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Regional Manager

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Località:
Italy, Torino

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Categoria:
Vendite

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Il Regional Manager fa parte del dipartimento Store Operations e riporta direttamente all’Area Manager. L'obiettivo principale è quello di garantire un'immagine dei negozi coerente e attraente, massimizzare il profitto all'interno dei negozi e raggiungere il desiderato livello di soddisfazione. Il Regional Manager coordina l'attività all'interno dei Negozi nell'area designata, in base alla formula Action ed al piano operativo dei negozi coordinati. Garantisce che i Negozi abbiano un aspetto coerente e attraente, massimizza le prestazioni, minimizzando i costi.

Responsabilità:

  • Gestione Operativa: Controllare la corretta esecuzione delle procedure operative dei negozi
  • Ottimizzare l'aspetto e la presentazione dei negozi
  • Fornire input e condividere le migliori pratiche
  • Gestione delle Persone: Dirigere i collaboratori, assumerne la guida, fornire chiare istruzioni sul lavoro da svolgere, pianificare le attività dello staff
  • Essere attivamente coinvolto nel miglioramento delle competenze dei dipendenti fornendo feedback, istruzioni, spiegazioni e coaching costruttivi
  • Creare entusiasmo tra i dipendenti, indicando chiaramente gli obiettivi da raggiungere
  • Fornire feedback diretti e costruttivi sulle prestazioni fornite e sullo sviluppo personale
  • Stimolare i collaboratori a partecipare al pensiero costruttivo ed a contribuire attivamente allo sviluppo di nuove idee
  • Essere responsabile delle competenze del personale, delle attività di ricerca e selezione, trattenendo le persone di valore all'interno dell’organizzazione
  • Tensione verso il risultato: Adottare misure correttive per il raggiungimento dei risultati attesi
  • Ottimizzare le prestazioni dei negozi nell'area designata, attraverso il monitoraggio dell'attività degli Store Manager
  • Gestire i KPI del negozio (costi, vendite, produttività e stock)

Requisiti:

  • Laurea
  • Almeno 2 anni di esperienza professionale in una posizione simile in contesti retail o GDO
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (orale e scritta)
  • Disponibilità a viaggiare anche all’estero
Cosa offriamo:
  • bonus annuali su obiettivi personali e aziendali
  • un'auto aziendale
  • laptop e un telefono cellulare aziendali
  • sconto del 15% sui prodotti in vendita presso i nostri negozi
  • ampia formazione presso la nostra Action Academy
  • lavorare per un'organizzazione dinamica e internazionale con molte opportunità di crescita

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
14 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea preferibilmente in discipline economiche o scientifiche
  • Esperienza pregressa in ambito Healthcare e buona conoscenza del ciclo gare in ambito sanitario
  • Conoscenza della lingua inglese (livello intermedio)
  • Residenza in Campania
  • Ottime capacità relazionali e comunicative
  • Capacità di collaborare agevolmente all’interno del proprio team e con le varie funzioni aziendali
  • Buone doti di leadership e predisposizione al coaching
  • Ottime capacità di gestione del tempo e di pianificazione delle attività e degli obiettivi commerciali
  • Capacità di pensiero strutturato e numerico per lo sviluppo, il monitoraggio e la comunicazione delle strategie commerciali
  • Flessibilità e buone capacità di lavorare per obiettivi nel rispetto delle deadline
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppare il fatturato nella zona attraverso la gestione di un team di vendita da guidare, supportare e far crescere
  • Declinare la politica commerciale nazionale nelle regioni di competenza, pianificare l’attività commerciale e monitorarne i risultati
  • Supportare il team nell’esecuzione, nello sviluppo personale e nella gestione diretta di clienti strategici
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione continua
  • Pacchetto competitivo e incentivante
  • Tutti gli strumenti e tutta la formazione necessari a fare la differenza sul mercato
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Store Manager

Hai esperienza nel settore retail e vorresti fare un salto di qualità? Ti piacer...
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Hai una laurea o un diploma di scuola superiore
  • Hai almeno cinque anni di esperienza nel settore retail, di cui almeno due anni in una posizione di responsabilità
  • Hai esperienza nella valutazione delle performance e nella pianificazione delle attività
  • Sei disponibile a lavorare full time su turni di 5 o 6 giorni alla settimana distribuiti da lunedì a domenica
  • Sei intraprendente, hai un approccio manageriale e sai sempre come motivare il tuo team
  • Soddisfi i requisiti della cultura aziendale di Action: sei orientato al cliente, hai rispetto per gli altri, apprezzi il lavoro di squadra, la disciplina e la semplicità e non ami lo spreco
  • Hai una buona conoscenza della lingua inglese
  • Sei disponibile per un periodo di Onboarding organizzato da Action di 8 settimane in uno dei nostri negozi
Responsabilità
Responsabilità
  • Insieme agli Assistant Store Manager, ti occuperai dell'ottimizzazione delle vendite del nostro assortimento nonché della gestione del personale di negozio
  • Monitorerai il fatturato, organizzerai il posizionamento della merce sugli scaffali con l’obiettivo di massimizzare le vendite
  • Sarai anche responsabile degli ordini, della chiusura giornaliera delle casse, della pianificazione di ogni attività
  • Ti assicurerai che i colleghi possano crescere e ti impegnerai in prima persona nella selezione del tuo team
  • Ti confronterai regolarmente con il Regional Manager per quanto riguarda l'andamento del fatturato ed i risultati della tua gestione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stipendio interessante
  • Pianificazione dei turni con quattro settimane di anticipo in base alle esigenze del punto vendita
  • Un programma di formazione personalizzato presso l'Action Academy, dove imparerai, tra le altre cose, le tecniche di comunicazione, valutazione, pianificazione ed organizzazione
  • Opportunità di crescita
  • Sconto dipendenti del 15% su tutto l'assortimento
  • Tempo pieno
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Tecniche di cucina

Il corso mira al rafforzamento delle competenze tecniche necessarie per poter la...
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Ad Formandum Impresa Sociale
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Requisiti
Requisiti
  • Residenza o domicilio in Friuli Venezia Giulia
  • Conoscenza della lingua italiana di livello A2 del quadro comune europeo
  • Competenze logico-matematiche di base
  • Competenze professionali di base relative al settore della ristorazione acquisite mediante la partecipazione al corso in 'Tecniche base di cucina' di 200 ore o mediante formazione formale, non formale o informale
Responsabilità
Responsabilità
  • Approntare spazi, materiali ed attrezzature
  • Preparare le materie prime alle successive lavorazioni
  • Preparare i semilavorati
  • Cuocere i semilavorati
  • Porzionare il cibo in piatti e vassoi
  • Realizzare dolci da ristorazione e semplici dessert
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Corso gratuito
  • Attestato di frequenza dalla Regione FVG
  • Attestati sulla sicurezza generale e specifica (con valore legale)
  • Attestato specifico di formazione di ADDETTO HACCP (se si supera il test)
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Requisiti
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  • Residenza o domicilio in Friuli Venezia Giulia
  • Per persone disoccupate: rivolgersi al Centro per l'impiego
  • Per persone occupate: contattare direttamente l'ente erogatore AD FORMANDUM
Responsabilità
Responsabilità
  • Predisporre alimenti e attrezzature per la cottura nel rispetto delle norme igienico sanitarie
  • Individuare il sistema di cottura idoneo e stabilire la temperatura adatta all’alimento
  • Cuocere alimenti in acqua (bollire, sbianchire, sbollentare, affogare, bagnomaria, vapore)
  • Cuocere alimenti in grasso (al salto, friggere, confit)
  • Cuocere alimenti a calore secco (in forno, alla piastra, grigliare, gratinare, arrostire)
  • Operare nel rispetto della normativa di igiene alimentare e sicurezza sul lavoro
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Corso gratuito
  • Attestato di frequenza dalla Regione FVG
  • Comprende modulo sulla ricerca attiva del lavoro
  • Comprende modulo sulla sicurezza generale per acquisire l’attestato previsto dalla normativa
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Data di scadenza
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Requisiti
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  • Residenza o domicilio in Friuli-Venezia Giulia
  • Richiesta e compilazione del modulo d'iscrizione
  • Fornire copia fronte/retro del codice fiscale e di un documento di identità valido
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Attestato di frequenza
  • Corso gratuito
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Utilizzare il foglio di calcolo – entry level

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Ad Formandum Impresa Sociale
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • conoscenza della lingua slovena di livello A2 del Quadro comune europeo per l’apprendimento delle lingue
  • competenze logico-matematiche di base
  • conoscenze digitali di base acquisite anche in situazioni informali e/o non formali
  • residenza o domicilio in Friuli Venezia Giulia
  • essere una persona occupata
Responsabilità
Responsabilità
  • organizzare, archiviare e recuperare dati, informazioni e contenuti negli ambienti digitali. Organizzarli ed elaborarli in un ambiente strutturato
  • creare e modificare contenuti digitali in diversi formati per esprimersi attraverso mezzi digitali
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  • attestato di frequenza
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Requisiti
Requisiti
  • Residenza o domicilio in Friuli Venezia Giulia
  • Conoscenza della lingua italiana di livello B1 del Quadro comune europeo per l’apprendimento delle lingue
Responsabilità
Responsabilità
  • Definire la sequenza delle operazioni da compiere per raggiungere il risultato atteso
  • Assicurare la piena soddisfazione del cliente in struttura
  • Preparare diverse tipologie di prodotti a partire dall’ordinativo del cliente
  • Preparare snack e piatti veloci da servire al bar
  • Servire piatti e bevande in sala o bar
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Corso gratuito
  • Attestato di frequenza dalla Regione FVG
  • Attestati sulla sicurezza generale e specifica aventi valore legale
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  • Residenza o domicilio in Friuli Venezia Giulia
  • Essere una persona occupata
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Attestato di frequenza
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