la risoluzione quando necessario
  • Supportare i processi di gestione dei cambiamenti e partecipare ai meeting del Change Advisory Board (CAB)
  • Contribuire a migliorare i processi e gli strumenti di deployment
  • Fornire guida agli ingegneri e supportare le attività di go-live e commissioning

Requisiti:

  • Un laurea triennale o magistrale in un campo tecnico, come ingegneria, informatica, meccatronica o ingegneria elettrica
  • Almeno 4 anni di esperienza lavorativa in ambienti tecnici a supporto di sistemi operativi
  • Esperienza nel coordinamento di progetti tecnici con team multidisciplinari
  • Familiarità con i processi di gestione dei cambiamenti e rilascio (ITIL)
  • Forti competenze organizzative, di pianificazione e comunicative
  • Capacità di collaborare con differenti stakeholder in un ambiente tecnico dinamico
  • Disponibilità a viaggiare internazionalmente quando richiesto (fino a circa il 50%)

Preferibile:

  • Esperienza in uno o più dei seguenti ambiti è considerata un plus: Ambienti industriali o di automazione
  • Sistemi di automazione per magazzini (WMS/WCS)
  • Ambienti di networking o infrastrutture
  • Testing di integrazione o pratiche DevOps
  • Sistemi di controllo come PLC o apparecchiature industriali

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
19 marzo 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Preferibilmente Laurea in Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o Economia
  • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo: provenienza da aziende strutturate con almeno 200-300 dipendenti, dove abbia operato in un reparto HR organizzato con processi formalizzati
  • Competenze tecniche: Gestione amministrativa del personale
  • Organizzazione e sviluppo del personale
  • Gestione rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi
  • Competenze relazionali: Ottime doti di comunicazione, capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team
  • Capacità organizzative: Precisione, capacità di gestione delle priorità, orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli
  • Altri requisiti: Flessibilità, riservatezza e capacità di gestire più attività contemporaneamente
  • Proattività nel risolvere problematiche quotidiane
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e coordinamento del team HR
  • Coordinamento e supervisione diretta del team risorse umane, con responsabilità sulla distribuzione dei carichi di lavoro, la crescita professionale e la valutazione dei collaboratori
  • Definizione delle priorità operative del team e garanzia del rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi
  • Amministrazione del personale e payroll
  • Presidio dei processi di amministrazione del personale e del ciclo payroll, con supervisione dell’elaborazione cedolini su più società e diversi CCNL applicati
  • Controllo delle variabili retributive: straordinari, turni, trasferte, premi, TFR, previdenza complementare
  • Verifica della corretta applicazione dei diversi contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL Cooperative Sociali, CCNL Multiservizi, CCNL Igiene Ambientale e altri)
  • Gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e previdenziali (UniEmens, CU, 770, autoliquidazione INAIL)
  • Contrattualistica e normativa del lavoro
  • Redazione e gestione della contrattualistica individuale: assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni, passaggi di livello
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto
  • Cellulare aziendale
  • Computer aziendale
  • Orario flessibile
  • Tempo pieno
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Program Manager

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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 4 anni di esperienza in ruoli di Program o Project Management su iniziative multi-team, preferibilmente in ambito digitale
  • Esperienza concreta nella gestione di governance operative ricorrenti e nel coordinamento di stakeholder interni ed esterni (clienti, partner, fornitori)
  • Capacità di costruire roadmap e piani integrati, gestendo dipendenze e milestone con attenzione ai rischi
  • Buone capacità relazionali e comunicative: sai sintetizzare, scrivere in modo chiaro e preparare materiali utili per supportare le decisioni
  • Un approccio organizzato e orientato all’esecuzione, con attenzione alla qualità della documentazione e alla tracciabilità delle attività
  • Familiarità con strumenti di project/program management e knowledge management (es. Jira, Azure DevOps, MS Project, Confluence, Microsoft 365 o Google Workspace)
Responsabilità
Responsabilità
  • Coordinerai le attività centrali di governance del Programma (allineamenti, tavoli di lavoro, momenti di validazione e incontri istituzionali), assicurando continuità e tracciabilità delle decisioni prese
  • Contribuirai alla costruzione e all’aggiornamento della roadmap di Programma e delle pianificazioni operative, mettendo in evidenza dipendenze, priorità e possibili vincoli
  • Lavorerai alla definizione e alla standardizzazione di processi e cerimonie ricorrenti, preparando format e strumenti condivisi che aiutino i team a lavorare in modo coerente
  • Presiederai la qualità della documentazione e dei flussi informativi (spazi Confluence, canali di comunicazione, verbali, distribuzione delle informazioni), evitando dispersioni o ambiguità
  • Predisporrai report di avanzamento, risk & issue log e sintesi degli incontri, garantendo visibilità su criticità e scostamenti rispetto a quanto pianificato
  • Supporterai i Product e Service Team nell’organizzazione delle attività quotidiane: gestione backlog, richieste evolutive/CR, bug, preparazione dei collaudi e dei materiali di validazione
  • Faciliterai il confronto tra stakeholder, anche a livelli apicali, aiutando a chiarire priorità, sciogliere nodi operativi e assicurare il follow-up delle decisioni
  • Contribuirai all’evoluzione del modello organizzativo del Programma (ruoli, responsabilità, livelli decisionali, modalità di coordinamento), accompagnando i team nei cambiamenti
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Requisiti
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  • Richiesta esperienza anche breve, come Consulente Service
  • Diploma di scuola superiore
  • Ottima conoscenza delle nuove tecnologie e di sistemi informatici
  • Patente di guida B
Responsabilità
Responsabilità
  • Completare le procedure di accettazione della vettura insieme al Cliente
  • Svolgere un collaudo dinamico in accettazione in presenza del Cliente
  • Supportare il raggiungimento degli obiettivi dei ricambi e degli accessori del reparto Aftersales
  • Gestione dei Clienti con professionalità, attenzione e cortesia
  • Supervisionare e coordinare il proprio Team di lavoro, al fine di garantire il corretto svolgimento delle attività di pre-accettazione, accettazione, riconsegna e fatturazione
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Addetto/a al ciclo attivo e alla contabilità generale

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Italy , Peschiera Borromeo
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma in ragioneria o laurea triennale in economia e commercio
  • Breve esperienza in mansione simile
  • Residenza in zone limitrofe o prossime alla sede di lavoro (Peschiera Borromeo)
Responsabilità
Responsabilità
  • Prima nota e Co.Ge
  • Gestione ciclo attivo/passivo
  • Operatività banche
  • Liquidazione IVA, redazione e invio LIPE
  • Gestione deleghe F24
  • Tempo pieno
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Consulente Service Motoveicoli

Il Gruppo Bonera ricerca un Consulente Service dedicato ai motoveicoli BMW Motor...
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Italy , Mantova
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Requisiti
Requisiti
  • Richiesta esperienza come Consulente Service
  • Diploma di scuola superiore
  • Ottima conoscenza delle nuove tecnologie e di sistemi informatici
  • Patente di guida B
Responsabilità
Responsabilità
  • Completare le procedure di accettazione del motoveicolo insieme al Cliente
  • Svolgere un collaudo dinamico in accettazione in presenza del Cliente
  • Supportare il raggiungimento degli obiettivi dei ricambi e degli accessori del reparto Aftersales
  • Gestione dei Clienti con professionalità, attenzione e cortesia
  • Supervisionare e coordinare il proprio Team di lavoro, al fine di garantire il corretto svolgimento delle attività di pre-accettazione, accettazione, riconsegna e fatturazione
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Docente Formatore Sicurezza sul Lavoro

SILAQ opera dal 1986 nei settori della Consulenza (sicurezza sul lavoro, ambient...
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Requisiti
Requisiti
  • Qualifica di Formatore: Possesso dei requisiti previsti dal D.I. 6/3/2013 + specifiche abilitazioni
  • Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nella docenza
  • Aggiornamento professionale: Conoscenza puntuale delle novità introdotte dall'Accordo Stato-Regioni 2025
  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, empatia, capacità di gestione dell’aula (fisica e virtuale) e precisione nella gestione della documentazione didattica (registri, test di apprendimento)
  • Mobilità: Essere automuniti e disponibili a trasferte sul territorio
Responsabilità
Responsabilità
  • Erogare i seguenti corsi: Formazione Accordo Stato-Regioni: Corsi per Lavoratori (Generale e Specifica), Preposti, RSPP Datore di Lavoro, PLE, ambienti confinati, carrello elevatore, carroponte
  • Corsi antincendio: Livello 1 e 2 in linea con il DM 2/9/2021
  • Altre tipologie di corsi: Formazione teorico-pratica sull’uso di DPI di III categoria, Corso di formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
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Tecnico Meccanico Motoveicoli

Il Gruppo Bonera ricerca un Tecnico Meccanico di Motoveicoli da inserire nel nos...
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Requisiti
Requisiti
  • Conosce tutti gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
  • Conoscenza della struttura e del funzionamento di sistemi, componenti e gruppi principali e capacità di assegnarli ai modelli di veicoli sui quali sono installati
  • Esecuzione in piena autonomia di interventi di manutenzione, di determinati tipi di riparazioni e montaggi in base alle istruzioni con controllo qualità e ispezione finale in autonomia
  • Sa specificare ed utilizzare le fonti di informazioni per i passaggi operativi e le istruzioni di manutenzione
  • Buona conoscenza dei sistemi informatici e del pacchetto office
  • Patente A e Patente B
Responsabilità
Responsabilità
  • Svolgimento sistematico e professionale di diagnosi complesse utilizzando attrezzature e strutture diagnostiche appropriate
  • Sostegno e consulenza al personale di officina per gli interventi di diagnostica e riparazione, e per la risoluzione dei problemi
  • Esecuzione delle verifiche finali utilizzando attrezzature di misurazione e controllo
  • Esecuzione di manutenzione ordinaria e straordinaria
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Consulente Ricambi Junior

Il Gruppo Bonera ricerca un Consulente Ricambi Junior dedicato a Toyota e Lexus ...
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Italy , Brescia
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore
  • Richiesta esperienza anche breve come magazziniere nel settore Automotive
  • Ottima conoscenza delle procedure della logistica
  • Ottima conoscenza delle nuove tecnologie e di sistemi informatici
  • Patente di guida B
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle attività di magazzino quali ricezione, stoccaggio e spedizione delle merci in maniera corretta ed efficace secondo le procedure previste
  • Emissione e controllo di documenti di trasporto
  • Organizzare giornalmente il materiale necessario all’officina
  • Contribuire al raggiungimento degli obiettivi ricambi e accessori del Service con una adeguata gestione del magazzino
  • Fornire una consulenza individuale al Cliente che acquista i ricambi con l’obiettivo della massima soddisfazione
  • Verificare e garantire l’ordine e la pulizia dell’area di magazzino
  • Tempo pieno
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