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People and Culture Manager

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Località:
Italy , Padova

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Categoria:
Risorse Umane

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

People and Culture Manager con riporto diretto al Board, che lavorerà a stretto contatto con i Team Leader dei dipartimenti di Marketing, Development e Sales con l’obiettivo di comprendere le necessità, supportare la crescita dell’agenzia e promuovere i valori aziendali.

Responsabilità:

  • Collaborare con i diversi dipartimenti per mettere a terra la strategia aziendale e consolidare la cultura organizzativa
  • Svolgere attività di recruiting e talent acquisition: definire le necessità aziendali, elaborare la job description, fare attività di posting e sponsorizzate, screening cv, condurre colloqui, elaborare la proposta di assunzione, gestire il processo di onboarding
  • Presidiare la formazione obbligatoria e organizzare eventi di formazione continua per permettere al team di acquisire nuove competenze e continuare a migliorarsi
  • Promuovere iniziative interne ed eventi volti a migliorare l’experience dei dipendenti e aumentare l’engagement
  • Svolgere attività amministrative legate in particolar modo alle presenze e alla gestione documentale, coordinandosi con i consulenti del lavoro esterni e applicando le disposizioni previste dal CCNL
  • Presidiare le attività di compensation review e svolgere attività di budgeting e forecasting sul costo del personale
  • Creare un rapporto di fiducia con tutti i dipendenti e divenire un punto di riferimento
  • Promuovere la cultura del feedback, coordinare le valutazioni semestrali delle competenze e delle performance e gestire eventuali bonus
  • Monitorare e promuovere l’utilizzo della piattaforma di Welfare aziendale
  • Possibilità di coordinare una persona del team HR

Requisiti:

  • Almeno 3 anni di esperienza come HR in agenzie digital
  • Propensione a lavorare in un ambiente dinamico, veloce e in continua evoluzione
  • Preparazione tecnica su aspetti giuslavoristici, contrattuali e amministrativi
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Capacità relazionali, comunicative e di leadership
  • Autonomia operativa, organizzazione e capacità di problem solving
  • Capacità di gestire parallelamente progetti diversi
  • Proattività e atteggiamento positivo
Cosa offriamo:
  • Ticket Restaurant
  • Credito Welfare usufruibile in beni e servizi di varia natura
  • Budget formazione e possibilità di partecipare a conferenze ed eventi di settore
  • Contesto dinamico e multidisciplinare
  • Possibilità di lavorare parzialmente da remoto

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
10 dicembre 2025

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro ibrido
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Awareness that people are the key to a successful business
  • Degree in economics, management, analytics, or statistics
  • Analytical mindset and good logical-mathematical skills
  • Awareness that managing people also means managing numbers
  • Proficiency with Excel
  • Good communication and relational skills
  • Precise, structured, autonomous, and proactive person
  • Ability to manage large amounts of information without losing sight of the final goal and the overall plan
  • Excellent knowledge of the English language
Responsabilità
Responsabilità
  • Develop the Staff Plan, ensuring correct hourly requirements for each department and related coverage
  • Handle employee scheduling to guarantee business objectives and the best possible customer experience
  • Collaborate in creating files and reports to monitor KPIs related to the staff plan
  • Support managers in monitoring the correct use of holidays and permits in different teams
  • Collaborate with colleagues in selection and administration teams for proper management of hiring resources and extensions
  • Provide support to the People&Culture Manager, function managers, and co-workers to achieve established results
  • Ensure the implementation of an effective onboarding process for new co-workers
Cosa offriamo
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  • Free canteen service with a wide choice of products (many of which are organic)
  • Training path aimed at hiring
  • Expense reimbursement of 850 euros gross
  • Tempo pieno
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Requisiti
Requisiti
  • Awareness that people are the key to a successful business
  • Degree in economics, management, analytics, or statistics
  • Analytical mindset and good logical-mathematical skills
  • Proficiency in Excel for working with data
  • Good communication and relational skills
  • Precise, structured, autonomous, and proactive person
  • Ability to manage large amounts of information without losing sight of the final goal and overall plan
  • Excellent knowledge of the English language
Responsabilità
Responsabilità
  • Develop the Staff Plan, ensuring correct hourly requirements for each department and related coverage
  • Handle employee shift scheduling to guarantee business objectives and the best possible customer experience
  • Collaborate in creating files and reports to monitor KPIs related to the staff plan
  • Support managers in monitoring the proper use of holidays and permits in different teams
  • Collaborate with colleagues in selection and administration teams for correct management of hiring resources and extensions
  • Provide support to the People&Culture Manager, function managers, and co-workers to achieve established results
  • Ensure the implementation of an effective onboarding process for new co-workers
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Free cafeteria service with a wide choice of products (many of which are organic)
  • Training path aimed at hiring
  • Reimbursement of expenses of 850 euros gross
  • Tempo pieno
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Internship Marketing

Il tirocinante sarà di supporto al team Marketing e avrà la possibilità di focal...
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Italy , Marostica
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OTB
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • laurea in Comunicazione/Marketing
  • ottima conoscenza del pacchetto Office
  • ottima conoscenza della lingua inglese
  • interesse e passione per il mondo della moda
  • proattività, curiosità, voglia di imparare, mettersi in gioco e voglia di lavorare in team
  • disponibilità a fare trasferte con il proprio tutor principalmente su Milano in occasione di shooting fotografici/presentazioni di collezione
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione operativa e monitoraggio delle richieste di prodotto, coordinando le spedizioni presso i vari uffici stampa delle Maison e la stampa di settore
  • Supporto nell’organizzazione di shooting fotografici e presentazioni di collezione in tutte le sue fasi con la presenza sui set
  • Supporto nella gestione delle richieste di trade marketing
  • Supporto nelle attività di pianificazione del sito bravekid.com e dei relativi social ufficiali
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Addetto/a alla ristorazione

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Requisiti
Requisiti
  • Experience working in the food sector or passion for the restaurant/bar world
  • Good relational and customer listening predisposition
  • Enthusiasm to challenge yourself in an energetic environment
  • Availability to work 5 days out of 7 on continuous shifts during store opening hours
Responsabilità
Responsabilità
  • Meet customers to offer them a pleasant experience within our departments, contributing to your store's commercial strategy
  • Handle the preparation of our range of dishes and snacks, respecting HACCP standards and presenting them in the most "tasty" way possible
  • Keep your area clean and tidy, checking that products are always in perfect condition and correctly priced
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • 15% employee discount on IKEA product purchases
  • Canteen service with a wide choice of products (many of which are organic) allowing you to have a meal for just over €1
  • Portal of corporate discounts and agreements where you will find a range of products and services for travel, leisure, technology and much more
  • Wellbeing plan
  • Part-time
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Nuovo

Parrucchieri

La risorsa sarà inserita presso Saloni di bellezza che hanno sede in zone centra...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
25000.00 - 35000.00 EUR / Anno
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Qualifica Professionale/Abilitazione
  • Pregressa esperienza nel ruolo
  • Ottime capacità relazionali, empatia e attitudine alla consulenza estetica
  • Attenzione ai dettagli e capacità di proporre nuovi stili
  • Puntualità e affidabilità
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nelle attività quotidiane del salone
  • Accoglienza clienti, assistenza e consulenza estetica
  • Pieghe e applicazione colore
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • formazione
  • possibilità di crescita professionale
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Nuovo

Operaio addetto macchina

La risorsa verrà inserita in produzione e si occuperà della lavorazione materie ...
Località
Località
Italy , Lentate sul Seveso
Salario
Salario:
21000.00 - 22000.00 EUR / Anno
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Ottima conoscenza della lingua italiana
  • Preferibile conoscenze meccaniche/elettriche
  • Preferibile esperienza in contesti produttivi
  • Disponibilità a lavorare su tre turni alternati
Responsabilità
Responsabilità
  • Lavorazione materie prime su macchina per la produzione di sacchetti carta
  • Controllo qualità del prodotto
  • Impostazione del macchinario tramite PC
  • Spostamento delle bobine a fine produzione
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Indennizzo di 5 euro per il cambio turno
  • 13 mensilità
  • Tempo pieno
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Nuovo

Commessa/o negozio abbigliamento donna

COMMESSA/O FULL TIME NEGOZIO DI ABBIGLIAMENTO - VICOLUNGO. La risorsa inserita a...
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Località
Italy , Vicolungo
Salario
Salario:
1600.00 - 1700.00 EUR / Mese
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AxL Spa – ALTI PROFILI
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in ambito retail in contesti strutturati
  • Buone capacità comunicative
  • Dinamismo ed intraprendenza
  • Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica (festivi compresi)
Responsabilità
Responsabilità
  • Assistenza alla clientela durante il processo di acquisto
  • Aiutare i clienti a scegliere i capi più adatti alle loro esigenze
  • Principali operazioni di cassa (apertura/chiusura)
  • Mantenere in ordine il negozio
  • Contribuire alla realizzazione di Budget e KPI's
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Ticket Restaurant da 8€ per ogni giorno lavorato
  • Prospettiva di stabilizzazione in azienda
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Nuovo

PLC HW & SW Supervisor

All’interno del reparto Internal Test, la figura di PLC HW & SW Supervisor sarà ...
Località
Località
Italy , Viano
Salario
Salario:
Non fornito
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E80 Group
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Elevata esperienza in ambito di programmazione, collaudo ed avviamento automazione industriale
  • Lettura e comprensione di disegni meccanici, elettrici e pneumatici
  • Ottima conoscenza elettrica/elettrotecnica di base
  • Autonomia e attitudine al miglioramento continuo e al problem solving
  • Ottime capacità relazionali ed attitudine al lavoro di gruppo
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Diponibilità ad orari prolungati e irregolari quando necessario
  • È richiesto di lavorare occasionalmente durante WE (sabato)
  • Sono richieste trasferte di breve durata (occasionali)
Responsabilità
Responsabilità
  • Eseguire il collaudo funzionale delle macchine (Startup e Dry Test), assicurando il corretto funzionamento del software e delle logiche di controllo
  • Verificare i prerequisiti software prima dell’avvio dei test (versioni, parametri e configurazioni)
  • Effettuare configurazioni, attività di debug e piccole modifiche software quando necessario durante le fasi di test
  • Supervisionare le attività di testing del software di macchina e rappresenta il riferimento tecnico PLC/SW del reparto durante le prove
  • Fornire guida tecnica agli Internal Test Engineer nelle attività relative a PLC e Safety
  • Assicurare la qualità del processo di test PLC e promuove la standardizzazione delle attività di collaudo
  • Compilare i verbali di collaudo riportando esiti dei test ed eventuali non conformità
  • Notificare e gestisce eventuali non conformità emerse durante le attività di test
  • Riportare ai responsabili di funzione lo stato di avanzamento delle attività di collaudo
  • Contribuire all’identificazione di criticità e alla proposta di miglioramenti di processo con l’obiettivo di aumentare la qualità e ridurre gli sprechi
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Not just a job, a Career growth: la nostra costante crescita, ha sviluppato una cultura aziendale fortemente orientata alla crescita dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga
  • World E80 Academy: preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all'avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro
  • #BE80: Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno
  • Tempo pieno
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Lavori per categoria
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