Product Owner e R&D Team Leader Lavori

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Località:
Italy, Padova

Categoria:
IT - Sviluppo Software

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Non fornito

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Candidati

Descrizione del lavoro:

DDM Technology, per il rafforzamento della sua area R&D, è alla ricerca di un Product Owner e Team Leader capace e motivato nel guidare un team di sviluppo. La persona, dotata di visione strategica, solido background tecnico e spiccate capacità organizzative e relazionali, gestirà la Roadmap di Prodotto in linea con le direttive aziendali, garantendo elevati standard di qualità e piena coerenza tra obiettivi, priorità e capacità del team.

Responsabilità:

Analizzare e supervisionare le implementazioni della Roadmap di Prodotto secondo gli input ricevuti dalla Direzione, assicurando un flusso di delivery sostenibile e allineato agli obiettivi strategici
Coordinare e guidare il team R&D secondo i principi Agile, assicurando una distribuzione efficace delle attività, facilitando gli eventi Scrum e promuovendo un ambiente collaborativo e orientato alla valorizzazione delle competenze
Governare le attività di sviluppo e la definizione di Epiche, User Stories, Task, gestendo criticità e ridefinendo priorità in base a carichi di lavoro e obiettivi di rilascio
Promuovere un approccio di miglioramento continuo, con l’obiettivo di massimizzare la qualità del software e l’efficacia nel raggiungimento degli obiettivi di business e assicurando il rispetto delle scadenze
Guidare il team nelle scelte tecnologiche e architetturali, facendo leva su solide competenze backend e visione strategica
Favorire una comunicazione efficace e costruttiva con Delivery, Sales e Assistenza, supportando la collaborazione cross-team e il supporto reciproco
Utilizzare strumenti dedicati di monitoraggio e reporting per fornire al management SAL, KPI e avanzamenti di progetto
Supportare la crescita professionale del team tramite mentoring, formazione interna e condivisione di best practice
Affiancare i team Sales e Delivery in attività di pre-vendita al fine di valutare la fattibilità delle richieste, distinguere tra possibili evolutive di prodotto o personalizzazioni specifiche e proporre soluzioni coerenti con la Roadmap di Prodotto e gli obiettivi di business

Requisiti:

Diploma tecnico o laurea in ambito ingegneristico/informatico
Almeno 5-7 anni di esperienza come Team Leader, con competenze nella gestione di team tecnici secondo metodologia Agile Scrum
Esperienza pregressa come analista/sviluppatore di software web-based o cloud, con linguaggi backend (idealmente Node.js o Java)
Familiarità con architetture cloud, microservizi e sistemi distribuiti
Spiccate doti relazionali e comunicative
Ottime capacità di organizzazione, pianificazione e gestione progetti
Padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Cosa offriamo:

On-boarding e piano formativo su misura
Supporto al work-life balance con orario flessibile e modalità ibrida
Contesto giovane e collaborativo, orientato all’innovazione
Ruolo strategico su team di prodotto in fase di forte evoluzione tecnologica

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
06 dicembre 2025

Tipo di impiego:

Tempo pieno

Tipo di lavoro:

Lavoro ibrido

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