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Recruitment Specialist

Italia, Milano 26000.00 - 35000.00 EUR / Anno · Offerta pubblicata 13 maggio 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Come Recruitment Specialist sarai il motore della crescita del nostro team, agendo come punto di raccordo tra le esigenze strategiche del Gruppo (incluso il brand internazionale Uniadmissions) e l'operatività quotidiana della talent acquisition.

Responsabilità

  • Full-cycle recruitment: gestire l'intero processo di selezione dal job posting allo screening fino ai colloqui conoscitivi e alla negoziazione finale
  • Stakeholder management: coordinarsi con i vari responsabili di area per definire i profili ideali e accompagnarli nelle scelte di hiring con un approccio consulenziale
  • Recruitment strategy: supportare la People & Culture Lead nel definire strategie di sourcing innovative e nel potenziare l'employer branding del gruppo
  • Ottimizzazione dei processi: sviluppare e armonizzare workflow di selezione condivisi tra le diverse realtà del gruppo
  • Candidate experience: garantire un processo di selezione trasparente, veloce e umano

Requisiti

  • 1-2 anni di esperienza nel recruiting, preferibilmente in contesti dinamici come startup, scale-up o agenzie innovative
  • Ottima padronanza della lingua inglese
  • Forti doti organizzative e capacità di gestire più processi di selezione contemporaneamente
  • Approccio orientato al problem solving e al continuous improvement dei processi HR
  • Comunicazione efficace
  • Persona empatica, paziente e con attitudine al lavoro di squadra

Cosa offriamo

  • Buoni pasto: 8€ al giorno
  • Welfare: definito in base al livello contrattuale
  • Bonus variabile: calcolato su obiettivi aziendali e personali
  • Sconti e agevolazioni su psicoterapia e prestazioni mediche e odontoiatriche
  • Cucina attrezzata, caffè, biscotti e snack sempre a disposizione
  • Flessibilità organizzativa
  • Attività di team building
  • Formazione
  • Opportunità di sviluppo e crescita professionale

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Recruitment Specialist

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Hr Administration Specialist

Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione...
Località
Località
Italy , Villa del Conte
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
10 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o Laurea ad indirizzo economico, giuridico o umanistico con specializzazione in ambito HR/Amministrazione del personale
  • esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) nel ruolo di HR Admin o all'interno di uffici del personale di aziende produttive strutturate o studi di consulenza del lavoro
  • Ottima conoscenza dei principali software di gestione presenze ed Excel
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e verifica della contrattualistica (assunzioni, proroghe, variazioni) e della relativa documentazione
  • pianificazione e monitoraggio delle visite mediche
  • Verifica mensile delle timbrature dei dipendenti, controllo delle anomalie, gestione e aggiornamento dei contatori di ferie, permessi e assenze per l'elaborazione dei cartellini e buste paga
  • Gestione operativa e acquisto dei buoni welfare destinati ai dipendenti
  • Contatto diretto con le APL per l'apertura delle ricerche, screening dei profili, gestione della contrattualistica dei lavoratori in somministrazione e relative scadenze
  • organizzazione dei successivi colloqui di approfondimento con i responsabili di reparto
  • Gestione trimestrale delle provvigioni degli agenti di commercio, con verifica delle fatture attive e inserimento dei dati per il corretto versamento dei contributi previdenziali (Enasarco/Firme)
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Stage Risorse Umane

Sei un/una studente/studentessa appassionato/a al mondo HR? Ti piacerebbe intrap...
Località
Località
Italy , Cremona
Salario
Salario:
7.00 - 9.00 EUR / Ora
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
28 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o magistrale (in corso o conseguita) in ambito umanistico, giuridico o economico
  • Motivazione e voglia di mettersi in gioco
  • Flessibilità
  • Capacità organizzative e ottime doti relazionali
Responsabilità
Responsabilità
  • Attività di reclutamento e selezione dei candidati
  • Attività amministrativa e di gestione dei lavoratori
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Arrow Right

Recruiter divisione specialistica sanitaria

Lavoropiù SpA è un'Agenzia per il Lavoro con oltre 28 anni di esperienza che met...
Località
Località
Italy , Modena
Salario
Salario:
Non fornito
lavoropiu.it Logo
lavoropiu
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico o economico
  • Ottime capacità comunicative e di ascolto attivo
  • Attitudine consulenziale e orientamento al risultato
  • Predisposizione al contatto con il pubblico
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ruoli HR o affini
  • Esperienza pregressa in APL è un plus
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire l'intero processo di ricerca e selezione per profili socio-sanitari: dalla raccolta della job description alla presentazione delle candidature ai clienti
  • Pubblicare annunci, effettuare screening mirati dei curricula e condurre colloqui conoscitivi
  • Gestire le attività di front office e accoglienza dei candidati
  • Supportare la gestione amministrativa del personale in somministrazione e la predisposizione dei contratti di lavoro
  • Collaborare al mantenimento e allo sviluppo dei rapporti con i clienti già acquisiti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto da 10€ al giorno
  • Possibilità di smart working e flessibilità oraria
  • Sportello psicologico gratuito per il benessere delle persone
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
  • Un ambiente inclusivo, giovane e orientato alla crescita
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Hr training & talent acquisition specialist

La risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio Personale e riportando dirett...
Località
Località
Italy , Ospitaletto
Salario
Salario:
Non fornito
aperelle.it Logo
AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o laurea discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche (master in risorse umane costituisce requisito preferenziale)
  • Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni come Hr Specialist/Generalist maturata presso aziende mediamente strutturate
  • Ottima conoscenza delle applicazioni di Microsoft Office, in particolare Excel
  • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata almeno livello B2
  • Capacità nella gestione e organizzazione corsi di formazione
Responsabilità
Responsabilità
  • Ricerca e selezione del personale (produzione e pubblicazione di offerte di lavoro, screening dei CV, ecc.) attraverso i vari portali di recruiting
  • Gestione dei colloqui
  • Gestire le relazioni con i dipendenti e il processo di onboarding del personale neoassunto, garantendo il corretto svolgimento del programma di Induction training
  • Assicurare l’aggiornamento delle disposizioni organizzative e degli organigrammi aziendali
  • Redazione/aggiornamento delle job description e valutazione delle competenze in accordo con la policy aziendale
  • Definizione e gestione dei Piani formativi annuali garantendo l’attuazione dei programmi e monitorandone il completamento
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • welfare aziendale
  • premio di produzione
  • mensa aziendale
  • Tempo pieno
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Hr Recruiter Permanent Specialist

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento organico, ricerca la figur...
Località
Località
Italy , Imola
Salario
Salario:
Non fornito
lavoropiu.it Logo
lavoropiu
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza nella ricerca e selezione e consulenza alle aziende
  • Forte interesse per la realizzazione di servizi HR e doti di customer care
  • Buona attitudine al lavoro di squadra e capacità di stabilire le priorità in modo autonomo
  • Ottime capacità di negoziazione
  • Gradita la conoscenza del territorio e del tessuto imprenditoriale della provincia di Bologna
  • Disponibilità sul territorio di Bologna Est
  • Patente B
Responsabilità
Responsabilità
  • Customer care e raccolta della Job Description dal cliente
  • Pubblicazione annunci e screening cv
  • Primo colloquio telefonico e convocazione candidati
  • Colloqui di selezione approfonditi video e di persona
  • Gestione del database candidature
  • Fidelizzazione e cura dei rapporti con i/le referenti aziendali
  • Proattivazione dei profili ai clienti acquisiti e prospect
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Formazione iniziale e continua tramite l'Academy interna
  • Contratto diretto con trattamento adeguato all'esperienza maturata CCNL commercio
  • Buoni pasto 10€
  • Smart working e flessibilità oraria
  • welfare e sistema premiante
  • Tempo pieno
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Talent Acquisition Specialist - Focus on Sales Roles

Talent Acquisition and Employer Branding are at the heart of our organization’s ...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
mailup.it Logo
MailUp
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • 3-6 years of previous experience, ideally within Recruitment services or corporate Talent Acquisition teams
  • Strong expertise in recruitment, with a proven ability to proactively hunt and secure top talent using advanced sourcing tools and techniques
  • Proven experience managing sales roles
  • Demonstrated experience in building and scaling high-performing sales teams is required
  • Experience working in international and multicultural environments
  • Familiarity with Workday is considered a plus
  • Bachelor’s degree in HR, Psychology, Business, or a related field
  • Fluency in English (C1 level or above)
  • Proven understanding of what it means to support and guide an organization through change management processes
Responsabilità
Responsabilità
  • Act as a trusted talent partner, not just a recruiter
  • Drive the full recruitment process: sourcing, recruiting, hiring, onboarding
  • Collaborate closely with HRBP and Managers to understand needs and deliver results
  • Identify, attract, and secure top talent for our sales networks
  • Provide actionable feedback and guidance to stakeholders
  • Ensure a smooth, engaging onboarding experience for new hires
  • Continuously elevate the effectiveness of our HR processes
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Short working week (Light Friday - no work on Friday afternoons)
  • Welfare plan tailored to your needs
  • Flexible, hybrid way of working
  • Provided with everything needed to be productive and connected remotely
  • Personalised development programme
  • Inclusive work environment based on collaboration and respect
  • Tempo pieno
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HR Specialist

Per Humanitas Istituto Clinico Catanese, realtà sanitaria attiva da oltre sessan...
Località
Località
Italy , Misterbianco (CT)
Salario
Salario:
Non fornito
humanitas.it Logo
Humanitas Research Hospital
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Psicologia, Economia o discipline correlate
  • Esperienza minima di 2 anni in ruoli di HR
  • Conoscenza delle normative lavorative e dei processi HR
  • Buone capacità di comunicazione e relazione
  • Flessibilità e capacità di lavorare in team
  • Ottima conoscenza di Excel
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare i processi di selezione per profili sanitari e amministrativi (pubblicazione annunci, screening, organizzazione colloqui e gestione dei contatti con candidati e hiring manager)
  • Coordinare le attività di onboarding e gestire i rapporti operativi con Università ed enti formativi, inclusa l’attivazione e il monitoraggio di tirocini e percorsi formativi
  • Affiancare il team nei processi di performance review e nelle attività di raccolta e analisi dei dati HR a supporto dello sviluppo organizzativo
  • Fornire supporto alle attività HR quotidiane (reportistica, aggiornamento sistemi, monitoraggio KPI) contribuendo anche a iniziative di employer branding e miglioramento dei processi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • un programma di benessere a 360°, con iniziative dedicate alla salute fisica e psicologica
  • percorsi di formazione e sviluppo professionale in un contesto dinamico e tecnologicamente avanzato
  • Tempo pieno
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Arrow Right

Hr recruiter

Lavoropiù S.p.A. – Agenzia per il Lavoro ricerca 1 HR Recruiter per inserimento ...
Località
Località
Italy , Castel Guelfo
Salario
Salario:
Non fornito
lavoropiu.it Logo
lavoropiu
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico o economico
  • Ottime capacità comunicative e di ascolto attivo
  • Predisposizione al contatto con il pubblico
  • Dinamicità, precisione e flessibilità
  • Forte interesse per il settore edilizia e per una realtà specialistica in fase di sviluppo
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto alla gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dalla raccolta delle job description alla presentazione delle candidature ai clienti
  • Pubblicazione degli annunci, screening mirato dei curricula
  • Conduzione di colloqui conoscitivi
  • Collaborazione al mantenimento e allo sviluppo dei rapporti con i clienti già acquisiti della divisione Infrapiù
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Rimborso spese di 600€
  • Buoni pasto da 10€ al giorno
  • Sportello psicologico gratuito per il benessere delle persone
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
  • Inserimento in un ambiente giovane, inclusivo e orientato alla crescita, all’interno di una divisione specialistica in forte espansione
  • Tempo pieno
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