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Italy , Cernusco Lombardone

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Candidati

Responsabilità:

  • Supervisionare il processo di sviluppo dei prodotti innovativi, avendo a riporto funzionale il personale delle funzioni coinvolte, con l’obiettivo di assicurarne una gestione efficace
  • ne curerà tutti gli elementi a partire dai requisiti funzionali (specifiche), il time-to-maket, la risk analysis, la progettazione, la definzione della supply chain, la producibilità, industrializzazione (DFM) e testabilità, e tutti gli elementi necessari al rilascio efficace in produzione, con l’obiettivo di assicurare la piena soddisfazione del cliente
  • Specificamente, nelle fasi iniziali di ingaggio da parte del cliente, affianca il team Sales contribuendo alla definizione dei requisiti di prodotto espliciti, impliciti e cogent
  • Presidia efficacemente il processo di sviluppo gestendo funzionalmente le risorse assegnate al Team di prodotto concordandone l’ingaggio con i responsabili dei centri di competenza e delle unità produttive
  • Integra e gestisce i feedback da produzione e da cliente, forniti dal team FAE, aggiornando concordemente le caratteristiche di prodotto
  • Monitora il processo di sviluppo prodotto con riferimento ai KPI specifici dei processi di sviluppo tecnologico, progettazione, produzione e soddisfazione cliente, coinvolgendo i rispettivi process owner, e ne definisce le azioni di miglioramento
  • Assicura un riferimento tecnico di prodotto per il team Sales, efficace nella gestione della relazione con il cliente
  • Svolge attività di benchmarking dei corrispondenti prodotti della concorrenza

Requisiti:

  • Competenze metodologiche Project Management e Lean 6sigma
  • Competenze in analisi dati con forte base statistica
  • Conoscenza del pacchetto office (Excel, Power Point, Word)
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Piena consapevolezza e commitment sulla propria responsabilità
  • Spiccato orientamento alla soddisfazione del proprio cliente, sia interno che esterno, a partire dalla comprensione dei suoi bisogno
  • Proattività nell’affronto di problemi e task assegnate
  • Leadership e autorevolezza: capacità di trasferire la responsabilità e il commitment al team
  • Team working: capacità di costruzione e gestione del team, valutazione e crescita delle persone assegnate
  • assegnazione di task, gestione della comunicazione e gestione del reporting interno
  • Coaching e sviluppo delle persone assegnate

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
31 dicembre 2025

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Requisiti
Requisiti
  • 1 to maximum 2 years experience in digital product management
  • Willing to join an Ag-Tech environment and learn about agriculture
  • Tech and digital knowledge
  • Predisposition to problem-solving, independence, and ability to self-organize the working day
  • Ability to exhibit and manage meetings with interested parties, with confident presentation and storytelling skills
  • Good knowledge of the English language
Responsabilità
Responsabilità
  • Work in one of our vertical Tribes, in an Agile framework, being involved in the creation of new features and services and managing its growth and quality
  • Define and translate business objectives into development requirements, ensuring requirements are fully understood by the Tech team, collaborating with interdisciplinary teams in the conception and design of new functions
  • Write awesome requirements
  • Break down all the inputs to fit a strategy and product roadmap, combining wild ambition with rationality and pragmatism, aligning all stakeholders in executing the vision
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Twice-a-year team building retreats
  • MacBook Pro provided
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico/informatico
  • Almeno 5-7 anni di esperienza come Team Leader, con competenze nella gestione di team tecnici secondo metodologia Agile Scrum
  • Esperienza pregressa come analista/sviluppatore di software web-based o cloud, con linguaggi backend (idealmente Node.js o Java)
  • Familiarità con architetture cloud, microservizi e sistemi distribuiti
  • Spiccate doti relazionali e comunicative
  • Ottime capacità di organizzazione, pianificazione e gestione progetti
  • Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Responsabilità
Responsabilità
  • Analizzare e supervisionare le implementazioni della Roadmap di Prodotto secondo gli input ricevuti dalla Direzione, assicurando un flusso di delivery sostenibile e allineato agli obiettivi strategici
  • Coordinare e guidare il team R&D secondo i principi Agile, assicurando una distribuzione efficace delle attività, facilitando gli eventi Scrum e promuovendo un ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze
  • Governare le attività di sviluppo e la definizione di Epiche, User Stories, Task, gestendo criticità e ridefinendo priorità in base a carichi di lavoro e obiettivi di rilascio
  • Promuovere un approccio di miglioramento continuo, con l’obiettivo di massimizzare la qualità del software e l’efficacia nel raggiungimento degli obiettivi di business e assicurando il rispetto delle scadenze
  • Guidare il team nelle scelte tecnologiche e architetturali, facendo leva su solide competenze backend e visione strategica
  • Favorire una comunicazione efficace e costruttiva con Delivery, Sales e Assistenza, supportando la collaborazione cross-team e il supporto reciproco
  • Utilizzare strumenti dedicati di monitoraggio e reporting per fornire al management SAL, KPI e avanzamenti di progetto
  • Supportare la crescita professionale del team tramite mentoring, formazione interna e condivisione di best practice
  • Affiancare i team Sales e Delivery in attività di pre-vendita al fine di valutare la fattibilità delle richieste, distinguere tra possibili evolutive di prodotto o personalizzazioni specifiche e proporre soluzioni coerenti con la Roadmap di Prodotto e gli obiettivi di business
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • On-boarding e piano formativo su misura
  • Supporto al work-life balance con orario flessibile e modalità ibrida
  • Contesto giovane e collaborativo, orientato all’innovazione
  • Ruolo strategico su team di prodotto in fase di forte evoluzione tecnologica
  • Tempo pieno
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Senior UX Designer

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Italy , Milano
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Contrader
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Requisiti
Requisiti
  • 5–7 anni di esperienza come UX/UI Designer in contesti complessi o enterprise
  • Ottima padronanza di Figma, prototipazione avanzata e gestione di design system
  • Capacità di progettare interfacce coerenti, accessibili e scalabili
  • Attitudine alla collaborazione con product, dev team e stakeholder vari
  • Capacità di comunicare con chiarezza razionali progettuali e soluzioni
Responsabilità
Responsabilità
  • Progettazione di interfacce e flussi digitali per prodotti B2B e B2C (web portal, configuratori, app)
  • Definizione di architetture informative, user flow e wireframe coerenti con le linee guida di brand
  • Creazione di prototipi ad alta fedeltà e contributo all’evoluzione del design system
  • Collaborazione attiva con product owner, business e team di sviluppo per garantire coerenza e qualità dell’esperienza utente
  • Supporto ai processi di validazione e ottimizzazione dell’esperienza digitale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Opportunità di partecipare a corsi di formazione
  • Assicurazione sanitaria e welcome kit
  • Tempo pieno
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Ux/ui Designer Junior

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Requisiti
Requisiti
  • Laurea (triennale o magistrale o equivalente) in Interaction Design, Digital Design, Design della Comunicazione, Graphic Design, Visual Communication, HCI o in un campo correlato
  • Esperienza di 2 anni nella progettazione di UI per prodotti digitali (web/mobile), preferibilmente in una società di consulenza
  • Forte competenza negli strumenti di progettazione visiva: Figma, Sketch, Adobe XD, Photoshop, Illustrator, ecc
  • Solida conoscenza del responsive design, del layout, della tipografia, della teoria del colore e della composizione
  • Familiarità con le basi dello sviluppo front-end (HTML/CSS) per facilitare la collaborazione con gli sviluppatori
  • Portfolio che mostri una serie di progetti di UX/UI design e che dimostri un occhio di riguardo per i dettagli
  • Ottime capacità di comunicazione e di lavoro di squadra, con una mentalità collaborativa
  • Conoscenza dei principi dell’experience design, capacità di lavorare su wireframe e flussi utente
  • Conoscenza degli standard di accessibilità e alle pratiche di progettazione inclusiva
  • Esperienza con sistemi di progettazione e librerie di componenti
Responsabilità
Responsabilità
  • Interface Design: Realizzazione di interfacce digitali visivamente armoniose, intuitive e responsive. Traduzione dei requisiti di business e degli obiettivi funzionali in soluzioni visive coerenti con i bisogni dell’utente
  • Collaborazione Cross-funzionale: Collaborazione con UX designer, sviluppatori front-end e product owner per assicurare un’integrazione fluida tra visual design e funzionalità attese. Partecipazione a workshop di co-design e revisioni interfunzionali
  • Prototyping: Realizzazione di prototipi ad alta fedeltà utilizzando tool standard del settore (Figma, Sketch, Adobe XD), in modo da poter simulare interazioni realistiche per test utente e presentazioni stakeholder
  • Design System Development: Contributo allo sviluppo e alla manutenzione di design system modulari, tra cui UI Kit, librerie di componenti riutilizzabili e linee guida visive, garantendo coerenza e scalabilità su tutti i touchpoint digitali
  • User-Centered Design: Integrazione continua di feedback qualitativi e quantitativi per ottimizzare layout, gerarchie visive e micro-interazioni, supportando costantemente l’ottimizzazione della user experience finale
  • Brand Identity: Capacità di applicare linee guida di brand su ogni progetto digitale, assicurandone coerenza visiva e contribuendo a costruire un’identità riconoscibile e memorabile del marchio
  • Accessibility: Progettazione di interfacce inclusive, conformi agli standard WCAG, tenendo conto delle diverse esigenze degli utenti
  • Design Handover: Redazione di documentazione dettagliata per l’hand-off al team di sviluppo, comprensiva di specifiche visive, comportamentali e note funzionali
  • Continuous Improvement: Curiosità verso le evoluzioni del design digitale, nuove tecnologie e best practice del settore
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Lavorare in un ambiente dinamico, su progetti nazionali ed internazionali
  • Opportunità di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze
  • Possibilità di aderire all’accordo di smart working
  • Tempo pieno
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Team Leader Developer .NET & Java

Cerchiamo un Team Leader Developer con esperienza sia in .NET che Java, capace d...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
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Go Project srl
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Solida esperienza (5+ anni) nello sviluppo software con .NET e Java
  • Profonda conoscenza di .NET Core/Framework, C#, ASP.NET
  • Profonda conoscenza di Java, Spring Framework, JEE
  • Profonda conoscenza di Design Patterns e principi SOLID
  • Profonda conoscenza di Database SQL (PostgreSQL, ecc.) e NoSQL
  • Profonda conoscenza di Piattaforme cloud (Azure/AWS)
  • Profonda conoscenza di Spring Boot
  • Esperienza pratica con CI/CD e DevOps
  • Capacità di leadership e team management comprovate
  • Eccellenti doti comunicative e interpersonali
Responsabilità
Responsabilità
  • Guidare un team di sviluppatori, promuovendo best practice e metodologie agili
  • Capacità di lavorare efficacemente sotto la guida di Project Manager
  • Architettare e sviluppare soluzioni enterprise utilizzando .NET e Java
  • Pianificare e coordinare progetti software complessi
  • Mentoring tecnico del team e facilitazione della crescita professionale
  • Collaborare con stakeholder e product owner per definire roadmap tecniche
  • Promuovere una cultura di innovazione e continuous improvement
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ambiente di lavoro stimolante e innovativo
  • Progetti tecnologicamente all’avanguardia
  • Formazione continua e crescita professionale
  • Package retributivo competitivo
  • Orario Full Time, dal Lunedì al Venerdì con 1 giorno di Smart Working settimanale e integrazione per esigenze di famiglia per dipendenti con figli
  • Welfare aziendale e percorsi di formazione dedicati
  • Buoni pasto
  • Assicurazione sanitaria
  • Abbonamenti a piattaforme di learning
  • Opportunità di crescita in un’azienda in espansione
  • Tempo pieno
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Team Leader Developer .NET & Java

Cerchiamo un Team Leader Developer con esperienza sia in .NET che Java, capace d...
Località
Località
Italy , Avezzano
Salario
Salario:
Non fornito
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Go Project srl
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Solida esperienza (5+ anni) nello sviluppo software con .NET e Java
  • Profonda conoscenza di: .NET Core/Framework, C#, ASP.NET
  • Profonda conoscenza di: Java, Spring Framework, JEE
  • Profonda conoscenza di: Design Patterns e principi SOLID
  • Profonda conoscenza di: Database SQL (PostgreSQL, ecc.) e NoSQL
  • Profonda conoscenza di: Piattaforme cloud (Azure/AWS)
  • Profonda conoscenza di: Spring Boot
  • Esperienza pratica con CI/CD e DevOps
  • Capacità di leadership e team management comprovate
  • Eccellenti doti comunicative e interpersonali
Responsabilità
Responsabilità
  • Guidare un team di sviluppatori, promuovendo best practice e metodologie agili
  • Capacità di lavorare efficacemente sotto la guida di Project Manager
  • Architettare e sviluppare soluzioni enterprise utilizzando .NET e Java
  • Pianificare e coordinare progetti software complessi
  • Mentoring tecnico del team e facilitazione della crescita professionale
  • Collaborare con stakeholder e product owner per definire roadmap tecniche
  • Promuovere una cultura di innovazione e continuous improvement
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Buoni pasto
  • Assicurazione sanitaria
  • Abbonamenti a piattaforme di learning
  • Tempo pieno
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Customer Success & Team Lead

Stiamo inserendo un profilo che unisce leadership, empatia e visione operativa, ...
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Italy , Camerano
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Salario:
40000.00 - 55000.00 EUR / Anno
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Antos Srl
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza di almeno 4–5 anni in contesti ERP/MES o software gestionali, lato consulenza o delivery
  • ottime doti di leadership operativa: gestione team, affiancamento, organizzazione
  • capacità di comprendere i processi aziendali dei clienti (produzione, logistica, amministrazione)
  • eccellenti capacità relazionali, comunicative e di gestione cliente
  • attitudine al problem solving, alla negoziazione e all’orientamento ai risultati
Responsabilità
Responsabilità
  • gestire in prima persona un portfolio clienti, organizzando momenti di ascolto, analisi e proposta di valore
  • pianificare e condurre review periodiche con i clienti, suggerendo upgrade, nuove funzionalità o servizi aggiuntivi (in ottica di customer success & up-selling)
  • coordinare le attività del team di consulenti, garantendo una delivery coerente, efficace e coerente agli standard aziendali
  • assegnare risorse ai progetti, supervisionare carichi di lavoro e affiancare i consulenti in momenti critici
  • fare da interfaccia tra cliente, team tecnico e product owner in caso di nuove esigenze, escalation o opportunità
  • monitorare la customer satisfaction e proporre azioni migliorative continue
  • collaborare con l’area commerciale e il marketing per intercettare opportunità e consolidare i rapporti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • auto aziendale
  • premi annui e benefit
  • strumenti di lavoro avanzati
  • percorso formativo e di crescita in ambito manageriale, consulenziale e strategico
  • Tempo pieno
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Sviluppatore .NET Senior

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Italy , Rome
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Sopra Steria
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in materie STEM
  • .Net core
  • Architettura a microservizi
  • Docker
  • Dev Ops
  • Kubernetes
  • Competenza nei processi Asincroni
  • Competenza su REDIS
  • Conoscenze basi di SQL
  • Competenza Modellazione dati e Linguaggio SQL
Responsabilità
Responsabilità
  • Analisi dei requisiti: Confrontarsi con Product Owner e Business Analyst per comprendere le esigenze funzionali e non funzionali
  • Progettazione tecnica: Definire l’architettura applicativa, modulare aderente alle best practices Microsoft
  • Sviluppo del software: Realizzare componenti back-end in C# (ASP.NET Core, .NET Framework)
  • Testing e Quality Assurance: Scrivere unit test (xUnit, MSTest, NUnit) e test di integrazione automatizzati per garantire la stabilità del codice
  • Partecipare a code review e test di performance/security
  • Manutenzione evolutiva e correttiva: Gestire bugfix, ottimizzazioni e rilasci di nuove funzionalità seguendo il backlog
  • Aggiornare librerie e framework per mantenere la sicurezza e la compatibilità
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico su progetti nazionali ed internazionali
  • Possibilità di aderire all’accordo di smart working secondo la policy aziendale
  • Disponibilità a compiere trasferte sul territorio nazionale e internazionale
  • Tempo pieno
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