Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
Inserimento nell'area Finance attraverso un percorso pensato per portarti nel cuore del business e ad approfondire le aree chiave del Finance nel settore retail (Accounting, FP&A, Performance e Controllo Interno). Sarai affiancato da colleghi senior che ti guideranno in modo mirato nello sviluppo di competenze tecniche e trasversali in un contesto di profonda trasformazione digitale.
Responsabilità
gestire l'intero processo contabile per i negozi assegnati, assicurando l'accurata e puntuale predisposizione della situazione economica e patrimoniale necessaria per il reporting mensile di Gruppo
monitoraggio dei risultati, redazione di budget e forecast e analisi dei KPI per l'ottimizzazione delle performance
costruire il reporting aziendale, trasformando i dati contabili in leve strategiche per supportare le decisioni del business
mappatura dei processi per identificare e valutare i rischi, definendo le procedure di controllo per garantire l'affidabilità delle informazioni aziendali
Requisiti
laurea magistrale in discipline economiche
esperienza di 2 o 3 anni presso società di revisione
buona conoscenza della lingua inglese
ottima padronanza di Excel e Google Suite
mentalità orientata alla crescita e consapevolezza nell’affrontare nuove sfide
forte attitudine nella collaborazione e nel mettere il cliente al centro per il raggiungimento di risultati concreti
Cosa offriamo
piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, ai viaggi, al tempo libero
momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti
clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità
smart working al 40%
entrata/uscita flessibili
premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione
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