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Plant Area Manager

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Greentalent

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Località:
Italy , Roma

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Responsabilità:

  • Coordinare le attività operative dei gestori di impianto e degli operatori assegnati lungo tutte le fasi produttive: biometano, liquefazione CO2 e compostaggio
  • Supervisionare il rispetto delle procedure di sicurezza, ambiente e qualità, promuovendo la cultura della sicurezza
  • Pianificare e monitorare le attività di manutenzione, interfacciandosi con il responsabile della manutenzione e i contractor esterni
  • Analizzare le performance produttive degli impianti, individuando e implementando azioni correttive e preventive
  • Coordinare con il Logistic Manager l’approvvigionamento, la logistica e la quantità/qualità del materiale organico destinato al trattamento
  • Gestire la reportistica tecnica e operativa verso la direzione e gli enti di controllo
  • Garantire la formazione tecnica e l’aggiornamento normativo del personale di impianto
  • Gestire situazioni di emergenza e coordinare le attività di pronto intervento
  • Collaborare con altri dipartimenti aziendali (process engineering, logistica, biologia) per il raggiungimento degli obiettivi di area.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria o diploma tecnico
  • Esperienza comprovata in ruoli analoghi nell’ambito del biogas/biometano e conoscenza dei processi di digestione anaerobica
  • Abitudine a lavorare in sinergia con le altre funzioni aziendali coinvolte nei processi manutentivi (i.e. Produzione, HSE…)
  • Conoscenza dei processi di Continuous Improvement e, più in generale, orientamento all’efficientamento dei processi operativi.

Preferibile:

  • Personalità dinamica e proattiva
  • ottime doti comunicative e relazionali
  • attitudine al lavoro in team.

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
04 gennaio 2026

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Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Degree in Mechanical/Civil/Environmental/Energy Engineering or equivalent
  • Curious about understanding IKEA's fundamental components: ventilation systems, sales facilities, catering machinery
  • Willing to contribute to departmental goals, collaborating with the whole team
  • Ability to manage multiple tasks simultaneously
  • Curious about analyzing data with tools like Excel
  • Good knowledge of the English language
Responsabilità
Responsabilità
  • Support the management of Facility services (with a strong focus on waste, cleaning, and plant issues), including safety, compliance, maintenance, and improvement to ensure a safe and operational environment for the company, employees, customers, and other stakeholders
  • Contribute to the coordination of operational activity tasks, including those performed by external suppliers in collaboration with the unit manager
  • Collaborate with external service providers and follow up on service quality activities
  • Contribute to the control, supervision, and monitoring of activities related to Facility
  • Produce useful reports to understand how we are working and how to improve
  • Support cost control by working in a simple and careful way, encouraging colleagues to discover more effective ways of working in the Facility area
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Cosa offriamo
  • Free canteen service with a wide choice of products (many of which are organic)
  • Training path aimed at hiring
  • Reimbursement of expenses of 850 euros gross
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Data di scadenza
12 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi
  • competenze in inserimento e registrazione fatture
  • disponibilità immediata
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Responsabilità
  • fatturazione
  • prima nota
  • scadenziario
  • archiviazione
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Data di scadenza
30 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • iscrizione alle liste di collocamento mirato(L.68/99)
  • buone capacità della lingua inglese
  • Competenze organizzative e capacità di problem solving
  • Propensione ai rapporti interpersonali
  • Buona esperienza nell'assistenza alla vendita
  • Conoscenza dei pacchetti MS Office, in particolare Excel (plus conoscenza SAP)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione e contatto con il cliente
  • gestione inserimento ordini fino all'evasione
  • Gestione degli aspetti logistici per monitoraggio della spedizione
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Salario:
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Data di scadenza
16 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ragioneria
  • Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel
  • Precisione, ottime capacità organizzative e spiccate doti comunicative
  • Essere automunito/a per raggiungere in autonomia la sede di lavoro
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione della corrispondenza, sia in entrata che in uscita
  • Archiviazione documentazione contabile e amministrativa
  • Supporto nelle attività di data entry e nell'inserimento dati tramite gestionale
  • Supporto nella preparazione delle fatture e nella gestione di pagamenti
Cosa offriamo
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  • tirocinio retribuito della durata di 6 mesi, con una concreta prospettiva di assunzione al termine del percorso formativo
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Salario:
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Data di scadenza
14 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea triennale o specialistica in ambito umanistico, giuridico o economico
  • Motivazione e voglia di mettersi in gioco
  • Possibilità di raggiungere in autonomia il posto di lavoro
Responsabilità
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Data di scadenza
17 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Formazione: Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro o affini
  • Esperienza: Almeno 3-5 anni in ruoli analoghi (HR Admin, HR Legal o affini)
  • Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita del Diritto del Lavoro e delle procedure amministrative del personale
  • Soft Skills: Eccellenti doti comunicative, orientamento al problem solving
  • Strumenti: Ottima padronanza del pacchetto Office (specialmente Excel) e dimestichezza con i principali software gestionali HR
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  • Relazioni Industriali & Contenzioso: Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e interfaccia con i legali esterni per la risoluzione dei contenziosi
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Data di scadenza
18 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • 3-4 anni nel Recruiting, preferibilmente in contesti multinazionali
  • ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter
  • Inglese livello B2 (parlato e scritto)
  • capacità di negoziazione con agenzie e gestione di stakeholder interni
  • orientamento al risultato, problem solving e ottima gestione delle priorità
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Ricerche: aiutare i manager a definire i profili, scrivere gli annunci e seguire tutto l'iter di selezione
  • Selezione: cercare attivamente i profili, valutare i CV e condurre i primi colloqui conoscitivi
  • Punto di riferimento: coordinare i colloqui tra candidati e responsabili, raccogliendo i feedback finali
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