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Resident Automation Engineering Coordinator

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E80 Group

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Località:
Italy , Viano

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Nell’ambito del reparto Customer Service, la risorsa Resident Engineering Coordinator è responsabile del coordinamento dei servizi di Resident Engineering nei plant dei clienti assegnati. Guida un team di risorse delocalizzate (tecnici Resident), favorendone la crescita professionale e supportandole nelle attività tecniche, nella gestione del cliente e nei processi operativi correlati. In particolare, la risorsa Resident Engineering Coordinator ha la responsabilità della gestione e del coordinamento degli interventi di manutenzione preventiva, programmata e straordinaria, nonché delle attività di assistenza tecnica (service), sia da remoto che direttamente sul campo.

Responsabilità:

  • Fornire supporto operativo quotidiano ai tecnici Resident nei plant assegnati, garantendo la qualità del servizio e il raggiungimento degli obiettivi in ottica customer satisfaction
  • Raccogliere e gestire i fabbisogni dei tecnici Resident relativi ad attrezzature, hardware, software e necessità formative, assicurandosi che dispongano di tutto il supporto necessario
  • Promuovere l’adozione di KPI e indicatori di performance, favorendo un approccio data‑driven per la misurazione e il miglioramento del servizio fornito ai clienti
  • Coordinare le attività interfunzionali (problem‑solving, gestione ricambi, open-item list, offerte, organizzazione interventi on‑site e da remoto) fungendo da interfaccia tra i plant assegnati e i vari interlocutori E80
  • Organizzare e partecipare a meeting periodici con i clienti, anche tramite visite sui plant, per garantire un costante allineamento operativo
  • In collaborazione con i tecnici Resident, supportare la comunicazione verso i clienti condividendo informazioni su attività svolte, performance degli impianti, avanzamento lavori e reportistica dedicata
  • Collaborare con il proprio Responsabile e con l’area Sales di E80 per individuare opportunità di miglioramento, modifiche e potenziali iniziative commerciali derivanti dai servizi erogati
  • Redigere e mantenere aggiornata la documentazione di sicurezza relativa ai tecnici Resident e/o agli impianti assegnati
  • Pianificare e definire le priorità degli interventi di manutenzione e service, per poi condividere con il cliente tempi e modalità e coordinare le attività con i team di Tecnici Service (Automation Engineers) e Software Programmers
  • Gestire l’intero ciclo delle attività di service e manutenzione – incluse emissione offerte, gestione dei PO del cliente, trasmissione report post-intervento –, confrontandosi con i tecnici E80 e i clienti durante tutto lo svolgimento delle attività sul campo
  • Collaborare con il reparto Remote Support H24 per l’analisi dei ticket e di problematiche ricorrenti
  • Segnalare eventuali non conformità o lacune progettuali agli Uffici Tecnici (Meccanico ed Elettrico) per analisi e prevenzione

Requisiti:

  • Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccatronica, Automazione, Meccanica, Gestionale etc.)
  • Comprovata esperienza pregressa in ruoli di Tecnico Service e/o di coordinamento di team tecnici in ambito manutenzione e/o automazione (preferibilmente Customer Service)
  • Ottime capacità analitiche di diagnostica elettromeccanica ed elettronica
  • Buona capacità di lettura di schemi elettrici, idraulici, pneumatici e del disegno meccanico
  • Eccellenti doti di leadership, comunicative ed empatiche
  • resilienza e orientamento al multitasking
  • Spiccata propensione al lavoro in team e al problem-solving
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
  • Proattività autonomia volte a conseguire gli obiettivi assegnati
  • Disponibilità a trasferte, prevalentemente in Italia ed Europa, per circa il 30% del tempo su base annua

Preferibile:

  • Eventuale conoscenza, anche basica, di SAP e SalesForce sarà considerata un plus
  • La conoscenza di una seconda lingua, preferibilmente spagnolo, sarà considerata un plus
Cosa offriamo:
  • Smart working pari al 40% del tempo mensile
  • Formazione on-the-job con affiancamento a risorsa esperta nel ruolo
  • Opportunità di crescita e sviluppo dei talenti
  • Percorsi di formazione innovativi (E80 World Academy)
  • Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo (#BE80)

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
21 febbraio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa in ruoli organizzativi e/o gestionali
  • disponibilità a trasferimenti interregionali
  • ottime doti relazionali
  • leadership
  • Lower secondary education
  • 1 anno esperienza
Responsabilità
Responsabilità
  • gestione operativa, organizzativa e gestionale del locale
  • mantenere il contatto con la clientela, il personale e i fornitori
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • assunzione diretta con l’azienda
  • iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi con prospettiva di proroga e stabilizzazione
  • formazione di 12 mesi
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14 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa consolidata in ambito commerciale (preferibilmente nel settore Automotive, Ricambi o Chimica industriale)
  • Forti doti relazionali
  • Residenza o domicilio nella provincia di Udine
Responsabilità
Responsabilità
  • Acquisizione e fidelizzazione dei clienti sul territorio assegnato
  • Analisi dei bisogni tecnici del cliente e consulenza mirata
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  • Formazione e affiancamento tecnico ai clienti
  • Gestione del ciclo di vendita corto su prodotti di consumo ad alta rotazione
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  • Fisso mensile + premi mensili + auto a uso promiscuo
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Requisiti
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  • Diploma di maturità
  • 1 anno di esperienza minima nel settore
  • Essere uno sportivo praticante o ex-praticante capace di condividere la passione
  • Essere vitale e responsabile
  • Profili orientati al raggiungimento degli obiettivi tramite curiosità, intraprendenza e concretezza
  • Capacità di lavorare in team
  • Capacità di relazionarsi con clienti e colleghi
Responsabilità
Responsabilità
  • Accogliere e ascoltare ogni cliente in modo professionale
  • Accompagnare il cliente nell’acquisto desiderato tramite il canale di vendita più adatto
  • Garantire le operazioni di incasso
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Requisiti
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  • Diploma tecnico o professionale
  • Patente muletto
  • Qualifica per la saldatura
  • Qualifiche per controlli non distruttivi
  • Dimestichezza e curiosità nell’apprendimento di norme e procedure inerenti la produzione
  • Attitudine al lavoro di squadra
  • Spiccata scrupolosità ed etica professionale
  • Appartenenza alle categorie protette
  • Percentuale minima di invalidità 46%
  • Anni di esperienza minima nel settore 2
Responsabilità
Responsabilità
  • Dopo formazione, inserimento nei reparti di: accettazione e spedizione
  • collaudo
  • verniciatura
  • controllo qualità
  • prodotto finito
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  • collaudo pacchi
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  • Formazione specialistica
  • Ampi parcheggi a disposizione del personale
  • Tempo pieno
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Requisiti
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  • laurea preferibilmente in discipline umanistiche o in Biologia/Biotecnologie Farmaceutiche/Farmacia
  • almeno 1/2 anni di esperienza nella ricerca e selezione HR, soprattutto nella ricerca attiva attraverso i principali portali dedicati
  • forte motivazione ad operare nelle settore risorse umane
  • interesse per l'ambito Farmaceutico-Cosmetico-Nutraceutico-Chimico
  • ottime capacità comunicative e attitudini consulenziali
Responsabilità
Responsabilità
  • seguirà i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent per profili con Ral fino 50 K
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale
  • inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo
  • forte visibilità
  • possibilità di crescita professionale
  • smart working 1 giorno a settimana
  • flessibilità oraria
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  • Tempo pieno
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Customer service settore hr - stage

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca per il proprio Contact Center di M...
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Requisiti
Requisiti
  • Ottime doti comunicative e relazionali
  • Ottima capacità di ascolto
  • Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito Umanistico
  • Esperienza minima come Customer Service, Servizio Clienti, Back Office, GDO o Retail
  • Buona conoscenza di Excel
Responsabilità
Responsabilità
  • contatto telefonico e call interview candidati/e
  • inserimento dati, profilazione e valutazione candidati/e
  • estrazioni nominativi da gestionale aziendale
  • gestione ed aggiornamento banca dati
  • interazioni e segnalazioni via mail di profili alle filiali generaliste, divisioni specialistiche e team trasversali di ricerca e selezione presenti sull'Area Lombardia
  • reportistica e back office
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • rimborso spese
  • ticket restaurant da 10 euro/die
  • Tempo pieno
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Inside Sales Specialist

Inside Sales Specialist per la sede di Reggio Emilia che diventi il motore opera...
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza nel back-office commerciale o in ruoli di supporto alle vendite
  • Ottima conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B2/Intermediate)
  • Padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con sistemi CRM
  • Laurea (preferibile)
  • Ottime doti di comunicazione scritta e orale
  • Abilità nella gestione delle relazioni interpersonali e professionali con i clienti e i prospect, dotato di empatia, buone capacità di comunicazione verbale e scritta
  • Dotato di precisione nello svolgimento corretto e tempestivo delle attività routinarie
  • Dotato di buona facoltà di sintesi, focalizzazione dei contenuti chiave nell’analisi di situazioni e processi
  • Orientato ai risultati, determinato e metodico nell’esecuzione di tutte le attività, anche quelle più operative
  • Spirito collaborativo e attitudine al problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Svolgere attività di prospecting
  • Raccogliere le esigenze attraverso incontri on line o fisici di analisi
  • Presentare Blulink e le soluzioni proposte, ai diversi interlocutori dell’azienda
  • Supportare i Solution Sales Specialist nella preparazione di demo strategiche, configurando scenari su ambienti demo e redigendo offerte economiche e altri documenti di supporto
  • Negoziare con il cliente la parte economica del progetto e partecipare a fiere, eventi e attività di networking per generare nuove opportunità
  • Stabilire dei contatti (network) strutturati per generazione leads
  • Collaborare con il Marketing per mantenere il CRM aggiornato, assicurando che ogni interazione con il cliente sia documentata
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Percorso di inserimento formativo predefinito
  • Supporto in termini di affiancamento e tutoraggio da parte di personale di grande competenza ed esperienza
  • Flessibilità oraria
  • Possibilità di lavorare sia da casa che in ufficio
  • Partecipazione ad eventi aziendali
  • Tempo pieno
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Personal administration specialist

Siamo alla ricerca di una figura nuova per il nostro team HR & Admin: un/a profe...
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Italy , Reggio Emilia
Salario
Salario:
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Buona conoscenza e uso di un software gestionale amministrativo e HR/Paghe (Zucchetti)
  • Buona padronanza pacchetto Office (Excel avanzato)
  • Pregressa esperienza nel ruolo, maturata in studi professionali o aziende strutturate
  • Conoscenza di base delle principali normative contrattuali e del lavoro (CCNL, tipi di contratto, adempimenti obbligatori)
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B1)
  • Laurea o Diploma tecnico con specializzazione in Consulenza del Lavoro/Amministrazione
  • Dotato di precisione nello svolgimento corretto e tempestivo delle attività routinarie
  • Doti analitiche, riservatezza assoluta e una naturale propensione all’organizzazione dei flussi documentali
  • Capacità di comprendere le implicazioni normative applicandole nella pratica quotidiana
  • Abilità nel definire priorità tra le scadenze e nell’organizzazione logica dei flussi documentali
Responsabilità
Responsabilità
  • Processi di gestione e amministrazione personale: dalle pratiche di assunzioni alle cessazioni, passando per variazioni contrattuali e gestione anagrafiche sul sistema gestionale HR. Controllo e registrazione nota spese
  • Supporto paghe e adempimenti: raccolta dati presenze, invio Unilav, gestione infortuni (INAIL), maternità e congedi (INPS)
  • Normativa contrattuale: manutenzione fascicoli (GDPR compliant), padronanza dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) e consulenza interna ai dipendenti su cedolini e modulistica
  • Formazione: monitoraggio e registrazione dei dati formativi sui sistemi aziendali
  • Ciclo Attivo/Passivo: inserimento ordini, controllo offerte e fatturazione
  • Servizi Generali: supporto alla gestione facilities e centralino
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Lavorare in una azienda giovane e dinamica
  • Crescita professionale ed economica
  • Percorso di inserimento formativo predefinito
  • Affiancamento e tutoraggio da parte di personale di grande competenza ed esperienza
  • Lavorare su progetti sempre sfidanti
  • Flessibilità oraria
  • Possibilità di lavorare sia da casa che in ufficio
  • Partecipazione ad eventi aziendali
  • Tempo pieno
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