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Payroll Specialist

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Randstad

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Località:
Italy , Castiglione delle Stiviere

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Categoria:
Amministrazione d'Ufficio

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Tipo di contratto:
Non fornito

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Salario:

28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Candidati

Descrizione del lavoro:

Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia focalizzata nella ricerca e selezione di profili qualificati per importante cliente ricerchiamo un PAYROLL SPECIALIST. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

Responsabilità:

  • Rilevazione presenze: Gestione operativa dei dati di input, giustificazione delle assenze e corretta attribuzione degli orari e dei trattamenti contrattuali
  • Elaborazione cedolini: Garantire la corretta redazione del foglio presenze propedeutico all'emissione delle buste paga
  • Controllo straordinari e ferie: Monitoraggio e corretta attribuzione dei compensi per lavoro straordinario e dei saldi ferie/permessi
  • Gestione contrattuale: Operatività completa su assunzioni, cessazioni, proroghe e modifiche contrattuali
  • Comunicazioni obbligatorie: Invio delle pratiche agli Enti competenti (es. UNILAV) secondo la normativa vigente
  • Variazioni retributive: Gestione dei cambiamenti di inquadramento, promozioni, aumenti individuali o cambi di orario (part-time/full-time)
  • Eventi protetti: Gestione amministrativa di malattia, infortunio e maternità, inclusa la predisposizione delle denunce di infortunio
  • Pratiche familiari: Supporto ai dipendenti per la richiesta degli Assegni per il Nucleo Familiare (ANF)
  • Lavoro somministrato: Gestione dei rapporti amministrativi con le Agenzie per il Lavoro per i lavoratori in somministrazione presso lo stabilimento
  • Data Entry e Sistemi: Aggiornamento costante delle anagrafiche sui gestionali aziendali, con specifica menzione di SAP HR IS e sistemi payroll come E-Sipert/JPlus
  • Consulenza interna: Fornire assistenza diretta ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, normative e aspetti legati al rapporto di lavoro

Requisiti:

  • Diploma/Laurea in Economia o indirizzo umanistico
  • Conoscenza di base degli aspetti contrattuali/amministrativi/normativi legati alla gestione del rapporto di lavoro
  • Buona predisposizione nell'utilizzo dei sistemi informatici
  • Problem Solving
  • Precisione e accuratezza

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
27 aprile 2026

Scadenza:
31 maggio 2026

Tipo di impiego:
Tempo pieno
Tipo di lavoro:
Lavoro in sede
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Compendium
Data di scadenza
Fino a nuovo avviso
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Requisiti
Requisiti
  • Conoscenza del pacchetto Office, livello avanzato dell’applicativo Excel
  • Spiccate doti relazionali e comunicative
  • Ottime capacità di analisi dei dati, sintesi e reporting
  • Spiccate capacità organizzative, Problem Solving e Time Management
  • Forte orientamento agli obiettivi
  • passione, determinazione e forte senso di responsabilità
Responsabilità
Responsabilità
  • Contatto quotidiano con clienti per risoluzione problematiche relative all'amministrazione personale: assunzioni, cessazioni, adempimenti vari
  • Predisposizione e controllo variabile per elaborazione busta paga
  • Attività di controllo
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Indennità per la partecipazione al tirocinio
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Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza pregressa in tale ambito di almeno 3 anni in ruoli amministrativi HR o payroll
  • Discrezione, precisione e affidabilità nella gestione confidenziale dei dati trattati
  • Capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con dipendenti e fornitori
  • Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e fiscale
  • Familiarità con la gestione delle presenze e dei sistemi informativi per l’amministrazione del personale
  • Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Capacità di lavorare in autonomia e adattamento
  • Domicilio nelle province di Forlì/Cesena, Rimini, Ravenna.
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione Presenze: Raccolta, verifica e elaborazione dei dati relativi alle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari attraverso il sistema gestionale
  • Interfaccia il fornitore di servizi payroll: Coordinamento e comunicazione costante con il fornitore esterno che elabora le buste paga, trasmissione puntuale dei dati mensili necessari, verifica dell’accuratezza degli elaborati ricevuti e risoluzione di eventuali anomalie
  • Gestione rapporti con agenzie di somministrazione: Coordinamento delle relazioni con le agenzie di lavoro interinale, verifica della documentazione contrattuale, monitoraggio delle presenze del personale somministrato, controllo delle fatture e gestione amministrativa delle proroghe, cessazioni e trasformazioni contrattuali dei lavoratori in somministrazione
  • Adempimenti Amministrativi: preparazione della documentazione necessaria da fornitore di servizi payroll per la gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
  • Amministrazione fondi pensione: Gestione documentale e procedurale per l’iscrizione, variazione e cessazione delle posizioni presso i fondi pensionistici, monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti obbligatori
  • Organizzazione visite mediche: Pianificazione e coordinamento delle visite mediche obbligatorie secondo il protocollo sanitario aziendale, gestione delle scadenze e archiviazione della documentazione
  • Controllo note spese: Verifica della conformità delle note spese alla politica aziendale, validazione dei giustificativi e gestione del processo di rimborso
  • Analisi dati e reportistica: Elaborazione di report periodici relativi a metriche HR (tassi di assenteismo, ore straordinarie, costo del lavoro, turnover), creazione di dashboard per il monitoraggio degli indicatori chiave di performance e supporto alle decisioni di management attraverso l’analisi dei trend
  • Supporto al Personale dipendente: Assistenza ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, contributi, TFR e altre questioni amministrative.
  • Part-time
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Payroll specialist

Randstad Office Talent Selection è alla ricerca di un Payroll Specialist per un'...
Località
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Italy , Brescia
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
30 giugno 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Pluriennale esperienza nel ruolo di Payroll Specialist e/o Amministrazione del Personale, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche strutturate
  • Profonda conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Metalmeccanico
  • Comprovata esperienza nella gestione del ciclo paghe, degli adempimenti correlati e delle relazioni sindacali
  • Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane
  • Ottima conoscenza dei principali software paghe in uso sul mercato
  • Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse o in ruoli di responsabilità all'interno dell'area HR
  • Eccellenti capacità relazionali, di mediazione e di problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa e autonoma del ciclo paghe e contributi
  • Supervisione degli adempimenti amministrativi del personale, inclusi assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, gestione assenze (malattie, infortuni, maternità)
  • Applicazione e interpretazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Metalmeccanico e degli accordi aziendali
  • Gestione diretta delle relazioni sindacali interne, partecipando attivamente a incontri e trattative con le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU)
  • Supporto alla Direzione su tematiche giuslavoristiche e nella gestione delle risorse umane
  • Coordinamento dei rapporti con enti esterni preposti (INPS, INAIL, ecc.)
  • Identificazione e implementazione di miglioramenti ai processi HR e amministrativi per ottimizzare l'efficienza
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Payroll specialist

Randstad Talent Selection, è la società specializzata nella ricerca e selezione ...
Località
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Italy , Reggio nell'Emilia
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
15 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza preferibile di almeno 6 mesi / 1 anno nel ruolo di Payroll Specialist, preferibilmente maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o Studi Commercialisti
  • Capacità di gestire autonomamente un pacchetto clienti
  • Precisione, affidabilità e forte attenzione ai dettagli
  • Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze
  • Spiccate doti comunicative e relazionali per l'interfaccia con i clienti
  • Padronanza nell'uso di software gestionale paghe Zucchetti PagheWeb
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione autonoma e completa dell'elaborazione paghe e contributi per diversi clienti
  • Elaborazione e controllo di cedolini, adempimenti mensili e annuali (F24, UniEmens, CU, 770)
  • Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
  • Applicazione di CCNL diversi e gestione delle relative specificità
  • Interfaccia con enti (INPS, INAIL) e collaboratori esterni
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Payroll specialist

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca...
Località
Località
Italy , Grugliasco
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
02 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in ambito economico
  • Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Payroll Specialist, con preferenza per contesti multinazionali
  • Solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e Dirigenti
  • Ottima padronanza di Microsoft Excel (requisito obbligatorio)
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Precisione, spiccate capacità di problem solving e ottime doti organizzative
  • Eccellenti capacità relazionali e attitudine alla collaborazione con gli stakeholder interni
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione cedolini paga in totale autonomia
  • Gestione degli adempimenti mensili, quali Uniemens, F24 (contributi e IRPEF), e verifica della correttezza dei cedolini
  • Adempimenti annuali come Modello 770, Certificazione Unica (CU), autoliquidazione INAIL, denuncia disabili e pari opportunità
  • Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e fiscali (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate)
  • Supporto nel calcolo del costo del personale e negli accertamenti relativi all’area payroll
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Payroll specialist - esperto paghe e contributi

Randstad Talent Selection ricerca, per importante studio di consulenza del lavor...
Località
Località
Italy , Lodi
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
27 aprile 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma in Ragioneria e/o laurea in economia
  • Esperienza di almeno 5 anni nel come Payroll Specialist / Addetto Paghe, maturata in studi di consulenza del lavoro
  • Gestione autonoma di cicli paghe completi, inclusi Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL, CU e 770
  • Buona conoscenza pacchetto Office
  • Predisposizione al lavoro in team
  • Flessibilità, autonomia ed attitudine ad organizzare le proprie attività per obiettivi
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione paghe e post-paghe
  • Denunce e dichiarazioni di fine anno (CU, 770, Autoliquidazione INAIL, ecc.)
  • Adempimenti contrattuali e comunicazioni obbligatorie (Unilav, lettere di assunzione, cessazioni, variazioni, ecc.)
  • Consulenza operativa ai clienti sul CCNL
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Senior Payroll Specialist/HR Administration

Randstad Office Talent Selection è alla ricerca di un Senior Payroll Specialist/...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
01 maggio 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Pluriennale esperienza nel ruolo di Payroll Specialist e/o Amministrazione del Personale, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche strutturate
  • Profonda conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Metalmeccanico
  • Comprovata esperienza nella gestione del ciclo paghe, degli adempimenti correlati e delle relazioni sindacali
  • Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane
  • Ottima conoscenza dei principali software paghe in uso sul mercato
  • Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse o in ruoli di responsabilità all'interno dell'area HR
  • Eccellenti capacità relazionali, di mediazione e di problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa e autonoma del ciclo paghe e contributi
  • Supervisione degli adempimenti amministrativi del personale, inclusi assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, gestione assenze (malattie, infortuni, maternità)
  • Applicazione e interpretazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Metalmeccanico e degli accordi aziendali
  • Gestione diretta delle relazioni sindacali interne, partecipando attivamente a incontri e trattative con le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU)
  • Supporto alla Direzione su tematiche giuslavoristiche e nella gestione delle risorse umane
  • Coordinamento dei rapporti con enti esterni preposti (INPS, INAIL, ecc.)
  • Identificazione e implementazione di miglioramenti ai processi HR e amministrativi per ottimizzare l'efficienza
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Experienced Payroll Specialist

Stiamo cercando una figura consultant/senior consultant da inserire nel team Pay...
Località
Località
Italy , Firenze; Roma
Salario
Salario:
Non fornito
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Deloitte
Data di scadenza
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea ad indirizzo Economico/Giuridico
  • Esperienza minima di 2/3 anni nella gestione del payroll di aziende strutturate e nel supporto normativo in relazione al processo di delivery del payroll
  • Conoscenza degli applicativi paghe TeamSystem e/o Zucchetti e/o SAP
  • Buona conoscenza della Suite Office, con particolare focus su Microsoft Excel
  • Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale
  • Buona conoscenza della lingua inglese
Responsabilità
Responsabilità
  • Assumere responsabilità per i risultati del proprio workstream, garantendo pieno allineamento con gli obiettivi di progetto e gli standard di qualità di Deloitte
  • Guidare la raccolta e gestione dei dati necessari alla formulazione di ipotesi e proposte, utilizzando un approccio strutturato al problem solving
  • mostrare maturità professionale in situazioni complesse e delicate, fungendo da modello per i colleghi junior
  • Incorporare informazioni finanziarie nella formulazione e valutazione delle opzioni strategiche
  • collaborare efficacemente attraverso il Network, al fine di poter fornire soluzioni globali
  • Integrare le proposte ai clienti con soluzioni basate su utilizzo di analytics e nuove tecnologie, in collaborazione con i colleghi esperti in materia
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