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Payroll specialist

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AxL Spa – ALTI PROFILI

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Località:
Italy , Brescia

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Categoria:

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Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

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Salario:

Non fornito
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Candidati

Descrizione del lavoro:

La figura selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio paghe e, rispondendo direttamente ai titolari di studio, si occuperà con riferimento ad un pacchetto clienti.

Responsabilità:

  • Gestione in totale autonomia dell'amministrazione dei dipendenti delle aziende clienti dello Studio (assunzioni, cessazioni, trasformazioni, ecc.)
  • Elaborazione ed amministrazione delle retribuzioni
  • Ciclo completo delle paghe
  • Adempimenti mensili e annuali correlati (Emens - CU - autoliquidazioni INAIL - 770)
  • Gestione CIG (preferenziale)

Requisiti:

  • Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni in analoga mansione maturata presso studi professionali
  • Autonomia nello svolgimento delle mansioni sopra elencate
  • Conoscenza del gestionale Team System

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
11 gennaio 2026

Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa di almeno 3/4 anni maturata in Studi Professionali
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office
  • precisione
  • affidabilità
  • autonomia nella gestione delle attività
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione dei cedolini paga e gestione di tutti gli adempimenti mensili correlati (Uniemens, F24, Irpef, Inps, Inail, ecc.)
  • Raccolta e controllo presenze dei dipendenti delle aziende clienti, gestione ferie, malattie, permessi e maternità
  • Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie verso gli enti competenti
  • Gestione delle anagrafiche e archiviazione della documentazione del personale
  • Trattazione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro per le aziende clienti
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • ticket da 8 euro
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La tua principale responsabilità sarà garantire la corretta e fluida gestione am...
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Italy , Rozzano (MI)
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o laurea in ambito amministrativo/economico
  • Esperienza pregressa di 3/4 anni in studi di consulenza del lavoro/elaborazione paghe o all’interno di uffici di amministrazione del personale di aziende strutturate
  • Buona conoscenza di excel e dei principali applicativi informatici Google Suite
  • Conoscenza di strumenti per la gestione del payroll (ADP, Teamsystem, Zucchetti o simili)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Ottime capacità di analisi, precisione e organizzazione
  • Spiccate doti di ascolto, proattività e flessibilità nelle relazioni
  • Amore per il lavoro di squadra e raggiungere obiettivi comuni
Responsabilità
Responsabilità
  • Garantire la corretta e fluida gestione amministrativa del personale dei nostri negozi supportandoli nelle attività giornaliere
  • Favorire la digitalizzazione dell’operatività
  • Partecipare a progetti trasversali
  • Gestire i contratti di assunzione/trasformazione secondo le normative vigenti legate al CCNL di riferimento
  • Gestire le malattie, infortuni e maternità
  • Controllare la correttezza dei giustificativi mensili inseriti a cartellino ed intervenire con tempestività e proattività in caso di eventuali anomalie
  • Imputare e controllare i dati variabili per l’elaborazione degli stipendi
  • Gestire gli adempimenti post paga
  • Supportare e accompagnare le amministrazioni di negozio nella risoluzione di problematiche o criticità
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
  • Piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
  • Portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
  • Momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti
  • Clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità
  • Smart working al 40%
  • Entrata/uscita flessibili
  • Premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione
  • Tempo pieno
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Per accompagnare il piano di sviluppo dell’azienda puntiamo a far crescere la Sq...
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Italy , Rozzano
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • diploma o laurea in ambito amministrativo/economico
  • esperienza pregressa di 3/4 anni in studi di consulenza del lavoro/elaborazione paghe o all'interno di uffici di amministrazione del personale di aziende strutturate
  • buona conoscenza di excel e dei principali applicativi informatici Google Suite
  • conoscenza di strumenti per la gestione del payroll (ADP, Teamsystem, Zucchetti o simili)
  • buona conoscenza della lingua inglese
  • ottime capacità di analisi, precisione e organizzazione
  • spiccate doti di ascolto, proattività e flessibilità nelle relazioni
  • amare il lavoro di squadra e raggiungere obiettivi comuni
Responsabilità
Responsabilità
  • garantire la corretta e fluida gestione amministrativa del personale dei nostri negozi
  • gestire i contratti di assunzione/trasformazione secondo le normative vigenti legate al CCNL di riferimento
  • gestire le malattie, infortuni e maternità
  • controllare la correttezza dei giustificativi mensili inseriti a cartellino ed intervenire con tempestività e proattività in caso di eventuali anomalie
  • imputare e controllare i dati variabili per l'elaborazione degli stipendi
  • gestire gli adempimenti post paga
  • supportare e accompagnare le amministrazioni di negozio nella risoluzione di problematiche o criticità
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale
  • piano di welfare aziendale (piano di assicurazione sanitaria, supporto psicologico on line)
  • portale di convenzioni dedicate (noleggio auto, viaggi, tempo libero)
  • momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti
  • clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità
  • smart working al 40%
  • entrata/uscita flessibili
  • premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda
  • Tempo pieno
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Conoscenza del pacchetto Office, livello avanzato dell’applicativo Excel
  • Spiccate doti relazionali e comunicative
  • Ottime capacità di analisi dei dati, sintesi e reporting
  • Spiccate capacità organizzative, Problem Solving e Time Management
  • Forte orientamento agli obiettivi
  • passione, determinazione e forte senso di responsabilità
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto quotidiano con clienti per risoluzione problematiche relative all'amministrazione personale: assunzioni, cessazioni, adempimenti vari
  • Predisposizione e controllo variabile per elaborazione busta paga
  • Attività di controllo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Indennità per la partecipazione al tirocinio
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Hr Administration Specialist

Cerchiamo una persona che si occupi della gestione operativa e amministrativa de...
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Italy , Gambettola
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Soltigua S.R.L
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in tale ambito di almeno 3 anni in ruoli amministrativi HR o payroll
  • Discrezione, precisione e affidabilità nella gestione confidenziale dei dati trattati
  • Capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con dipendenti e fornitori
  • Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e fiscale
  • Familiarità con la gestione delle presenze e dei sistemi informativi per l’amministrazione del personale
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Capacità di lavorare in autonomia e adattamento
  • Domicilio nelle province di Forlì/Cesena, Rimini, Ravenna.
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Presenze: Raccolta, verifica e elaborazione dei dati relativi alle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari attraverso il sistema gestionale
  • Interfaccia il fornitore di servizi payroll: Coordinamento e comunicazione costante con il fornitore esterno che elabora le buste paga, trasmissione puntuale dei dati mensili necessari, verifica dell’accuratezza degli elaborati ricevuti e risoluzione di eventuali anomalie
  • Gestione rapporti con agenzie di somministrazione: Coordinamento delle relazioni con le agenzie di lavoro interinale, verifica della documentazione contrattuale, monitoraggio delle presenze del personale somministrato, controllo delle fatture e gestione amministrativa delle proroghe, cessazioni e trasformazioni contrattuali dei lavoratori in somministrazione
  • Adempimenti Amministrativi: preparazione della documentazione necessaria da fornitore di servizi payroll per la gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
  • Amministrazione fondi pensione: Gestione documentale e procedurale per l’iscrizione, variazione e cessazione delle posizioni presso i fondi pensionistici, monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti obbligatori
  • Organizzazione visite mediche: Pianificazione e coordinamento delle visite mediche obbligatorie secondo il protocollo sanitario aziendale, gestione delle scadenze e archiviazione della documentazione
  • Controllo note spese: Verifica della conformità delle note spese alla politica aziendale, validazione dei giustificativi e gestione del processo di rimborso
  • Analisi dati e reportistica: Elaborazione di report periodici relativi a metriche HR (tassi di assenteismo, ore straordinarie, costo del lavoro, turnover), creazione di dashboard per il monitoraggio degli indicatori chiave di performance e supporto alle decisioni di management attraverso l’analisi dei trend
  • Supporto al Personale dipendente: Assistenza ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, contributi, TFR e altre questioni amministrative.
  • Part-time
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Payroll specialist

Randstad Talent Selection is the division of Randstad Italy focused on the Resea...
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Località
Italy , Como
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
31 marzo 2026
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Requisiti
Requisiti
  • At least 1 year of experience in payroll processing at Labor Consultancy Firms, Category Associations, Accounting Firms with a payroll department, Data Processing Centers (CED), or companies applying more than one CCNL
  • Diploma in Accounting or equivalent qualification
  • Relational skills for interfacing with members and a propensity for teamwork
Responsabilità
Responsabilità
  • Become the technical and administrative referent for a package of associated companies (management of about 200 payslips/month), mainly applying the CCNL Terziario, Turismo e Pubblici Esercizi
  • Complete payroll cycle management: administrative management from acquisition and anagraphic update to final processing of payslips
  • Complete personnel management: hiring, termination, extensions, and transformations
  • Fulfillments and practices with entities (INAIL, INPS, C.P.I.)
  • Processing and sending of annual and periodic fulfillments (Uniemens, Autoliquidazione Inail, CU, 770)
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Permanent contract, CCNL Commercio, full-time or part-time
  • Remuneration aspect in line with market parameters
  • Work context focused on positive interpersonal relationships
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Payroll specialist

Randstad Italia, specialty Finance & Administration, cerca per importante aziend...
Località
Località
Italy , Cinisello Balsamo
Salario
Salario:
Non fornito
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Randstad
Data di scadenza
07 febbraio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Titolo di studio: Laurea in Economia o Risorse Umane
  • Breve esperienza pregressa, anche di stage, in ambito Payroll
  • Ottima padronanza di Excel e spiccate doti di analisi quantitativa
  • Conoscenza di base dei processi di analisi dati
  • Interesse per le dinamiche HR, in particolare per l'area analitica, Payroll e Compensation & Benefits
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione
  • Persona disposta a supportare il team anche in attività operative
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto nell'analisi dei dati HR per elaborare report periodici
  • Collaborazione alla preparazione del budget del personale e alle attività di forecasting e analisi degli scostamenti
  • Analisi e monitoraggio dei dati relativi alle politiche retributive (Compensation) e ai piani di welfare aziendale (Benefit)
  • Supporto nella gestione di attività operative per il team HR, interfacciandosi con diverse figure aziendali
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Rimborso spese di 800 euro mensili
  • Tempo pieno
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Payroll specialist

Randstad Healthcare divisione specializzata nella selezione di professionisti in...
Località
Località
Italy , Roma
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Data di scadenza
30 gennaio 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Conoscenza gestionale Zucchetti
  • Esperienza di almeno due anni nel ruolo
  • Disponibilità da gennaio 2026
Responsabilità
Responsabilità
  • Supporto al processo Payroll nelle fasi di elaborazione e verifica con particolare riferimento al post paga: quadrature UniEmens e invio dei flussi mensili sul portale INPS
  • F24
  • quadrature contabili mensili
  • Autoliquidazione INAIL, CU, 770
  • rapporti con enti esterni quali INPS, INAIL, ENPAM e Università)
  • Gestione dei rapporti con enti esterni
  • Gestione dell'attività di pagamento stipendi e F24
  • Supporto operativo alle quadrature UniEmens e all’invio dei flussi mensili sul portale INPS
  • Gestione dei costi del personale
  • Verifica e supporto operativo nelle attività di detassazione premi/Welfare
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Possibilità di stabilizzazione
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