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Italy , Cernusco Lombardone

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

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Candidati

Responsabilità:

  • Supervisionare il processo di sviluppo dei prodotti innovativi, avendo a riporto funzionale il personale delle funzioni coinvolte, con l’obiettivo di assicurarne una gestione efficace
  • ne curerà tutti gli elementi a partire dai requisiti funzionali (specifiche), il time-to-maket, la risk analysis, la progettazione, la definzione della supply chain, la producibilità, industrializzazione (DFM) e testabilità, e tutti gli elementi necessari al rilascio efficace in produzione, con l’obiettivo di assicurare la piena soddisfazione del cliente
  • Specificamente, nelle fasi iniziali di ingaggio da parte del cliente, affianca il team Sales contribuendo alla definizione dei requisiti di prodotto espliciti, impliciti e cogent
  • Presidia efficacemente il processo di sviluppo gestendo funzionalmente le risorse assegnate al Team di prodotto concordandone l’ingaggio con i responsabili dei centri di competenza e delle unità produttive
  • Integra e gestisce i feedback da produzione e da cliente, forniti dal team FAE, aggiornando concordemente le caratteristiche di prodotto
  • Monitora il processo di sviluppo prodotto con riferimento ai KPI specifici dei processi di sviluppo tecnologico, progettazione, produzione e soddisfazione cliente, coinvolgendo i rispettivi process owner, e ne definisce le azioni di miglioramento
  • Assicura un riferimento tecnico di prodotto per il team Sales, efficace nella gestione della relazione con il cliente
  • Svolge attività di benchmarking dei corrispondenti prodotti della concorrenza

Requisiti:

  • Competenze metodologiche Project Management e Lean 6sigma
  • Competenze in analisi dati con forte base statistica
  • Conoscenza del pacchetto office (Excel, Power Point, Word)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Piena consapevolezza e commitment sulla propria responsabilità
  • Spiccato orientamento alla soddisfazione del proprio cliente, sia interno che esterno, a partire dalla comprensione dei suoi bisogno
  • Proattività nell’affronto di problemi e task assegnate
  • Leadership e autorevolezza: capacità di trasferire la responsabilità e il commitment al team
  • Team working: capacità di costruzione e gestione del team, valutazione e crescita delle persone assegnate
  • assegnazione di task, gestione della comunicazione e gestione del reporting interno
  • Coaching e sviluppo delle persone assegnate

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
31 dicembre 2025

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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • 1 to maximum 2 years experience in digital product management
  • Willing to join an Ag-Tech environment and learn about agriculture
  • Tech and digital knowledge
  • Predisposition to problem-solving, independence, and ability to self-organize the working day
  • Ability to exhibit and manage meetings with interested parties, with confident presentation and storytelling skills
  • Good knowledge of the English language
Responsabilità
Responsabilità
  • Work in one of our vertical Tribes, in an Agile framework, being involved in the creation of new features and services and managing its growth and quality
  • Define and translate business objectives into development requirements, ensuring requirements are fully understood by the Tech team, collaborating with interdisciplinary teams in the conception and design of new functions
  • Write awesome requirements
  • Break down all the inputs to fit a strategy and product roadmap, combining wild ambition with rationality and pragmatism, aligning all stakeholders in executing the vision
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Twice-a-year team building retreats
  • MacBook Pro provided
  • Tempo pieno
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Product Owner e R&D Team Leader

DDM Technology, per il rafforzamento della sua area R&D, è alla ricerca di un Pr...
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico/informatico
  • Almeno 5-7 anni di esperienza come Team Leader, con competenze nella gestione di team tecnici secondo metodologia Agile Scrum
  • Esperienza pregressa come analista/sviluppatore di software web-based o cloud, con linguaggi backend (idealmente Node.js o Java)
  • Familiarità con architetture cloud, microservizi e sistemi distribuiti
  • Spiccate doti relazionali e comunicative
  • Ottime capacità di organizzazione, pianificazione e gestione progetti
  • Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare e supervisionare le implementazioni della Roadmap di Prodotto secondo gli input ricevuti dalla Direzione, assicurando un flusso di delivery sostenibile e allineato agli obiettivi strategici
  • Coordinare e guidare il team R&D secondo i principi Agile, assicurando una distribuzione efficace delle attività, facilitando gli eventi Scrum e promuovendo un ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze
  • Governare le attività di sviluppo e la definizione di Epiche, User Stories, Task, gestendo criticità e ridefinendo priorità in base a carichi di lavoro e obiettivi di rilascio
  • Promuovere un approccio di miglioramento continuo, con l’obiettivo di massimizzare la qualità del software e l’efficacia nel raggiungimento degli obiettivi di business e assicurando il rispetto delle scadenze
  • Guidare il team nelle scelte tecnologiche e architetturali, facendo leva su solide competenze backend e visione strategica
  • Favorire una comunicazione efficace e costruttiva con Delivery, Sales e Assistenza, supportando la collaborazione cross-team e il supporto reciproco
  • Utilizzare strumenti dedicati di monitoraggio e reporting per fornire al management SAL, KPI e avanzamenti di progetto
  • Supportare la crescita professionale del team tramite mentoring, formazione interna e condivisione di best practice
  • Affiancare i team Sales e Delivery in attività di pre-vendita al fine di valutare la fattibilità delle richieste, distinguere tra possibili evolutive di prodotto o personalizzazioni specifiche e proporre soluzioni coerenti con la Roadmap di Prodotto e gli obiettivi di business
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • On-boarding e piano formativo su misura
  • Supporto al work-life balance con orario flessibile e modalità ibrida
  • Contesto giovane e collaborativo, orientato all’innovazione
  • Ruolo strategico su team di prodotto in fase di forte evoluzione tecnologica
  • Tempo pieno
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Product Owner

In ottica di evoluzione della piattaforma IUNGO e di rafforzamento metodologico ...
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Località
Italy , Modena
Salario
Salario:
40000.00 - 45000.00 EUR / Anno
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IUNGO
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza Pregressa nel ruolo di Product Owner o Product Manager, preferibilmente in contesti software/SaaS
  • Capacità Analitiche e di sintesi: Abilità nel tradurre requisiti di business complessi in specifiche tecniche semplici e attuabili
  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, attitudine al problem solving, capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi sia interni che esterni all’azienda
  • Conoscenza Strumenti e Processi: Utilizzo di tool di gestione progetto come Jira, Confluence o similari e familiarità con la metodologia Agile
Responsabilità
Responsabilità
  • Definizione della Product Vision: Collaborare con il management per allineare gli obiettivi di business con le necessità degli utenti
  • Market & Customer Research: Analizzare il mercato, i competitor e i trend di settore. Condurre interviste con gli utenti per identificare problemi reali da risolvere
  • Gestione del Backlog: Creare, ordinare e dare priorità alle User Story, assicurandosi che il team di sviluppo abbia sempre chiaro il lavoro da svolgere
  • Massimizzazione del Valore: Prendere decisioni critiche su quali funzionalità sviluppare per garantire il massimo ROI (Return on Investment)
  • Analisi dei Dati e KPI: Definire e monitorare le metriche di successo per guidare le decisioni basate sui dati
  • Interfaccia con gli Stakeholder: Raccogliere feedback, gestire le aspettative e comunicare lo stato di avanzamento del prodotto a clienti o reparti interni (marketing, vendite, etc.), affiancamento alla vendita e pre-vendita o alla messa a terra del progetto su cliente acquisito
  • Gestione progetti pilota: Coordinare i primi progetti sui clienti per validare il prodotto/servizio e definire la modalità migliore per raggiungere gli obiettivi del cliente
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Portafoglio welfare su piattaforma Coverflex con min. 1.355€, max 2.355 €
  • Buoni pasto da € 8,00 per giornata lavorata (anche in remote)
  • Assicurazione sanitaria
  • Accesso illimitato a piattaforme di formazione
  • Corso di inglese in orario di lavoro
  • Cultura basata su feedback trasparente (Appraisal 360°)
  • Piani formativi personalizzati per la tua carriera
  • Attenzione al benessere personale (survey periodiche, eventi di team building, gite e momenti di relax insieme)
  • Tempo pieno
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Nuovo

Junior Product Manager

In Testbusters stiamo evolvendo il nostro ecosistema EdTech integrando attivamen...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
32000.00 - 40000.00 EUR / Anno
testbusters.it Logo
Testbusters
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Abilità e capacità di ragionamento su argomenti complessi e astratti
  • Ambizione e voglia di imparare
  • Esperienza lavorativa in ambito digitale (tech, prodotto o design) di almeno 1 anno nel ruolo di Product manager, product owner, product engeneer, product designer, project manager, developer
  • Padronanza dei framework Agile (Scrum o Kanban) e dei cicli di rilascio software
  • Utilizzo professionale di software per il task management (es ClickUp), tool di design (es Figma) e piattaforme di analytics
  • Forte capacità e spirito di squadra
  • Ottima conoscenza dell’inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Tradurre le idee in funzionalità concrete che generano un impatto reale per studenti e azienda
  • Stabilire priorità in modo netto e basato sui dati
  • Definizione dei requisiti tecnici e scrittura di user stories dettagliate
  • Gestione quotidiana del backlog e prioritizzazione dei task per il team di sviluppo
  • Partirai dalle richieste degli utenti, dai trend di mercato e dalle tecnologie emergenti
  • Metterai a fuoco i principi primi e valuterai quali iniziative hanno il potenziale più alto di generare valore significativo
  • monitorerai trend, opportunità e best practice nel mondo EdTech e AI
  • sperimenterai e porterai in azienda nuove soluzioni
  • collaborare con il founder e il management per nuove linee di prodotto e nuovi modelli di business
  • Implementazione operativa della roadmap di sviluppo del modello di apprendimento adattivo di TB in beta-testing
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Bonus a obiettivi
  • Buoni pasto: 8€ al giorno (anche in smartworking)
  • Welfare: in relazione al livello di inquadramento
  • Sconti e agevolazioni su prestazioni mediche
  • potrai ricevere parte del compenso in equity della società a prezzo scontato
  • Tempo pieno
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Junior Product Manager

In Testbusters stiamo evolvendo il nostro ecosistema EdTech integrando attivamen...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
32000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Requisiti
Requisiti
  • Abilità e capacità di ragionamento su argomenti complessi e astratti
  • Ambizione e voglia di imparare
  • Esperienza lavorativa in ambito digitale (tech, prodotto o design) di almeno 1 anno nel ruolo di Product manager, product owner, product engeneer, product designer, project manager, developer
  • Padronanza dei framework Agile (Scrum o Kanban) e dei cicli di rilascio software
  • Utilizzo professionale di software per il task management (es ClickUp), tool di design (es Figma) e piattaforme di analytics
  • Forte capacità e spirito di squadra
  • Ottima conoscenza dell’inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Tradurre le idee in funzionalità concrete che generano un impatto reale per studenti e azienda
  • Stabilire priorità in modo netto e basato sui dati
  • Definizione dei requisiti tecnici e scrittura di user stories dettagliate
  • Gestione quotidiana del backlog e prioritizzazione dei task per il team di sviluppo
  • Partirai dalle richieste degli utenti, dai trend di mercato e dalle tecnologie emergenti
  • Metterai a fuoco i principi primi e valuterai quali iniziative hanno il potenziale più alto di generare valore significativo
  • monitorerai trend, opportunità e best practice nel mondo EdTech e AI
  • sperimenterai e porterai in azienda nuove soluzioni
  • collaborare con il founder e il management per nuove linee di prodotto e nuovi modelli di business
  • Implementazione operativa della roadmap di sviluppo del modello di apprendimento adattivo di TB in beta-testing
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Bonus a obiettivi
  • Buoni pasto: 8€ al giorno (anche in smartworking)
  • Welfare: in relazione al livello di inquadramento
  • Sconti e agevolazioni su prestazioni mediche
  • potrai ricevere parte del compenso in equity della società a prezzo scontato
  • Tempo pieno
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Software Engineer

Il candidato supporterà il team IET Digital Technology dell’azienda nell'esecuzi...
Località
Località
Italy , Firenze
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
11 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale in Informatica o campo equivalente (Ingegneria, Matematica, Statistica)
  • Esperienza con SQL, PL/SQL, Oracle APEX, JavaScript
  • Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
  • Ottime doti organizzative e di gestione del tempo
  • Eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione
  • Inglese fluente (scritto e parlato)
  • Disponibilità a lavorare nell'orario 9:00–18:00 CET
Responsabilità
Responsabilità
  • MES DevOps Lead: Acquisire una piena comprensione dell'architettura MES (legacy AEC su Oracle Forms + componenti APEX)
  • Gestire e mantenere tutta la documentazione tecnica e funzionale del sistema
  • Guidare le attività di supporto applicativo per AEC e per i nuovi moduli APEX
  • Condurre revisioni periodiche con fornitori e stakeholder interni per monitorare i ticket e dare priorità ai miglioramenti
  • Effettuare controlli sullo stato di salute dell'applicazione MES e riferire sugli indicatori di performance
  • Validare le soluzioni tecniche in collaborazione con i product owner e gli architetti
  • Gestire i cicli di change management per la correzione di bug e implementazioni
  • Diagnosticare e risolvere i problemi (troubleshooting) dell'applicazione
  • Supportare il team di sviluppo MES nel testare e integrare nuove funzionalità
  • Supporto al Product Owner AWMS: Monitorare e risolvere i problemi di integrazione tra la Suite AWM e i sistemi dell’azienda
!
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Junior/middle product owner

Per il potenziamento del team dedicato alla gestione del Customer Portal (app cl...
Località
Località
Italy
Salario
Salario:
Non fornito
gecal.it Logo
Gecal Informatica Srl
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • 2–4 anni di esperienza in ambito Digital / Product / Business Analysis
  • Esperienza nella gestione di backlog o raccolta requisiti
  • Ottime capacità di comunicazione e stakeholder management
  • Sensibilità e attenzione alla User Experience
  • Buona comprensione di contesti IT e integrazioni di sistema (SAP, Salesforce o similari costituiscono un plus)
  • Inglese fluente (must)
  • Francese considerato un plus
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nella gestione del backlog di prodotto
  • Raccolta dei requisiti dai diversi mercati internazionali
  • Armonizzazione e prioritizzazione delle richieste in ottica di standardizzazione
  • Redazione e strutturazione di requisiti funzionali
  • Coordinamento con il team di sviluppo esterno
  • Monitoraggio degli avanzamenti e comunicazione verso stakeholder interni
  • Contributo al miglioramento continuo della User Experience
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Project Manager / PMO

Software Partner Italia ricerca 1 Project Manager / PMO da inserire in un team d...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
Non fornito
swpitalia.com Logo
Software Partner Italia Srl
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo
  • Competenze e esperienza concreta nel ruolo di Product Owner
  • Richieste competenze nella gestione/coordinamento del processo di sviluppo SW, in particolare nell’interazione con i team di sviluppo e background tecnico
  • Capacità nel coordinamento del ciclo di sviluppo SW
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • definire e mantenere gli standard di progetto
  • supportare il team e i PM per garantire il coordinamento dei progetti presenti nell’organizzazione che devono essere allineati agli obiettivi organizzativi
  • Tempo pieno
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