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Personal administration specialist

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Località:
Italy , Reggio Emilia

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Siamo alla ricerca di una figura nuova per il nostro team HR & Admin: un/a professionista dell’Amministrazione del Personale che svolge la gestione operativa e documentale dei processi di amministrazione del peronale e che supporta le attività amministrative generali dell’ufficio assicurando la corretta tenuta dei dati anagrafici e contrattuali.

Responsabilità:

  • Processi di gestione e amministrazione personale: dalle pratiche di assunzioni alle cessazioni, passando per variazioni contrattuali e gestione anagrafiche sul sistema gestionale HR. Controllo e registrazione nota spese
  • Supporto paghe e adempimenti: raccolta dati presenze, invio Unilav, gestione infortuni (INAIL), maternità e congedi (INPS)
  • Normativa contrattuale: manutenzione fascicoli (GDPR compliant), padronanza dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) e consulenza interna ai dipendenti su cedolini e modulistica
  • Formazione: monitoraggio e registrazione dei dati formativi sui sistemi aziendali
  • Ciclo Attivo/Passivo: inserimento ordini, controllo offerte e fatturazione
  • Servizi Generali: supporto alla gestione facilities e centralino

Requisiti:

  • Buona conoscenza e uso di un software gestionale amministrativo e HR/Paghe (Zucchetti)
  • Buona padronanza pacchetto Office (Excel avanzato)
  • Pregressa esperienza nel ruolo, maturata in studi professionali o aziende strutturate
  • Conoscenza di base delle principali normative contrattuali e del lavoro (CCNL, tipi di contratto, adempimenti obbligatori)
  • Buona conoscenza della lingua Inglese (livello minimo B1)
  • Laurea o Diploma tecnico con specializzazione in Consulenza del Lavoro/Amministrazione
  • Dotato di precisione nello svolgimento corretto e tempestivo delle attività routinarie
  • Doti analitiche, riservatezza assoluta e una naturale propensione all’organizzazione dei flussi documentali
  • Capacità di comprendere le implicazioni normative applicandole nella pratica quotidiana
  • Abilità nel definire priorità tra le scadenze e nell’organizzazione logica dei flussi documentali
Cosa offriamo:
  • Lavorare in una azienda giovane e dinamica
  • Crescita professionale ed economica
  • Percorso di inserimento formativo predefinito
  • Affiancamento e tutoraggio da parte di personale di grande competenza ed esperienza
  • Lavorare su progetti sempre sfidanti
  • Flessibilità oraria
  • Possibilità di lavorare sia da casa che in ufficio
  • Partecipazione ad eventi aziendali

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
21 febbraio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Hr Administration Specialist

Cerchiamo una persona che si occupi della gestione operativa e amministrativa de...
Località
Località
Italy , Gambettola
Salario
Salario:
Non fornito
soltigua.com Logo
Soltigua S.R.L
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in tale ambito di almeno 3 anni in ruoli amministrativi HR o payroll
  • Discrezione, precisione e affidabilità nella gestione confidenziale dei dati trattati
  • Capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con dipendenti e fornitori
  • Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e fiscale
  • Familiarità con la gestione delle presenze e dei sistemi informativi per l’amministrazione del personale
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Capacità di lavorare in autonomia e adattamento
  • Domicilio nelle province di Forlì/Cesena, Rimini, Ravenna.
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Presenze: Raccolta, verifica e elaborazione dei dati relativi alle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari attraverso il sistema gestionale
  • Interfaccia il fornitore di servizi payroll: Coordinamento e comunicazione costante con il fornitore esterno che elabora le buste paga, trasmissione puntuale dei dati mensili necessari, verifica dell’accuratezza degli elaborati ricevuti e risoluzione di eventuali anomalie
  • Gestione rapporti con agenzie di somministrazione: Coordinamento delle relazioni con le agenzie di lavoro interinale, verifica della documentazione contrattuale, monitoraggio delle presenze del personale somministrato, controllo delle fatture e gestione amministrativa delle proroghe, cessazioni e trasformazioni contrattuali dei lavoratori in somministrazione
  • Adempimenti Amministrativi: preparazione della documentazione necessaria da fornitore di servizi payroll per la gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
  • Amministrazione fondi pensione: Gestione documentale e procedurale per l’iscrizione, variazione e cessazione delle posizioni presso i fondi pensionistici, monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti obbligatori
  • Organizzazione visite mediche: Pianificazione e coordinamento delle visite mediche obbligatorie secondo il protocollo sanitario aziendale, gestione delle scadenze e archiviazione della documentazione
  • Controllo note spese: Verifica della conformità delle note spese alla politica aziendale, validazione dei giustificativi e gestione del processo di rimborso
  • Analisi dati e reportistica: Elaborazione di report periodici relativi a metriche HR (tassi di assenteismo, ore straordinarie, costo del lavoro, turnover), creazione di dashboard per il monitoraggio degli indicatori chiave di performance e supporto alle decisioni di management attraverso l’analisi dei trend
  • Supporto al Personale dipendente: Assistenza ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, contributi, TFR e altre questioni amministrative.
  • Part-time
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Senior Payroll Specialist/HR Administration

Randstad Office Talent Selection è alla ricerca di un Senior Payroll Specialist/...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
01 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Pluriennale esperienza nel ruolo di Payroll Specialist e/o Amministrazione del Personale, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche strutturate
  • Profonda conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Metalmeccanico
  • Comprovata esperienza nella gestione del ciclo paghe, degli adempimenti correlati e delle relazioni sindacali
  • Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane
  • Ottima conoscenza dei principali software paghe in uso sul mercato
  • Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse o in ruoli di responsabilità all'interno dell'area HR
  • Eccellenti capacità relazionali, di mediazione e di problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa e autonoma del ciclo paghe e contributi
  • Supervisione degli adempimenti amministrativi del personale, inclusi assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, gestione assenze (malattie, infortuni, maternità)
  • Applicazione e interpretazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Metalmeccanico e degli accordi aziendali
  • Gestione diretta delle relazioni sindacali interne, partecipando attivamente a incontri e trattative con le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU)
  • Supporto alla Direzione su tematiche giuslavoristiche e nella gestione delle risorse umane
  • Coordinamento dei rapporti con enti esterni preposti (INPS, INAIL, ecc.)
  • Identificazione e implementazione di miglioramenti ai processi HR e amministrativi per ottimizzare l'efficienza
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Senior Administration Specialist

La risorsa selezionata entrerà a far parte dell’area amministrazione e finanza e...
Località
Località
Italy , Firenze
Salario
Salario:
Non fornito
ympact.xyz Logo
ympact
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza minima di 7 anni in ambito amministrativo e finanziario
  • Conoscenza avanzata di Excel e del pacchetto Office
  • Competenze in budgeting, controllo di gestione e tesoreria
  • Motivazione a crescere professionalmente verso ruoli di maggiore responsabilità
  • Precisione, affidabilità, capacità organizzative e problem solving
  • Capacità di lavorare efficacemente in contesti dinamici
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto al coordinamento delle attività amministrative delle società del gruppo
  • Partecipazione alle attività di budgeting: pianificazione, monitoraggio e analisi degli scostamenti
  • Supporto al controllo di gestione per il monitoraggio delle performance aziendali
  • Gestione operativa della tesoreria e delle riconciliazioni bancarie e fornitori
  • Collaborazione alla redazione del bilancio, in coordinamento con consulenti esterni, fino alle scritture di assestamento
  • Progressivo supporto alla gestione amministrativa del personale e alla supervisione delle risorse del team
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Possibilità di smart working
  • Ticket restaurant
  • Tempo pieno
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Payroll specialist

Azienda Cliente con sede a Crema (CR), operante da oltre 15 anni nel settore del...
Località
Località
Italy , Crema
Salario
Salario:
25000.00 - 35000.00 EUR / Anno
relizont.com Logo
Relizont
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Aver conseguito un diploma in ragioneria, diploma in amministrazione, finanza e marketing o affini
  • Aver maturato esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione
  • essere disponibili a lavorare a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi' dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 oppure part time di 35 ore settimanali, dal lunedi' al venerdi', dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) e calcolo contributi per le aziende clienti
  • Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale dei clienti
  • Elaborazione delle certificazioni uniche, modello 770, autoliquidazioni INAIL e altri documenti e adempimenti legati alla gestione del personale
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • buoni pasto dall'importo di 7,50€
  • 2 bonus all'anno in fringe benefit
  • accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale
  • tredicesima e quattordicesima mensilita'
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Impiegato amministrazione del personale in tirocinio

Sei un giovane brillante con un'ottima propensione all'organizzazione e vuoi ent...
Località
Località
Italy , Santhià
Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
31 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Upper secondary education
  • Non si richiedono competenze pregresse nella mansione, ma precisione e voglia di apprendere
Responsabilità
Responsabilità
  • Organizzare e calendarizzare i corsi di formazione obbligatori e specialistici per i dipendenti
  • Curare la compilazione puntuale dei file di reportistica (Excel/gestionale) relativi ai corsi svolti
  • Gestire in autonomia la pianificazione delle visite mediche periodiche per tutti i dipendenti
  • Imparare le logiche e le procedure per la gestione delle presenze e delle assenze del personale
  • Tempo pieno
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Accounting Administration specialist

In Develer, azienda del gruppo Comelz, svolgiamo attività di progettazione, prod...
Località
Località
Italy , Campi Bisenzio
Salario
Salario:
Non fornito
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Develer
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza consolidata (almeno 5 anni) in ruoli amministrativi e finanziari, preferibilmente in aziende strutturate o di medie dimensioni
  • Conoscenza approfondita della contabilità generale e analitica, fiscalità, e delle normative di bilancio
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare dei fogli di calcolo
  • Capacità analitiche e organizzative, unite a un forte orientamento ai risultati
  • Buona padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata (almeno Livello B2)
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Amministrativa e Contabile: Supervisionare la contabilità generale, ciclo attivo e passivo, tesoreria, adempimenti fiscali e chiusure periodiche, garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze
  • Bilancio e Reporting: Coordinare la predisposizione del bilancio civilistico e supportare la reportistica gestionale per la direzione, fornendo analisi puntuali sull’andamento economico-finanziario
  • Controllo e Compliance: Assicurare il rispetto delle normative fiscali e societarie, gestire i rapporti con consulenti, revisori e istituti bancari, e presidiare i processi amministrativi interni per migliorarne efficienza e tracciabilità
  • Gestione amministrativa: coordinamento della contabilità generale, ciclo attivo e passivo, cespiti, pagamenti ai fornitori
  • Gestione fiscale: supporto alla direzione per la predisposizione del bilancio annuale, collaborando con il commercialista, consulente del lavoro e revisori contabili
  • Gestione della tesoreria: monitoraggio dei flussi finanziari, gestione dei rapporti con gli istituti di credito, riconciliazione periodica delle banche, investimenti finanziari a breve termine
  • Controllo di gestione: supporto nella pianificazione e monitoraggio del budget, analisi delle performance aziendali e individuazione di aree di miglioramento oltre alla predisposizione del reporting package mensile verso la controllante
  • Supporto strategico: fornitura di analisi e report finanziari per la Direzione, supporto nella pianificazione dei budget e relativo monitoraggio
  • Gestione amministrativa del personale: collaborando con l’HR e il consulente del lavoro, ti occuperai del controllo e della gestione del timesheets dei dipendenti sul gestionale aziendale e preparazione dei documenti per il consulente del lavoro, gestione dei rimborsi spesa e degli incrementi per le trasferte, pagamenti F24 e gestione dei fondi di previdenza complementare
  • Relazioni esterne: mantiene i rapporti con revisori contabili, consulenti fiscali, banche e altre funzioni del Gruppo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Orario flessibile: l’ufficio è aperto 24/7 e puoi concordare con il team gli orari più adatti alle tue esigenze
  • Fino a 3 giorni a settimana di lavoro da remoto
  • Banca ore: se hai bisogno di flessibilità extra, puoi gestire il tuo tempo in autonomia recuperando quando preferisci
  • Budget annuale dedicato alla formazione, utilizzabile per conferenze, corsi, workshop ed eventi, sia organizzati da Develer che esterni. Il tempo e le spese vengono rimborsati
  • Ampia area relax con poltrone, proiettore, impianto audio, ping pong, calcio balilla e strumenti musicali
  • Zona pranzo e cucina rifornite e pranzo gratuito in un ottimo ristorante vicino all’ufficio
  • Area verde con barbecue per le giornate estive
  • Piano di welfare aziendale ricco e flessibile
  • Organizziamo eventi, feste, visite guidate, gite e attività di team building
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Hr account specialist in stage

Sei interessato al mondo delle risorse umane? Abbiamo un’opportunità che fa per ...
Località
Località
Italy , Gemona del Friuli
Salario
Salario:
15000.00 - 18000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
21 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • passione per il mondo delle risorse umane
  • buona padronanza del pacchetto Office e in particolare del programma Excel
  • attitudine al rapporto con talenti e clienti
  • empatia e proattività
  • resistenza allo stress
  • flessibilità
  • motivazione
  • capacità organizzative e di pianificazione
Responsabilità
Responsabilità
  • attività amministrative in supporto al team
  • inserimento di dati e registrazione di candidati
  • pubblicazione annunci
  • attività di ricerca e selezione del personale
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Payroll specialist

VALORI S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Guidonia, è alla ricerca di un/a...
Località
Località
Italy , Ariccia
Salario
Salario:
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SPA VALUES
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza minima: Hai maturato esperienza pregressa nella mansione presso studi di consulenza del lavoro/aziende
  • Elemento preferenziale: Costituirà un forte plus la conoscenza del programma gestionale Team System
  • Logistica: Residenza o domicilio in zone limitrofe
  • Disponibilità: immediata
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione e controllo dei cedolini paga
  • Gestione delle Comunicazioni Obbligatorie verso gli enti di riferimento (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego)
  • Gestione completa delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, cessazioni, malattie, maternità, infortuni, ecc.)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • ticket buoni pasto giornalieri + welfare aziendale (assicurazione sanitaria integrativa)
  • Tempo pieno
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