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Recruiter Hr - Stage

Italy, Ozzano dell'Emilia 25000.00 EUR / Anno · Offerta pubblicata 09 giugno 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Lavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, per ampliamento del proprio organico interno, ricerca 1 Recruiter da inserire nella filiale di Ozzano dell'Emilia, con un percorso formativo di Stage, con inizio nel mese di Settembre 2026. Sarà un percorso di formazione strutturato in cui investiremo tempo, competenze e risorse per insegnarti il mestiere dell’HR Recruiter. Lavorare in un’Agenzia per il Lavoro significa avere una visione a 360° del mercato del lavoro, confrontandoti con settori, ruoli e contratti diversi. Sarai affiancato/a passo passo da recruiter esperti/e e, al termine del percorso, saprai gestire in autonomia i principali processi di filiale. Cerchiamo una persona interessata a intraprendere un percorso di formazione intensivo, pronta a impegnarsi e investire tempo ed energie per crescere professionalmente. Noi ti daremo formazione di qualità, affiancamento costante e visibilità sul mercato; tu porterai motivazione, curiosità e determinazione.

Responsabilità

  • Gestire l’intero processo di Ricerca e Selezione, dalla raccolta delle job description alla presentazione delle candidature ai clienti
  • Pubblicare annunci e svolgere screening mirati dei curricula
  • Organizzare colloqui e coordinare le attività di front office
  • Supportare la gestione e l’amministrazione del personale in somministrazione
  • Coltivare e consolidare i rapporti commerciali con i clienti già acquisiti

Requisiti

  • Laurea in ambito umanistico o economico
  • Ottime capacità comunicative e ascolto attivo
  • Attitudine consulenziale e orientamento al risultato

Cosa offriamo

  • Stage finalizzato all’assunzione
  • Rimborso Spese di 600 euro
  • Buoni pasto da 10€ al giorno
  • Sportello psicologico gratuito
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
  • Un ambiente inclusivo e orientato alla crescita

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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea, preferibilmente in Psicologia o discipline umanistiche
  • Tenacia, spirito critico e attenzione ai dettagli
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Forte motivazione nei confronti del ruolo HR
Responsabilità
Responsabilità
  • Formazione sull’intero processo di recruiting, con particolare riferimento a profili IT
  • Attività di ricerca e screening dei candidati
  • Affiancamento nella conduzione di colloqui telefonici e interviste strutturate
  • Supporto alle attività di onboarding delle nuove risorse
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stage di 6 mesi con concrete possibilità di assunzione
  • un contesto aziendale in crescita
  • periodiche attività di team building
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17 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Sei in possesso di questi requisiti? passione per il mondo delle risorse umane
  • forte orientamento al risultato
  • Completano il profilo: flessibilità, motivazione, ottime doti relazionali e comunicative.
Responsabilità
Responsabilità
  • redazione annunci da pubblicare su diversi siti/portali
  • attività di ricerca e selezione del personale (screening Cv, ricerca in database, interviste telefoniche, colloqui di selezione)
  • creazione dei profili da inoltrare ai clienti
  • amministrazione e front office.
  • Tempo pieno
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Hr recruiter - stage

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Italy , Bologna
Salario
Salario:
600.00 EUR / Mese
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lavoropiu
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Conoscenza o interesse ad approfondire i processi di gestione delle risorse umane e dei principali strumenti di selezione del personale
  • Conoscenza o interesse ad approfondire la composizione del tessuto aziendale nazionale
  • Conoscenza dei principali tool informatici
  • Capacità di ascolto, di analisi e di comunicazione scritta e orale
  • Intraprendenza, flessibilità e capacità organizzative
  • Predisposizione al lavoro di Team, orientamento alla condivisione
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione delle attività di recruiting a supporto di clienti e prospect, in collaborazione con KAM e team delivery
  • Ricerca e selezione di profili specializzati e difficilmente reperibili sul mercato
  • Gestione dell’intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, ricerca attiva, colloqui e presentazione candidati
  • Consulenza HR alle aziende clienti, supportando il corretto matching tra candidati e necessità aziendali
  • Coordinamento con filiali e divisioni sul territorio nazionale per la gestione di ricerche critiche o multisite
  • Sviluppo e implementazione di progetti HR e servizi di recruiting dedicati (Smart RPO, progetti delivery, attività di proattivazione)
  • Attività di scouting e proattivazione di candidati e aziende target
  • Analisi dei trend del mercato del lavoro e partecipazione ad attività di employer branding ed eventi di settore
  • Aggiornamento e sviluppo del database candidati e gestione della reportistica tramite gestionale interno
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Stage finalizzato all’assunzione
  • Rimborso Spese di 600 euro
  • Buoni pasto da 10€ al giorno
  • Sportello psicologico gratuito
  • Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale
  • Un ambiente inclusivo e orientato alla crescita
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche
  • forte interesse per il contesto risorse umane
  • ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale
Responsabilità
Responsabilità
  • customer care e raccolta della job description
  • pubblicazione annunci e screening Cv
  • primo colloquio telefonico e convocazione candidati
  • colloqui di selezione approfonditi
  • gestione del database
  • fidelizzazione e cura dei rapporti con i referenti aziendali
  • attività amministrativa del personale somministrato
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • stage di 6 mesi, scopo inserimento, con rimborso spese e ticket restaurant da 10 euro
  • Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico on line
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
20 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • percorso universitario in ambito umanistico, economico o giuridico
  • preferibile esperienza, anche breve, in attività a contatto con il pubblico
  • buone competenze digitali e conoscenza del pacchetto office
  • energia, dinamismo, determinazione, orientamento ai risultati, buone abilità comunicative, capacità di lavoro in squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • attivazione dei canali di reclutamento
  • ricerca profili in banca dati
  • pubblicazione annunci
  • screening cv
  • colloqui di selezione
  • preparazione ed invio profili
  • attività amministrative
  • relazioni commerciali con le aziende clienti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • rimborso spese mensile secondo quanto stabilito dalla Regione di riferimento
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
28 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • preferibile laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico ma saranno valutati anche profili in linea con le attitudini richieste in descrizione
Responsabilità
Responsabilità
  • attività commerciale nella vendita di servizi
  • attività di ricerca e selezione di candidati
  • attività amministrative di gestione lavoratori somministrati
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Interesse per il mondo delle Risorse Umane e della ricerca e selezione del personale
  • Forte orientamento al servizio e buone doti relazionali
  • Attitudine al lavoro di squadra e capacità organizzative
  • Laurea o percorso di studi in ambito umanistico, economico o affine
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto diretto con i clienti per la raccolta della Job Description
  • Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro secondo le esigenze dei clienti
  • Screening dei CV ricevuti
  • Ricerca nelle banche dati di profili in linea con le job description dei clienti
  • Colloqui in presenza, telefonici e in video
  • Stesura dei profili e presentazione dei candidati ai clienti
  • Supporto nella gestione amministrativa dei lavoratori somministrati
  • Attività di sviluppo e proattivazione verso i clienti
  • Gestione e aggiornamento della banca dati interna
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buono pasto da 10 euro
  • Accesso libero a piattaforma di benessere psicologico online
  • Formazione iniziale e continua tramite l’Academy Lavoropiù
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Data di scadenza
11 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in materie umanistiche o economiche
  • Spiccato spirito di squadra
  • Interesse a fare esperienza in un ambiente dinamico
  • Disponibilità immediata
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del front-office
  • Ricerca dei candidati su database
  • Stesura profili
  • Gestione amministrativa dei contratti
  • Tempo pieno
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