Payroll specialist Lavori

Payroll Specialist

La tua principale responsabilità sarà garantire la corretta e fluida gestione am...

Località

Italy , Rozzano (MI)

Salario:

Non fornito

Tecnomat

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Diploma o laurea in ambito amministrativo/economico
Esperienza pregressa di 3/4 anni in studi di consulenza del lavoro/elaborazione paghe o all’interno di uffici di amministrazione del personale di aziende strutturate
Buona conoscenza di excel e dei principali applicativi informatici Google Suite
Conoscenza di strumenti per la gestione del payroll (ADP, Teamsystem, Zucchetti o simili)
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità di analisi, precisione e organizzazione
Spiccate doti di ascolto, proattività e flessibilità nelle relazioni
Amore per il lavoro di squadra e raggiungere obiettivi comuni

Responsabilità

Garantire la corretta e fluida gestione amministrativa del personale dei nostri negozi supportandoli nelle attività giornaliere
Favorire la digitalizzazione dell’operatività
Partecipare a progetti trasversali
Gestire i contratti di assunzione/trasformazione secondo le normative vigenti legate al CCNL di riferimento
Gestire le malattie, infortuni e maternità
Controllare la correttezza dei giustificativi mensili inseriti a cartellino ed intervenire con tempestività e proattività in caso di eventuali anomalie
Imputare e controllare i dati variabili per l’elaborazione degli stipendi
Gestire gli adempimenti post paga
Supportare e accompagnare le amministrazioni di negozio nella risoluzione di problematiche o criticità

Cosa offriamo

Piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata
Piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line
Portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero
Momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti
Clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità
Smart working al 40%
Entrata/uscita flessibili
Premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione

Tempo pieno

Payroll Specialist

Per accompagnare il piano di sviluppo dell’azienda puntiamo a far crescere la Sq...

Località

Italy , Rozzano

Salario:

Non fornito

Tecnomat

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

diploma o laurea in ambito amministrativo/economico
esperienza pregressa di 3/4 anni in studi di consulenza del lavoro/elaborazione paghe o all'interno di uffici di amministrazione del personale di aziende strutturate
buona conoscenza di excel e dei principali applicativi informatici Google Suite
conoscenza di strumenti per la gestione del payroll (ADP, Teamsystem, Zucchetti o simili)
buona conoscenza della lingua inglese
ottime capacità di analisi, precisione e organizzazione
spiccate doti di ascolto, proattività e flessibilità nelle relazioni
amare il lavoro di squadra e raggiungere obiettivi comuni

Responsabilità

garantire la corretta e fluida gestione amministrativa del personale dei nostri negozi
gestire i contratti di assunzione/trasformazione secondo le normative vigenti legate al CCNL di riferimento
gestire le malattie, infortuni e maternità
controllare la correttezza dei giustificativi mensili inseriti a cartellino ed intervenire con tempestività e proattività in caso di eventuali anomalie
imputare e controllare i dati variabili per l'elaborazione degli stipendi
gestire gli adempimenti post paga
supportare e accompagnare le amministrazioni di negozio nella risoluzione di problematiche o criticità

Cosa offriamo

piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale
piano di welfare aziendale (piano di assicurazione sanitaria, supporto psicologico on line)
portale di convenzioni dedicate (noleggio auto, viaggi, tempo libero)
momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti
clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità
smart working al 40%
entrata/uscita flessibili
premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda

Tempo pieno

Junior Payroll specialist

Stage retribuito. La risorsa sarà inserita all’interno dell'Area HR, in affianca...

Località

Italy , Assago, Milanofiori

Salario:

Non fornito

Compendium

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Conoscenza del pacchetto Office, livello avanzato dell’applicativo Excel
Spiccate doti relazionali e comunicative
Ottime capacità di analisi dei dati, sintesi e reporting
Spiccate capacità organizzative, Problem Solving e Time Management
Forte orientamento agli obiettivi
passione, determinazione e forte senso di responsabilità

Responsabilità

Contatto quotidiano con clienti per risoluzione problematiche relative all'amministrazione personale: assunzioni, cessazioni, adempimenti vari
Predisposizione e controllo variabile per elaborazione busta paga
Attività di controllo

Cosa offriamo

Indennità per la partecipazione al tirocinio

Hr Administration Specialist

Cerchiamo una persona che si occupi della gestione operativa e amministrativa de...

Località

Italy , Gambettola

Salario:

Non fornito

Soltigua S.R.L

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza pregressa in tale ambito di almeno 3 anni in ruoli amministrativi HR o payroll
Discrezione, precisione e affidabilità nella gestione confidenziale dei dati trattati
Capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con dipendenti e fornitori
Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e fiscale
Familiarità con la gestione delle presenze e dei sistemi informativi per l’amministrazione del personale
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
Capacità di lavorare in autonomia e adattamento
Domicilio nelle province di Forlì/Cesena, Rimini, Ravenna.

Responsabilità

Gestione Presenze: Raccolta, verifica e elaborazione dei dati relativi alle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari attraverso il sistema gestionale
Interfaccia il fornitore di servizi payroll: Coordinamento e comunicazione costante con il fornitore esterno che elabora le buste paga, trasmissione puntuale dei dati mensili necessari, verifica dell’accuratezza degli elaborati ricevuti e risoluzione di eventuali anomalie
Gestione rapporti con agenzie di somministrazione: Coordinamento delle relazioni con le agenzie di lavoro interinale, verifica della documentazione contrattuale, monitoraggio delle presenze del personale somministrato, controllo delle fatture e gestione amministrativa delle proroghe, cessazioni e trasformazioni contrattuali dei lavoratori in somministrazione
Adempimenti Amministrativi: preparazione della documentazione necessaria da fornitore di servizi payroll per la gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
Amministrazione fondi pensione: Gestione documentale e procedurale per l’iscrizione, variazione e cessazione delle posizioni presso i fondi pensionistici, monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti obbligatori
Organizzazione visite mediche: Pianificazione e coordinamento delle visite mediche obbligatorie secondo il protocollo sanitario aziendale, gestione delle scadenze e archiviazione della documentazione
Controllo note spese: Verifica della conformità delle note spese alla politica aziendale, validazione dei giustificativi e gestione del processo di rimborso
Analisi dati e reportistica: Elaborazione di report periodici relativi a metriche HR (tassi di assenteismo, ore straordinarie, costo del lavoro, turnover), creazione di dashboard per il monitoraggio degli indicatori chiave di performance e supporto alle decisioni di management attraverso l’analisi dei trend
Supporto al Personale dipendente: Assistenza ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, contributi, TFR e altre questioni amministrative.

Part-time

Field HR Manager

La figura di HR Field Manager è responsabile della corretta applicazione delle p...

Località

Salario:

Non fornito

Emergency

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Pregressa esperienza maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse
Esperienza in Gestione, Valutazione e Sviluppo delle Risorse Umane di almeno 3 anni maturata nel ruolo di HR Business Partner o HR Manager all’interno di realtà strutturate e complesse
Esperienza pregressa nella gestione dell’area giuslavoristica del rapporto di lavoro: gestione delle comunicazioni ai dipendenti, gestione delle tematiche contrattuali, dei procedimenti disciplinari e gestione del contenzioso
Conoscenza dei processi di Reward e Compensation & Benefit
Motivazione a lavorare in ambito umanitario e condivisione dei valori e della mission di EMERGENCY
Ottime doti comunicative e relazionali
Capacità di guidare e supportare i ruoli chiave del progetto in materia di people management & development
Competenze analitiche ed organizzative
Capacità di lavorare sotto pressione, sostenendo ritmi di lavoro intensi
Conoscenza fluente della lingua inglese (livello minimo C1)

Responsabilità

Contribuisce alle attività di Workforce Planning
È responsabile dell’adeguata applicazione di processi, politiche e procedure HR in loco (assunzioni, remunerazione, gestione e piani di formazione e sviluppo)
Fornisce al Dipartimento HR FOD tutte le informazioni che possano richiedere modifiche/eccezioni alle policy
Facilita la costante ed efficace comunicazione tra vari livelli
È responsabile delle attività inerenti al payroll e all’amministrazione del personale
Realizza periodiche analisi e survey di mercato
Elabora i costi del lavoro per contribuire alla predisposizione dei Budget
Suggerisce interventi correttivi alla salary policy
Sulla base dei fabbisogni di personale definiti a Budget, si attiva per avviare tutti i processi necessari all’inserimento delle risorse
Garantisce che gli inserimenti di nuove risorse sia supportata da un adeguato processo di Onboarding

Nuovo

Magazziniere addetto alla movimentazione e taglio tessuti

La risorsa sarà inserita in magazzino e si occuperà di movimentazione e stoccagg...

Località

Italy , Breganze

Salario:

24000.00 - 25000.00 EUR / Anno

AxL Spa – ALTI PROFILI

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

possesso del patentino del carrello elevatore in corso di validità
pregressa esperienza in magazzino
disponibilità immediata
buona conoscenza della lingua italiana

Responsabilità

movimentazione e stoccaggio dei tessuti
utilizzo dei terminali radiofrequenza per la rilevazione dei barcode e la tracciabilità della merce
taglio manualmente e con la taglierina le pezze di tessuto
movimentazione e stoccaggio dei tessuti con l'utilizzo del carrello elevatore

Cosa offriamo

tredicesima e quattordicesima mensilità
buoni pasto di 7,00 euro per ogni giorno lavorato
piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione

Tempo pieno

Nuovo

Magazziniere carrellista materie prime

Il magazziniere materie prime sarà responsabile della gestione e del controllo d...

Località

Italy , Thiene

Salario:

20000.00 - 30000.00 EUR / Anno

AxL Spa – ALTI PROFILI

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza pregressa nel ruolo di magazziniere, preferibilmente nel settore tessile
Capacità di utilizzo di software gestionali per il magazzino
Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente
Patente B
Patentino del carrello elevatore in corso di validità

Responsabilità

Ricezione e verifica delle materie prime in arrivo
Stoccaggio e organizzazione delle materie prime nel magazzino
Preparazione delle materie prime per la produzione
Monitoraggio delle scorte e gestione degli ordini di riapprovvigionamento
Collaborazione con il team di produzione per garantire la disponibilità delle materie prime necessarie
Consegne conto terzi con furgone patente B

Tempo pieno

Nuovo

Macellaio

La risorsa sarà inserita nel reparto macelleria. Entrerai a far parte di un team...

Località

Italy , Padova

Salario:

19500.00 EUR / Anno

AxL Spa – ALTI PROFILI

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza, anche minima in analoghe mansioni ristorative
Preferenziale diploma ad indirizzo alberghiero
Conoscenza degli utensili del mestiere

Responsabilità

Taglio della carne (trancio, sfilettatura, ecc.)
Lavorazione e porzionamento carni
Rispetto norme haccp

Cosa offriamo

Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce ai lavoratori somministrati numerosi vantaggi

Payroll specialist

AxL Spa – ALTI PROFILI

Località:
Italy , Milano

Categoria:
Finanza

Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Preferibile:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
23 dicembre 2025

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AxL Spa – ALTI PROFILI

Località:Italy , Milano

Categoria:Finanza

Tipo di contratto:Contratto di lavoro

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Preferibile:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:23 dicembre 2025

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Località:
Italy , Milano

Categoria:
Finanza

Tipo di contratto:
Contratto di lavoro

Offerta pubblicata:
23 dicembre 2025