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Recruiting Specialist

Italy, Somaglia 15000.00 - 18000.00 EUR / Anno · Offerta pubblicata 26 maggio 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Sei una persona appassionata del mondo delle risorse umane e ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo in questo settore? Randstad Inhouse, divisione di Randstad Italia Spa, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team. Avrai modo di confrontarti con una realtà aziendale sfidante e motivante! Si offre: Stage curriculare con rimborso spese mensile; Luogo di lavoro: vicinanze di Casalpusterlengo (LO). Orario di lavoro: 38 h settimanali, lunedì - venerdì. Retribuzione annua: 15000€ - 18000€

Responsabilità

  • Attività di reclutamento e selezione del personale: stesura, pubblicazione e disseminazione annunci, screening CV, tecniche di selezione colloqui con i candidati online o in presenza
  • Accoglienza candidati e attività di front office
  • Attività amministrative legate ad aggiornamenti normativi, processi e procedure aziendali

Requisiti

  • Disponibilità a stage retribuito con orario full time
  • Laurea in fase di conseguimento
  • Interesse per il settore HR
  • Buone capacità relazionali, organizzative e di ascolto
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza acquisita nella ricerca/selezione del personale
  • Conoscenza del Pacchetto Office
  • Laurea
  • Esperienza nella funzione commerciale
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto costante con le aziende del territorio, per comprendere le loro esigenze di personale qualificato
  • Definire l’accordo commerciale con le aziende clienti
  • Gestire il processo di recruiting, con un ottimale utilizzo dei canali di ricerca personale
  • Intervistare i candidati
  • Gestire, con metodo e professionalità, la fase di mediazione azienda/candidato, finalizzata all’inserimento del candidato nell’azienda cliente
  • Tempo pieno
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Italy , Brescia
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche
  • almeno un anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro
  • forte motivazione a operare nelle settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato
Responsabilità
Responsabilità
  • portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level
  • supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale
  • inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo
  • forte visibilità e possibilità di crescita professionale
  • smartworking 1 giorno a settimana
  • flessibilità oraria
  • ticket restaurant da 8 euro/die
  • Tempo pieno
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Recruiter da inserire all'interno della Divisione Sanità di Milano. La Divisione...
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Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche
  • almeno un anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro
  • forte motivazione a operare nel settore risorse umane e nell'ambito sanitario privato
Responsabilità
Responsabilità
  • portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level
  • supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale
  • inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo
  • forte visibilità e possibilità di crescita professionale
  • smartworking 1 giorno a settimana
  • flessibilità oraria
  • ticket restaurant da 8 euro/die
  • Tempo pieno
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Hr specialist

Stiamo cercando un/una HR Specialist esperto/a, motivato/a, con una prima esperi...
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Italy , Camerano
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15000.00 - 20000.00 EUR / Anno
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Antos Srl
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • laurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni
  • esperienza di almeno 2 anni in ambito HR, con focus sulla selezione
  • interesse per i temi di crescita, formazione, cultura aziendale
  • buona padronanza dei principali strumenti digitali
  • proattività e curiosità
  • voglia di imparare e crescere
  • organizzazione e attenzione al dettaglio
Responsabilità
Responsabilità
  • pubblicazione annunci e screening CV
  • organizzazione e gestione dei colloqui
  • gestione della comunicazione con i candidati
  • supporto ai manager nella fase di selezione
  • supporto ai processi di onboarding
  • supporto alla gestione amministrativa del personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • un ambiente di lavoro stimolante, innovativo, dinamico e orientato al miglioramento continuo
  • possibilità reale di crescita in ambito HR
  • team appassionati e orientati alla collaborazione
  • percorsi di sviluppo e formazione continua
  • progetti concreti dove lasciare il segno
  • Part-time
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Recruiting Specialist

Sei interessato al mondo delle risorse umane? Ti piacerebbe far parte di un’azie...
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Salario
Salario:
9.00 - 10.00 EUR / Ora
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Randstad
Data di scadenza
29 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • percorso universitario in materie umanistiche, economiche o giuridiche
  • preferibile esperienza, anche breve, in attività a contatto con il pubblico
  • buone competenze digitali e conoscenza del pacchetto office
  • energia, dinamismo, determinazione, orientamento ai risultati, buone abilità comunicative e di lavoro in squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • attivazione dei canali di reclutamento
  • ricerca profili in banca dati
  • pubblicazione annunci
  • screening cv
  • colloqui di selezione
  • preparazione ed invio profili
  • amministrazione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • rimborso spese
  • Tempo pieno
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Recruitment Specialist

Come Recruitment Specialist sarai il motore della crescita del nostro team, agen...
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Salario:
26000.00 - 35000.00 EUR / Anno
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Testbusters
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • 1-2 anni di esperienza nel recruiting, preferibilmente in contesti dinamici come startup, scale-up o agenzie innovative
  • Ottima padronanza della lingua inglese
  • Forti doti organizzative e capacità di gestire più processi di selezione contemporaneamente
  • Approccio orientato al problem solving e al continuous improvement dei processi HR
  • Comunicazione efficace
  • Persona empatica, paziente e con attitudine al lavoro di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Full-cycle recruitment: gestire l'intero processo di selezione dal job posting allo screening fino ai colloqui conoscitivi e alla negoziazione finale
  • Stakeholder management: coordinarsi con i vari responsabili di area per definire i profili ideali e accompagnarli nelle scelte di hiring con un approccio consulenziale
  • Recruitment strategy: supportare la People & Culture Lead nel definire strategie di sourcing innovative e nel potenziare l'employer branding del gruppo
  • Ottimizzazione dei processi: sviluppare e armonizzare workflow di selezione condivisi tra le diverse realtà del gruppo
  • Candidate experience: garantire un processo di selezione trasparente, veloce e umano
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto: 8€ al giorno
  • Welfare: definito in base al livello contrattuale
  • Bonus variabile: calcolato su obiettivi aziendali e personali
  • Sconti e agevolazioni su psicoterapia e prestazioni mediche e odontoiatriche
  • Cucina attrezzata, caffè, biscotti e snack sempre a disposizione
  • Flessibilità organizzativa
  • Attività di team building
  • Formazione
  • Opportunità di sviluppo e crescita professionale
  • Tempo pieno
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Corporate and EMEA Talent Acquisition Specialist

Join Amplifon’s international HR team and shape the future of a fast-growing ind...
Località
Località
Germany , Hamburg
Salario
Salario:
Non fornito
Amplifon Hearing Health Care
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Degree in Psychology, Business, Economics, HR, or related field (MSc preferred)
  • Minimum 5 years of experience in corporate or agency recruiting, including full-cycle hiring
  • Experience in international, structured environments with mature TA practices
  • Fluent German and English are mandatory
  • Proactive, adaptable, and comfortable in fast-paced environments
  • Strong stakeholder management, communication, and negotiation skills
  • Results-driven, organized, and able to balance quality with speed
  • High ownership, curiosity, and ability to challenge the status quo
Responsabilità
Responsabilità
  • Partner with hiring managers across EMEA to design effective sourcing, assessment, and hiring strategies
  • Identify and engage top (including passive) talent aligned with Amplifon’s values
  • Build and maintain strong candidate pipelines through proactive market research and networking
  • Conduct high-quality interviews and deliver strong candidate slates within agreed timelines
  • Contribute ideas and strategies to continuously improve talent acquisition practices
  • Support special projects, including interview best practices and internal talent development
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • hybrid working policy, allowing employees to work 9 days/month remotely
  • Tempo pieno
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Junior Hr Specialist – Gestione Personale & Amministrazione

Randstad Italia s.p.a., filiale di Rovato, per prestigiosa realtà industriale de...
Località
Località
Italy , Brandico
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
27 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea (anche triennale)
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel
  • Precisione nella gestione dei dati
  • Eccellenti doti relazionali e capacità di ascolto
  • Riservatezza e proattività
Responsabilità
Responsabilità
  • Amministrazione del Personale: Gestione delle presenze (cartellini), controllo ore
  • Recruiting & Selezione: Supporto al Responsabile HR durante i colloqui di selezione
  • Relazioni Interne: Gestione relazioni con i dipendenti e supporto nel dialogo quotidiano con il personale
  • Supporto Salute e Sicurezza: Collaborazione per la gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro
  • Archiviazione: Gestione metodica e archiviazione della documentazione cartacea e digitale del personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento tramite contratto di Apprendistato
  • Un percorso di affiancamento strutturato
  • Tempo pieno
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