Payroll & hr administration Lavori

Hr Administration Specialist

Cerchiamo una persona che si occupi della gestione operativa e amministrativa de...

Località

Italy , Gambettola

Salario:

Non fornito

Soltigua S.R.L

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Esperienza pregressa in tale ambito di almeno 3 anni in ruoli amministrativi HR o payroll
Discrezione, precisione e affidabilità nella gestione confidenziale dei dati trattati
Capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con dipendenti e fornitori
Conoscenza approfondita della normativa giuslavoristica e fiscale
Familiarità con la gestione delle presenze e dei sistemi informativi per l’amministrazione del personale
Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo
Capacità di lavorare in autonomia e adattamento
Domicilio nelle province di Forlì/Cesena, Rimini, Ravenna.

Responsabilità

Gestione Presenze: Raccolta, verifica e elaborazione dei dati relativi alle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari attraverso il sistema gestionale
Interfaccia il fornitore di servizi payroll: Coordinamento e comunicazione costante con il fornitore esterno che elabora le buste paga, trasmissione puntuale dei dati mensili necessari, verifica dell’accuratezza degli elaborati ricevuti e risoluzione di eventuali anomalie
Gestione rapporti con agenzie di somministrazione: Coordinamento delle relazioni con le agenzie di lavoro interinale, verifica della documentazione contrattuale, monitoraggio delle presenze del personale somministrato, controllo delle fatture e gestione amministrativa delle proroghe, cessazioni e trasformazioni contrattuali dei lavoratori in somministrazione
Adempimenti Amministrativi: preparazione della documentazione necessaria da fornitore di servizi payroll per la gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
Amministrazione fondi pensione: Gestione documentale e procedurale per l’iscrizione, variazione e cessazione delle posizioni presso i fondi pensionistici, monitoraggio delle scadenze e degli adempimenti obbligatori
Organizzazione visite mediche: Pianificazione e coordinamento delle visite mediche obbligatorie secondo il protocollo sanitario aziendale, gestione delle scadenze e archiviazione della documentazione
Controllo note spese: Verifica della conformità delle note spese alla politica aziendale, validazione dei giustificativi e gestione del processo di rimborso
Analisi dati e reportistica: Elaborazione di report periodici relativi a metriche HR (tassi di assenteismo, ore straordinarie, costo del lavoro, turnover), creazione di dashboard per il monitoraggio degli indicatori chiave di performance e supporto alle decisioni di management attraverso l’analisi dei trend
Supporto al Personale dipendente: Assistenza ai dipendenti per chiarimenti su buste paga, contributi, TFR e altre questioni amministrative.

Part-time

Payroll Support Administrator III

Il Payroll Support Administrator fa parte del dipartimento Risorse Umane e ripor...

Località

Italy , Assago

Salario:

Non fornito

Action

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Laurea con 3 anni di esperienza lavorativa in contesti HR
Buona conoscenza del Sistema HR SuccessFactors
Buona conoscenza dei sistemi di rilevazione presenze
Ottima conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Raccolta, elaborazione e controllo di tutti i dati del personale nei diversi sistemi in uso
Controllo dei documenti dove necessario, assicurandosi che vengano utilizzati solo documenti validi, correttamente compilati e che gli stessi siano archiviati e presenti dove devono essere
Rispondere alle domande di seconda linea (steakholders del paese) più difficili tramite il sistema di ticketing e incidentalmente tramite telefono
Archiviazione dei documenti in maniera conforme
Quando necessario, supportare il test di nuovi sistemi o modifiche ai sistemi esistenti
Opeare mediante conoscenza approfondita dei relativi sistemi (SAP Success Factors)
Primo punto di contatto per HRA – HR BP e/o reclutatori per questioni specifiche del paese
Supportare il HR Service Center Coordinator in: risoluzione di problematiche complesse
gestione delle relazioni con i pubblici uffici (Ispettorati del Lavoro, Centri per l’Impiego, Collocamento obbligatorio, ecc…)
creazione e gestione di report specifici per le risorse umane

Hr Admin & Payroll Coordinator

L’HR Administration Coordinator è inserito all’interno del dipartimento Risorse ...

Località

Italy , Viano

Salario:

Non fornito

E80 Group

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Diploma di Ragioneria
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni
Conoscenza di applicativi per la gestione amministrativa del personale
Buona capacità analitica
Ottime capacità di pianificazione ed organizzazione
Propensione al lavoro di precisione e al rispetto delle scadenze
Buone doti di problem solving
Buona conoscenza della lingua inglese

Responsabilità

Provvedere all’elaborazione delle retribuzioni e dei relativi obblighi contributivi e fiscali nel rispetto delle normative vigenti e degli accordi aziendali
Aggiornare i dati relativi a salari, stipendi, contributi, TFR e adempimenti fiscali
Registrare le presenze dei dipendenti e controllare la quadratura dei dati intervenendo sulle eventuali anomalie
Predisporre gli stampati per i versamenti IRPEF e per i contributi previdenziali e assistenziali
Curare l’aggiornamento del software di supporto e la sua adeguatezza alle normative vigenti, mantenendo le relazioni con i consulenti esterni
Supportare la funzione HR provvedendo al reperimento dei dati amministrativi analitici
Contabilizzare i costi del personale in SAP e verificare che la contabilità sia corretta
Verificare costi del personale delle società estere
Assicurare l’elaborazione dei report mensili relativi al costo del personale
Gestire distacchi/localizzazioni all’interno delle società del gruppo

Cosa offriamo

Fino a 4 giorni di smart working al mese, anche cumulabili
Not just a job, but Career growth
E80 World Academy: percorsi di formazione
#BE80: gruppo dinamico e collaborativo

Tempo pieno

Nuovo

Tirocinante settore hr

Randstad Italia, Trento branch, is selecting an intern for the Trento office. We...

Località

Italy , Trento

Salario:

Non fornito

Randstad

Data di scadenza

03 marzo 2026

Requisiti

Recent graduate (degree obtained within last 12 months) or currently studying
Interest in human resources sector
Dynamic, attentive and proactive attitude
No prior experience required

Responsabilità

Recruitment and selection of personnel using main recruiting platforms
Selection interviews
Drafting and sending candidate profiles to companies
Front office
Administrative activities related to personnel selection
Support in main payroll administration activities

Cosa offriamo

Monthly expense reimbursement
Continuous training
Mentoring
Acquisition of new skills
Young and dynamic work environment

Tempo pieno

Consulente paghe

La risorsa prescelta si occuperà di elaborazione e gestione delle buste paga e d...

Località

Italy , Cesenatico

Salario:

26000.00 - 32000.00 EUR / Anno

AxL Spa – ALTI PROFILI

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Diploma di Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
Conoscenza dei principali software gestionali contabili (es. Zucchetti, TeamSystem, SAP) e del pacchetto Office, in particolare Excel
Esperienza consolidata nel ruolo
Conoscenza approfondita della normativa fiscale, contributiva e del lavoro
Capacità di lavorare in team e gestione delle scadenze

Responsabilità

Elaborazione e gestione delle buste paga e dei contributi previdenziali per clienti
Gestione della reportistica
Adempimenti fiscali mensili e annuali (F24, CU, 770)
Consulenza costante ai clienti in materia di normative lavoro, contratti collettivi e welfare aziendale

Cosa offriamo

Welfare aziendale
Sistema incentivante
Buoni pasto

Tempo pieno

Hr administrator

Per azienda cliente settore gomma plastica siamo alla ricerca di un HR ADMINISTR...

Località

Italy , Carate Brianza

Salario:

34000.00 - 40000.00 EUR / Anno

Randstad

Data di scadenza

07 febbraio 2026

Requisiti

Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane
Esperienza pregressa in ruolo amministrativo HR (preferibile 1-2 anni)
Buona conoscenza della lingua inglese
Conoscenza base normativa del lavoro e contrattualistica
Ottima padronanza di MS Office e sistemi gestionali HR
Capacità organizzative, precisione e riservatezza

Responsabilità

Gestione documentazione del personale (contratti, lettere, certificati, archiviazione)
Aggiornamento database HR
Supporto nei processi di onboarding e offboarding
Monitoraggio presenze, ferie, permessi e assenze
Preparazione report HR (turnover, assenteismo, scadenze contrattuali)
Supporto al direttore generale
Assistenza nella gestione delle pratiche di payroll in collaborazione con fornitori esterni
Gestione comunicazioni interne relative a HR policies

Tempo pieno

Nuovo

Consulente commerciale

Form-App, Ente accreditato su tutto il territorio italiano per la Formazione del...

Località

Italy , Pavia e Como

Salario:

Non fornito

larisorsaumana

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita
Determinazione al raggiungimento degli obiettivi
Esperienza pregressa anche breve come consulente a supporto di progetti commerciali
Capacità di sviluppare contatti diretti con potenziali clienti
Partita Iva attiva o disponibilità all'apertura della stessa
Patente di guida B ed automunito
Conoscenza professionale del pacchetto office
Diploma o Laurea breve
Ottime capacità organizzative, di pianificazione ed autogestione, flessibilità, precisione, dinamicità e intraprendenza

Responsabilità

Svolgerà un’attività consulenziale e di sviluppo ed espansione commerciale
Sarà responsabile del territorio di competenza assegnato in esclusiva
Offrirà consulenza mirata e personalizzata in ambito della formazione aziendale
Si occuperà di analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste
Svilupperà gli obiettivi concordati e relativo raggiungimento dei KPI

Cosa offriamo

Piano provvigionale ed incentivi al raggiungimento degli obiettivi
Starter pack economico di sei mesi da definire in fase di colloquio
Percorso formativo gratuito altamente qualificante
Affiancamento e supporto costante dell’area manager di riferimento
Flessibilità organizzativa

Tempo pieno

Nuovo

Consulente commerciale

Form-App, Ente accreditato su tutto il territorio italiano per la Formazione del...

Località

Italy , Piacenza

Salario:

Non fornito

larisorsaumana

Data di scadenza

Fino a nuovo avviso

Requisiti

Spiccate doti relazionali, comunicative e di vendita
Determinazione al raggiungimento degli obiettivi
Esperienza pregressa anche breve come consulente a supporto di progetti commerciali
Capacità di sviluppare contatti diretti con potenzenziali clienti
Partita Iva attiva o disponibilità all'apertura della stessa
Patente di guida B ed automunito
Conoscenza professionale del pacchetto office
Diploma o Laurea breve

Responsabilità

Svolgerà un’attività consulenziale e di sviluppo ed espansione commerciale
Sarà responsabile del territorio di competenza assegnato in esclusiva
Offrirà consulenza mirata e personalizzata in ambito della formazione aziendale
Si occuperà di analisi del fabbisogno del cliente e successiva gestione nel soddisfare le relative richieste
Svilupperà gli obiettivi concordati e relativo raggiungimento dei KPI

Cosa offriamo

Piano provvigionale ed incentivi al raggiungimento degli obiettivi
Starter pack economico di sei mesi da definire in fase di colloquio
Percorso formativo gratuito altamente qualificante
Affiancamento e supporto costante dell’area manager di riferimento
Flessibilità organizzativa

Tempo pieno

Payroll & hr administration

Horsa

Località:
Italy , Bologna

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:
14 gennaio 2026

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Tirocinante settore hr

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Consulente commerciale

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Horsa

Località:Italy , Bologna

Categoria:Risorse Umane

Tipo di contratto:Non fornito

Salario:

Descrizione del lavoro:

Responsabilità:

Requisiti:

Informazioni aggiuntive:

Offerta pubblicata:14 gennaio 2026

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Tirocinante settore hr

Consulente paghe

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Consulente commerciale

Consulente commerciale

Località:
Italy , Bologna

Categoria:
Risorse Umane

Tipo di contratto:
Non fornito

Offerta pubblicata:
14 gennaio 2026