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Responsabile amministrazione del personale e paghe
Italy, Pasian di Prato · Offerta pubblicata 21 marzo 2026
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Descrizione del lavoro
Idealservice, Società Cooperativa nata a Udine nel 1953 e oggi tra le principali realtà nazionali nel facility management, nei servizi ambientali e nella gestione di impianti di selezione rifiuti, ricerca Responsabile per il team Amministrazione del Personale e Paghe. La risorsa inserita coordinerà un team di 8 risorse allo scopo di garantire la corretta gestione di tutte le pratiche amministrative inerenti al personale, l’elaborazione delle presenze e dei cedolini, nonché tutti i conseguenti adempimenti (fiscali, contributivi, previdenziali etc.).
Responsabilità
pianificare, organizzare e controllare le attività dell’area Amministrazione del Personale e Paghe, attribuendo alle risorse assegnate gli obiettivi individuali e controllandone il raggiungimento
guidare l’impostazione degli applicativi aziendali di competenze (es. Programma Soci, Zucchetti Presenze e Paghe), garantendo che le regole di utilizzo dei medesimi siano declinati all’interno di procedure e/o istruzioni interne
supervisione dell’intero ciclo amministrativo del personale: comunicazioni obbligatorie, collocamento obbligatorio, gestione sgravi/incentivi, presenze, cedolini (UNIEMENS, F24) e pratiche INPS/INAIL/ITL, etc
supportare le funzioni aziendali di volta in volta interessate (Risorse Umane, Controllo di gestione, Uffici Tecnici etc.) nell’analisi dei costi inerenti al Personale (preventiva e a consuntivo), fornendo indicazioni su come intervenire per la riduzione del medesimo
effettuare consulenza tecnica interna sui CCNL applicati
Requisiti
Pluriennale esperienza pregressa in analoga mansione presso aziende strutturate di medio-grandi dimensioni o studi di consulenza del lavoro
Conoscenza del gestionale Zucchetti Paghe
Padronanza dei principali strumenti informatici MS Office
Preferibile
Gradita conoscenza dei seguenti CCNL: Multiservizi, Igiene Ambientale, Logistica, Edili
Precisione, organizzazione, capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team
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