Questa lista contiene solo i paesi per i quali sono state pubblicate offerte di lavoro nella lingua selezionata (ad es., nella versione francese vengono visualizzate solo offerte di lavoro scritte in francese, mentre in quella inglese solo quelle in inglese).
In questo ruolo sarai responsabile di tutta l'amministrazione dei cedolini e dei benefit per le 2 entità legali in Italia (che attualmente contano circa 75 dipendenti) e per 1 entità legale in Spagna (con 25 dipendenti). Ti occuperai di fornire tutte le informazioni allo studio di consulenza del lavoro esterno e agli altri partner di riferimento, completerai tutte le registrazioni contabili post-payroll e sarai il principale punto di contatto per qualsiasi richiesta interna o esterna relativa a stipendi e benefit.
Responsabilità
Garantire l'inserimento tempestivo e accurato di tutte le informazioni relative a stipendi e benefit da trasmettere al fornitore esterno di payroll
Completare tutte le scritture contabili necessarie per fornire i dati di payroll rilevanti al team Finance
Elaborare tutti i pagamenti degli stipendi tramite il conto bancario aziendale, garantendo l'approvazione della tesoreria
Assicurarsi che ferie, congedi di maternità/paternità, malattie e qualsiasi altro tipo di assenza siano correttamente registrati nel payroll e su Workday
Mantenersi costantemente aggiornati sulle materie legate al payroll, incluse le modifiche legislative e i contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL) applicabili
Rispondere alle richieste dei dipendenti e/o dei partner esterni per qualsiasi dubbio su stipendi e benefit
Assicurarsi che tutti gli adempimenti e i report obbligatori per legge siano soddisfatti nel rispetto delle scadenze
Garantire la trasmissione tempestiva e accurata delle informazioni a terze parti (ad esempio, i fondi pensione)
Identificare modalità per semplificare e migliorare i processi di payroll
Requisiti
Laurea o diploma
Esperienza precedente nell'amministrazione del personale/payroll, idealmente di almeno 5 anni
Conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
Spiccata attenzione ai dettagli e orientamento al rispetto delle scadenze
Capacità di costruire relazioni di fiducia pur lavorando in un contesto virtuale/da remoto
Approccio proattivo e intraprendente, con capacità di lavorare in modo indipendente e autonomo
Preferibile
Una precedente esperienza con Workday è fortemente desiderata, ma non essenziale, poiché forniremo una formazione completa su tutti gli aspetti del ruolo
Cosa offriamo
Durata contratto: Iniziale contratto di 6 mesi in somministrazione (con possibilità di stabilizzazione futura)
Modalità di lavoro: full remote (è presente una sede a Milano)
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