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Payroll

Italy, Novellara Contratto di lavoro 22000.00 - 28000.00 EUR / Anno · Offerta pubblicata 06 luglio 2026
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Descrizione del lavoro

Per importante studio COMMERCIALISTA di NOVELLARA (RE) stiamo ricercando un PAYROLL. Le principali attività di cui ti occuperai: Gestione del flusso di presenze mensili e pratiche varie (infortuni, maternità, ecc...); Gestione degli adempimenti in materia di rapporti di lavoro; Gestione dell'intero processo di calcolo delle retribuzioni e dei contributi (adempimenti mensili ed annuali) e svolgimento delle attività inerenti all'elaborazione del Libro Unico del Lavoro; Predisposizione adempimenti obbligatori di natura civilistica, fiscale, previdenziale ed assicurativa connessi alla gestione del personale dipendente e collaboratori; Gestione adempimenti del sostituto d'imposta (flussi Uniemens, mod.770, Certificazioni Uniche, ritenute d'acconto, ecc); Predisposizione prospetti contabili di raccordo per bilancio; Gestione degli adempimenti relativi al trattamento di fine rapporto e previdenza complementare comprese le pratiche relative alle richieste di anticipazione TFR e prestiti con garanzia TFR; Gestione pratiche di malattia INPS e di infortunio INAIL; Gestione amministrativa dei pignoramenti, cessioni del quinto.

Responsabilità

  • Gestione del flusso di presenze mensili e pratiche varie (infortuni, maternità, ecc...)
  • Gestione degli adempimenti in materia di rapporti di lavoro
  • Gestione dell'intero processo di calcolo delle retribuzioni e dei contributi (adempimenti mensili ed annuali) e svolgimento delle attività inerenti all'elaborazione del Libro Unico del Lavoro
  • Predisposizione adempimenti obbligatori di natura civilistica, fiscale, previdenziale ed assicurativa connessi alla gestione del personale dipendente e collaboratori
  • Gestione adempimenti del sostituto d'imposta (flussi Uniemens, mod.770, Certificazioni Uniche, ritenute d'acconto, ecc)
  • Predisposizione prospetti contabili di raccordo per bilancio
  • Gestione degli adempimenti relativi al trattamento di fine rapporto e previdenza complementare comprese le pratiche relative alle richieste di anticipazione TFR e prestiti con garanzia TFR
  • Gestione pratiche di malattia INPS e di infortunio INAIL
  • Gestione amministrativa dei pignoramenti, cessioni del quinto

Requisiti

  • Diploma o laurea in materie economico-giuridiche
  • Disponibilità al Full Time
  • Buona capacità di analisi, autonomia decisionale e di gestione dello stress
  • Buone capacità relazionali e predisposizione al problem solving ed al lavoro in team
  • Esperienza di almeno 2 anni nel medesimo ruolo

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Payroll Operator - Maritime Staff

Randstad Italia, filiale di Genova, ricerca una figura da inserire per la posizi...
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Salario
Salario:
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Randstad
Data di scadenza
22 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma
  • Conoscenza del Pacchetto Office, applicativi di gestione amministrativa del personale
  • Orientamento alla performance
  • Gestione del tempo
  • Sensibilità economica
  • Efficienza
  • Spirito di squadra
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestire paghe e contributi e i rapporti previdenziali e integrativi
  • Tenere i libri istituzionali del personale e comunicazioni obbligatorie
  • Segnalare al Payroll Mangager eventuali anomalie ed interventi mirati al recupero di efficacia e di efficienza
  • Interfacciarsi regolarmente il Crew Dept. per la corretta gestione del personale
  • Part-time
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Addetto paghe e contributi (Payroll Specialist)

Inserito all'interno del team Payroll, la risorsa si occuperà della gestione del...
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Località
Italy , Catania
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
24 luglio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Appartenenza alle Categorie Protette (l.68/99)
  • Titolo di studio: Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche
  • Esperienza pregressa nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o uffici HR aziendali strutturati
  • Competenze tecniche: Ottima conoscenza della normativa sul lavoro e dei pacchetti software Payroll
  • Competenze digitali: Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
  • 2 anni
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione del ciclo paghe
  • Raccolta e controllo delle presenze mensili, giustificativi, straordinari, ferie e permessi
  • Elaborazione dei cedolini paga e calcolo dei relativi versamenti contributivi e fiscali
  • Gestione degli adempimenti periodici ed annuali (Modelli CU, 770, Autoliquidazione INAIL, Uniemens)
  • Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro (Comunicazioni Obbligatorie)
  • Tempo pieno
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Payroll Specialist

Per azienda del settore farmaceutico a Cinisello Balsamo cerchiamo un impiegato ...
Località
Località
Italy , Cinisello Balsamo
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
18 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza, anche minima, in ufficio payroll
  • 1 anno di esperienza
  • Upper secondary education
Responsabilità
Responsabilità
  • Supportare l'ufficio payroll in tutte le sue attività: estrazione presenze, turni, gestione malattie, chiarimenti ai lavoratori su domande che possono avere
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Mensa interna
  • 1 giorno di smart working a settimana
  • Tempo pieno
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Payroll Specialist

Randstad Italia, ricerca, per importante cliente del settore automotive, un payr...
Località
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Italy , Rivoli
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
17 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • almeno 2 anni di esperienza nel ruolo
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Laurea
  • spiccate doti organizzative, riservatezza e capacità di lavorare rispettando le scadenze
  • Indispensabile appartenenza alle categorie protette art 1 L. 68/99
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione autonoma dell'intero ciclo paghe e dei relativi adempimenti
  • Elaborazione cedolini: Raccolta, verifica e inserimento delle presenze, gestione delle anomalie (giustificativi, straordinari, turni), ed elaborazione dei cedolini paga
  • Gestione degli adempimenti mensili e annuali
  • Pratiche amministrative: Gestione del ciclo di vita dei dipendenti (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie ai centri per l'impiego)
  • Contatto con gli enti: Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Fondi di previdenza integrativa e assistenza sanitaria)
  • Supporto ai dipendenti: Consulenza interna ai collaboratori in merito a dubbi su buste paga, normative, ferie e permessi
  • Tempo pieno
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Nuovo

Payroll Specialist

Località
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Italy , Gussago
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
23 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in consulente del Lavoro Giurista d'Impresa o Laurea in Economia
  • Pregressa esperienza nel ruolo
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Capacità relazionali, comunicative e di problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione e stampa buste paga
  • Gestione ferie, straordinari, maternità, congedi, aspettative
  • Pratiche di assunzione/cessazione e relativi adempimenti
  • Elaborazione prima nota di contabilità
  • Gestione diretta del rapporto con le Aziende Clienti con l'obiettivo di creare un rapporto affidabile e mirato a far scorrere correttamente il flusso informativo
  • Tempo pieno
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Italy , Milano
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Randstad
Data di scadenza
25 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma in ragioneria e/o Laurea in materie economiche
  • Esperienza pluriennale nell'elaborazioni dei cedolini
  • Forte capacità organizzativa e autonomia nel ruolo.
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione dei cedolini
  • Gestione ritenute fiscali e previdenziali
  • Gestione comunicazioni agli enti previdenziali
  • Pagamenti F24
  • Calcolo e liquidazioni TFR
  • Elaborazioni 770 e CU
  • Elaborazione dei costi del personale e invio reportistica al CFO
  • Simulazioni costi del personale e altre attività amministrative
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Premio di produzione
  • Welfare
  • Mensa interna
  • Tempo pieno
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Nuovo

Hr administration & payroll specialist

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Italy , Camaiore
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
27 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o laurea, con preferenza per l'ambito economico, giuridico o amministrativo
  • Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro o realtà aziendali strutturate
  • Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi legati all'amministrazione del personale
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali dedicati alla gestione HR
  • Ottime capacità organizzative, precisione e spiccata riservatezza nella gestione dei dati sensibili
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione della documentazione amministrativa e contrattuale lungo l'intero ciclo di vita del personale dipendente
  • Raccolta, verifica e trasmissione dei dati variabili e delle presenze verso lo studio paghe esterno
  • Supporto e interfaccia con i dipendenti e i responsabili interni per la corretta lettura dei cedolini paga
  • Relazione con i consulenti del lavoro esterni per la predisposizione e la verifica di contenziosi
  • Aggiornamento costante dei dati e archiviazione sistematica dei fascicoli del personale e dei documenti HR
  • Monitoraggio dei dati amministrativi ed elaborazione della reportistica periodica
  • Collaborazione al miglioramento dei processi amministrativi interni dell'area risorse umane
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • CCNL Multiservizi
  • 14 mensilità
  • Flessibilità oraria
  • Tempo pieno
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Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
08 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturata all'interno di aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro
  • Padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con gestionali Dedalus
  • Forte orientamento alla precisione, riservatezza nell'approccio ai dati sensibili, ottime doti relazionali e capacità di lavorare rispettando scadenze fisse
  • Laurea in materie economiche, giuridiche, consulenza del lavoro o diploma in ragioneria
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione paghe: Raccolta, controllo e inserimento dei dati variabili (presenze, assenze, straordinari, note spese)
  • Adempimenti obbligatori: Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione (Unilav) e comunicazioni agli enti previdenziali/assicurativi (INPS, INAIL, Fondi di previdenza complementare)
  • Reporting: Collaborazione alla reportistica post-paga (costo del lavoro, quadratura contabile, budget del personale)
  • Tempo pieno
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