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Payroll Support Administrator III

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Italy , Assago

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

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Candidati

Descrizione del lavoro:

Il Payroll Support Administrator fa parte del dipartimento Risorse Umane e riporta direttamente al HR Service Center Coordinator. L'obiettivo principale è presidiare l'amministrazione delle risorse umane del paese e il supporto dell'Action Service desk per problemi relativi al personale che non possono essere risolti centralmente, fornendo un servizio di seconda linea. Elabora e controlla tutte le attività di gestione delle risorse umane più complesse, con lo scopo di assicurare una tempestiva e corretta amministrazione del personale in connessione con i servizi di Payroll in outsourcing, conformemente a leggi, regolamenti e KPI/SLA concordati. Funge anche da persona di contatto per il team e gli stakeholder interni per questioni complesse e specifiche del paese.

Responsabilità:

  • Raccolta, elaborazione e controllo di tutti i dati del personale nei diversi sistemi in uso
  • Controllo dei documenti dove necessario, assicurandosi che vengano utilizzati solo documenti validi, correttamente compilati e che gli stessi siano archiviati e presenti dove devono essere
  • Rispondere alle domande di seconda linea (steakholders del paese) più difficili tramite il sistema di ticketing e incidentalmente tramite telefono
  • Archiviazione dei documenti in maniera conforme
  • Quando necessario, supportare il test di nuovi sistemi o modifiche ai sistemi esistenti
  • Opeare mediante conoscenza approfondita dei relativi sistemi (SAP Success Factors)
  • Primo punto di contatto per HRA – HR BP e/o reclutatori per questioni specifiche del paese
  • Supportare il HR Service Center Coordinator in: risoluzione di problematiche complesse
  • gestione delle relazioni con i pubblici uffici (Ispettorati del Lavoro, Centri per l’Impiego, Collocamento obbligatorio, ecc…)
  • creazione e gestione di report specifici per le risorse umane

Requisiti:

  • Laurea con 3 anni di esperienza lavorativa in contesti HR
  • Buona conoscenza del Sistema HR SuccessFactors
  • Buona conoscenza dei sistemi di rilevazione presenze
  • Ottima conoscenza della lingua inglese

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
14 dicembre 2025

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Requisiti
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  • patente CE e CQC in corso di validità
  • esperienza nella conduzione del mezzo
  • flessibilità e disponibilità oraria
  • cura e attenzione per le merci e per il mezzo di trasporto aziendale
Responsabilità
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  • conduzione di bilici
  • attività di carico e scarico del mezzo
  • trasporto della merce dalla sede dell’azienda verso i clienti sull'area toscana
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Requisiti
Requisiti
  • patente CE e CQC in corso di validità
  • esperienza nella conduzione del mezzo
  • flessibilità e disponibilità oraria
  • cura e attenzione per le merci e per il mezzo di trasporto aziendale
Responsabilità
Responsabilità
  • conduzione di bilici o motrici
  • attività di carico e scarico del mezzo
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Requisiti
Requisiti
  • Patente di Guida C e CQC in corso di validità
  • Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere e/o autista
  • Uso del carrello elevatore/muletto
  • Precisione, affidabilità, flessibilità e senso di responsabilità
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione magazzino: controllo, stoccaggio e movimentazione della merce (carico/scarico con muletto/carrelli elevatori)
  • Preparazione ordini: prelievo e imballaggio della merce secondo le distinte
  • Trasporto: consegna della merce presso clienti e/o cantieri utilizzando mezzi aziendali che richiedono Patente C (es. camion di piccole/medie dimensioni)
  • Inventario: Contribuzione alle attività di inventario periodico
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Requisiti
Requisiti
  • essere in possesso del patentino del muletto in corso di validità
  • si richiede esperienza pregressa
  • disponibilità a straordinari
  • Lower secondary education
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  • stoccaggio e preparazione della merce
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Requisiti
Requisiti
  • Patente C e CQC in corso di validità
  • Abilitazione alla conduzione del carrello elevatore
  • Esperienza di guida comprovata
  • Capacità di coordinamento e gestione del team
  • Affidabilità e proattività
Responsabilità
Responsabilità
  • Effettuare consegne giornaliere ai clienti nell'area Triveneto
  • Coordinare e supportare i colleghi nelle attività di magazzino
  • Gestire la movimentazione delle merci
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  • Esperienza di almeno 3 anni nello sviluppo software con tecnologie .NET (C#, .NET Core/.NET 6 o superiori)
  • Diploma tecnico, oppure Laurea triennale o magistrale in discipline STEM (Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica, etc.)
  • Buona conoscenza di: Architetture a microservizi
  • RESTful API
  • Database relazionali (es. SQL Server)
  • ORM (es. Entity Framework)
  • Esperienza con sistemi di versionamento del codice (Git)
  • Buone capacità di problem solving e orientamento agli obiettivi
  • Esperienza con containerizzazione (Docker, Kubernetes)
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04 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • pregressa esperienza nella mansione e nell'utilizzo del carrello elevatore
  • possesso del patentino per la conduzione del muletto in corso di validità
  • precisione, velocità e rispetto delle tempistiche di produzione
Responsabilità
Responsabilità
  • movimentazione delle merci mediante l’utilizzo del carrello elevatore
  • carico e scarico merci
  • rifornimento dei vari reparti produttivi
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Requisiti
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  • Esperienza in ruoli analoghi (magazzino/logistica)
  • Capacità di utilizzare il muletto
  • Preferibile patentino per carrello elevatore in corso di validità
  • Buona dimestichezza con PC e strumenti digitali (gestionali, Excel base, stampa etichette/documenti)
  • Precisione, affidabilità, capacità organizzativa e attenzione alla sicurezza
Responsabilità
Responsabilità
  • Movimentazione merce e materiali con carrello elevatore
  • Carico/scarico, stoccaggio, prelievo e preparazione materiali per le squadre operative
  • Controllo conformità merce in ingresso (quantità, integrità, documenti)
  • Gestione operativa di spedizioni e ricevimento
  • Emissione e gestione di DDT, documentazione di trasporto e archiviazione
  • Aggiornamento dati su PC (movimenti di magazzino, giacenze, spedizioni)
  • Supporto all’inventario e al mantenimento dell’ordine e della sicurezza in magazzino
Cosa offriamo
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  • Inserimento in un’azienda strutturata e in crescita
  • Formazione iniziale sul flusso interno e sugli strumenti utilizzati
  • Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (CCNL [inserire])
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