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Payroll Specialist e Amministrazione del Personale

Italy, Gorle 22000.00 - 28000.00 EUR / Anno · Offerta pubblicata 28 giugno 2026
Candidati
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Descrizione del lavoro

Randstad Italia, filiale di Bergamo, ricerca per solida azienda cliente di medie-grandi dimensioni la seguente figura da inserire all'interno dell'ufficio HR : Payroll Specialist e Amministrazione del Personale. Sede di lavoro: Gorle (BG) con possibilità di Smart Working 2 giorni a settimana Inquadramento: Inserimento diretto in azienda a Tempo Determinato, con offerta commisurata alla reale esperienza Retribuzione annua: 22000€ - 28000€

Responsabilità

  • Controllo dell'inserimento presenze eseguito dai centri operativi
  • Gestione trasferte, relative indennità e note spese
  • Quadratura delle presenze ed elaborazione paghe
  • Inserimento anagrafiche nuovi assunti
  • Controllo malattie e monitoraggio assenteismo
  • Gestione anticipi TFR, assunzioni/cessazioni e relative liquidazioni
  • Adempimenti INPS, INAIL, Contributi Dirigenti-IRPEF e denunce d'infortunio

Requisiti

  • Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni in aziende medie e grandi dimensioni
  • Diploma in Ragioneria o laurea attinente al ruolo
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Buona conoscenza degli strumenti di elaborazione paghe e contributi per controlli mirati sui cedolini

Preferibile

Costituisce un plus la conoscenza del software Zucchetti e la provenienza da aziende del settore con conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria

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Payroll Specialist e Amministrazione del Personale

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Addetto amministrazione del personale

Randstad Office Talent Selection è alla ricerca di un Addetto all'amministrazion...
Località
Località
Italy , Brescia
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
30 settembre 2026
Flip Icon
Requisiti
Requisiti
  • Pluriennale esperienza nel ruolo di Payroll Specialist e/o Amministrazione del Personale, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche strutturate
  • Profonda conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Metalmeccanico
  • Comprovata esperienza nella gestione del ciclo paghe, degli adempimenti correlati e delle relazioni sindacali
  • Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane
  • Ottima conoscenza dei principali software paghe in uso sul mercato
  • Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse o in ruoli di responsabilità all'interno dell'area HR
  • Eccellenti capacità relazionali, di mediazione e di problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione completa e autonoma del ciclo paghe e contributi
  • Supervisione degli adempimenti amministrativi del personale, inclusi assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, gestione assenze (malattie, infortuni, maternità)
  • Applicazione e interpretazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Metalmeccanico e degli accordi aziendali
  • Gestione diretta delle relazioni sindacali interne, partecipando attivamente a incontri e trattative con le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU)
  • Supporto alla Direzione su tematiche giuslavoristiche e nella gestione delle risorse umane
  • Coordinamento dei rapporti con enti esterni preposti (INPS, INAIL, ecc.)
  • Identificazione e implementazione di miglioramenti ai processi HR e amministrativi per ottimizzare l'efficienza
  • Tempo pieno
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Nuovo

Payroll Specialist

Località
Località
Italy , Gussago
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
23 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in consulente del Lavoro Giurista d'Impresa o Laurea in Economia
  • Pregressa esperienza nel ruolo
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Capacità relazionali, comunicative e di problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione e stampa buste paga
  • Gestione ferie, straordinari, maternità, congedi, aspettative
  • Pratiche di assunzione/cessazione e relativi adempimenti
  • Elaborazione prima nota di contabilità
  • Gestione diretta del rapporto con le Aziende Clienti con l'obiettivo di creare un rapporto affidabile e mirato a far scorrere correttamente il flusso informativo
  • Tempo pieno
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Nuovo

Payroll Specialist

Per importante azienda italiana nel settore metalmeccanico ricerchiamo un profil...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
25 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma in ragioneria e/o Laurea in materie economiche
  • Esperienza pluriennale nell'elaborazioni dei cedolini
  • Forte capacità organizzativa e autonomia nel ruolo.
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione dei cedolini
  • Gestione ritenute fiscali e previdenziali
  • Gestione comunicazioni agli enti previdenziali
  • Pagamenti F24
  • Calcolo e liquidazioni TFR
  • Elaborazioni 770 e CU
  • Elaborazione dei costi del personale e invio reportistica al CFO
  • Simulazioni costi del personale e altre attività amministrative
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • Premio di produzione
  • Welfare
  • Mensa interna
  • Tempo pieno
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Arrow Right
Nuovo

Hr administration & payroll specialist

Località
Località
Italy , Camaiore
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
27 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Diploma o laurea, con preferenza per l'ambito economico, giuridico o amministrativo
  • Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro o realtà aziendali strutturate
  • Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi legati all'amministrazione del personale
  • Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali dedicati alla gestione HR
  • Ottime capacità organizzative, precisione e spiccata riservatezza nella gestione dei dati sensibili
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione della documentazione amministrativa e contrattuale lungo l'intero ciclo di vita del personale dipendente
  • Raccolta, verifica e trasmissione dei dati variabili e delle presenze verso lo studio paghe esterno
  • Supporto e interfaccia con i dipendenti e i responsabili interni per la corretta lettura dei cedolini paga
  • Relazione con i consulenti del lavoro esterni per la predisposizione e la verifica di contenziosi
  • Aggiornamento costante dei dati e archiviazione sistematica dei fascicoli del personale e dei documenti HR
  • Monitoraggio dei dati amministrativi ed elaborazione della reportistica periodica
  • Collaborazione al miglioramento dei processi amministrativi interni dell'area risorse umane
Cosa offriamo
Cosa offriamo
  • CCNL Multiservizi
  • 14 mensilità
  • Flessibilità oraria
  • Tempo pieno
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Payroll Specialist

Randstad Healtcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profess...
Località
Località
Italy , Milano
Salario
Salario:
28000.00 - 34000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
08 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Almeno 2 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturata all'interno di aziende strutturate o studi di consulenza del lavoro
  • Padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con gestionali Dedalus
  • Forte orientamento alla precisione, riservatezza nell'approccio ai dati sensibili, ottime doti relazionali e capacità di lavorare rispettando scadenze fisse
  • Laurea in materie economiche, giuridiche, consulenza del lavoro o diploma in ragioneria
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione paghe: Raccolta, controllo e inserimento dei dati variabili (presenze, assenze, straordinari, note spese)
  • Adempimenti obbligatori: Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione, cessazione (Unilav) e comunicazioni agli enti previdenziali/assicurativi (INPS, INAIL, Fondi di previdenza complementare)
  • Reporting: Collaborazione alla reportistica post-paga (costo del lavoro, quadratura contabile, budget del personale)
  • Tempo pieno
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Payroll Specialist

Località
Località
Italy , Gussago
Salario
Salario:
22000.00 - 28000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
10 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in consulente del Lavoro Giurista d'Impresa o Laurea in Economia
  • Pregressa esperienza nel ruolo
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel
  • Capacità relazionali, comunicative e di problem solving
Responsabilità
Responsabilità
  • Elaborazione e stampa buste paga
  • Gestione ferie, straordinari, maternità, congedi, aspettative
  • Pratiche di assunzione/cessazione e relativi adempimenti
  • Elaborazione prima nota di contabilità
  • Gestione diretta del rapporto con le Aziende Clienti con l'obiettivo di creare un rapporto affidabile e mirato a far scorrere correttamente il flusso informativo
  • Tempo pieno
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HR Administration & Payroll Specialist

Cerchiamo una figura chiave da inserire all'interno della Direzione HR. Sarai il...
Località
Località
Italy , Cabiate
Salario
Salario:
34000.00 - 40000.00 EUR / Anno
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Randstad
Data di scadenza
03 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Esperienza: Hai maturato una solida esperienza (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Payroll Specialist o HR Admin, preferibilmente all'interno di aziende manifatturiere o metalmeccaniche strutturate
  • Competenze Tecniche: Conosci in modo approfondito la legislazione del lavoro italiana, i principali CCNL (in particolare il CCNL Metalmeccanica) e le dinamiche sindacali di base. Hai dimestichezza con i moderni software di gestione presenze/payroll
  • Attitudine: Possiedi una mente analitica, massima precisione, riservatezza e una spiccata capacità di gestire scadenze stringenti senza perdere la lucidità. Le tue ottime doti relazionali ti permetteranno di eccellere anche nelle fasi di recruiting
  • Disponibilità: Data l'urgenza della ricerca, la disponibilità immediata o un breve periodo di preavviso costituiranno un fortissimo titolo preferenziale
Responsabilità
Responsabilità
  • Payroll & Amministrazione (Il cuore del ruolo): Gestirai in completa autonomia la rilevazione e quadratura delle presenze, supervisionando l'elaborazione dei cedolini paga (in interfaccia con lo studio di consulenza esterno o i sistemi interni)
  • Gestione Contrattualistica: Curerai l'intero ciclo di vita del dipendente, dalle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione, fino alle comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Centri per l'Impiego) e alla gestione della reportistica sui costi del personale
  • Selezione e Recruiting: Affiancherai i responsabili di funzione nella definizione dei fabbisogni, occupandoti della pubblicazione degli annunci, dello screening dei CV e della conduzione dei colloqui conoscitivi per profili impiegatizi e di produzione
  • Formazione e Sviluppo: Organizzerai e monitorerai i piani formativi aziendali (inclusa la formazione obbligatoria sulla sicurezza), gestendo le pratiche per l'accesso ai fondi interprofessionali
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HR Administration & Payroll Specialist

Per importante realtà operante nel settore della logistica e dei trasporti, cerc...
Località
Località
Italy , Pistoia
Salario
Salario:
26000.00 - 34000.00 EUR / Anno
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Data di scadenza
08 agosto 2026
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Requisiti
Requisiti
  • Laurea in discipline economiche o umanistiche o esperienza equivalente
  • Esperienza di almeno 2 anni nella gestione amministrativa del personale, maturata in uffici HR strutturati o presso agenzie per il lavoro
  • Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare della suite Microsoft Office con un utilizzo avanzato di Excel
  • Spiccate capacità comunicative ed empatiche, unite a una solida predisposizione alle relazioni interpersonali e al lavoro di squadra
  • Ottime doti organizzative, metodicità, precisione e forte attenzione al dettaglio
Responsabilità
Responsabilità
  • Gestione operativa delle procedure contrattuali, curando le pratiche di assunzione, proroga e cessazione del rapporto di lavoro
  • Controllo e verifica puntuale dei cedolini paga, monitoraggio e rilevazione delle presenze, ferie, permessi, malattie e infortuni
  • Gestione dell'iter relativo ai procedimenti disciplinari nel pieno rispetto delle normative
  • Aggiornamento costante dei dati e delle anagrafiche dei dipendenti all'interno dei sistemi aziendali
  • Supporto alla corretta applicazione degli istituti previsti dal CCNL e dagli accordi aziendali di secondo livello
  • Tempo pieno
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