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Project Manager Hydro

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Greentalent

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Località:
Italy , Roncadelle

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Categoria:
-

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Project Manager Hydro per affermata società di ingegneria impiantistica leader nel settore idroelettrico.

Responsabilità:

  • Gestione autonoma delle commesse assegnate
  • Interfaccia con il cliente finale su budget, tempi e customer satisfaction
  • Partecipazione alla definizione del progetto con il cliente interno/esterno e pianificazione delle fasi di realizzazione
  • Favorire l'integrazione e lo scambio di informazioni delle funzioni coinvolte
  • Definizione dettagliata del piano di progetto, coinvolgendo le aree aziendali interessate e coordinando le risorse assegnate
  • Individuare nel piano di progetto le aree a rischio e proporre soluzioni tecniche ed organizzative per il loro monitoraggio e la loro gestione
  • Organizzare il team di commessa, allocando gli obiettivi in funzione dei target aziendali e delle professionalità disponibili
  • Fornire elementi di valutazione per il raggiungimento degli obiettivi
  • Gestire l'interazione con gli stakeholder di progetto
  • Verificare il rispetto dei tempi e dei costi delle singole fasi di realizzazione, individuare le cause degli scostamenti e intervenire direttamente, o negoziando con i direttori di funzione coinvolti, per raggiungere gli obiettivi prefissati
  • Gestire i cambi di commessa (variations) e claims
  • Temporizzazione economica di costi e ricavi di commessa e relativo aggiornamento su base periodica
  • Monitorare, in collaborazione con area Legal, la coerenza di tempi e costi con quanto definito in fase contrattuale
  • Redigere la documentazione di progetto sia nelle fasi di avanzamento che nelle fasi di chiusura

Requisiti:

  • Laurea in ingegneria meccanica/energetica o titolo accademico equipollente
  • Esperienza di almeno 5-10 anni in società di ingegneria impiantistica operanti su logiche di commessa
  • Provenienza dal settore idroelettrico (plus significativo)
  • Ottime capacità di problem solving
  • Disponibilità a trasferte
  • Forte proattività
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Preferibile:

Provenienza dal settore idroelettrico

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
12 gennaio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel ruolo di back-office commerciale
  • Buona capacità di lavoro in Team
  • Spiccate capacità di problem solving e attitudine al lavoro in autonomia
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Discreta padronanza della lingua inglese a livello B2 (scritto e parlato)
  • Proattività e desiderio di contribuire attivamente alla crescita dell'area commerciale
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto telefonico con la clientela del mercato italiano per la gestione delle richieste e l'assistenza post-vendita
  • Inserimento e gestione degli ordini ricevuti tramite e-commerce e forza commerciale sul territorio
  • Elaborazione di offerte commerciali, sviluppo delle stesse e verifica degli ordini
  • Supporto operativo alla rete commerciale operante in Italia e gestione diretta di clienti acquisiti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Luogo di lavoro confortevole
  • Orari di lavoro adeguati
  • Valorizzazione del dipendente
  • Continua formazione
  • Evoluzione tecnologica continua
  • Possibilità di crescita
  • Tempo pieno
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27 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di Scuola Superiore o Laurea
  • Precedente esperienza nel ruolo anche breve di 6 mesi - 1 anno
  • Ottima conoscenza della lingua inglese, sia a livello parlato sia a livello scritto
  • Conoscenza del pacchetto office (excel, word, power point)
  • precisione, flessibilità, adattabilità e proattività.
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Agende Complesse: Organizzazione e coordinamento degli impegni di AD Presidente CFO e Director Divisione Fintech
  • Presidio della PEC aziendale e monitoraggio/gestione attiva della posta elettronica del Presidente
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  • Tk restaurant di 7,00
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Data di scadenza
28 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di maturità
  • Eccellenti capacità comunicative
  • Orientamento al problem solving
  • Spiccata attitudine al lavoro di squadra
  • Interesse per il mondo automotive e per le nuove tecnologie legate alla mobilità sostenibile
  • Esperienza pregressa in ruoli di front-office, retail o amministrazione (plus)
  • Appartenenza alle Categorie Protette (Art. 1 - L.68/99)
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto alla Vendita e Customer Care: Gestione del front-office, accoglienza clienti in showroom, supporto nella configurazione dei veicoli e gestione del post-vendita
  • Amministrazione e Pratiche Auto: Gestione documentale relativa a immatricolazioni, passaggi di proprietà, contrattualistica di vendita e finanziamenti
  • Logistica e Magazzino: Gestione del flusso ricambi, organizzazione dello stock, monitoraggio degli ordini e coordinamento con l'officina
  • Supporto Tecnico-Garantistico: Apertura commesse, gestione delle scadenze manutentive e interfaccia con le case madri per le garanzie
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inserimento diretto in azienda
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza del candidato
  • Ambiente di lavoro inclusivo
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Requisiti
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  • Laurea in giurisprudenza o equipollenti
  • gradita un'esperienza nella gestione amministrativa fondi/progetti comunitari
  • conoscenza del pacchetto office
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  • supporto giuridico-amministrativo nella gestione degli interventi FESR
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Requisiti
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  • Dinamismo e Passione: Personalità dinamica, ambiziosa e con elevata motivazione e voglia di crescita professionale.
  • Capacità relazionali: Possesso di forti capacità comunicative e negoziali.
  • Disponibilità: Disponibilità full Time
  • Mobilità: Automunito
  • Target: Anche prima esperienza purché dinamici e motivati.
Responsabilità
Responsabilità
  • Sviluppo Commerciale: Gestire la vendita dei sistemi di eccellenza del settore caffè, espandendo la nostra presenza sul territorio.
  • Team Building & Coaching: In un'ottica di crescita, sarai responsabile di selezionare, motivare e coordinare nuovi incaricati alla vendita, costruendo e guidando il tuo team verso il successo.
  • Raggiungimento degli obiettivi: Contribuire attivamente al raggiungimento dei target aziendali, consolidando la tua posizione di Manager.
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Inquadramento vantaggioso: Schema provvigionale di sicuro interesse, arricchito da Bonus e Incentivi di alto livello
  • Zero rischi: Possibilità di carriera e avanzamento professionale senza sostenere alcun rischio di impresa
  • Formazione d'Eccellenza: Accesso gratuito a percorsi di Formazione professionale e affiancamento iniziale sul campo (On-the-job training)
  • Autonomia: Acquisisci la totale autonomia dello sviluppo e gestione del tuo portafoglio clienti.
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Responsabile Marketing e Comunicazione

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Salario:
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Data di scadenza
28 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in Comunicazione, Marketing, Economia o discipline affini
  • Esperienza consolidata in ruoli analoghi
  • Ottima conoscenza delle strategie di marketing e di comunicazione integrata
  • Competenze in digital marketing, social media, content strategy e project management
  • Eccellenti capacità di scrittura e storytelling
  • Capacità di analisi dati: SEO/SEM, CRM, Marketing automation, Email Marketing, ecc.
  • Buona conoscenza dell’inglese
  • visione strategica, creatività e problem solving, leadership, capacità organizzative e ottime doti relazionali e comunicative
Responsabilità
Responsabilità
  • Definire e attuare il piano di comunicazione e marketing in linea con la strategia aziendale
  • Gestire il budget assegnato alle attività di comunicazione e marketing
  • Gestire l’immagine del brand e la coerenza della comunicazione su tutti i canali
  • Lavorare con la Direzione per elaborare una strategia (Posizionamento strategico) in grado di creare un'immagine unica e distintiva del brand nella mente dei consumatori
  • Coordinare le attività di comunicazione interna ed esterna
  • Pianificare e supervisionare campagne di marketing online e offline, pubblicità e promozioni
  • Gestire i canali digitali (sito web, social media, newsletter, advertising)
  • Curare le relazioni con media, stakeholder e partner
  • Coordinare fornitori esterni (agenzie creative, media, PR, consulenti, ecc.)
  • Analizzare i trend di mercato, dei competitors e i bisogni dei clienti (Ricerche di mercato)
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Cosa offriamo
  • Inserimento in un contesto dinamico e stimolante
  • Retribuzione e inquadramento contrattuale commisurati all’esperienza
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Addetto vendita cassiere

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Data di scadenza
26 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • pregressa esperienza maturata nella vendita e nell'assistenza diretta al cliente, in particolare nel settore della GDO e retail
  • utilizzo della cassa
  • forte orientamento al cliente
  • ottime doti relazionali
  • disponibilità immediata e flessibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend
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  • gestione della cassa
  • allestimento del banco vendita e prezzatura dei prodotti
  • vendita diretta ed assistenza al cliente
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Addetto/a Vendita Settore GDO

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Località
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Salario:
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Data di scadenza
25 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Pregressa esperienza lavorativa nella mansione di addetto vendite e assistenza alla clientela, maturata in grandi catene di supermercati o minimarket
  • Dimestichezza con le attività legate alla gestione della cassa
  • Ottime doti relazionali e inclinazione al contatto con il pubblico
  • Velocità, autonomia e senso di responsabilità
  • Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend
Responsabilità
Responsabilità
  • carico e scarico della merce
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  • attività di cassa: operazioni e registrazioni di pagamento, apertura/chiusura cassa e controllo degli incassi
  • assistenza e gestione della clientela
  • Part-time
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